Справа № 136/220/23
провадження №1-кс/136/422/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 вересня 2023 року м. Липовець

Слідчий суддя Липовецького районного суду Вінницької області ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , слідчого ОСОБА_3 , представника особи у володінні якої знаходяться речі та документи - директора ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Липовець клопотання про надання тимчасового доступу до речей та документів, за матеріалами кримінального провадження, внесеного до ЄРДР за № 0000009 від 18.01.2023, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 191 КК України,

ВСТАНОВИВ:

Старший слідчий СВ ВП №4 Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області майор поліції ОСОБА_3 звернувся до суду із клопотанням, яке погоджене прокурором Липовецького відділу Немирівської окружної прокуратури ОСОБА_5 про надання тимчасового доступу до речей та документів, які знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 .

Як слідує із матеріалів, на підставі яких внесено відомості до ЄРДР колишній директор ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_6 розтратила бюджетні кошти шляхом виплати заробітної плати особам за фактично невідпрацьований час та невиконану роботу.

За даним фактом розпочато кримінальне провадження № 0000009 від 18.01.2023, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 191 КК України.

У ході проведення досудового розслідування даного кримінального провадження встановлено, що відповідно до показань свідків у даному кримінальному провадженні з числа працівників школи(ліцею) відомо, що деякі працівники обіймали займані посади технічних працівників та обслуговуючого персоналу, отримували за це заробітну плату, однак фактичну роботу не виконували починаючи з січня 2010 року по січень 2023, тобто до відкриття даного кримінального провадження.

Крім того, в ході слідства будучи допитаною в якості свідка ОСОБА_7 повідомила про те, що заступник директора з навчально-виховної роботи ОСОБА_6 працювала на посаді та отримувала заробітну плату, без продовження трудового договору, який закінчився 19.08.2022. Після встановлення нею даної обставини та повідомлення про це безпосереднього директора ОСОБА_4 , останній разом із ОСОБА_6 стали вимагати від неї підняття книги наказів за 2022 рік та підміни наказу про призначення ОСОБА_6 на посаду терміном дії на два роки, тобто до 18.08.2023. Так, як вона відмовилась то їй запропонували взяти книгу наказів за 2022 рік та в наказі №26-к від 16.08.2022 другим пунктом дописати ОСОБА_6 та зазначити термін дії її трудового договору 1 рік, тобто з 19.08.2022 по 18.08.2023. Під тиском керівництва, вона внесла зміни до даного наказу та прописала другий пункт щодо призначення на посаду ОСОБА_6 , який вона віддала директору ОСОБА_4 та він підписав його та поставив печатку закладу. Також по вказівці директора ОСОБА_4 вона переписала контракт щодо ОСОБА_6 . Так, як з даного приводу на неї постійно здійснювався тиск то вона повідомила про це «Службовою запискою» начальника відділу освіти ОСОБА_8 від 13.03.2023.

На підтвердження своїх показань, свідок ОСОБА_9 надала копію «Службової записки» на ім`я ОСОБА_8 , копію підробленого наказу №26-к та копію розписки директора ОСОБА_4 від 10.03.23 про вилучення ним книги наказів за 2022 рік.

Враховуючи вищевикладене, з метою встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, осіб підозрюваних, повного кола учасників, місця вчинення та часу кримінального правопорушення, відомостей щодо цільового нарахування та виплати заробітної плати, підтвердження чи спростування факту їх підроблення, виникла необхідність в отриманні дозволу суду на тимчасовий доступ до інформації, яка належить ІНФОРМАЦІЯ_1 та містить охоронювану законом таємницю. В подальшому отримана інформація може бути використана як доказ у даному кримінальному провадженні.

Таким чином наявні підстави для звернення до суду з клопотанням про тимчасовий доступ до документів, що містять охоронювану законом таємницю, оскільки вони мають істотне значення для розслідування у кримінальному провадженні № 0000009 від 18.01.2023.

Слідчий наполягав на задоволенні клопотання, з підстав, зазначених у ньому. Представник особи у володінні якої знаходяться речі та документи - директор ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 не заперечував проти задоволення клопотання.

Слідчий суддя, вислухавши учасників судового засідання, вивчивши та дослідивши матеріали кримінального провадження в рамках якого подане клопотання, вважає, що клопотання підлягає до задоволення, оскільки матеріалами кримінального провадження, які додані до клопотання підтверджується існування обґрунтованої підозри щодо вчинення кримінального правопорушення. Також стороною кримінального провадження доведено наявність достатніх підстав вважати, що документи (інформація), про доступ до яких просить слідчий, дійсно перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , в сукупності з іншими документами кримінального провадження будуть мати суттєве значення для повного та всебічного розслідування даного кримінального провадження, а також встановлення осіб, які скоїли вказане кримінальне правопорушення і дана інформація може бути використана вподальшому як доказ.

Крім того, слідчим суддею з`ясовано, що документи, до яких слідчий просить слідчого суддю надати тимчасовий доступ згідно п. 8 ч. 1 ст. 162 КПК України містять охоронювану законом таємницю, а саме персональні дані осіб. При цьому, слідчим доведено неможливість іншим способом довести обставини, які передбачається довести за допомогою саме цих документів.

Потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи про які йдеться в клопотанні, а також вжиттям таких заходів забезпечення може бути виконане завдання, для виконання якого слідчий за погодженням з прокурором звернувся із даним клопотанням.

Керуючись ст. 131, 132, 159-164, 166, 309, 395 КПК України, слідчий суддя

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання старшого слідчого СВ ВП № 4 Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області майора поліції ОСОБА_3 про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, за матеріалами кримінального провадження, внесеного до ЄРДР за № 0000009 від 18.01.2023, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 191 КК України - задовольнити.

Надати заступнику начальника ВП № 4 Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області начальнику слідчого відділення ОСОБА_10 , заступнику начальника СВ Відділу поліції № 4 Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області ОСОБА_11 , старшим слідчим СВ Відділу поліції № 4 Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області ОСОБА_3 та ОСОБА_12 , слідчим СВ Відділу поліції № 4 Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , тимчасовий доступ до документів які перебувають у володінні та розпорядженні ІНФОРМАЦІЯ_1 ЄДРПОУ НОМЕР_1 , що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 , з метою їх вилучення, а саме:

- оригіналів наказів виданих з січня 2010 по грудень 2022 років про призначення та звільнення з посад наступних технічних працівників та обслуговуючого персоналу ІНФОРМАЦІЯ_2 та колишньої ЗОШ І-ІІ ст. №3: ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 ;

- оригіналів табелів обліку використання робочого часу (форма П-5), тарифікаційні списки вчителів та інших працівників, штатні розписи відповідно до наказу Мінфіну України №10 від 21.01.2000 р. складених з січня 2010 по грудень 2022 років включно;

- оригіналів посадових інструкцій наступних технічних працівників та обслуговуючого персоналу ІНФОРМАЦІЯ_2 та колишньої ЗОШ І-ІІ ст. №3: ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 ;

- копії книги наказів (з кадрових питань) з січня 2010 по грудень 2022 років, в яких містяться відомості щодо реєстрації наказів про призначення на посади та звільнення з посад наступних технічних працівників та обслуговуючого персоналу ІНФОРМАЦІЯ_2 та колишньої ЗОШ І-ІІ ступенів №3: ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 в тому числі, щодо реєстрації наказу про призначення ОСОБА_6 на посаду заступника директора з навчально-виховної роботи чи про продовження трудового договору виданого з січня 2021 року;

- оригіналу наказу №26-к від 16.08.2022 «Про призначення на роботу за строковим трудовим договором», в тому числі можливого іншого чинного наказу про призначення ОСОБА_6 на посаду заступника директора з навчально-виховної роботи чи про продовження трудового договору виданого з січня 2021 року по даний час, з метою подальшого їх використання при проведенні відповідних судових експертиз.

Ухвала діє протягом двох місяців з дня її постановлення.

Ухвала слідчого судді оскарженню не підлягає, заперечення проти неї може бути подано під час підготовчого судового засідання.

Повний текст ухвали суду виготовлено 06.09.2023.

Слідчий суддя ОСОБА_1