ПОЛТАВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Справа № 545/6307/22 Номер провадження 11-кп/814/1421/23Головуючий у 1-й інстанції ОСОБА_1 Доповідач ап. інст. ОСОБА_2
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 березня 2023 року м. Полтава

Колегія суддів судової палати з розгляду кримінальних справ Полтавського апеляційного суду в складі:

головуючого судді ОСОБА_2 ,

суддів ОСОБА_3 , ОСОБА_4 ,

із секретарем судового засідання ОСОБА_5 ,

з участю прокурора ОСОБА_6 ,

засудженого ОСОБА_7 ,

захисника ОСОБА_8 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції з ДУ «Крюковська виправна колонія (№29)» провадження за апеляційною скаргою засудженого ОСОБА_7 на ухвалу Полтавського районного суду Полтавської області від 19 грудня 2022 року,-

ВСТАНОВИЛА:

Зміст оскарженого судового рішення і встановлені судом першої інстанції обставини.

Ухвалою суду відносно

ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого 22.04.2021 Бродівським районним судом Львівської області за ч. 2 ст. 286 КК України до покарання у виді позбавлення волі строком на 3 роки з позбавленням права керування транспортними засобами на 3 роки,

відмовлено у задоволенні подання ДУ «Крюковська виправна колонія (№29)» про умовно-дострокове звільнення.

Приймаючи вказане рішення, суд врахував особу засудженого, характер вчиненого ним злочину та прийшов до висновку, що подання про умовно-дострокове звільнення щодо ОСОБА_7 є передчасним, оскільки засуджений не довів свого виправлення, але в його поведінці є позитивні зрушення, а заохочення до засудженого застосовувались формально.

Вимоги апеляційної скарги і узагальнені доводи особи, яка її подала.

В апеляційній скарзі засуджений ОСОБА_7 просить скасувати ухвалу районного суду та постановити нову ухвалу, якою задовольнити подання про умовно-дострокового звільнення від відбування покарання згідно ст. 81 КК України.

На обґрунтування апеляційних вимог посилається на те, що місцевим судомне враховано, що згідно матеріалів особової справи, він відповідає критеріям, відповідно до яких до нього може бути застосовано умовно-дострокове звільнення.

Вказує, що згідно з характеристико установи, він за весь час відбування покарання характеризується позитивно та має низку заохочень. З 15.04.2022 відбуває покарання у ДУ «Крюковська виправна колонія (№29)» та в установі режим не порушує, дисциплінарних стягнень не має, двічі заохочувався за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки внутрішнього розпорядку, дотримувався правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці.

Зазначає, що працевлаштований працівником пекарні для засуджених установи за власним бажанням без оплати праці, сумлінно ставиться до поставлених завдань, приймає участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу на засуджених «Фізкультура і спорт», «Підготовка до звільнення», відвідує лекції правового характеру, культурно-масові заходи, підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними, шляхом телефонних розмов, побачень, отримує від них передачі та грошові перекази, стосунки доброзичливі, вину визнає вповному обсязі, міру покарання вважає справедливою, на профілактичному обліку не перебуває, у зв`язку з чим вважає, що він довів своє виправлення.

Позиції учасників судового провадження.

В суді апеляційної інстанції засуджений та його захисник підтримали апеляційну скаргу та просили її задовольнити. Прокурор заперечила проти доводів скарги, вважає ухвалу суду законною та обґрунтованою, просила залишити її без змін.

Мотиви суду.

Згідно зі ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

У відповідності до п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» від 26.04.2002, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Як вбачається з матеріалів провадження та особової справи засудженого, суд першої інстанції в повній мірі дотримався вимог вказаного закону та дійшов правильного висновку про те, що на даний час рішення про застосування умовно-дострокового звільнення відносно ОСОБА_7 є передчасним.

Застосування умовно-дострокового звільнення вимагає обов`язкової наявності двох підстав: матеріальної (ч. 2 ст. 81 КК України) та формальної (ч. 3 ст. 81 КК України). Єдність цих підстав є основою, за наявності якої суд отримує можливість ухвалити рішення про зміну правового статусу засудженого.

Судом встановлено наявність формальних підстав для звільнення ОСОБА_7 , що полягає у вимозі до засудженого відбути певну частину покарання.

Висновки суду першої інстанції про відсутність матеріальних підстав для звільнення ОСОБА_7 є правильними з огляду на таке.

Показниками, за якими суд може констатувати, що людина виправилася, є чітко визначені у ч. 2 ст. 81 КК України критерії: сумлінна поведінка засудженого та його сумлінне ставлення до праці.

При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого. Відомості про це повинні отримуватися з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого, не лише за період, що безпосередньо передує поданню до умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання.

Аналізуючи наявні матеріали щодо ОСОБА_7 в цілому, колегія суддів звертає увагу на наступне.

З характеристики від 18.11.2022 вбачається, що засуджений ОСОБА_7 в місцях позбавлення волі знаходиться з 24.08.2020.

З 26.08.2020 перебував у державній установі «Львівська установа виконання покарань (№19)», характеризувався посередньо, стягнень та заохочень не мав.

З 15.04.2022 відбуває покарання в державній установі «Крюковська виправна колонія (№29)». В установі режим тримання не порушує, дисциплінарних стягнень не має. Адміністрацією установи заохочувався два рази за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим кодексом України та правил внутрішнього розпорядку, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці.

На даний час працевлаштований робітником пекарні для засуджених установи за власним бажанням без оплати праці. До виконання поставлених завдань ставиться сумлінно. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує рівні взаємовідносини із засудженими позитивної спрямованості. Завжди дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд. На теперішній час виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

За висновком зазначеної характеристики, засуджений ОСОБА_7 сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, з чим колегія суддів погодитися не може через незначний час перебування засудженого у місцях позбавлення волі.

З довідки про заохочення та стягнення слідує, що ОСОБА_7 має 2 заохочення (09.08.2022, 01.11.2022) за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки встановлені КВК України та Правилами внутрішнього розпорядку, дотримання трудового розпорядку та вимог безпеки праці, які отримані в період що безпосередньо передував зверненню установи виконання покарань про умовно-дострокове звільнення засудженого, що в свою чергу не дає достатніх підстав вважати, що поведінка засудженого була сумлінною протягом всього строку відбування покарання.

Надана керівництвом установи виконання покарань інформація про те, що ОСОБА_7 за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та Правилами внутрішнього розпорядку, а також дотримання трудового розпорядку та вимог безпеки праці, 03.02.2023 та 02.03.2023 оголошено подяку, підлягає врахуванню та свідчить про позитивні зміни у поведінці засудженого, проте не спростовує зазначених вище висновків апеляційного суду.

За наведених обставин, рішення районного суду є законним та вмотивованим, а тому апеляційні вимоги не підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 376, 404, 405, 407, 419 КПК України, колегія суддів апеляційного суду ,-

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу засудженого ОСОБА_7 залишити без задоволення, а ухвалу Полтавського районного суду Полтавської області від 19 грудня 2022 року щодо засудженого ОСОБА_7 без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту проголошення та оскарженню не підлягає.

СУДДІ:

ОСОБА_2 ОСОБА_3 ОСОБА_4