Долинський районний суд Кіровоградської області
Справа № 388/1319/22
ВИРОК
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.11.2022м. Долинська

Долинський районний суд Кіровоградської області

у складі: головуючого судді ОСОБА_1 ,
за участю секретаря ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника потерпілого ОСОБА_4 ,
обвинуваченого ОСОБА_5 ,
захисника ОСОБА_6 ,

розглянув у відкритому судовому засіданні, у приміщенні суду в м. Долинській кримінальне провадження внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000099 від 23 квітня 2022 року за обвинуваченням: ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 , уродженця с. Маловодяне Долинського району Кіровоградської області, українця, громадянина України, з повною загальною середньою освітою, неодружений, не працює, проживає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимий,
у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України,

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до наказу (розпорядження) № 151/к від 31 січня 2022 року, ОСОБА_5 з 1 лютого 2022 року прийнято на роботу продавцем непродовольчих товарів, департаменту продажу ТОВ «МОБІЖУК» по вул. Ольгерда Бочковського в м. Долинській Кропивницького району Кіровоградської області.
1 лютого 2022 року під підпис ОСОБА_5 доведено положення посадової інструкції продавця непродовольчих товарів, департаменту продажу ТОВ «МОБІЖУК» магазину « ІНФОРМАЦІЯ_2 ». Згідно з цією посадовою інструкцією на ОСОБА_5 покладено обов`язки продавця непродовольчих товарів та зобов`язано виконувати ряд завдано і обов`язків, зокрема: Р. 2 Здійснювати контроль за збереженням товару, торгового устаткування та інших матеріальних цінностей; надавати послуги клієнтам з приймання, видачі та переказу грошових коштів, здійснення платежів та інших фінансових операцій; здійснювати підрахунок вартості покупки, видачу рахунку, оформлення паспорта (іншого документа) на товар, що має гарантійний термін; проводити інвентаризацію товарно-матеріальних цінностей; вести касову дисципліну та встановлену звітність магазину; здійснювати безготівковий розрахунок з клієнтами.
Згідно з розділом IV на продавця непродовольчих товарів покладається відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов`язків, передбачених дійсною посадовою інструкцією в межах, встановлених діючим трудовим законодавством України. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності в межах, встановлених діючим адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України. За заподіяння матеріального збитку - в межах, встановлених діючим трудовим, цивільним і кримінальним законодавством України. За незбереження і розголошення комерційної таємниці та конфіденційної інформації. За незбереження ввірених матеріальних цінностей. За невиконання або несвоєчасне виконання наказів і розпоряджень безпосереднього керівника. За порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки, охорони праці та виробничої санітарії.
Окрім цього, згідно з договором про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, укладеного 1 лютого 2022 року, ОСОБА_5 бере на себе повну матеріальну відповідальність за забезпечення зберігання цінностей ввірених йому і в зв`язку з викладеним зобов`язується: дбайливо ставитися до переданих йому для інших цілей матеріальних цінностей підприємства і вживати заходів до запобіганню збитків; своєчасно повідомляти підприємство, про всі обставини, які загрожують забезпеченню зберігання довірених йому матеріальних цінностей; вести облік, складати і подавати у встановленому порядку товарно-грошові та інші звіти про рух і залишки довірених йому матеріальних цінностей; брати участь в інвентаризації довірених йому матеріальних цінностей.
Незважаючи на наявність повної індивідуальної матеріальної відповідальності за збереження грошей та товарно-матеріальних цінностей, продавець непродовольчих товарів департаменту продажу ТОВ «МОБІЖУК», ОСОБА_5 , діючи умисно, у період з 1 лютого 2022 року по 8 квітня 2022 року, отримані за продаж товарно-матеріальних цінностей кошти привласнював.
8 квітня 2022 року при проведенні раптової ревізії каси та інших цінностей магазину « ІНФОРМАЦІЯ_2 » встановлена нестача готівки та товарно-матеріальних цінностей на суму 59515 грн (у т. ч. нестача по касі 59515 грн).
Своїми злочинними діями ОСОБА_5 заподіяв ТОВ «МОБІЖУК» матеріальної шкоди на загальну суму 59515 грн
У судовому засіданні ОСОБА_5 вину у пред`явленому обвинуваченні визнав повністю, щиро розкаявся у вчиненому і вважає, як й інші учасники судового розгляду за можливе при дослідженні доказів у кримінальному провадженні обмежитись його допитом, дослідженням матеріалів, що характеризують особу обвинуваченого та про речові докази.
З`ясувавши чи правильно розуміють учасники процесу зміст обставин, що не будуть досліджуватись, упевнившись у добровільності їх позиції, а також роз`яснивши їм, що у такому випадку вони будуть позбавлені права оскаржувати ці обставини в апеляційному порядку, суд дійшов висновку при дослідженні доказів у кримінальному провадженні обмежитись допитом обвинуваченого, дослідженням матеріалів, що характеризують особу обвинуваченого та про речові докази, а також визнати недоцільним дослідження інших доказів щодо обставин, які ніким не оспорюються.
Обвинувачений ОСОБА_5 по суті обвинувачення суду пояснив, що згідно з наказом (розпорядженням) № 151/к від 31 січня 2022 року, з 1 лютого 2022 року був прийнятий на роботу продавцем непродовольчих товарів, департаменту продажу ТОВ «МОБІЖУК» по вул. Ольгерда Бочковського в м. Долинській Кропивницького району Кіровоградської області.
На цій посаді між ним та роботодавцем було укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність від 1 лютого 2022 року.
У подальшому, перебуваючи на цій посаді, в період з 1 лютого 2022 року по 8 квітня 2022 року привласнив грошові кошти ТОВ «Мобіжук», що отримував за продаж товарно-матеріальних цінностей на загальну суму 59515 грн. Тепер зазначені кошти потерпілому повернув у повному обсязі, про що надає докази.
Фактичні обставини кримінального провадження не оспорює.
Заслухавши пояснення обвинуваченого ОСОБА_5 , дослідивши докази у межах визначених за згодою учасників кримінального провадження ухвалою про обсяг доказів, що підлягають дослідженню, суд приходить до висновку, що мають місце дії у вчиненні яких ОСОБА_5 обвинувачується й ці дії мають склад злочину, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України, тобто привласнення чужого майна, що було ввірене особі та перебувало в її віданні, вчинене в умовах воєнного стану. ОСОБА_5 згідно з його показаннями, винен у вчиненні цього злочину.
Обвинувачений ОСОБА_5 за місцем проживання характеризується позитивно, проживає одиноко, скарг на його поведінку не надходило, товариський, ввічливий, відповідальний, спиртними напоями не зловживає. На диспансерному наркологічному та психіатричному обліку не перебуває. Також ОСОБА_5 щиро розкаявся у вчиненому та відшкодував завдані збитки.
Обставинами, що пом`якшують покарання обвинуваченому ОСОБА_5 суд визнає щире каяття та добровільне відшкодування завданих збитків.
Обставин, що обтяжують покарання обвинуваченому ОСОБА_5 стороною обвинувачення не пред`являлось в обвинуваченні.
Призначаючи покарання обвинуваченому ОСОБА_5 , суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину, особу винного. Суд враховує обставини, що пом`якшують покарання та відсутність обставин, що його обтяжують. Також суд враховує прямий умисел обвинуваченого на вчинення злочину, наявність корисливого мотиву, наслідки вчиненого злочину, розмір шкоди завданий злочином. Суд уважає, що необхідним і достатнім покаранням для виправлення та попередження нових злочинів, буде покарання у виді позбавлення волі з призначенням додаткового покарання, зі звільненням від відбування основного покарання протягом іспитового строку із покладенням достатніх обов`язків, які суд покладає на особу, звільнену від відбування покарання з випробуванням.
Питання про долю речових доказів підлягають вирішенню згідно з положеннями ст. 100 КПК України. Копії документів: доручення, наказ (розпорядження) про прийняття на роботу, наказ (розпорядження) про переведення на іншу роботу, статут, витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, видаткові накладні, акт інвентаризації, наказ (розпорядження) про прийняття на роботу, особовий листок по обліку кадрів, договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, посадова інструкція продавця непродовольчих товарів та лист ознайомлення з посадовою інструкцію, наказ про припинення трудового договору, підлягають залишенню в матеріалах кримінального провадження.
Процесуальні витрати у кримінальному провадженні відсутні. Цивільний позов потерпілим не пред`являвся. Запобіжний захід щодо обвинуваченого не застосований.
На підставі викладеного, керуючись статтями 369, 371, 373, 374, 376, 395 КПК України суд,

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_5 визнати винним у вчиненні злочину, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України та призначити покарання у виді позбавлення волі на строк 5 (п`ять) років з позбавленням права обіймати посади пов`язані з матеріальною відповідальністю на строк 1 (один) рік.
На підставі ст. 75 КК України ОСОБА_5 звільнити від відбування основного покарання у виді позбавлення волі, з випробуванням, якщо він протягом іспитового строку тривалістю один рік та шість місяців не вчинить нового кримінального правопорушення і виконає покладені обов`язки.
Відповідно до ст. 76 КК України покласти на ОСОБА_5 такі обов`язки:
1.періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації;
2.повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання, роботи або навчання;
3.не виїжджати за межі України без погодження з уповноваженим органом з питань пробації;
4.виконувати заходи, передбачені пробаційною програмою.
Долю речових доказів вирішити таким чином: копії документів: доручення, наказ (розпорядження) про прийняття на роботу, наказ (розпорядження) про переведення на іншу роботу, статут, витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, видаткові накладні, акт інвентаризації, наказ (розпорядження) про прийняття на роботу, особовий листок по обліку кадрів, договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, посадову інструкцію продавця непродовольчих товарів та лист ознайомлення з посадовою інструкцію, наказ про припинення трудового договору, залишити в матеріалах кримінального провадження.
На вирок суду може бути подана апеляційна скарга протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Кропивницького апеляційного суду через Долинський районний суд Кіровоградської області.
Вирок набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги вирок, якщо його не скасовано, набирає законної сили після прийняття рішення судом апеляційної інстанції.
Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію вироку. Обвинуваченому та прокурору копія вироку вручається негайно після його проголошення.
Учаснику судового провадження, який не був присутнім у судовому засіданні, копія судового рішення надсилається не пізніше наступного дня після ухвалення.
Роз`яснити засудженому право подати клопотання про помилування, право ознайомитися із журналом судового засідання і подати на нього письмові зауваження.

Суддя ОСОБА_1