Справа № 729/1374/21
1-в/729/1/22 р.

У Х В А Л А
і м е н е м У к р а ї н и

09 лютого 2022 р. Бобровицький районний суд Чернігівської області в складі:
судді ОСОБА_1 ,
за участю секретарки ОСОБА_2 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бобровиця подання інспектора Новозаводського районного відділу філії ДУ «Центр пробації» в Чернігівській області ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , засудженого вироком Чернігівського районного суду Чернігівської області від 16.02.2018 за ч.2 ст. 15, ч.2 ст. 185, ч.4 ст. 70 КК України до 5 років 3 місяців позбавлення волі, ухвалою Богунського районного суду м.Житомира від 29.05.2020 замінено невідбуту частину покарання у вигляді позбавлення волі на виправні роботи строком 2 роки з відрахуванням в дохід держави 20 % із суми заробітку,-
Інспектор Новозаводського районного відділу філії ДУ «Центр пробації» в Чернігівській області ОСОБА_4 звернулась до суду із поданням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 , раніше судимого 18.02.2016 Новозаводським районним судом м. Чернігова за ч.2 ст. 307 КК України до 5 років позбавлення волі, на підставі ст. 75 КК України звільненого від відбування покарання з випробуванням з іспитовим строком 3 роки; 30.12.2016 Деснянським районним судом м. Чернігова за ч.1 ст. 185, ч.2 ст. 15, ч.2 ст. 185, ч.2 ст. 185, ст. 71 КК України до 5 років 2 місяців позбавлення волі; 16.02.2018 Чернігівським районним судом Чернігівської області за ч.2 ст. 15, ч.2 ст. 185, ч.4 ст. 70 КК України до покарання у виді 5 років 3 місяців позбавлення волі, ухвалою Богунського районного суду м. Житомира від 29.05.2020 замінено невідбуту частину покарання у вигляді позбавлення волі на виправні роботи строком 2 роки з відрахуванням в дохід держави 20 % із суми заробітку. Подання обґрунтовує тим, що 03.07.2020 ОСОБА_5 був поставлений на облік Новозаводського районного відділу ДУ «Центр пробації» та 08.07.2020 був ознайомлений з порядком і умовами відбування покарання, про наслідки за ухилення від відбування покарання, а також за вчинення адміністративних та кримінальних правопорушень. Засуджений був прийнятий в обслуговуючий кооператив Садівниче товариство «Троянда-Ж» на посаду слюсаря 16.06.2020 відповідно до наказу №3 від 15.06.2020, з його заробітку проводилися відрахування з 14.07.2020. 18.11.2020 він звільнився з посади за згодою сторін. За час роботи зарекомендував себе як відповідальний працівник, до своїх посадових обов`язків ставився відповідально, спокійний, врівноважений, користувався повагою в колективі, дисциплінарних стягнень не мав, характеризується як відповідальний, працелюбний та комунікабельний. 02.12.2020 Биковець був прийнятий на посаду теслі-пилорамника до ФОП « ОСОБА_6 », відрахування із заробітку проводяться з 08.12.2020. За час відбування покарання у виді виправних робіт ОСОБА_5 до адміністративної відповідальності не притягувався, повторно кримінального правопорушення не вчинив, своєю сумлінною поведінкою та ставленнім до праці довів своє виправлення, претензій та зауважень до нього не має. Станом на 06.12.2021 відбув 1 рік 4 місяці виправних робіт, що складає не менше двох третин строку покарання, призначеного судом, а тому до нього може бути застосоване умовно-дострокове звільнення.
В судове засідання інспектор відділу пробації не з`явилася, надала заяву про розгляд подання без її участі, подання підтримує та просить задовольнити. Надала довідку про відбутий строк покарання згідно якої станом на 08.02.2022 засуджений ОСОБА_5 відбув 1 рік 6 місяців 2 робочих дні виправних робіт.
Засуджений ОСОБА_5 в судове засідання також не з`явився, надав заяву про проведення судового засідання без його участі, подання підтримує та просить застосувати до нього умовно-дострокове звільнення.
Прокурор не заперечував проти задоволення подання.
Дослідивши матеріали подання, заслухавши прокурора, суд приходить до такого висновку.
Судом встановлено, що ОСОБА_5 було засуджено за ч.2 ст. 15, ч.2 ст. 185 КК України вироком Чернігівського районного суду Чернігівської області від 16.02.2018 до 5 років 3 місяців позбавлення волі.
Ухвалою Богунського районного суду м. Житомира від 29.05.2020 невідбуту частину покарання у вигляді позбавлення волі замінено на виправні роботи строком 2 роки з відрахуванням в дохід держави 20 відсотків із суми заробітку.
З характеристики та матеріалів особової справи видно, що ОСОБА_5 працював в кооперативному садівничому товаристві « ІНФОРМАЦІЯ_2 » з 16.06.2020 до 18.11.2020, відрахування з його заробітної плати проводилися з 14.07.2020. З 02.12.2020 ОСОБА_5 працює в ФОП « ОСОБА_6 », відрахування з заробітку проводяться з 08.12.2020. Під час відбування покарання до адміністративної відповідальності не притягувався, повторно кримінальних правопорушень не вчиняв, заходи індивідувального планування виконував, за місцем роботи характеризується як працелюбний, наполегливий та відповідальний, роботу виконує ефективно, із обов`язками справляється.
Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
При вирішенні питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення необхідно враховувати, чи стала особа на шлях виправлення, чи прагне засуджений до такого виправлення, чи є позитивні зрушення в його поведінці і ставленні до праці, які свідчать про успішне здійснення процесу виправлення, а саме: зразкова поведінка, сумлінне ставлення до праці.
При цьому висновки про становлення особи на шлях виправлення слід робити не лише за період, що безпосередньо передує настанню строку, після відбування якого можливе застосування умовно-дострокового звільнення, а за увесь час відбування покарання.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: не менше двох третин строку покарання.
Оскільки ОСОБА_5 станом на 08.02.2022 відбув 1 рік 6 місяців 2 дні виправних робіт, що складає не менше двох третин строку покарання, призначеного судом, належно ставиться до праці та своєю поведінкою довів своє виправлення, відрахування з заробітної плати здійснюються своєчасно. Тому суд, з урахуванням вищевикладеного вважає, що подання підлягає задоволенню, а засуджений ОСОБА_5 умовно - достроковому звільненню від відбування покарання у виді виправних робіт.
Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 395,537,539 КПК України, суд
Подання задовольнити.
Звільнити ОСОБА_5 умовно - достроково на невідбутий строк покарання 5 (п`ять) місяців 29 (двадцять дев`ять) днів від відбування покарання за вироком Чернігівського районного суду Чернігівської області від 16 лютого 2018 року.
Роз`яснити засудженому ОСОБА_5 , що відповідно до частини четвертої статті 81 КК України у разі вчинення особою, до якої було застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, протягом невідбутої частини покарання нового злочину суд призначає їй покарання за правилами, передбаченими статтями 71 і 72 цього Кодексу.
На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Чернігівського апеляційного суду протягом семи днів з дня її оголошення через Бобровицький районний суд Чернігівської області.
Суддя ОСОБА_1