КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №524/3494/18
Провадження № 1-в/552/264/21
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26.08.2021 року Київський районний суд м. Полтави у складi:
судді ОСОБА_1 ,

при секретарi ОСОБА_2 ,

за участi прокурора ОСОБА_3 ,

засудженого ОСОБА_4 ,

представника установи ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Полтава в режимі відео конференції подання начальника ДУ «Полтавська установа виконання покарань (№ 23)» ОСОБА_6 погоджене заступником голови Київської районної у м. Полтаві ради, головою спостережної комісії І.Погорілець про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання згідно ст. 81 КК України відносно засудженого:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, уродженця м. Полтава, мешканця: АДРЕСА_1 , освіта повна загальна середня, до засудження не працював, неодружений, в силу ст. 89 КК України раніше не судимого,-

ВСТАНОВИВ:

Вироком Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області від 03.10.2019 року ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засуджено за ст. 187 ч. 2, ст. 69 КК України до 5 років позбавлення волі. Початок строку 22.03.2018 року. Кінець строку 22.03.2023 року.

Начальник ДУ «Полтавська установа виконання покарань (№ 23)» ОСОБА_6 звернувся з погодженим заступником голови Київської районної у м. Полтаві ради, головою спостережної комісії І.Погорілець поданням про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання згідно ст. 81 КК України відносно засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який з 27.03.2018 року знаходиться в ДУ «Полтавська установа виконання покарань (№ 23)».
Своє клопотання обґрунтовують тим, що ОСОБА_4 відбув більше 2/3 строку покарання, невідбута частина строку покарання становить 1 рік 7 місяців 25 днів.
За період відбування міри покарання характеризується позитивно: мав 1 стягнення, яке погашено у встановленому законом порядку, має 3 заохочення за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим кодексом України та правил внутрішнього розпорядку, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. Дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядку дня установи. У відношенні до представників адміністрації установи ввічливий, виконує їх законні вимоги. Працевлаштований на посаді вантажника. До виконання поставлених завдань ставиться сумлінно, виконує завдання на робочому місці вчасно та якісно, не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.
У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує товариські відносини із засудженими позитивної спрямованості. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою.
Приймає участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу на засуджених «Фізкультура та спорт» та «Підготовка до звільнення». Відвідує лекції правового характеру, інформаційно-просвітницькі заходи, залучений до курсів підготовки до звільнення. Підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними та близькими шляхом телефонних розмов. Отримує від них передачі, грошові перекази. Стосунки між ними доброзичливі.
Термін застосування умовно-дострокового звільнення від покарання згідно ст. 81 КК України - 2/3 призначеного строку покарання, а саме 22.07.2021 року.

В судовому засіданні представник установи виконання покарань подання підтримав та пояснив, що ОСОБА_4 за час відбування покарання характеризується з позитивної сторони, за сумлінну поведінку та ставлення до праці має заохочення. Стягнень не має. На даний час відбув 2/3 строку покарання.

Засуджений ОСОБА_4 підтримав подання та просив задовольнити.

Прокурор заперечив, щодо задоволення клопотання.

Суд, заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали подання, приходить до наступного.
Відповідно до ч. 2 та 3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Враховуючи, що засуджений ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за період перебування в ДУ «Полтавська установа виконання покарань (№ 23)» характеризується позитивно і сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, у скоєному злочині розкаюється, суд приходить до висновку, що подання підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст.537, 539 КПК України, суд

УХВАЛИВ:

Подання начальника ДУ «Полтавська установа виконання покарань (№ 23)» ОСОБА_6 погоджене заступником голови Київської районної у м. Полтаві ради, головою спостережної комісії І.Погорілець про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання згідно ст. 81 КК України відносно засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 задовольнити.

Застосувати умовно-дострокове звільнення відносно засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , на невідбуту частину покарання, відповідно до ст. 81 КК України.

Ухвала може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду протягом семи діб з моменту її проголошення.

Суддя ОСОБА_1