Справа № 204/5519/20
Провадження № 1-в/204/1061/20
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
08 вересня 2020 року Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська у складі:
головуючого: судді ОСОБА_1
секретаря судового засідання: ОСОБА_2
розглянувши у судовому засіданні у приміщенні залу судових засідань подання Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань № 4» про застосування ст. 81 КК України щодо засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,
за участю: прокурора ОСОБА_4 , засудженого ОСОБА_3 , представника установи ОСОБА_5 ,
В С Т А Н О В И В:

27 серпня 2020 року на адресу Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська надійшло подання начальника Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань № 4» ОСОБА_6 про застосування ст. 81 КК України щодо засудженого ОСОБА_3 .
В обґрунтування свого подання зазначив, що засуджений ОСОБА_3 в місцях позбавлення волі знаходиться з 20 червня 2018 року. Під час тримання у ДУ «ДУВП № 4»характеризував себе посередньо, порушень вимог режиму утримання не допускав, стягнень та заохочень не мав. З 26 червня 2018 року відбуває покарання у складі господарчої обслуги ДУ «ДУВП № 4». За період відбування покарання характеризується позитивно. Завжди дотримується встановлених правил поведінки та розпорядку дня, правил внутрішнього розпорядку установи. За зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці, а також виявлення розумної ініціативи має три заохочення правами начальника установи, мав дисциплінарне стягнення, яке погашене за плином часу та зняте у встановлену законом порядку. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги адміністрації. Працевлаштований підсобним робітником. До праці ставиться сумлінно, виконує норми виробітку, виявляє корисну ініціативу. Дбайливо ставиться до виробничого обладнання, майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки та техніки безпеки праці, виконує правила виробничої санітарії. Додержується трудової дисципліни. Відповідно до ст. 123 КВК України приймає участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Правова освіта», що свідчить про свідоме прагнення засудженого до виправлення. До виховних заходів відноситься відповідально. Відповідно до ст. 110 КВК України підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними шляхом листування та побачень, отримує від них посилки та передачі. Зв`язки з рідними міцні, цінує. За складом характеру спокійний, врівноважений та цілеспрямований. На профілактичних обліках не перебуває. У відношенні до засуджених неконфліктний, підтримує рівні та доброзичливі стосунки. До малих неформальних груп не належить. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує в чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Стан здоров`я задовільний. Вину у скоєному злочині усвідомив, глибоко кається. Під час індивідуальних бесід виражав щире каяття. В зв`язку з чим засуджений ОСОБА_3 довів своє виправлення, тому до нього доцільно застосувати ст. 81 КК України, а саме умовно-дострокове звільнення від покарання.
Представник установи ОСОБА_5 в судовому засіданні просив задовольнити подання. Суду вказав, що засуджений ОСОБА_3 характеризується позитивно, має три заохочення у виді подяки за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці, було одне стягнення однак воно погашене за плином часу. Працевлаштований підсобним робітником. До праці ставиться сумлінно. Дотримується встановлених правил поведінки та розпорядку дня. Має гарантоване місце проживання та буде працевлаштованим з 01 жовтня 2020 року на посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування/електромонтажника з освітлення та освітлювальних мереж в ТОВ «СВІТОБУД ПЛЮС».
Засуджений ОСОБА_3 підтримав подання та просив його задовольнити.
Прокурор ОСОБА_4 в судовому засіданні не заперечував проти задоволення подання.
Заслухавши думку учасників судового розгляду, вивчивши матеріали особової справи на засудженого та надані до суду матеріали у їх сукупності, дійшов до наступних висновків.
Вироком Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 27 жовтня 2017 року ОСОБА_3 було визнано винуватим у вчиненні злочину передбаченого ч. 1 ст. 187 КК України та призначено йому покарання у вигляді п`яти років позбавлення волі. На підставі ст. 75 КК України, звільнено засудженого ОСОБА_3 від призначеного покарання з випробуванням на строк три роки з покладенням обов`язків передбачених ст. 76 КК України.
Вироком Апеляційного суду Дніпропетровської області від 24 квітня 2018 року вирок Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 27 жовтня 2017 року щодо ОСОБА_3 обвинуваченого у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 187 КК України, було скасовано в частині призначення покарання та звільнення від його відбування з випробуванням і покладенням обов`язків, передбачених ст. 76 КК України. Ухвалено новий вирок, яким призначено ОСОБА_3 покарання за ч. 1 ст. 187 КК України у вигляді позбавлення волі строком на три роки два місяці.
Відповідно до розпорядження про виконання вироку, що набрав законної сили, вирок Апеляційного суду Дніпропетровської області набрав законної сили 24 квітня 2018 року.
Початок строку відбування покарання 19 червня 2018 року, кінець строку відбування покарання 19 серпня 2021 року.
Пунктом 17 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» від 26 квітня 2002 року передбачено, що оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.
Згідно ч. 2 ст. 50 КВК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.
Таким чином, однією з умов застосування до засудженого положень ст. 81 КК України є те, що він став на шлях виправлення. Про вказане може свідчити його поведінка і ставлення до праці.
За змістом зазначеного кримінального закону становлення особи на шлях виправлення це прагнення засудженого до такого виправлення, позитивні зрушення в його поведінці, добросовісне ставлення до праці, які свідчать про сумлінне здійснення процесу виправлення, що може ефективно продовжуватись і в умовах відбування більш м`якого покарання.
Відповідно до ч. 1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у вигляді позбавлення волі може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Відповідно до п. 1 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості.
Станом на 12 серпня 2020 року засуджений ОСОБА_3 відбув більш ніж дві третіх частини призначеного покарання у вигляді позбавлення волі та має невідбуту частину покарання 11 місяці 11 днів
Згідно характеристики, наданою адміністрацією Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань № 4», ОСОБА_3 з 26 червня 2018 року відбуває покарання у складі господарчої обслуги ДУВП № 4. За період відбування покарання характеризується позитивно. За зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці, а також виявлення розумної ініціативи має три заохочення правами начальника установи, мав дисциплінарне стягнення, яке погашене за плином часу та зняте у встановленому законом порядку. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги адміністрації. Працевлаштований підсобним робітником. До праці ставиться сумлінно, виконує норми виробітку, виявляє корисну ініціативу. Дбайливо ставиться до виробничого обладнання, майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки та техніки безпеки праці, виконує правила виробничої санітарії. Додержується трудової дисципліни. Відповідно до ст. 123 КВК України приймає участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Правова освіта», що свідчить про свідоме прагнення засудженого до виправлення. До виховних заходів відноситься відповідально. Відповідно до ст. 110 КВК України підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними шляхом листування та побачень, отримує від них посилки та передачі. Зв`язки з рідними міцні, цінує. За складом характеру спокійний, врівноважений та цілеспрямований. На профілактичних обліках не перебуває. У відношенні до засуджених неконфліктний, підтримує рівні та доброзичливі стосунки. До малих неформальних груп не належить. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує в чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Стан здоров`я задовільний. Вину у скоєному злочині усвідомив, глибоко кається. Під час індивідуальних бесід виражав щире каяття.
Згідно психологічної характеристики, наданою адміністрацією Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань № 4», за результатами повторної психологічної діагностики та збору незалежних характеристик у засудженого виявлено наступні індивідуально-психологічні особливості: загальний рівень інтелекту середній. За результатами діагностики самооцінки психічних станів (за ОСОБА_7 ) виявлено низький рівень агресивності (7б), зовні спокійний, витриманий. У мікросередовищі засуджених не конфліктний. За типом темпераменту сангвінік, має сильний, врівноважений, рухливий тип нервової системи, швидко пристосовується до нових умов, швидко сходиться з людьми, товариський. Почуття легко виникають і змінюються, емоційні переживання, як правило, неглибокі. Міміка багата, рухлива, виразна. Дещо непосидючий, потребує нових вражень, достатньо регулює свої імпульси, дотримується виробленого розпорядку життя, системи у роботі. Самооцінка адекватна. Задовільний рівень комунікативних здібностей. В цілому здатний до корекції своєї поведінки. Дотримується загальноприйнятих і соціально ухвалених норм поведінки. У повсякденній життєдіяльності групові інтереси, як правило, переважають над особистими інтересами. Неагресивний, самокритичний. На момент обстеження депресії не виявлено. Рівень тривожності низький. Підтримує соціальні контакти. В цілому виражених ознак суїцидальної схильності не виявлено.
Згідно витягу з наказу начальника установи від 26 червня 2018 року № 433/АГ-18 засудженого ОСОБА_3 було зараховано до складу господарчої обслуги на посаду підсобного робітника обслуговуючого персоналу багатопрофільної лікарні першого розряду з посадовим окладом 1762 грн. 00 коп. доплата до рівня МЗП 1961 грн. 00 коп. Згідно витягу з наказу начальника установи від 10 червня 2019 року № 333/АГ-19 засудженого ОСОБА_3 було зараховано на посаду електрика дільниці третього розряду з посадовим окладом 2267 грн. 00 коп. Доплата до рівня МЗП 2252 грн. 00 коп. Виконавчий лист на засудженого ОСОБА_3 до фінансового відділу установи не надходив.
Зазначені дані також підтверджуються поясненнями засудженого, представника установи відбування покарання, а також матеріалами особової справи засудженого, дослідженої судом у судовому засіданні.
Враховуючи, що засуджений ОСОБА_3 був засуджений за тяжкий злочин, відбув більш ніж 2/3 призначеного йому строку покарання, характеризується позитивно, має сумлінну поведінку та ставлення до праці, має три заохочення, стягнень немає, усвідомлення вчиненого кримінального правопорушення, має стійкі соціально-корисні зв`язки, гарантоване місце проживання та працевлаштування, суд приходить до висновку, що ОСОБА_3 довів своє виправлення та може бути звільнений від покарання умовно-достроково.
Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 371, 372, 376, 537, 539 КПК України,-
П О С Т А Н О В И В:
Подання Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань № 4» про застосування ст. 81 КК України щодо засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання призначеного вироком Апеляційного суду Дніпропетровської області від 24 квітня 2018 року, умовно-достроково, на підставі ст. 81 КК України, на невідбутий строк покарання 11 (одинадцять) місяців 11 (одинадцять) днів.
Ухвала може бути оскаржена протягом семи днів з дня її оголошення до Дніпровського апеляційного суду, шляхом подачі апеляційної скарги через Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська.

Суддя ОСОБА_1