Справа № 577/3581/20
Провадження № 1-в/577/216/20
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
"24" вересня 2020 р.

Конотопський міськрайонний суд Сумської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

з участю секретаря ОСОБА_2 ,

з участю прокурора ОСОБА_3 ,

представника

ДУ "Конотопський ВЦ (№ 130)" ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Конотопа клопотання ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та зареєстрованого АДРЕСА_1 , мешканця АДРЕСА_2 , українця, громадянина України, освіта середня, засудженого:

1) 30 листопада 2017 року Охтирським міськрайонним судом Сумської області за ч. 3 ст. 15, ч. 3 ст. ст. 185, 70-71 КК України до 3 років 3 місяців позбавлення волі,-

про умовно-дострокове звільнення,-

В С Т А Н О В И В:

17.09.2020 року засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду з клопотанням про умовно-дострокове звільнення. Вимоги мотивує тим, що вироком Охтирського міськрайонного суду Сумської області від 30.11.2017 року засуджений за ч. 3 ст. 15, ч. 3 ст. ст. 185, 70-71 КК України до 3 років 3 місяців позбавлення волі. Зараховано в строк відбування покарання час перебування під вартою за попереднім вироком починаючи з 16.11.2017 року по 30.11.2017 року включно. За час відбування покарання в ДУ "Сумська виправна колонія (№116) характеризувався задовільно. Став на шлях виправлення. Просить на підстві ст. 81 КК України звільнити його умовно - достроково.

Прокурор заперечує задоволенню клопотання.

Представник ДУ "Конотопський ВЦ (№ 130)" ОСОБА_4 заперечує задоволенню клопотання.

Представник спостережної комісії виконавчого комітету Конотопської міськради в судове засідання не зявився надав заяву про розгляд справи в їх відсутність, щодо задоволенню клопотання покладаються на розсуд суду.

Засуджений ОСОБА_5 просить задовольнити клопотання.

Відповідно ч. 1 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, а згідно вимог ч. 2 цієї норми закону умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

На переконання суду, «сумлінна поведінка» означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержання дисципліни; виконання вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявність заохочень і відсутність стягнень; участь у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених. Така поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а й те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.

Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.

При визначенні сумлінності у поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого. Відомості про це повинні отримуватися з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого, не лише за період, що безпосередньо передує поданню його до умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання або, принаймні, за значний період цього терміну.

Висновок про виправлення засудженого має бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у виправно-трудовій установі, а не за час, який безпосередньо передує розгляду подання.

Пленум Верховного Суду України в постанові N 2 від 26 квітня 2002 року "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну покарання більш м`яким" звернув увагу судів на те, що умовно-дострокове звільнення осіб від відбування покарання має надзвичайно важливе значення для вирішення питання про досягнення цілей покарання. Головною підставою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є доведеність і переконаність суду, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. При цьому необхідно враховувати зразкове дотримання засудженим вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях, беззаперечне виконання законних вказівок і розпоряджень адміністрації виконання покарань, відсутність порушень дисципліни, товариське ставлення до інших засуджених, ставлення засудженого до скоєного злочину, праці та навчання, його наміри про приєднання до суспільно-корисної праці, потреба в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштуванні.

При цьому Пленумом Верховного Суду України також звернуто увагу на те, що сумлінне поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає в утриманні від порушень режиму відбування, а й активна форма поведінки, яка за своєю суттю полягає, зокрема, у прагненні своєю діяльністю спокутувати провину за скоєний злочин, а сумлінне ставлення до праці - постійна усвідомлена участь у суспільно-корисній праці, систематичному виконанні і перевиконанні виробничих завдань, сумлінне виконання трудових обов`язків і дорученої роботи і т.і.

ОСОБА_5 своєю поведінкою і ставленням до праці не довів своє виправлення, оскільки поведінка останнього носить ситуативний характер та позбавляє можливості дійти безумовного висновку, що мета покарання була досягнута та виправлення засудженого настало раніше строку визначеного вироком суду.

Так, з матеріалів кримінального провадження вбачається, що ОСОБА_5 вироком Охтирського міськрайонного суду Сумської області від 30.11.2017 року засуджений за ч. 3 ст. 15, ч. 3 ст. ст. 185, 70-71 КК України до 3 років 3 місяців позбавлення волі (а.с.2). Ухвалою Ковпаківського районного суду м. Суми від 24.07.2019 року йому замінено невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі на більш м`яке обмеження волі на строк 1 рік 6 місяців 22 дні.

Відповідно характеристики від 24.09.2020 року ОСОБА_5 за час відбування покарання з 23.01.2018 року в ДУ «Сумська виправна колонія (№ 116)» характеризувався посередньо, до дисциплінарної відповідальності притягувався один раз, мав одне заохочення. З 14.08.2019 року перебуває в ДУ "Конотопський ВЦ (№ 130)". За час відбування покарання дев`ять разів допустив порушення вимог режиму тримання, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності. Під впливом заходів виховного характеру переглянув свої ставлення до вимог режиму і змінив поведінку на краще. Стягнення погашені та зняті у встановленому законом порядку. В теперішній час характеризується позитивно. Рішенням комісії ДУ "Конотопський ВЦ (№ 130)" від 15.01.2020 року засудженому відмовлено в застосуванні ст. 81 КК України як такому, що не довів свого виправлення. Ухвалою Конотопського міськрайонного суду від 10.02.2020 року засудженому відмовлено в задоволенні клопотання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. ОСОБА_5 під час відбування покарання на профілактичному обліку в установі не перебував. Поведінка засудженого свідчить про те, що ОСОБА_5 став на шлях виправлення, але позитивних змін для застосування умовно-дострокового звільнення відповідно до ст. 81 КК України ще не відбулось (а.с.10-11). Після відмови ОСОБА_5 в задоволенні клопотання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання йому 3 рази притягувався до дисциплінарної відповідальності. Має тільки одне заохочення (а.с.12).

Таким чином, суд вважає, що ОСОБА_5 своєю поведінкою і ставленням до праці не довів свого випралення. Умовно-дострокове звільнення особи від подальшого відбування призначеного покарання передбачає її повернення до суспільно-громадського життя, суд приходить до висновку і вважає, що його умовно-дострокове звільнення від покарання є передчасним та клопотання задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 395, 537,539 КПК України,-

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити ОСОБА_5 в задоволенні клопотання.

Ухвала може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Конотопський міськрайонний суд Сумської області протягом 7 днів з дня її оголошення.

СуддяОСОБА_1