Дело № 402/585/2012
П Р И Г О В О Р
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы
06 сентября 2012 года г. Апостолово
Апостоловский районный суд Днепропетровской области в составе:
председательствующего - судьи Дыбы Л.М.
при секретаре - Титаренко Л.Б.
с участием прокурора - Свиридюк А.А.
адвоката - ОСОБА_1 рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Апостолово уголовное дело по обвинению ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2 Днепропетровской об ласти, украинца, гражданина Украины, имеющего ІНФОРМАЦІЯ_3, состоящего в браке, имеющего одного несовершеннолетнего ребенка, работающего директором ООО «Энергоремонт и капстроительсво», проживающего в ІНФОРМАЦІЯ_4, ранее не судимого,,
в совершении преступлений, предусмотренных ст. 172 ч.1, 175 ч.1 УК Украины,
ОСОБА_2, согласно протокола заседания учредителей ООО «Энергоремонт и капстроительство»№ 7 от 08.07.2011 года, был назначен в должность директора данного предприятия, расположеного по адресу: ул. Карла Маркса, 14/404,г.Зеленодольск Апостоловского района Днепропетровской области. Основными направлениями деятельности ООО «Энергоремонт и капстроительство»является ремонт и модернизация тепломеханического оборудования теплоэлектростанций и гидроэлектростанций, а также ремонт и обслуживание турбоагрегатов и турбогенераторов. Согласно устава ООО «Энергоремонт и капстроительство», на ОСОБА_2, было возложено осуществление ряда организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, в том числе: управлять текущей деятельностью предприятия; без доверенностей осуществлять действия от имени предприятия; утверждать правила внутреннего трудового распорядка; принимать и увольнять работников; совершать сделки и осуществлять другие юридические действия от имени предприятия, выдавать доверенности, открывать и использовать счета предприятия в учреждениях банков. Согласно ст.ст. 21, 24 Кодекса законов о труде, работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, на основании которого работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а работодатель обязуется выплатить работнику заработную плату и обеспечить условия труда, необходимые для выполнения работы. Заключение трудового договора оформляется приказом или распоряжением работодателя о зачислении работника на работу.
Согласно ст. 48 КЗоТ Украины, а также п.2.20-1 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек», № 58 от 1993 года, трудовая книжка работника является основным документом, отражающим его трудовую деятельность. Трудовые книжки ведутся в обязательном порядке во всех субъектах хозяйствования, где используется наемный труд. При приеме на работу, в трудовую книжку должна быть внесена соответствующая запись, на основании заключенного трудового договора.
На ОСОБА_2, как на работодателя, согласно ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда», от 1995 года, возлагается обязанность обеспечить достоверный учет исполнения работником своей работы, а также провести бухгалтерский учет затрат на оплату труда наемного работника.
ОСОБА_2, являясь служебным лицом, работая в должности директора ООО «Энергоремонт и капстроительство», расположенного по адресу: ул. Карла Маркса, 14/404, г. Зеленодольск Апостоловского района Днепропетровской области, являясь руководителем данного предприятия, работодателем, обладая правом приема, увольнения и обязанностью документального оформления приема и увольнения работников, умышленно, при исполнении своих служебных обязанностей, грубо нарушая требования ст.ст. 21, 24, 48 КЗоТ Украины, а также п.2.20-1 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек», систематически, в период с 08.07.2011 года по 14.09.2011 года, принимал на работу, допускал к работе и использовал наемный труд следующих граждан: ОСОБА_3, в качестве слесаря 4 разряда; ОСОБА_4, в качестве слесаря 4 разряда;Чепец ОСОБА_5, в качестве слесаря 4 разряда; ОСОБА_6 в качестве слесаря 3 разряда; ОСОБА_7 в качестве слесаря 5 ОСОБА_8, в качестве электросварщика 5 разряда;Базалук ОСОБА_9, в качестве слесаря 3 разряда; ОСОБА_10, в качестве слесаря б разряда; ОСОБА_11, в качестве электросварщика б разряда; ОСОБА_12 Александровича, в качестве слесаря 5 разряда; ОСОБА_13, в качестве старшего прораба; ОСОБА_14, в качестве бригадира; ОСОБА_15, в качестве слесаря 4 разряда; ОСОБА_16, в качестве кладовщика; ОСОБА_17, в качестве инженера по ремонту котельного отделения; ОСОБА_18, в качестве слесаря 5 разряда; ОСОБА_19, в качестве слесаря 4 разряда; ОСОБА_20, в качестве слесаря 3 разряда; ОСОБА_21, в качестве слесаря 3 разряда; ОСОБА_22, в качестве слесаря 3 разряда; ОСОБА_23, в качестве слесаря 4 разряда; ОСОБА_24, в качестве слесаря 3 разряда; ОСОБА_25, в качестве инженера; ОСОБА_26, в качестве инженера по охране труда; ОСОБА_27, в качестве кладовщика; ОСОБА_28, в качестве бухгалтера; ОСОБА_29, в качестве инженера-конструктора; ОСОБА_30, в качестве помощника мастера; ОСОБА_31, в качестве электросварщика 6 разряда; ОСОБА_32, в качестве электросварщика 6 разряда; ОСОБА_33, в качестве слесаря-монтажника 6 разряда; ОСОБА_34, в качестве главного инженера.
При этом, ОСОБА_2 умышленно, грубо нарушая законодательство о труде, имея реальную возможность, не вносил соответствующих записей о трудоустройстве в их трудовые книжки.
Кроме того, ОСОБА_2 умышленно, грубо нарушая требования ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда», от 1995 года, не обеспечивал ведение достоверного учета рабочего времени, а также учета затрат на оплату труда указанных работников ООО «Энергоремонт и капстроительство», в результате чего, им безосновательно не была начислена заработная плата, за период их работы.
Кроме того, согласно ст.ст. 115, 116 КЗоТ Украины, заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни, не реже двух раз на месяц. При увольнении работника выплата всех сумм, которые принадлежат ему от предприятия, производится в день увольнения. Также, согласно ст.21 Закона Украины Закона Украины«Об оплате труда»№108 от 24.03.1995 года, работник имеет право на оплату своего труда, в соответствии с законодательными актами и коллективным говором на основании заключенного трудового договора.
Кроме того, ст. 97 ч.5 КЗоТ Украины и ст. 15 ч.3 Закона Украины «Об оплате труда» № 108, от 24.03.1995 года, установлено, что оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередном порядке. Все иные платежи осуществляются собственником или уполномоченным им органом после выполнения обязательств по оплате труда.
При этом, ОСОБА_2, грубо нарушая требования ст. 97 ч.5 КзоТ Украины и ст. 15 ч.З Закона Украины «Об оплате труда»№ 108, 24.03.1995 года, поступившие денежные средства в доход ООО «Энергоремонт и капстроительство», в этот период, в сумме 344912 грн.71 коп. умышленно и безосновательно расходовал не на выплату и погашение задолженности по заработной плате, а на не первоочередные потребности.
В судебном заседании подсудимый ОСОБА_2 свою вину признал частично и пояснил, что действительно 08.07.2010 года решением учредителей ООО «Энергоремонт и капстроительство»он был избран в должность директора данного предприятия, которое рассположено в г. Зеленодольск, ул. Карла Маркса, 14 комната № 404. На тот момент он был знаком с тремя соучредителями этого предприятия, а именно с ОСОБА_38, ОСОБА_39 и ОСОБА_40 Они сообщили ему, что предприятие ведет ремонтные работы по договору с ПАО «Днепроэнерго»на ОСОБА_41 ТЭС. Договор на проведение ремонтных работ с ПАО «Днероэнерго»был заключен ОСОБА_40 в июне месяце 2011 года.Согласно договора, ремонтные работы должны были быть начаты в начале июня 2011 года, однако фактически они были начаты с 15 дневным опозданием. Окончание работ по договору было запланировано на конец августа месяца 2011 года. В его обязанности., как директора, входило общее руководство текущей деятельностью предприятия. До его избрания директором даного предприятия, должность директора занимал ОСОБА_40 Он сдал старые печати , которые были аннулированы и заказал изготовление новых печатей предприятия, которые действуют до настоящего времени.При смене руководства, ОСОБА_40 передал ему только папку с учредительными документами предприятия. Никаких трудовых книжек, штатного расписания и других документов, отображающих количество работников предприятия, он ему не предоставил. После заступления на должность директора, он ознакомился с договором, который заключал ОСОБА_40 с ПАО «Днепроэнерго».Также ему было известно, что ОСОБА_40 успел принять на работу каких-то работников, которые начали проводить ремонтные работы ОСОБА_41 ТЭС. Однако на каких условиях, на какой срок, размер заработной платы рабочих ему не было известно, так как никаких документов по данному поводу ОСОБА_40 ему не передал. Однако вскоре, по согласованию с учредителями ООО «Энергоремонт и капстроительство», было принято решение нанять субподрядную организацию, для проведения указанного выше ремонта, так как своими силами ООО «Энергоремонт и капстроительство»было не в состоянии провести этот ремонт. Субподрядной организацией выступило ООО «БК Будпроект», которое расположено в г. Днепропетровск и его директором являлся ОСОБА_42 С этим предприятием он заключил договор подряда № 58, от 24.07.2011 года. Образцы этого договора готовило ООО «БК Будпроект». Согласно этого договора, это предприятие брало на себя весь объем ремонтных работ ОСОБА_41 ТЭС вместо ООО «Энергоремонт и капстроительство». Это предприятие сразу же приступило к работе. Работы были полностью окончены в сентябре 2011 года .Оформление приема-сдачи работ между ООО «Энергоремонт и капстроительство» и ООО «БК Будпроект» оформлялось соответствующими актами по форме КБ-2В. Прием и передача работ между ООО «Энергоремонт и капстроительство»и ПАО «Днепроэнерго»оформлялось таким же образом. Расчет с ООО «БК Будпроект»проводился сразу же после оплаты этих работ со стороны ПАО «Днепроэнерго». В начале ноября месяца 2011 года расчеты между предприятиями были проведены в полном объеме. Практически все полученные деньги от ПАО «Днепроэнерго» ,за исключением вычета НДС , заработной платы директора, зарплаты Босий, налогов и услуг бухгалтера, были перечислены на счет ООО «БК Будпроект»за выполненные работы. Весь объем работ проводило ООО «БК Будрпроект». Расчет с этим предприятием происходил сразу же после получения денег от ПАО «Днепроэнерго». Лично он, как директор указанного предприятия., никаких работников на работу не принимал, никаких трудовых соглашений ни с кем не заключал. Он полагал, что все работники, которые участвовали в ремонтных работах ОСОБА_41 ТЭС, являлись работниками ООО «БК Будпроект».В период ремонта, к нему действительно обращались рабочие с вопросами выплаты заработной платы. Он говорил им, что заработную плату они получат, как только ПАО «Днепроэнерго»произведет оплату за выполненные работы. Он общался с рабочими несколько раз и то, полагая, что они являются работниками субподрядной организации ООО «БК Будпроект». В период указанного выше ремонта ООО «Энергоремонт и капстроительство» никакой другой хозяйственной деятельности не вело и никакой другой прибыли не получало.С руководством ООО «БК «Будпроект»он лично не знаком. Связующим звеном с этим предприятием был соучредитель ООО «Энергоремонт и капстроительство»- ОСОБА_38, который лично ездил, к руководству ООО «БК «Будпроект», привозил от туда на подпись ему уже подписанные договор подряда, а впоследствии и два акта выполненных работ. После подписания актов выполненных работ, когда поступали деньги на счет предприятия ООО «Энергоремонт и капстроительство», он переводил деньги на следующий день ООО «БК Будрпроект», после чего ОСОБА_38 ездил в г. Кривой Рог к ООО «БК Будрпроект»и привозил наличные деньги для выплаты заработной платы работникам, однако тот выдавал зарплату рабочим частями, какие суммы и кому выплачивалась заработная плата он не знает.
Вина подсудимого подтверждается показаниями потерпевших, свидетелей допрошенных в судебном заседании.
Потерпевший ОСОБА_4 показал, что в июне 2011 года ему стало известно, что можно устроится на работу в ООО «Энергоремонт и капстроительство»на выполнение подрядных работ по ремонту 4-го блока ОСОБА_41 ТЭС в г. Зеленодольськ.12.06.2011 года его принял на работу ОСОБА_40, но трудовой договор с ним никто не заключал. По договоренности с ОСОБА_40 тот обещал выплату заработной платы в размере 160 грн. за 8 часовой рабочий день. Для устройства на работу он проходил медкомиссию и предоставлял медицинскую справку , копию паспорта, диплома. Трудовую книжку у него никто не потребовал. Ему был выдан временный пропуск на территорию ОСОБА_41 ТЭС № 3242 в период с 12.07.2011 года по 30.08.2011 г., на котором имелась печать ООО«Энергоремонт и капстроительство». С 13.07.2011 года он выходил на работу по ремонту 4-го блока ОСОБА_41 ТЭС в качестве слесаря 4-го разряда, выполнял свои трудовые обязанности. Табельщицы отмечали его выход на работу, и каждое утро он расписывался о выходе на работу. Примерно через две недели всех работником собрали на совещание ,где сообщили о новом руководстве ОСОБА_43 и ОСОБА_2, при этом пообещали те же условия труда, которые были определены ОСОБА_40 Н.И.23.08.2011 года ремонт закончился и руководство пообещало рассчитаться с рабочими позже. Примерно через два месяца ОСОБА_40 выдал ему заработную плату в размере 600 грн., о чем он расписался в ведомости.Общая сумма задолженности составляет 5300 грн., но с учетом выплаченных сумм задолженность в настоящее время по заработной плате составляет 4700 грн. Никакого отношения к ООО «БК «Будпроект»он не имеет.
Потерпевший ОСОБА_35 показал, что 06.06.2011 года ОСОБА_40 принял его на работу в ООО«Энергоремонт и капстроительство»слесарем 4 разряда для выполнения работ по ремонту 4-го блока ОСОБА_41 ТЭС. С просьбой о зачислении его на работу он писал заявление, предоставлял трудовую книжку. Со средины июля 2011 года по 25.08.2011 года он работал на вышеуказанном предприятии. По договоренности с ОСОБА_40, тот обещал выплату заработной платы в размере 160 грн. за 8 часовую рабочую смену. ОСОБА_13 выплатил ему авансом заработную плату наличными деньгами в размере 128 грн., о чем он расписался в ведомости. Позже ему выдал ОСОБА_40 зарплату в размере 600 грн. Общая сумма задолженности, с учетом выплаченных сумм, составляет 6400 грн.
Потерпевший ОСОБА_6 показал, что 06.06.2011 года он был принят ОСОБА_40на работу в ООО«Энергоремонт и капстроительство»слесарем 3 разряда для выполнения работ по ремонту 4-го блока ОСОБА_41ОСОБА_40 пообещал ему выплачивать по 2000 грн. ежемесячно.Они заключил трудовой договор. Ему выдали удостоверение работника ООО«Энергоремонт и капстроительство». 29.07.2011 года он приступил к работе. 23.08.2011 года он был уволен с указанного предприятия. За время работы ему выдавали аванс в размере 105 грн., а осенью заработную плату в размере 600 грн.Задолженность по заработной плате составляет 3400 грн.
Потерпевший ОСОБА_7 показал, что между ним и ОСОБА_40 в лице директора ООО« Энергоремонт и капстроительство»был заключен срочный трудовой договор с 15.06.2011 года по 15.09.2011 г. Заявление о трудоустройстве он писал на имя ОСОБА_40, но никаких приказов о трудоустройстве он не видел, записей в трудовую книжку по поводу трудоустройства никто не вносил.Размер его заработной платы составлял 3500 грн., ежемесячно. Он работал слесарем 5-го разряда, добросовестно выполнял работу. В июле 2011 года ему был выплачен аванс в размере 912 грн..В сентябре 2011 года ОСОБА_43 выплатил ему 2 000 грн. в счет погашения заработной платы. В ноябре 2011 года ОСОБА_38 и ОСОБА_40 выплатили ему еще 800 грн. заработной платы.Общая сумма задолженности по заработной плате на сегодняшний день составляет 7765 грн.С указанного предприятия его никто не увольнял.
Потерпевший ОСОБА_37 пояснил, что 06.06.2011 года он устроился на работу слесарем 3 разряда на ООО«Энергоремонт и капстроительство»На работу его принимал ОСОБА_40 ОСОБА_43 работы начались с 10.06.2011 года. Размер заработной платы составлял 150 грн. за рабочую смену. По поводу трудоустройства между ним и ОСОБА_40 был заключен срочный трудовой договор на время ремонта 4-го блока ОСОБА_41За время работы заработная плата практически не выплачивалась. В конце июня 2011 года ему выдали аванс в размере 310 грн., который выплатил ОСОБА_13 В июле 2011 года ему была выплачена заработная плата в размере 1000 грн.., которую выдавал ОСОБА_43 По окончанию работы, примерно 15.11.2011 года, ему выплатили 500 грн.Общая сумма задолжености по заработной плате составляет 6288 грн.
Потерпевший ОСОБА_12 показал, что 06.06.2011 года он устроился на работу слесарем 5 разряда ООО«Энергоремонт и капстроительство».На работу его принимал ОСОБА_40, но никаких договоров он с ним не заключал. Размер заработной платы был ему установлен- 185 грн. за рабочую смену.Трудовой книжки у него никто не требовал, никаких приказом по его трудоустройству не издавалось, записей в трудовую книжку по поводу трудоустройства не вносились. В июле месяце 2011 года ему выплатили аванс в размере 256 грн., затем позже ОСОБА_43 выплатил ему еще 400 грн. в качестве заработной платы, а в сентябре 2011 года ОСОБА_43 выплатил задолженность по заработной плате в размере 2000 грн. 15.11.2011 года ОСОБА_40 выдал ему часть задолженности в размере 600 грн. С 14.09.2011 года он на работу на данное предприятие не выходил, т.к. работы были на его участке полностью окончены.Во время его работы на данном предприятии проходило собрание, на котором в качестве нового директора представили ОСОБА_2, который обещал выплатить задолженность по заработной плате. Задолженность по заработной плате на сегодняшний день, с учетом выплаченных сумм ,составляет 9324 грн.
Потерпевший ОСОБА_18 пояснил, что 24.06.2011 года он был принят на работу ОСОБА_40 на ООО«Энергоремонт и капстроительство»слесарем 5 разряда по устной договоренности, трудовой договор с ним тот не заключал, в трудовую книжку записей о трудоустройстве не вносил. 06.06.2011 года ему было выдано пропуск на ОСОБА_41 ТЭС. Фактически он приступил к работе 24.06.2011 года и закончил работу 24.08.2011 года.В конце июня 2011 года ему был выплачен аванс в размере 380 грн., которые выдавал ОСОБА_13, а в конце ноября 2011 года ему было выплачено часть заработной платы в размере 600 грн. В июле месяца 2011 года руководство предприятия поменялось и на должность директора был назначен ОСОБА_2, который обещал выплатить задолженность по заработной плате, а так же прежние условия труда. На сегодняшний день сума задолженности по заработной плате перед ним составляет 7345 грн.
Свидетель ОСОБА_40 показал, что с 2009 года по 08.07.2011 г. он был директором и соучредителем ООО«Энергоремонт и капстроительство». 08.07.2011 года решением общего собрания он был уволен с должности директора и на его место был назначен ОСОБА_2 03.06.2011 года между ООО «Энергоремонт и капстроительство»и ПАО «Днепроэнерго», был заключен договор о закупке услуг за государственные средства № 822, согласно которого ООО «Энергоремонт и капстроительство»было обязано провести текущий ремонт 4-го энергоблока ОСОБА_41 ТЭС до конца августа 2011 года. После заключения данного договора он, являясь директором ООО«Энергоремонт и капстроительство», начал заключать трудовые договора с рабочими. Копии трудовых договоров получили ОСОБА_14, ОСОБА_11, ОСОБА_37, ОСОБА_36 ,ОСОБА_13, ОСОБА_7, не получили трудовые договора ОСОБА_35, ОСОБА_6, ОСОБА_4,ОСОБА_18, ОСОБА_3,на этих рабочих никаких документов о принятии их на работу не было. Все документы , трудовые договора передавались ОСОБА_2 без акта передачи, в настоящее время они утеряны.Каждому рабочему, с кем заключался трудовой договор, выдавалась копия договора. 08.07.2011 года он написал заявление на увольнение с должности директора ООО«Энергоремонт и капстроительство»и на его место был назначен ОСОБА_2 За один месяц он не рассчитался с рабочими по заработной плате, т.к. поступлений денежных средств на счета предприятия не было. ОСОБА_38 занял деньги, они начислили аванс рабочим и ОСОБА_38 произвел выдачу наличных денег рабочим, о чем была составлена ведомость по заработной плате.Ведомость была передана ОСОБА_222..07.2011 года ОСОБА_2 был передан список работающих рабочих, который был утвержден ОСОБА_2 Никакая другая фирма ремонт 4-го энергоблока ОСОБА_41 ТЭС, кроме ООО «Энергоремонт и капстроительство», не проводила.В октябре 2011 года рабочие стали требовать выплаты задолженности по заработной плате, полный расчет с предприятием со стороны ПАО «Днепроэнерго»за выполненные работы был осуществлен только 10.11.2011 года. Но почему своевременно новым руководством не была выплачена заработная плата рабочим , ему не известно. После окончания ремонтных работ он ни с ОСОБА_2, ни со ОСОБА_43, отношений не поддерживал. Когда перечислялись деньги за выполненные работы, их получал ОСОБА_2
Свидетель ОСОБА_38 пояснил, что в мае 2011 года он был включен в состав соучредителей ООО «Энергоремонт и капстроительство». На тот момент директором предприятия был ОСОБА_40 08.07.2011 года, решением общего собрания соучредители ООО Энергоремонт и капстроительство», ОСОБА_40 был уволен с должности директора и на его место был назначен - ОСОБА_2 На тот момент ООО «Энергоремонт и капстроительство» проводили работы по ремонту 4 блока ОСОБА_41 ТЭС в г. Зеленодольск. Самим предприятием он не руководил, он вкладывал деньги в развитие предприятие, которые сразу передавал ОСОБА_40, затем ОСОБА_2 для покупки инвентаря. Развития предприятия. Он до настоящего времени является соучредителем данного предприятия. Каких либо решений связанных с проведением ремонтных работ на 4 блоке ОСОБА_41 ТЭС он не принимал и не подписывал, финансово-хозяйственной деятельностью предприятия не занимался.
Кроме того, виновность подсудимого подтверждается письменными материалами уголовного дела:
- заявленим потерпевших ОСОБА_44, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_6 о невыплате задолжености по заработной плате ООО «Энергоремонт и капстроительство» от 17.10.2011 года (л.д. 8 т.1);
-справкой государственного регистратора Апостоловской РГА от 10.11.2011 года №1564 о том, что ООО «Энергоремонт и капстроительство», зарегистрировано 08.01.2009 года и не ликвидировано по настоящее время (л.д. 10 т.1);
- копией выписки из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц-предпринимателей, согласно которой ООО «Энергоремонт и капстроительство», расположено в г. Зеленодольськ по ул. К.Маркса, 14/404. Апостоловского р-на Днепропетровской области . Руководителем данного предприятия является ОСОБА_2 (л.д. 18 т. 1);
-копией устава ООО «Энергоремонт и капстроительство»(л.д. 12-23 т.1);
-протоколом заседания основателей ООО «ЭРиКС»от 08.07.2011 года, согласно которого ОСОБА_40 снято с должности директора данного предприятия по собственному желанию с 08.07.2011 года и назначено директора ОСОБА_2 с 08.07.2011 года ( л.д. 24 т.1);
-заявлением потерпевших ОСОБА_7, ОСОБА_36, ОСОБА_37, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16 , ОСОБА_17, ОСОБА_18 , ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22,ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29, ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_33, ОСОБА_34, о невыплате задолжености по заработной плате ООО «Энергоремонт и капстроительство»(л.д 53, 59, 65,71, 77, 82 , 88,94,100,107 ,113, 118, 125, 131,137 ,144,226,232 , 237, 243 т.1, л.д. 1 , 8 ,20,25,29, 34, 39 т. 2);
- копией акта проверки территориальной государственной инспекцией труда в Днепропетровской области № 04-14-81/61 от 23.11.2011 года , согласно которого установлено, с 08.07.2011 года директором ООО «Энергоремонт и капстроительство» является ОСОБА_2 В ООО «Энергоремонт и капстроительство»работали ОСОБА_7, ОСОБА_37, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_35 с 06.06.2011 года по 14.09.2011 года.Приказов об принятии и увольнении указанных рабочих не предоставлены. Согласно табеля учета рабочего времени и бухгалтерских документов ОСОБА_7, ОСОБА_37, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_35 в трудовых отношениях с ООО «Энергоремонт и капстроительство»не состояли, заработную плату за период с 06.06.2011 года по 14.09.2011 года не получали (л.д. 156-158 том 1);
- копией письма Управления Пенсионного фонда Украины в Апостоловском районе Днепропетровской области от 22.11.2011 года № 12/32 ДСК, согласно которого в отчетах ООО «Энергоремонт и капстроительство»за август, сентябрь, октябрь месяца 2011 года данных о наемных работниках ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_35, ОСОБА_6 в базе данных персонифицированного учета нет (л.д. 160 т.1);
- копией письма Управления Пенсионного фонда Украины в Апостоловском районе Днепропетровской области от 08.12.2011 года № 13/32 ДСК, согласно которого в отчетах ООО «Энергоремонт и капстроительство»за август -сентябрь месяцы 2011 года информации о застрахованных лицах: ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_13, ОСОБА_12, ОСОБА_11, ОСОБА_10, ОСОБА_37, ОСОБА_36, ОСОБА_7 в базе данных персонифицированного учета нет (л.д. 163 т.1);
- копией договора о закупке услуг за государственные деньги №822 от 03.06.2011 года, согласно которого ООО «Энергоремонт и капстроительство»обязуется выполнить ремонтные работы блока №4 ОСОБА_41 ТЭС в период с июня по август 2011 года (л.д. 166-172 т.1)
- копией акта приемки выполненных строительных работ № 1-07 от 29.07.2011 года за июль 2011 года (л.д. 173-175 т.1);
- копией акта приемки выполненных строительных работ № 2-07 от 29.07.2011 года за июль 2011 года (л.д. 176-181 т.1);
- копией акта приемки выполненных строительных работ № 1-08 от 13.09.2011 года за сентябрь 2011 года (л.д. 182-187 т.1);
- копией договора подряда №01/09/11 от 01.09.2011 года между генподрядчиком -ООО «Энергоремонт и капстроительство»и подрядчиком ООО «БК Будпроект»на проведение ремонтных работ на ПАО «Днепроэнерго»(л.д. 209-210 т.1) ;
- справкой АТ «УкрСиббанк»от 21.11.2011 года, которой подтверждается факт поступления и расходования денежных средств по счету ООО «Энергоремонт и капстроительство»в сумме 345 тыс. грн. ( 221 т.1);
- штатным расписанием ООО «Энергоремонт и капстроительство» с 20.08.2011 года, согласно которого штат состоял из одной штатной единицы в лице директора, с окладом в размере 2000 грн. (л.д. 222 т.1);
- копией трудового договора №104 от 06.06.2011 года заключенного между ООО «Энергоремонт и капстроительство»и ОСОБА_29, который был принят на работу на должность инженера-констуктора , с окладом в размере 3500 грн., срок трудового договора с 08.01.2009 года (л.д. 11 т. 2);
-копией удостоверения №107 выданного ОСОБА_29 мастеру КПЦ ООО «Энергоремонт и капстроительство»о допуске его к ремонтным работам (л.д. 12 т. 2);
-постановлением об уточнении названия юридического лица от 27.01.2012 года, согласно которого ООО «Энергоремонт и капстроительство»указывалось потерпевшими и свидетелями в сокращенном варианте как ООО «ЕРиКС», однако согласно устава ООО «Энергоремонт и капстроительство» данное предприятие сокращенного названия не имеет и такое название является неофициальным и документально не закрепленным (л.д. 66 т.2);
- постановлением о выделении материалов из уголовного дела и направлении их для проведения дополнительной проверки в отношении служебных лиц ООО «БК Будпроект» на предмет законности их действий и соблюдения законодательства Украины в период проведения ремонта на ОСОБА_41 ТЕС ПАО «Днепроэнерго»(л.д. 69-70 т.2);
- постановлением о выделении материалов из уголовного дела и направлении их для проведения дополнительной проверки в отношении служебных лиц ООО «Энергоремонт и капстроительство»на предмет законности их действий и соблюдения законодательства Украины в период проведения ремонта на ОСОБА_41 ТЕС ПАО «Днепроэнерго»(л.д. 71-72 т.2);
-материалами уголовного дела №1-402/144/2012 г. по обвинению ОСОБА_40 в совершении преступления, предусмотренного ст. 172 ч.1 УК Украины.
Оценив доказательства в их совокупности, суд считает их достоверными, а вину подсудимого доказанной.
Действия подсудимого ОСОБА_2 правильно квалифицированы по ч.1 ст. 172УК Украины по признакам грубого нарушения законодотельства о труде; по ч.1 ст. 175 УК Украины по признакам невыплаты заработной платы, то есть безосновательной невыплаты заработной платы гражданам более чем за один месяц, совершенное умышленно, руководителем предприятия, независимо от формы собственности
При назначении наказания суд учитывает степень тяжести совершенного преступления, личность подсудимого, смягчающие и отягчающие наказание обстоятельства.
В качестве смягчающих наказание обстоятельств в соответствии со ст. 66 УК Украины, суд учитывает чистосердечное раскаивание подсудимого в совершении преступления, активное способствование раскрытию преступления, а также добровольное принятие мер к частичному возмещению ущерба.
Обстоятельств, отягчающих наказание, в соответствии со ст. 67 УК Украины, суд не усматривает.
Данными, собранными о личности подсудимого, установлено, что ОСОБА_2 по месту жительства характеризуется положительно, ранее не судим, ущерб по делу частично возмещен, имеет на иждивении одного несовершеннолетнего ребенка, семья находится в затруднительном материальном положении.
Суд считает, что необходимым и достаточным для исправления подсудимого, предупреждения новых преступлений с его стороны будет наказание в виде штрафа в соответствии со ст. 172 ч.1, 175 ч. 1 УК Украины, по правилам назначения наказаний, по совокупности преступлений, предусмотренных ст. 70 ч.1 УК Украины.
Кроме того, суд считает целесообразным назначить подсудимому ОСОБА_2 наказание с применения ст. 69 УК Украины более мягкое, чем предусмотрено законом, с учетом нескольких обстоятельств, которые смягчают наказание, а именно чистосердечное расскаивание подсудимым в совершенном преступлении, активное способствование раскрытию преступления, принятие мер к добровольному возмещению ущерба потерпевшим, а также учитывая материальное положение семьи, и назначить наказание более мягкое, чем предусмотрено санкцией ст. 175 ч.1 УК Украины, а также без дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Гражданские иски прокурора Апостоловского района в интересах потерпевших к ООО «Энергоремонт и капстроительство»о возмещении материального вреда, в соответствии со ст. 1172 ЦК Украины, согласно которой юридическое лицо возмещает вред, причиненный его работником во время исполнения им своих трудовых (служебных) обазанностей, а также Постановлением Пленума Верховного ОСОБА_43 Украины №6 от 27.03.1992 года «О практике рассмотрения судами гражданских дел о возмещении вреда», согласно которого ответственность юридического лица наступает только в случаях, когда лицо, по вине которого причинен вред, состоит в трудовых отношениях с указанным юридическим лицом, и причиненный им вред связан с исполнением трудовых (служебных ) обязанностей, подлежат удовлетворению в полном объеме. Кроме того, исковые требования прокурора Апостоловского района в интересах ОСОБА_3 подлежит удовлетворению в пользу ОСОБА_45 Ивановны- наследницы после умершего ОСОБА_3В.(л.д. 20 т.3).
Руководствуясь ст.ст. 321-324 УПК Украины,суд,-
П Р И Г О В О Р И Л :
ОСОБА_2 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ст. ст. 172 ч. 1, 175 ч. 1 УК Украины.
Назначить наказание:
- по ст. 175 ч. 1 УК Украины, с применением ч.1 ст. 69 УК Украины, в виде штрафа в сумме 2000 гривен, без лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
-по ст. 172 ч. 1 УК Украины в виде штрафа в сумме 850 гривен.
В соответствии со ст. 70 ч.1 УК Украины окончательное наказание определить ОСОБА_2 по совокупности преступлений, путем поглощения более тяжким наказанием менее тяжкое наказание, определив наказание в виде штрафа в сумме 2000 гривен., без лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Меру пресечения осужденному ОСОБА_2 оставить прежней подписка о невыезде до вступления приговора в законную силу.
Иски прокурора Апостоловского района в интересах потерпевших удовлетворить.
Взыскать с ООО «Энергоремонт и капстроительство» в пользу ОСОБА_45, наследницы после умершего ОСОБА_3, материальный вред в размере 4700 грн.
Взыскать с ООО «Энергоремонт и капстроительство» в пользу :
- ОСОБА_4 материальный вред в размере 4700 грн.;
-ОСОБА_35 материальный вред в размере 6400 грн.;
- ОСОБА_6 материальный вред в размере 3400 грн.;
- ОСОБА_46 материальный вред в размере 7765 грн.;
- ОСОБА_37 материальный вред в размере 6288 грн.;
- ОСОБА_12 материальный вред в размере 9324 грн.;
- ОСОБА_15 материальный вред в размере 7688 грн.;
- ОСОБА_16 материальный вред в размере 2900 грн.;
- ОСОБА_18 материальный вред в размере 7345 грн.;
- ОСОБА_19 материальный вред в размере 6568 грн.;
- ОСОБА_20 материальный вред в размере 5280 грн.;
- ОСОБА_47 материальный вред в размере 4760 грн.;
- ОСОБА_22 материальный вред в размере 5000 грн.;
- ОСОБА_23 материальный вред в размере 1440 грн.;
- ОСОБА_24 материальный вред в размере 1700 грн.;
- ОСОБА_26 материальный вред в размере 6760 грн.;
- ОСОБА_27 материальный вред в размере 2900 грн.;
- ОСОБА_29 материальный вред в размере 6560 грн.;
- ОСОБА_31 материальный вред в размере 7000 грн.;
- ОСОБА_32 материальный вред в размере 5000 грн.;
Снять арест, наложенный постановлением старшого следователя прокуратуры Апостоловского района от 27.01.2012 года на имущество ОСОБА_2, а именно грузовой автомобиль ГАЗ 66, номерной знак НОМЕР_1 , номер шасси № 0468506, который находится на хранении у ОСОБА_2
На приговор может быть подана апелляция в апелляционный суд Днепропетровской обл. через Апостоловский районный суд в срок 15 суток.
Судья: