Провадження № 1-в/127/676/15
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
17 серпня 2015 року м. Вінниця
Вінницький міський суд Вінницької області
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника Вінницької ВК №86 ОСОБА_4 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Вінниці подання начальника Вінницької ВК №86 про умовно-дострокове звільнення засудженого:
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та мешканця: АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, з середньою освітою, не одруженого, до засудження не працюючого, раніше судимого:
- 23.03.2005 року Томашпільським районним судом Віницької області за ч.1 ст. 185 КК України на 1 рік позбавлення волі, з іспитовим строком на 1 рік;
- 25.06.2008 року Томашпільським районним судом Віницької області за ч.1 ст. 187 КК України на 3 роки позбавлення волі. Звільнений 12.04.2010 року умовно-достроково на 11 місяців 16 днів;
- 21.11.2011 року Томашпільським районним судом Віницької області за ч.2,3 ст. 185, 395, 70, 71 КК України на 6 років позбавлення волі.
По даній справі засуджений 14.09.2012 року Тульчинським районним судом Вінницької області за ч.3 ст. 185, ч.4 ст. 70 КК України на 6 років позбавлення волі.
Початок строку: 22.12.2010 року.
Кінець строку: 22.12.2016 року.
3/4 строку: 22.06.2015 р.
Адміністрація Вінницької ВК №86 звернулась до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .
Подання мотивоване тим, що у Вінницькій ВК №86 ОСОБА_5 відбуває покарання з 29.10.2012 року. Засуджений ОСОБА_5 працевлаштований на виробництві установи робочим у цеху по виготовленню деревного вугілля, до виконання поставлених завдань відноситься відповідально, завжди вчасно та в повному обсязі їх виконує. За період відбування покарання у Вінницькій ВК №86 характеризується позитивно, за сумлінну поведінку та ставлення до праці сім разів був заохочений адміністрацією установи.
Режим відбування покарання не порушував, до дисциплінарної відповідальності не притягувався.
У взаємовідносинах з іншими засудженими неконфліктний, підтримує рівні доброзичливі відносини із широким колом засуджених. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин із персоналом. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, приймає активну участь у їх проведенні. Не допускає порушень вимог протипожежної безпеки і безпеки праці. Засуджений ОСОБА_5 приймає особисту участь в організаціях виховних заходів, які проводяться в установі.
Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення». Підтримує соціально-корисні зв`язки із рідними шляхом листування, отримує посилки та передачі. На профілактичному обліку не перебуває.
В судовому засіданні представник установи ОСОБА_4 подання підтримав та суду пояснив, що засуджений протягом строку відбування покарання за сумлінну поведінку та ставлення до праці 7 разів був заохочений адміністрацією установи, характеризується позитивно, став на шлях виправлення, а тому просив подання задоволити.
Прокурор ОСОБА_3 не заперечував щодо задоволення подання.
Згідно заяви засудженого ОСОБА_5 , він просив суд розглянути подання у його відсутність та звільнити від відбування покарання умовно-достроково.
Суд, заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали подання та особову справу засудженого ОСОБА_5 , дійшов висновку, що подання обґрунтоване та підлягає задоволенню.
Відповідно до вимог ч. 1, 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
З особової справи засудженого та матеріалів подання вбачається, що ОСОБА_5 протягом строку відбування покарання у Вінницькій ВК УДПтС України у Вінницькій області (№86) 7 разів заохочувався за сумлінну поведінку та ставлення до праці.
Згідно характеристики на засудженого від 22 травня 2015 року, ОСОБА_5 характеризується позитивно, став на шлях виправлення.
Вказане стало підставою для прийняття комісією Вінницької ВК УДПтС України у Вінницькій області (№86) 07.07.2015 року (протокол№13) рішення про порушення клопотання перед судом про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .
Згідно вимог п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин.
Таким чином, суд перевіривши відповідність подання вимогам ст. 81 КК України, дійшов висновку про його обґрунтованість та наявність підстав для задоволення подання.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 395, 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд
Подання задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 умовно-достроково за вироком Тульчинського районного суду Вінницької області від 14.09.2012 року на 1 (один) рік 4 (чотири) місяці 6 (шість) днів з місць позбавлення волі.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області на протязі 7 діб.
Суддя :