Справа № 283/1911/13-к
Провадження № 1-в/283/75/2013
П О С Т А Н ОВ А

І м е н е м У к р а ї н и

11 липня 2013 року Малинський районний суд Житомирської області у складі судді Тимошенка А.О., розглянувши в порядку

скороченого провадження адміністративну справу позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного

фонду України

у Малинському районі Житомирської області про визнання дій протиправними та перерахунок

пенсії,-

встановив:

ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до Управління Пенсійного фонду України у Малинському районі

Житомирської області в якому просила:

-визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України у Малинському районі Житомирської

області щодо протизаконного застосування у 2011 році при перерахунку пенсії за ст. 42 Закону України «Про

загальнообовязкове державне пенсійне страхування» показника середньої заробітної плати за 2007 календарний рік.

-зобовязати Управління Пенсійного фонду України у Малинському районі Житомирської області здійснити

перерахунок пенсії за віком відповідно до ст.ст.40,42 Закону із застосуванням показника середньої заробітної плати

за 2009 рік - 1650,40 грн., а при надходженні показника середньої зароібтної плати за 2010 рік примінити її з 01 серпня 2011 рік

и недоотриману пенсію.

Результатами розгляду справи в порядку скороченого провадження, оцінивши повідомлені

га відповідачем обставини справи, вважає їх достатніми для прийняття рішення.

іом .встановлено, що позивач отримує пенсію за віком та продовжує працювати. 08 серпня 2011 року

уіафяідо відповідача із заявою про проведення перерахунку пенсії, як працюючому пенсіонеру, згідно до Закону

^йу України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування. На її звернення від 08 серпня 2011

року їїібдо розміру перерахунку пенсії відповідач повідомив, що відповідно до ч.4 ст.42 Закону України «Про

загальнообовязкове державне пенсійне страхування» було передбачено проведення перерахунків пенсій з

урахуванням страхового стажу. Тому розмір пенсії з 01.08.2011 року із застосуванням показника середньої заробітної

плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та

яка відповідно до Закону становив 1051,50 грн. Зі зміною розміру прожиткового мінінмуму відповідно змінювався і

розмір пенсії. Станом на 29.08.2011 року розмір пенсії позивача становив 857,56 грн.

Згідно обставин справи між сторонами виник спір щодо дій відповідача при перерахунку пенсії працюючому

пенсіонеру та застосування показника середньої заробітної плати працівників відповідно ст.ст. 40, 42 Закону України

Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування.

Перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам, у звязку із збільшенням середньої заробітної плати

працівників, зайнятих у галузях економіки України та страхового стажу регулюється пунктом 4 статті 42 Закону

України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування від 9 липня 2003 року № 1058-1У (з наступними

звненнями) (далі по тексту -Закон № 1058). Вказана норма закону передбачає, що у разі якщо

після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з

Швого стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не

нсрез .2 роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсій.

|рй І ІійІніій здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди

(стаку зазначені в частині 1 статті 40 цього Закону.

Наведена редакція існує після визнання неконституційними змін, внесених підпунктом б підпункту 10

пункту! 35 Розділу 2 Закону України від 28 грудня 2007 року № 107-6 визнаних такими, що не відповідають

Конституції України (є неконституційними), згідно з Рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008

року№ І0-рп/2008.

Скасовані зміни надавали можливість перераховувати пенсію із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині 1 статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

Аналізуючи відновлену (діючу) норму абзацу 3 частини 4 статті 42 Закону № 1058 перерахунок пенсії здійснюється із

заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу зазначені в частині першій

л

Крутні, ііоа зЩк сере щя перераху? кус бо;пі Враховуючи це. Керуючись ст. і загальнообов'язкове дер

заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу зазначені в частині першій

статті 40 цього Закону.

Частина перша статті 40 передбачає, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-

які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до І липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період

страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Відповідно до частини 2 статті 40 Закону № 1058 одним з показників, який враховується в формулі

заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії є середня заробітна плата працівників, зайнятих у

економіки України, за календарний рік, що передує року звернення не за перерахунком, а за призначенням

я суддів зазначає, що термін обчислення пенсії у правовому розумінні тотожний терміну

ку.

при перерахунку пенсії не підлягає врахуванню показник середньої заробітної плати

на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка

для призначення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, у

змін до Закону неконституційними, оскільки приписами Закону №1058 в редакції чинній з

такого показника при перерахунку пенсії не передбачене,

я понять середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України

ьої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з

г< сплачено страхові внески та яка, відповідно до цього закону враховується для обчислення пенсії за календарний

рік, що передує року перерахунку пенсії є різними правовими категоріями.

Згідно змісту вищенаведених норм законів правила частини першої статті 40 Закону № 1058 при

перерахунку пенсії застосовуються з метою визначення періоду страхового стажу, за який може бути обчислена

заробітна плата (дохід), а частина 2 цієї ж статті передбачає формулу для обчислення, а не перерахунку пенсії з

Застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України.

Виходячи з наведеного середня заробітна плата працівників, зайнятих в галузях економіки України, за

ий рік, що передує року звернення за призначенням пенсії, використовується як складова для призначення

ії відповідно до ч.2 ст.40 Закону 1058 і є величиною постійною не змінною при перерахунку пенсії, на відміну

які використовуються при визначенні заробітної плати (доходу) застрахованої особи для

час перерахунку пенсії величина середньої заробітної плати (доходи) враховується та,

призначення пенсії.

правові підстави для перерахунку пенсії позивача із застосуванням показника

працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2007 рік

ьої заробітної плати застосовується виключно для призначення пенсії, застосування його

м.

суд відмовляє в задоволенні позову повністю за безпідставністю,

ись ст. ст. 11,17,71,161,162,183-2, 254,256 КАС України, на підставі ст. 40, 42 Закону України "Про

державне пенсійне страхування",-

постановив:

В задоволенні позову ОСОБА_1 відмовити повністю за безпідставністю.

Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Малинський

йонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії цієї постанови.

суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну

подано. У разі подання апеляційної скарги постанова набирає законної сили після розгляду справи

Суддя: ОСОБА_2