Справа №345/217/16-к
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
26.01.2016 року м. Калуш
Старший слідчий СВ Калуського ВП ГУНП в Івано-Франківській області ОСОБА_3 звернувся до суду із клопотанням про надання тимчасового доступу до всіх документів, на підставі яких фізична особа підприємець ОСОБА_4 отримала дотацію на створення додаткового робочого місця за працевлаштування ОСОБА_5 ; рішення комісії ІНФОРМАЦІЯ_1 про надання дотації підприємцю ОСОБА_4 ; трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю від 31.05.2012, укладеного між ОСОБА_4 та ОСОБА_5 ; відомостей про нараховану та виплачену заробітну плату ОСОБА_5 , працевлаштованій за направленням центру зайнятості до підприємця ОСОБА_4 за травень 2012 - травень 2013 року, які подавала до центру зайнятості фізична особа - підприємець ОСОБА_4 ; табелів обліку робочого часу ОСОБА_5 за травень 2012 травень 2013 року, які подавала до центру зайнятості фізична особа - підприємець ОСОБА_4 та інші документи, які мають істотне значення у даному кримінальному провадженні, що зберігаються у ІНФОРМАЦІЯ_2 за адресою АДРЕСА_1 та надати можливість їх вилучити (провести виїмку).
Досудовим розслідуванням встановлено, що фізична особа-підприємець ОСОБА_4 уклала з ІНФОРМАЦІЯ_3 договір від 31.05.2012р. про працевлаштування безробітної ОСОБА_5 з наданням дотації. 29.04.2013р. дія вказаного договору припинилась у зв`язку з припиненням трудового договору між роботодавцем та працевлаштованим у відповідності до ст. 38 КЗпП України, однак трудову книжку ОСОБА_5 роботодавець ОСОБА_4 не повернула.
Окрім цього, ОСОБА_4 , будучи службовою особою, протягом січня - квітня 2013р. безпідставно отримала із ІНФОРМАЦІЯ_1 дотацію на створення додаткового робочого місця для працевлаштування ОСОБА_5 в сумі 5417, 2 грн., яка фактично із січня по квітень 2013 року у ФОП ОСОБА_4 не працювала.
Без відомостей, на підставі яких фізична особа підприємець ОСОБА_4 отримала дотацію на створення додаткового робочого місця за працевлаштування ОСОБА_5 ; рішення комісії ІНФОРМАЦІЯ_1 про надання дотації підприємцю ОСОБА_4 ; трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю від 31.05.2012 укладеного між ОСОБА_4 та ОСОБА_5 ; відомостей про нараховану та виплачену заробітну плату ОСОБА_5 , працевлаштованій за направленням центру зайнятості до підприємця ОСОБА_4 за травень 2012 - травень 2013 року, які подавала до центру зайнятості фізична особа - підприємець ОСОБА_4 ; табелів обліку робочого часу ОСОБА_5 за травень 2012 травень 2013 року, які подавала до центру зайнятості фізична особа - підприємець ОСОБА_4 неможливо повно, об`єктивно та всебічно дослідити усі обставини кримінального правопорушення.
Вищевказані матеріали мають суттєве значення для даного кримінального провадження та зберігаються у ІНФОРМАЦІЯ_2 за адресою АДРЕСА_1 .
Із матеріалів кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що документи, які знаходяться у ІНФОРМАЦІЯ_2 мають суттєве значення для встановлення обставин, що підлягають доказуванню, а також те, що іншим способом, крім тимчасового доступу до них ознайомитись та вилучити вказані документи неможливо, необхідно отримати тимчасовий доступ до документів, які зберігаються у ІНФОРМАЦІЯ_2 за адресою АДРЕСА_1 , а також отримати можливість їх подальшого вилучення (проведення їх виїмки).
У судовому засіданні старший слідчий СВ Калуського ВП ГУНП в Івано-Франківській області ОСОБА_3 клопотання підтримав, яке прорсить задовільнити і надати тимчасовий доступ до зазначених у клопотанні документів з їх вилученням строком на 30 днів.
Перевіривши додані до клопотання матеріали, включаючи витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань щодо кримінального провадження, у рамках якого було подано клопотання, та дослідивши докази по даних матеріалах, заслухавши думку учасників кримінального провадження, вважаю, що клопотання підлягає до задоволення частково, виходячи із наступних підстав:
Клопотання про тимчасовий доступ до документів, відповідає вимогам ст. 160 КПК України.
У клопотанні старший слідчий просить надати тимчасовий доступ до всіх документів, на підставі яких фізична особа підприємець ОСОБА_4 отримала дотацію на створення додаткового робочого місця за працевлаштування ОСОБА_5 ; рішення комісії ІНФОРМАЦІЯ_1 про надання дотації підприємцю ОСОБА_4 ; трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю від 31.05.2012, укладеного між ОСОБА_4 та ОСОБА_5 ; відомостей про нараховану та виплачену заробітну плату ОСОБА_5 , працевлаштованій за направленням центру зайнятості до підприємця ОСОБА_4 за травень 2012 - травень 2013 року, які подавала до центру зайнятості фізична особа - підприємець ОСОБА_4 ; табелів обліку робочого часу ОСОБА_5 за травень 2012 травень 2013 року, які подавала до центру зайнятості фізична особа - підприємець ОСОБА_4 та інші документи, які мають істотне значення у даному кримінальному провадженні, що зберігаються у ІНФОРМАЦІЯ_2 за адресою АДРЕСА_1 та надати можливість їх вилучити (провести виїмку).
Сторона кримінального провадження, що подала клопотання старший слідчий СВ Калуського ВП ГУНП в Івано-Франківській області ОСОБА_3 довів, що дані документи перебувають у ІНФОРМАЦІЯ_2 за адресою АДРЕСА_1 , в сукупності з іншими речами та документами кримінального провадження вони мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, тому слід задовільнити клопотання в частині надання тимчасового доступу до документів: рішення комісії ІНФОРМАЦІЯ_1 про надання дотації підприємцю ОСОБА_4 ; трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю від 31.05.2012, укладеного між ОСОБА_4 та ОСОБА_5 ; відомостей про нараховану та виплачену заробітну плату ОСОБА_5 , працевлаштованій за направленням центру зайнятості до підприємця ОСОБА_4 за травень 2012 - травень 2013 року, які подавала до центру зайнятості фізична особа - підприємець ОСОБА_4 ; табелів обліку робочого часу ОСОБА_5 за травень 2012 травень 2013 року, які подавала до центру зайнятості фізична особа - підприємець ОСОБА_4 .
Слідчий також довів наявність достатніх підстав вважати, що вилучення документів необхідне для досягнення мети отримання доступу до них.
У клопотанні слідчий також просить надати тимчасовий доступ до документів працівникам ІНФОРМАЦІЯ_4 , не зазначивши конкретно кому саме із цих працівників, а також такий доступ крім інших документів просить надати доступ до всіх документів, на підставі яких фізична особа підприємець ОСОБА_4 отримала дотацію на створення додаткового робочого місця за працевлаштування ОСОБА_5 без їх конкретизації, тому у задоволенні клопотання в цій частині слід відмовити.
Старший слідчий просить надати строк для тимчасового доступу до речі 30 (тридцять) днів, даний строк вважаю обґрунтованим і йому слід надати саме такий строк для тимчасового доступу до документів.
На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 132, 160, 163, 164 КПК України , -
Клопотання задовільнити частково. Надати старшому слідчому СВ Калуського ВП ГУНП в Івано-Франківській області ОСОБА_3 тимчасовий доступ до всіх документів, на підставі яких фізична особа підприємець ОСОБА_4 отримала дотацію на створення додаткового робочого місця за працевлаштування ОСОБА_5 ; рішення комісії ІНФОРМАЦІЯ_1 про надання дотації підприємцю ОСОБА_4 ; трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю від 31.05.2012, укладеного між ОСОБА_4 та ОСОБА_5 ; відомостей про нараховану та виплачену заробітну плату ОСОБА_5 , працевлаштованій за направленням центру зайнятості до підприємця ОСОБА_4 за травень 2012 - травень 2013 року, які подавала до центру зайнятості фізична особа - підприємець ОСОБА_4 ; табелів обліку робочого часу ОСОБА_5 за травень 2012 травень 2013 року, які подавала до центру зайнятості фізична особа - підприємець ОСОБА_4 та інші документи, які мають істотне значення у даному кримінальному провадженні, що зберігаються у ІНФОРМАЦІЯ_2 за адресою АДРЕСА_1 та надати можливість їх вилучити (провести виїмку), терміном на 30 днів.
У задоволенні решти клопотання відмовити.
Роз`яснити особам, які повинні надати доступ до речей і документів, що відповідно до ч. 1 ст. 166 КПК України у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Ухвала підлягає виконанню старшим слідчим СВ Калуського ВП ГУНП в Івано-Франківській області ОСОБА_3 .
Строк дії ухвали 30 (тридцять) днів з дня її винесення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя: