Справа № 1-кс/760/300/14
№ 760/1007/14- к
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 лютого 2014 року слідчий суддя Солом`янського районного суду м. Києва ОСОБА_1 , за участю старшого слідчого слідчого відділу Солом`янського РУ ГУ МВС України в м. Києві ОСОБА_2 , розглянувши винесене в кримінальному провадженні № 0013172 від 16.11.2013, старшим слідчим слідчого відділу Солом`янського РУ ГУ МВС України в м. Києві ОСОБА_2 і погоджене прокурором прокуратури Солом`янського району м. Києва ОСОБА_3 клопотання про застосування заходів кримінального провадження, а саме тимчасовий доступ до речей і документів, -

ВСТАНОВИВ:

До Солом`янського районного суду м. Києва надійшло клопотання старшого слідчого СВ Солом`янського РУ ГУ МВС України в м. Києві ОСОБА_2 , винесене в кримінальному провадженні № 0013172 від 16.11.2013 про надання доступу до речей і документів.

Дане клопотання обґрунтоване тим, що до Солом`янського РУ ГУ МВС України у м. Києві надійшли матеріали перевірки ГУ СБУ в м. Києві та Київській області щодо неправомірних дій керівника відділу заробітної плати ІНФОРМАЦІЯ_1 , яку без окремого доручення начальника управління освіти, в порушення порядку здійснила нарахування заробітної плати співробітникам гімназії « ІНФОРМАЦІЯ_2 » в загальній сумі 166,69 тис. грн. та нарахування до неї у розмірі 60,51 тис. грн., чим нанесла збитки бюджету міста на загальну суму 227,2 тис. грн.

Так, ІНФОРМАЦІЯ_3 було проведено ревізію фінансово-господарської діяльності ІНФОРМАЦІЯ_1 за період з 01.10.2011 по 01.07.2013 року про що було складено відповідний акт № 031-302076 від 04.10.2013 року.

Під час проведення вищевказаної ревізії фінансово-господарської діяльності було встановлено, що у період з 01.10.2011 по 01.07.2013 року в порушення вимог ст. 98 Кодексу законів про працю, ст. 13 закону «Про оплату праці» від 24.03.1995 року № 10895-ВР, п. 3 постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 року № 1298, п. 3 наказу ІНФОРМАЦІЯ_4 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 року № 557 Управлінням освіти здійснено нарахування та виплату персональної надбавки директору та іншим працівникам гімназії «Ерудит» коштами, що надійшли у вигляді плати за послуги, що надаються бюджетними установами згідно з їх основною діяльністю при відсутності будь-яких розпорядчих документів як начальника ІНФОРМАЦІЯ_5 , так і директора навчального закладу та в обсязі, що перевищує 50% посадового окладу для одного працівника, що призвело до завдання матеріальної шкоди на загальну суму 227,20 тис. грн.

Оскільки на даний час для встановлення факту кримінального правопорушення виникає необхідність у дослідженні документів щодо призначення на посаду керівника відділу заробітної плати, головного бухгалтера, начальника управління освіти, а також документів щодо регулювання порядку здійснення нарахувань заробітної плати і персональних надбавок співробітникам навчальних закладів та які знаходиться в ІНФОРМАЦІЯ_1 слідчий просив клопотання задовольнити.

Відповідно до ч. 1 ст. 163 КПК України, після отримання клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд здійснює судовий виклик особи, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, за винятком випадку, встановленого частиною другою цієї статті.

Згідно ч. 2 ст. 163 КПК України якщо сторона кримінального провадження, яка звернулася з клопотанням, доведе наявність достатніх підстав вважати, що існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, клопотання може бути розглянуто слідчим суддею, судом без виклику особи, у володінні якої вони знаходяться.

Розглянувши дане клопотання, долучені до нього матеріали, вислухавши доводи слідчого, прихожу до висновку про необхідність задоволення даного клопотання, виходячи з наступного.

Відповідно до ст. 160 КПК України, сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Згідно ч. 2 ст. 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Згідно ч. 1 ст. 131 КПК України, заходи забезпечення кримінального провадження застосовуються з метою досягнення дієвості цього провадження.

Пунктом 5, 6 частини 2 ст. 131 КПК України передбачені такі види заходів забезпечення кримінального провадження, як тимчасовий доступ до речей і документів і тимчасове вилучення майна.

Згідно ч. 1 ст. 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Відповідно до ч. 5 ст. 163 КПК України, слідчий суддя постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи:

-перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи;

-самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні;

-не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Згідно ч. 7 ст. 163 КПК України, слідчий суддя, суд в ухвалі про надання тимчасового доступу до речей і документів може дати розпорядження про надання можливості вилучення речей і документів, якщо сторона кримінального провадження доведе наявність достатніх підстав вважати, що без такого вилучення існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, або таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів.

Беручи до уваги вищевикладене, перевіривши надані матеріали клопотання, дослідивши докази по даним матеріалам, та враховуючи те що на даний час для встановлення факту кримінального правопорушення виникає необхідність у дослідженні документів щодо призначення на посаду керівника відділу заробітної плати, головного бухгалтера, начальника управління освіти, а також документів щодо регулювання порядку здійснення нарахувань заробітної плати і персональних надбавок співробітникам навчальних закладів та які знаходиться в ІНФОРМАЦІЯ_1 , а тому прихожу до висновку про необхідність задоволення клопотання,

Керуючись ст.ст. 131, 132, 159-164, 166, 309, 369-372 КПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Клопотання старшого слідчого ІНФОРМАЦІЯ_6 ОСОБА_2 про тимчасовий доступ до речей і документів задовольнити.

Надати старшому слідчому слідчого відділу Солом`янського РУ ГУ МВС України в м. Києві ОСОБА_2 тимчасовий доступ до документів, які перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 , а саме:

- положення про відділ заробітної плати ІНФОРМАЦІЯ_1 ;

- наказ про призначення начальника відділу заробітної плати ІНФОРМАЦІЯ_1 ;

- посадова інструкція начальника відділу заробітної плати ІНФОРМАЦІЯ_1 ;

- документи, які підтверджують факт ознайомлення начальника відділу заробітної плати ІНФОРМАЦІЯ_1 з посадовою інструкцією та наказом про призначення на посаду;

- документи щодо співробітників відділу заробітної плати та їх підпорядкування;

- документи, якими регулюється порядок нарахування заробітної плати і персональні надбавки співробітникам навчальних закладів та установ;

- документи щодо нарахування та виплати персональної надбавки працівникам гімназії « ІНФОРМАЦІЯ_2 » за період з 01.10.2011 року про 01.07.2013 року;

Надати розпорядження на можливість вилучення документів, які знаходяться в ІНФОРМАЦІЯ_1 , що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 , а саме:

- положення про відділ заробітної плати ІНФОРМАЦІЯ_1 ;

- наказ про призначення начальника відділу заробітної плати ІНФОРМАЦІЯ_1 ;

- посадова інструкція начальника відділу заробітної плати ІНФОРМАЦІЯ_1 ;

- документи, які підтверджують факт ознайомлення начальника відділу заробітної плати ІНФОРМАЦІЯ_1 з посадовою інструкцією та наказом про призначення на посаду;

- документи щодо співробітників відділу заробітної плати та їх підпорядкування;

- документи, якими регулюється порядок нарахування заробітної плати і персональні надбавки співробітникам навчальних закладів та установ;

- документи щодо нарахування та виплати персональної надбавки працівникам гімназії «Ерудит» за період з 01.10.2011 року про 01.07.2013 року;

Ухвала діє протягом одного місяця з дня її постановлення.

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку з метою відшукання та вилучення зазначених в цій ухвалі документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1