Дело №1-334 2007г.
17 октября 2007 года Ленинский
районный суд г. Донецка в сост
председательствующего суд
при секретаре: Титовой О.А.
с участием прокурора: Марах
рассмотрев в открытом суд
ебном заседании в зале суда г
. Донецка уголовное дело по об
винению ОСОБА_1,ІНФОРМА
ЦІЯ_1, уроженца с. Нижний Барг
еби, Гэльского района, Абхази
я, гражданина Украины, грузин
а, с высшим образованием, холо
стого, работающего директоро
м ООО «Донецкий ликеро-водоч
ный завод», проживающего по а
дресу: АДРЕСА_1 ранее не су
димого, в совершении преступ
ления предусмотренного ст. с
т. 172 ч.1 УК Украины, -
Подсудимый ОСОБА_1. сог
ласно протокола №1 от 8.09.2005 года
общего собрания учредителей
ООО «Донецкий ликеро-водочн
ый завод» назначен директоро
м указанного предприятия. Со
гласно п.9.16 Устава ООО «Донецк
ий ликеро-водочный завод» пр
оводит финансово- хозяйствен
ные операции, распоряжается
имуществом предприятия, пред
ставляет товарищество в отно
шении с отечественными и ино
странными организациями и гр
ажданами, выступает от его им
ени в государственных и суде
бных органах, действует без д
оверенности от имени товарищ
ества, заключает в Украине и з
а ее пределами договоры, выда
ет доверенности, открывает с
чета в банках, принимает и уво
льняет работников, заключает
контракты и работниками на л
юбое время, издает приказы, ра
споряжения и дает указания д
ля исполнения всеми работник
ами товарищества, заключает
договоры подряда с временным
и коллективами специалистов
для выполнения работ и услуг
, то есть является должностны
м лицом, выполняющим организ
ационно-распорядительные и а
дминистративно-хозяйственн
ые функции. При использовани
и наемного труда в соответст
вии со ст. ст. 24, 48, 50, 52, 66, 106, 107 Кзот Укр
аины, ст. ст. 12, 21, 22 Закона Украины
«Об оплате труда» от 24.03.1995 года
№ 108/95 -ВР и изменениями и дополн
ениями, согласно которым обя
зан заключить трудовые догов
ора письменно, через центр за
нятости, вести трудовые книж
ки на всех работников, которы
е работают на предприятии св
ыше пяти дней, после приема на
Подсудимый ОСОБА_1. испо
льзуя в своей деятельности н
аемный труд, действуя умышле
нно, в период времени с июля 2006
года, точная дата следствием
не установлена по настоящее
время, в нарушение требовани
й ст. ст. 24, 48, 50, 52, 59, 66, 106, 107 Кзот Украины
, без заключения в письменной
форме трудового договора пр
инял на работу сторожем ОСО
БА_2., не внес сведения о рабо
те в трудовую книжку последн
ей тем самым грубо нарушил за
конодательство о труде.
Кроме того, подсудимый ОС
ОБА_1., являясь директором ОО
О «Донецкий ликеро-водочный
завод», используя в своей дея
тельности наемный труд, дейс
твуя умышленно, в период врем
ени с 08.05.2005 года по настоящее вр
емя, в нарушении требований с
т. ст. 24, 48, 50, 52, 59, 66, 106, 107 КЗОТ Украины, н
е оформил трудовые отношения
со сторожемОСОБА_3., не зак
лючил в письменной форме тру
довой договор, не внес сведен
работе в трудовую книжку п
оследнего, тем самым грубо на
рушил законодательство о тру
Кроме того, подсудимый О
СОБА_1. будучи директором ОО
О «Донецкий ликеро-водочный
завод», используя в своей дея
тельности наемный труд, дейс
твуя умышленно, в период врем
ени с октября 2006 года, точна дат
а следствием не установлена,
по настоящее время, в нарушен
ии требований ст. ст. 24, 48, 50, 52, 59, 66, 106, 1
07 КЗОТ Украины, не оформил тру
довые отношения со сторожем
Васина Г.В., не заключил в пись
менной форме трудовой догово
р, не внес сведения о работе в
трудовую книжку последнего,
тем самым грубо нарушил зако
нодательство о труде.
Подсудимый ОСОБА_1. вино
вным себя в предъявленном об
винении по ст. 172 ч.1 УК Украины п
ризнал полностью и пояснил, ч
то в должности директора ООО
«Донецкий ликеро-водочный з
авод» работает с 08.09.2005 года. В ег
о обязанности входит общее р
уководство предприятием, в т
ом числе примем на работу и ув
ольнение работников. Когда о
н был избран на данную должно
сть, на предприятии работал с
торожем ОСОБА_3.. В 2006 году та
кже были приняты на работу
ОСОБА_2 в июне 2006 года и ОСОБ
А_4. в октябре 2006 года, на должн
ость сторожей. Официально тр
удоустроен на предприятии то
лько он. Сторожа в трудовых от
ношениях с предприятием не с
остоят. Не оформлял данных ра
ботников, в связи с тем, что на
предприятии в настоящее вре
мя сложились трудное финансо
вое- хозяйственное положение
. Сторожам предлагал официал
ьно оформиться, но они не захо
тели. В ближайшее время обязу
ется оформить трудовые отнош
ения со сторожами, либо уволи
ть их. В содеянном чистосерде
В соответствие с требовани
ями ст. 299 УПК Украины, суд с сог
ласия участников процесса, о
пределил объем исследования
доказательств, ограничившис
ь допросом подсудимого котор
ый не оспаривал фактических
обстоятельств дела, объём об
винения, судом также исследо
вались данные о личности под
судимого.
Действия подсудимого ОСО
БА_1. правильно квалифициро
ваны органом досудебного сле
дствия, так как он своими умыш
ленными действиями, грубо на
рушил законодательство о тру
де, т.е. совершил преступление
, предусмотренное ст. 172 ч. 1 УК Ук
При определении наказания
подсудимому суд учитывает с
тепень тяжести совершенного
преступления, данные, характ
еризующие личность подсудим
ого то, что он ранее не судим, п
о месту жительства характери
зуется с положительной сторо
ны, работает, в содеянном чист
осердечно раскаивается.
При таких обстоятельствах
суд считает, что в отношении п
одсудимого ОСОБА_1. необхо
димо применить наказание в в
иде лишения свободы с испыта
тельным сроком и установлени
ем ряда обязанностей, т.е. с пр
именением ст. ст. 75, 76 УК Украины
, так как именно такое наказан
ие будет наиболее соответств
овать принципам и целям назн
ачения наказаний и будет наи
более необходимым и достаточ
ным для его исправления и пре
дупреждения новых преступле
Вещественные доказательст
ва журнал учёта рабочего вре
мени сторожей ООО «Донецкий
ликеро-водочный завод» котор
ый находится при деле необхо
димо вернуть ООО «Донецкий л
икеро-водочный завод».
Руководствуясь, ст. ст. 323, 324 У
ОСОБА_1 признать виновны
м по ст. 172 ч.1 УК Украины и
назначить ему наказание в в
иде лишения права занимать д
олжности связанные с
административно- хозяйств
енными и организационно- рас
обязанностями сроком на т
Меру пресечения в отношен
ии ОСОБА_1 подписку о невы
Вещественные доказательст
ва журнал учёта рабочего вре
мени сторожей ООО «Донецкий
ликеро-водочный завод» котор
ый находится при деле- вернут
ь ООО «Донецкий ликеро-водоч
Срок обжалования приговор
а в Апелляционный суд Донецк
ой области через Ленинский р
айонный суд г.Донецка в течен
ие 15 суток с момента его прово