Справа № 357/14/15-к
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
20 січня 2015 року Білоцерківський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого ОСОБА_1 ,

при секретарі судового засідання ОСОБА_2 ,

з участю прокурора ОСОБА_3 ,

потерпілого ОСОБА_4 ,

підозрюваного ОСОБА_5

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні, в залі судового засідання Білоцерківського міськрайонного суду Київської області, справу з клопотанням прокурора про звільнення від кримінальної відповідальності підозрюваного:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця м. Біла Церква, Київської області, одруженого, має на утриманні трьох неповнолітніх дітей 1999, 2006, 2007 року народження, з вищою освітою, працюючого директором ТОВ «ІНТЕР ГТВ», зареєстрованого і проживаючого: АДРЕСА_1 , раніше не судимого, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , міра запобіжного заходу не застосовувалася,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України,

В С Т А Н О В И В:
До Білоцерківського міськрайонного суду надійшло кримінальне провадження з клопотанням прокурора про звільнення від кримінальної відповідальності підозрюваного ОСОБА_5 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.

Прокурор ОСОБА_3 клопотання підтримав та просить, справу закрити на підставі ч. 3 ст. 175 КК України, оскільки підозрюваний до притягнення його до кримінальної відповідальності здійснив виплату заборгованості по заробітній платі, а тому підлягає звільненню від кримінальної відповідальності.

Представник потерпілих ОСОБА_4 в судове засідання з`явився, проти звільнення ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності не заперечує та підтримав свою письмову заяву. Наслідки звільнення від кримінальної відповідальності підозрюваного йому зрозумілі.

Підозрюваний ОСОБА_5 не заперечує проти закриття кримінального провадження з вказаних підстав. Наслідки звільнення від кримінальної відповідальності зрозумілі.

Відповідно до клопотання згідно з протоколом №17/04/14 загальних зборів учасників ТОВ «ІНТЕР-ГТВ» () від 17.04.2014 року ОСОБА_5 з 17.04.2014 року призначений на посаду генерального директора вказаного товариства і в цей же день він приступив до виконання обов`язків генерального директора ТОВ «ІНТЕР-ГТВ».

Відповідно до п.п.2.3.10 п. 2.3 «Оплата праці» Розділу ІІ «Зобов`язання адміністрації» колективного договору ТОВ «ІНТЕР-ГТВ», роботодавець зобов`язується:проводити виплату заробітної плати працюючим два рази на місяць: до 7-го числа поточного місяця остаточний розрахунок за звітний місяць, 21-23 числа аванс.

Так у ТОВ «ІНТЕР-ГТВ» існувала заборгованість за період квітень-вересень 2014 року в сумі 1 494 000 грн., яка була погашена в повному обсязі в період жовтня грудня 2014 року, що підтверджується платіжними дорученнями та видатковими касовими ордерами. Також на підприємстві існувала заборгованість по заробітній платі в сумі 904 000 грн. за жовтень 2014 року. Керівником ТОВ «ІНТЕР-ГТВ» ОСОБА_5 у грудні місяці 2014 року за першу половину жовтня 2014 року було погашено заборгованість по заробітній платі в сумі 496 000 грн., що підтверджується платіжними дорученнями та видатковими касовими ордерами. На підприємстві порушуються строки виплати заробітної плати працівникам (аванс 21-23 число поточного місяця, заробітна плата 7 числа наступного місяця), що є порушенням вимог ч. 1,2 ст. 115 КЗпП України, а також ним не дотримується першочерговість використання коштів на виплату заробітної плати, а саме: за період з квітня 2014 року по жовтень 2014 року були витрачені кошти на придбання матеріалів для виробництва та комунальні послуги в сумі 25 100 000 грн., що є порушенням вимог ч. 5 ст. 95 КЗпП України.

Таким чином в період з квітня по 15 жовтня 2014 року, директор ТОВ «ІНТЕР-ГТВ» ОСОБА_5 , маючи можливість виплатити заробітну плату працівникам за квітень жовтень 2014 року в розмірі 1 990 000 грн. умисно, безпідставно не виплатив заробітну плату працівникам ТОВ «ІНТЕР-ГТВ», більш як за один місяць, а грошові кошти витратив на інші потреби підприємства чим порушив вимоги ст. 115 КЗпП України.

Дії ОСОБА_5 кваліфіковані за ч. 1 ст. 175 КК України, безпідставна невиплата заробітної плати, установленої законом виплати громадянам більш як за один місяць вчинена умисно керівником підприємства незалежно від форми власності.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 КК України особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Згідно з п.1 ч.2.ст.284 КПК України кримінальне провадження закривається судом у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Матеріали кримінального провадження містять дані, що до притягнення до кримінальної відповідальності ОСОБА_5 здійснено виплату заробітної плати вищевказаним працівникам.

За таких обставин підозрюваний може бути звільнений від кримінальної відповідальності.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 12, ч. 3 ст. 175 КК України, ст.ст.284, 350, 372, 395 КПК України, суд -

У Х В А Л И В:
Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , підозрюваного у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, від кримінальної відповідальності у зв`язку здійсненням виплати заробітної плати до притягнення до кримінальної відповідальності.

Кримінальне провадження щодо ОСОБА_5 - закрити у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Запобіжний захід щодо підозрюваного не застосовувався.

Речові докази відсутні.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Київської області через Білоцерківський міськрайонний суд протягом семи днів з дня її проголошення.

Суддя ОСОБА_1