Чортківський районний суд Тернопільської області
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"22" травня 2024 р. Справа № 595/2350/19

Номер провадження1-в/608/48/2024

Чортківський районний суд Тернопільської області в складі:

головуючої судді ОСОБА_1

з участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника ДУ «Чортківська

УВП № 26» ОСОБА_4 ,

захисника адвоката ОСОБА_5 ,

засудженого ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Чорткові клопотання начальника Державної установи «Чортківська установа виконання покарань № 26» про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким засудженому ОСОБА_6 ,

ВСТАНОВИВ:

Начальник ДУ «Чортківська УВП №26» звернувся в суд з клопотанням про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким засудженому ОСОБА_6 .. В клопотанні вказав, що ОСОБА_6 засуджений 13.08.2021 колегією суддів Тернопільського апеляційного суду за ч. 1 ст.121 КК України до п`яти років позбавлення волі.

Засуджений ОСОБА_6 формально підпадає під передбачену чинним законодавством заохочувальну норму у вигляді заміни не відбутої частини покарання більш м`яким згідно ст. 82 КК України, після фактичного відбуття 1/2 частини призначеного судом строку покарання. Початок строку відбування покарання 09.11.2021, кінець строку 09.11.2025. Станом на 15 травня 2024 року ОСОБА_6 відбув 2 роки 06 місяців 06 днів позбавлення волі, залишилось відбувати 1 рік 5 місяців 24 дні. Засуджений ОСОБА_6 відбуває покарання в ДУ «Чортківська установа виконання покарань (№26)» з 09 листопада 2021 року по даний час. Наказом начальника ДУ «Чортківська УВП (№26)» від 17.11.2021 № 53/АГ-21 залишений відбувати покарання в установі у відділенні господарського обслуговування і працевлаштований на посаду робітника з комплексного обслуговування та ремонту будинків. За час відбування покарання засуджений ОСОБА_6 не допускав порушень правил внутрішнього розпорядку га розпорядку дня, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Правами начальника установи заохочувався 4 рази - оголошено 3 подяки та надано додаткове короткотривале або тривале побачення. За період відбування покарання зарекомендував себе з позитивної сторони. До виконання своїх обов`язків відноситься сумлінно, добросовісно, поставленні завдання виконує. За характером спокійний, врівноважений, не конфліктний. Дотримується правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом установи. Соціально-корисні зв`язки з рідними підтримує шляхом особистих побачень, отримання посилок, телефонних розмов.

Підтримує доброзичливі відносини із засудженими, які залишені для роботи з господарського обслуговування установи.

Приймає участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі. Є членом ради колективу засуджених.

Відповідно до ст. 123 Кримінально - виконавчого кодексу України бере участь у реалізації програм диференційованого - виховного впливу: «Правова просвіта», «Фізкультура і спорт», «Духовне відродження». На міри соціально-виховних заходів реагує позитивно.

За результатами проведеної оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення засудженими до позбавлення волі: ризик вчинення повторного кримінального правопорушення - низький, 90 балів; ризик шкоди життю і здоров`ю - низький.

Вину у скоєному злочині визнає повністю і розкаюється у вчиненому.

Засуджений ОСОБА_6 на оперативно - профілактичному обліку в установі не перебуває.

Згідно отриманої довідки за № 41/3/326 від 21.02.2022 з Чортківського районного сектору №2 філії ДУ «Центр пробації» в Тернопільській області після звільнення засудженому ОСОБА_6 буде надано можливість проживання за адресою: АДРЕСА_1 .

Також, із отриманої довідки №28 від 01.02.2024 вбачається, що комунальне підприємство «Вільховець» Трибухівської сільської ради, яке зареєстрована за адресою: АДРЕСА_2 , ОСОБА_6 після звільнення буде прийнятий на роботу до даного підприємства на посаду робітника з благоустрою в КП «Вільховець» з посадовим окладом не менше мінімальної заробітної плати, у випадку застосування до нього заохочувальної норми передбаченої ст. 82 КК України - заміна невідбутої частини покарання у вигляді позбавлення волі більш м`яким, а саме: виправними роботами.

Дана інформація про працевлаштування засудженого підтверджується матеріалами перевірки, отриманими з Чортківського районного сектору №2 філії ДУ «Центр пробації» в Тернопільській області від 21.02.2024 №41/3/325, де зазначено, що ОСОБА_6 у разі заміни невідбутої частини покарання більш м`яким - виправними роботами, буде працевлаштований у дану юридичну особу на посаду робітника з благоустрою в КП «Вільховець» з посадовим окладом не менше мінімальної заробітної плати, яке знаходиться за адресою: АДРЕСА_2 .

Зважаючи на викладене, адміністрація державної установи «Чортківська установа виконання покарань (№26)» вважає, що сумлінною поведінкою і ставленням до праці засуджений ОСОБА_6 став на шлях виправлення і до нього можливо застосувати ст. 82 КК України та просить замінити невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі більш м`яким покаранням, а саме: виправними роботами.

В судовому засіданні представник ДУ «Чортківська УВП №26» ОСОБА_4 клопотання підтримує з підстав, наведених у ньому.

Засуджений ОСОБА_6 та його захисник адвокат ОСОБА_5 клопотання також підтримують, просять задовільнити та замінити засудженому ОСОБА_6 невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі на виправні роботи зі стягненням з його заробітку 15 % в дохід держави.

Прокурор Чортківської окружної прокуратури ОСОБА_3 не заперечує щодо задоволення клопотання начальнику ДУ «Чортківська УВП №26» про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким засудженому ОСОБА_6 .. Вважає клопотання підставним та обґрунтованим.

Розглянувши клопотання. вислухавши думку учасників судового засідання, дослідивши матеріали, додані до клопотання та матеріали особової справи засудженого ОСОБА_6 , суд прийшов до наступних висновків.

Згідно ст. 82 КК України, невідбута частина покарання у виді обмеження, позбавлення волі або покарання у виді довічного позбавлення волі можуть бути замінені судом більш м`яким покаранням, строк якого обчислюється з дня заміни невідбутої частини покарання або покарання у виді довічного позбавлення волі більш м`яким. У цих випадках більш м`яке покарання призначається в межах строків, установлених у Загальній частині цього Кодексу для даного виду покарання, і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком.

Заміна невідбутої частини покарання більш м`яким може бути застосована, якщо засуджений став на шлях виправлення.

Заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можлива після фактичного відбуття засудженим: не менше половини строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона була засуджена до позбавлення волі.

Судом встановлено, що ОСОБА_6 засуджений вироком Тернопільського апеляційного суду від 13 серпня 2021 року за ч. 1 ст. 121 КК України до п`яти років позбавлення волі.

Початок строку відбування покарання засудженому ОСОБА_6 відраховується з 09 листопада 2021 року. Відповідно, кінець строку відбування покарання засудженого ОСОБА_6 09 листопада 2025 року.

У відповідності до ст. 12 КК України, злочин, за вчинення якого засуджено ОСОБА_6 класифікується, як тяжкий.

Враховуючи визначений засудженому початок строку відбування покарання, станом на час розгляду клопотання засуджений ОСОБА_6 відбув 2 роки 6 місяців 13 днів позбавлення волі, тобто більше половини строку покарання, призначеного судом за вчинення умисного тяжкого злочину.

Згідно роз`яснень, які містяться у п.2 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можлива лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття рішення при заміні невідбутої частини покарання більш м`яким є доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення (ч.3 ст. 82 КК України)

Згідно п.17 вказаної постанови Пленуму, під час судового розгляду питання про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, суди повинні ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Відповідно до ч.1 ст. 102 КВК України, режим у виправних і виховних колоніях - це встановлений законом та іншими нормативно-правовими актами порядок виконання і відбування покарання, який забезпечує ізоляцію засуджених; постійний нагляд за ними; виконання покладених на них обов`язків; реалізацію їхніх прав і законних інтересів; безпеку засуджених і персоналу; роздільне тримання різних категорій засуджених; різні умови тримання засуджених залежно від виду колонії; зміну умов тримання засуджених.

Частиною 3 ст. 107 КВК України передбачено, що засуджені зобов`язані: дотримуватися норм, які визначають порядок і умови відбування покарання, розпорядок дня колонії, правомірних взаємовідносин з іншими засудженими, персоналом колонії та іншими особами; утримувати в чистоті і порядку приміщення, дбайливо ставитися до майна колонії і предметів, якими вони користуються при виконанні дорученої роботи, здійснювати за ними належний догляд і використовувати їх тільки за призначенням; виконувати встановлені законодавством вимоги персоналу колонії; виконувати необхідні роботи по самообслуговуванню, благоустрою колонії; дотримуватися санітарно-гігієнічних норм; дотримуватися вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Судом встановлено, що засуджений ОСОБА_6 перебуває в ДУ «Чортківська УВП № 26» з 09 листопада 2021 року.

Частинами 1 та 5 ст. 118 КВК України передбачено, що засуджені до позбавлення волі мають право працювати. Праця здійснюється на добровільній основі на підставі договору цивільно-правового характеру або трудового договору, який укладається між засудженим та фізичною особою -підприємцем або юридичною особою, для яких засуджені здійснюють виконання робіт чи надання послуг. Засуджені можуть залучатися без оплати праці лише до робіт з благоустрою колоній і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством.

Наказом начальника ДУ «Чортківська УВП (№26)» від 17.11.2021 № 53/АГ-21 залишений відбувати покарання в установі у відділенні господарського обслуговування і працевлаштований на посаду робітника з комплексного обслуговування та ремонту будинків

Під час перебування в установі до дисциплінарної відповідальності не притягувався, на оперативно - профілактичному обліку в установі не перебуває.

Згідно довідки про заохочення і стягнення встановлено, що за час відбування покарання в установі засуджений ОСОБА_6 стягнень не має. За проявлену ініціативу та активну участь у виконанні робіт, пов`язаних із благоустроєм місць позбавлення волі, за зразкову поведінку та активну участь у виховних заходах та додержання правил поведінки, правами начальника установи заохочувався чотири рази - оголошено три подяки та надано додаткове короткотривале або тривале побачення.

Із дослідженої в судовому засіданні характеристики, затвердженої начальником державної установи «Чортківська установа виконання покарань (№26)» І. Драбиком встановлено, що засуджений ОСОБА_6 за період відбування покарання зарекомендував себе з позитивної сторони. До виконання своїх обов`язків відноситься сумлінно, добросовісно, поставленні завдання виконує. За характером спокійний, врівноважений, не конфліктний. Дотримується правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом установи. Соціально-корисні зв`язки з рідними підтримує шляхом особистих побачень, отримання посилок, телефонних розмов. Підтримує доброзичливі відносини із засудженими, які залишені для роботи з господарського обслуговування установи. Приймає участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі. Є членом ради колективу засуджених. Вину у скоєному злочині визнав.

Відповідно до ч.3 ст. 82 КК України, заміна невідбутої частини покарання більш м`яким може бути застосована, якщо засуджений став на шлях виправлення.

За результатами проведеної Оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення засудженими до позбавлення волі: ризик вчинення повторного кримінального правопорушення - низький, 90 балів; ризик шкоди життю і здоров`ю - низький.

Враховуючи зазначені вимоги кримінального закону та встановлені обставини в їх сукупності, із урахуванням особи засудженого ОСОБА_6 , суд приходить до висновку, що останній під час відбування покарання у виді позбавлення волі своєю поведінкою та працею довів, що став на шлях виправлення.

Згідно вимог ст. 57 КК України, покарання у виді виправних робіт встановлюється на строк від шести місяців до двох років і відбувається за місцем роботи засудженого. Із суми заробітку засудженого до виправних робіт здійснюється відрахування в дохід держави у розмірі, встановленому вироком суду, в межах від десяти до двадцяти відсотків.

Із дослідженої в судовому засіданні довідки №28 від 01.02.2024, виданої директором КП «Вільховець» ОСОБА_7 встановлено, що комунальне підприємство «Вільховець» Трибухівської сільської ради в особі директора ОСОБА_7 зобов`язується взяти на роботу (працевлаштувати) засудженого ОСОБА_6 на посаду робітника з благоустрою в КП «Вільховець» з посадовим окладом не менше мінімальної заробітної плати на виправні роботи та зобов`язується відраховувати в дохід держави відсоток заробітної плати згідно рішення суду.

Інформація щодо працевлаштування ОСОБА_6 відповідає дійсності, про що свідчить письмове повідомлення Чортківського районного сектору № 2 філії ДУ «Центр пробації в Тернопільській області» від 21.02.2024 за наслідками проведеної перевірки.

Крім цього, повідомленням Чортківського районного сектору № 2 філії ДУ «Центр пробації в Тернопільській області» № 41/3/326 від 21.02.2024 підтверджується, що ОСОБА_6 після повернення з місця позбавлення волі буде проживати за адресою : АДРЕСА_3 .

За таких обставин, суд приходить до висновку про задоволення клопотання начальника державної установи «Чортківська установа виконання покарань (№26)» про заміну невідбутої частини покарання у виді позбавлення волі більш м`яким покаранням у виді виправних робіт засудженому ОСОБА_6 ..

При цьому, обставин, які б забороняли чи перешкоджали застосуванню до засудженого зазначеного виду покарання не встановлено, тому подання підлягає до задоволення.

При цьому, суд вважає, що подальше відбування засудженим ОСОБА_6 більш м`якого виду покарання буде сприяти процесу позитивних змін, які відбуваються в його особистості, створить у нього готовність до самокерованої право слухняної поведінки, а відповідно забезпечить свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства та повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

Керуючись ст. ст. 57, 82 Кримінального кодексу України, ст. ст. 537, 539 Кримінального процесуального кодексу України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання задовольнити.

Замінити засудженому ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 невідбуту частину покарання у виді позбавлення волі більш м`яким покаранням у виді виправних робіт по місцю роботи на строк 2 (два) роки з відрахуванням в дохід держави 15 % його заробітку.

Роз`яснити засудженому ОСОБА_6 , що у відповідності до вимог ч.7 ст. 82 КК України, якщо особа, відбуваючи більш м`яке покарання, вчинить нове кримінальне правопорушення, суд до покарання за знову вчинене кримінальне правопорушення приєднує невідбуту частину більш м`якого покарання за правилами, передбаченими у статтях 71 і 72 цього Кодексу.

Ухвала може бути оскаржена до Тернопільського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Чортківський районний суд Тернопільської області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим у той самий строк, починаючи з дня вручення йому копії ухвали.

Згідно з оригіналом

Суддя:/підпис/

Ухвала набрала законної сили року.

Оригінал ухвали знаходиться в Чортківському районному суді Тернопільської області в матеріалах справи № 595/2350/19.

Суддя: ОСОБА_1

Копію ухвали видано « » року

Секретар: