Справа 367/347/20
Провадження № 1-в/367/77/2020
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 січня 2020 року Ірпінський міський суд Київської області в складі:
Головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
з участю прокурора ОСОБА_3 ,
представника ДУ «БВК № 85» ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Ірпінського міського суду в режимі відеоконференції клопотання начальника ДУ «Бучанська виправна колонія (№ 85)» ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення з місць позбавлення волі та встановлення адміністративного нагляду відносно засудженого ОСОБА_5 ,-
ВСТАНОВИВ:
До суду надійшло клопотання начальника ДУ «Бучанська виправна колонія (№ 85)» ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення з місць позбавлення волі та встановлення адміністративного нагляду відносно засудженого ОСОБА_5 .
В судовому засіданні представник установи підтримав клопотання.
Засуджений в судовому засіданні клопотання підтримав, просив задовольнити.
Прокурор в судовому засіданні не заперечував проти задоволення клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого.
Заслухавши думку учасників процесу, вивчивши матеріали кримінального провадження, суд вважає, що клопотання не підлягає до задоволення, з таких підстав.
Судом встановлено, що вироком Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 04.12.2017 року ОСОБА_5 визнано винним у вчиненні злочинів, передбачених ч. 3 ст. 305, ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 307 КК України і за сукупністю вироків призначено остаточне покарання у виді позбавлення волі строком на 11 років 2 місяці з конфіскацією майна.
Засуджений ОСОБА_5 до ДУ «Бучанська виправна колонія № 85» прибув 11.01.2019 року. За час відбування покарання засуджений зарекомендував себе посередньо. В установі був працевлаштований в промисловій зоні установи на дільниці сортування вторсировини за, що має 2 заохочення від 07.10.2019 року та 20.12.2019 року.
За час відбування покарання допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, за що отримав 1 стягнення, яке скасовано за вказівкою Києво-Святошинської місцевої прокуратури 20.03.2019 року.
З матеріалів клопотання вбачається, що на момент розгляду судом клопотання, залишок невідбутого засудженим покарання складає 2 роки 7 місяців 26 днів позбавлення волі, тобто засуджений на даний час відбув встановлений ст. 81 КК України строк 3/4 частини призначеного судом покарання.
Заходи виховного та профілактичного характеру, що проводяться в установі відвідує, завжди робить для себе належні висновки. Приймає участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу на засуджених за напрямком «Фізкультура і спорт».
Відповідно до положень ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосовано, якщо засуджений своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.
Сумлінна поведінка, в розумінні ст. 81 КК України, є не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, вживання алкогольних напоїв, наркотичних засобів, азартних ігор, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна форма його поведінки: активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення загального рівня, сумлінне ставлення до навчання, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та ін.
Сумлінне ставлення до праці, в розумінні ст. 81 КК України, є свідома участь у суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, внесення раціоналізаторських пропозицій, винахідницькі відкриття, сумлінне виконання трудових обов`язків і дорученої роботи, якість її виконання, прагнення до вдосконалення наявного фаху, спеціальності, придбання спеціальності або підвищення ділової кваліфікації, відсутність трудових порушень, прогулів, відмов від роботи, дбайливе ставлення до довіреного майна, інструментів, суворе додержання правил охорони праці і техніки безпеки тощо.
Як вбачається із матеріалів особової справи, засуджений ОСОБА_5 в установі відбування покарання був працевлаштований, за час відбування призначеного судом покарання у виді позбавлення волі отримав 1 стягнення, яке скасовано та 2 заохочення.
Суд дійшов висновку, що клопотання не може бути задоволено, оскільки, ОСОБА_5 хоч і відбув 3/4 частини строку покарання, однак за досить довгий період не довів свого виправлення сумлінною поведінкою і ставленням до праці, оскільки із довідки про доходи вбачається, що ОСОБА_5 за досить довгий період відбування покарання почав працювали лише з липня 2019 р. по вересень 2019 року включно, та у грудні 2019 року, про що свідчить довідка про доходи від 19.12.2019 р.
При вирішенні питання про застосування відносно особи умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним встановленої частини покарання, а виправлення засудженого.
За таких підстав суд дійшов висновку, що умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання буде передчасним, оскільки під час відбування покарання засуджений не довів свого виправлення.
З урахуванням викладеного, суд прийшов до висновку про те, що представлених доводів є недостатньо для умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, та у задоволенні клопотання відмовляє.
На підставі та керуючись ст. 81 КК України ст.ст. 376, 537, 539 КПК України, суд,-
ПОСТАНОВИВ:
Клопотання начальника ДУ «Бучанська виправна колонія (№ 85)» ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення з місць позбавлення волі та встановлення адміністративного нагляду відносно засудженого ОСОБА_5 залишити без задоволення.
Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного суду протягом 7-ми днів з дня її проголошення, а засудженим з дня отримання копії ухвали.

Суддя ОСОБА_1