Провадження № 1-в/742/293/17
Єдиний унікальний № 742/1726/17
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
27 грудня 2017 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області у складі: головуючого судді ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 за участю прокурора - ОСОБА_3 , інспектора Прилуцького міськрайонного відділу з питань пробації ОСОБА_4 засудженого ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Прилуки подання Прилуцького міськрайонного відділу з питань пробації про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт із відрахуванням в дохід держави 20% із суми заробітку ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Пирогівці, Прилуцького району, Чернігівської області, громадянина України, зареєстрованого та проживаючого за адресою АДРЕСА_1 , з вищою освітою, розлученого, працюючого водієм у ПП « ОСОБА_6 », засудженого 26 червня 2017 року вироком Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області за ст. 213 ч. 1 КК України до 1 року виправних робіт із відрахуванням 20% заробітку в дохід держави; ухвалою Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області від 06.10.2017 року засудженому ОСОБА_5 на підставі ст 7 Закону України «Про амністію у 2016 році» скорочено наполовину невідбуту частину покаранння, що складає 5 місяців 16 днів виправних робіт із відрахуванням 20 % заробітку в дохід держави
Прилуцький міськрайонний відділ з питань пробації звернувся до суду з погодженим з заступником голови спостережної комісії при Прилуцькій районній державній адміністрації поданням про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт із відрахуванням 20% заробітку в дохід держави засудженого ОСОБА_5 , посилаючись на те, що ОСОБА_5 перебуває на обліку Прилуцького міськрайонного відділу з питань пробації з 01.08.2017 року по даний час. За період перебування на обліку ОСОБА_5 не допустив порушень порядку та умов відбування покарання, до адміністративної відповідальності не притягувався, нового злочину не вчинив, за місцем проживання АДРЕСА_1 та роботи у ПП « ОСОБА_6 » характеризується виключно позитивно. У спілкуванні з колегами завжди доброзичливий, з партнерами і клієнтами ввічливий і чемний, у скрутних ситуаціях завжди націлений на знаходження компромісних рішень, до вирішення задач підходить творчо, уважний до людей, тактовний. Володіє хорошими діловими навичками, а саме: сумлінним ставленням до роботи та працьовитістю. Претензій та зауважень із боку керівництва до його роботи не було. Своїм сумлінним ставлення до праці, зразковою поведінкою ОСОБА_5 довів своє виправлення. Станом на 07.12.2017 року включно ОСОБА_5 відбув більше ? строку покарання у виді виправних робіт: 3 місяці виправних робіт, залишилось відбути 2 місяці 16 днів виправних робіт. Оскільки засуджений ОСОБА_5 відбув більше 1/2 частини строку покарання у виді виправних робіт просить звільнити останнього умовно-достроково від покарання у виді виправних робіт.
Суд, вислухавши думку представника Прилуцького міськрайонного відділу з питань пробації та прокурора, які подання підтримали, пояснення засудженого, який просив задовольнити подання та звільнити його від подальшого відбування покарання умовно-достроково, дослідивши матеріали справи вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що ОСОБА_5 засуджений вироком Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області від 26 червня 2017 року за ст. 213 ч. 1 КК України до одного року виправних робіт із відрахуванням в дохід держави 20% із суми заробітку.
Ухвалою Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області від 06 жовтня 2017 року ОСОБА_5 невідбуту частину покарання за вказаним вироком на підставі ст.. 7 Закону України «Про амністію у 2016 році» скорочено наполовину, що складає 5 місяців 16 днів виправних робіт із відрахуванням в дохід держави 20% із суми заробітку
З матеріалів особової справи засудженого ОСОБА_5 вбачається, що 09 червня 2017 року останній був прийнятий на роботу водієм автотранспортних засобів ПП «Нагорна С.А.», що підтверджується трудовим договором між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю.
Як вбачається з довідки про фактичне відбуття покарання засудженим ОСОБА_5 до виправних робіт із відрахуванням 20% заробітку в дохід держави станом на 07 грудня 2017 року включно останній відбув більше ? строку покарання: 3 місяці виправних робіт залишилось відбути 2 місяці 16 днів виправних робіт.
Відповідно до ч. 1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосовано після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку відбуття покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, а також за необережний тяжкий злочин (ч. 3ст. 81 КК України).
З розяснень, викладених у п. 6 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» вбачається, що особи, яким покарання було замінено більш м`яким, можуть бути умовно-достроково звільнені і від цього більш м`якого покарання за правилами, передбаченими ст. 81 КК України.
За вимогами ч.2ст.81 КК Україниумовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Тобто, вирішуючи питання про умовно-дострокове звільнення, суд враховує лише те, чи довів засуджений своє виправлення.
З наявних у матеріалах справи характеристик на засудженого вбачається, що за час відбування покарання у виді виправних робіт він проявив себе з позитивної сторони, працьовитий, добросовісно відноситься до своїх службових обов`язків, позитивно характеризується по місцю проживання, до адміністративної відповідальності не притягувався, нового злочину не скоював.
Також, від ОСОБА_7 » надійшло клопотання про умовно-дострокове звільнення його від відбування призначеного покарання.
Враховуючи вищевикладене, а також заважаючи на той факт, що засуджений відбув більше половини строку покарання, за період відбування покарання зарекомендував себе з позитивної сторони, своєю поведінкою та ставлення до праці довів своє виправлення, суд вважає, що до нього можливо застосувати умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт із відрахуванням 20% заробітку в дохід держави.
На підставі ст. 81 КК України, суд керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України,
Подання Прилуцького міськрайонного відділу з питань пробації про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт із відрахуванням в дохід держави 20% із суми заробітку ОСОБА_5 задовольнити.
Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого 26 червня 2017 року вироком Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області за ст. 213 ч. 1 КК України до 1 року виправних робіт із відрахуванням 20% заробітку в дохід держави, якому ухвалою Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області від 06.10.2017 року засудженому ОСОБА_5 на підставі ст 7 Закону України «Про амністію у 2016 році» скорочено наполовину невідбуту частину покаранння, що складає 5 місяців 16 днів виправних робіт із відрахуванням 20 % заробітку в дохід держави умовно-достроково від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт із відрахуванням 20% заробітку в дохід держави строком на 2 (два) місяці 16 (шістнадцять) днів.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом семі діб з моменту її проголошення через Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області
Суддя: