"19" грудня 2016 р. Справа № 363/4448/16-к
У Х В А Л А
19 грудня 2016 року Вишгородський районний суд Київської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3

потерпілого ОСОБА_4

захисника - ОСОБА_5

обвинуваченого ОСОБА_6

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні у залі суду в м. Вишгород клопотання Товариства з обмеженою відповідальністю «КВС-ГРУП» про звільнення ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності на підставі ст.47 КК України,
В С Т А Н О В И В :
До Вишгородського районного суду Київської області надійшло клопотання про передачу ОСОБА_6 на поруки трудового колективу ТОВ «КСМ-ГРУП» та звільнення його від кримінальної відповідальності, надавши суду клопотання колектива та протокол загальних зборів трудового колективу від 12 грудня 2016 року.
Обвинувачений ОСОБА_6 підтримав заявлене клопотання, але зазначив, що вину у вчиненні кримінального правопорушенні начебто він визнає, але не зрозуміло йому обвинувачення з боку потерпілого.
Захисник ОСОБА_5 щодо розгляду клопотання поклався на розсуд суду.
Прокурор та потерпілий заперечували проти задоволення заявленого клопотання та зазначали, що підставою для задоволення клопотання є визнання обвинуваченим себе винним. Оскільки обвинувачений винним себе не визнає та щиро не покаявся, просять відмовити в заявленому клопотанні.
Суд, вислухавши думку учасників кримінального провадження, вважає, що клопотання про звільнення ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки трудовому колективу задоволенню не підлягає, за наступних підстав.
Відповідно до вимог ст. 47 КК України особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Відповідно до роз`яснень, викладених у п. 5 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 12 від 23.12.2005 року «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності» підставою звільнення особи від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки є щире розкаяння особи, яке свідчить про її бажання спокутувати провину перед колективом підприємства, установи чи організації та виправити свою поведінку. Звільнення від кримінальної відповідальності за ст. 47 КК України можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки. За наявності зазначених вище обставин, а також належно оформленого клопотання суд вправі звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу. Згідно п. 6 даної постанови звільнення особи від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України має умовний характер, а саме: ця особа протягом року з дня передачі на поруки повинна виправдати довіру колективу, не ухилятися від заходів виховного характеру та не порушувати громадський порядок.
Таким чином передача особи на поруки можлива за наявності передумови - вчинення особою вперше злочину невеликої або середньої тяжкості; підстави - щирого каяття особи; а також процесуальної умови - належним чином оформленого клопотання колективу підприємства, установи чи організації про передачу цієї особи на поруки.
Відповідно до норм діючого законодавства щире розкаяння характеризує субєктивне ставлення винної особи до вчиненого злочину, яке виявляється в тому, що вона визнає свою провину, висловлює жаль з приводу вчиненого та бажання виправити ситуацію, що склалася.
При цьому належно оформлено клопотання колективу - прийняте на його загальних зборах письмове звернення до суду з мотивованим проханням звільнити члена колективу від кримінальної відповідальності за вчинення злочину з визначенням взаємних зобов`язань колективу і цієї особи протягом строку порук, коли колектив зобов`язується здійснювати щодо цієї особи заходи виховного характеру, а особа, в свою чергу, зобов`язується виправдати довіру колективу законослухняною поведінкою та сумлінною працею, не ухилятися від заходів виховного характеру колективу, дотримуватись правил громадського порядку, свідчить саме про довіру колективу в щире каяття винної особи.
ОСОБА_6 дійсно вперше вчинив злочин невеликої тяжкості, передбачений ч.1 ст.125 КК України, однак суд вважає, що з боку обвинуваченого взагалі не вбачається щирого каяття, напроти останній, в судового засіданні зазначив, що саме потерпілий спровокував його на скоєння злочину.
Таким чином, суд вважає, що з боку обвинуваченого має місце формальне визнання своєї вини, що само по собі не може свідчити про щире каяття з його боку.
Крім того, з наданого клопотання та протокола загальних зборів трудового колективу ТОВ «КСМ-ГРУП» не вбачається, що обвинувачений ОСОБА_6 взагалі перебуває в трудових відносинах з даним підприємством.
Вказані вище обставини у їх сукупності переконують суд в тому, що не має, визначених у ст.47 КК України підстав для передачі ОСОБА_7 на поруки трудовому колективу, тому відмовляє у задоволенні клопотання ТОВ «КСМ-ГРУП» .
На підставі викладеного та керуючись ст. 47 КК України, 284, 314-315 КПК України,суд
У Х В А Л И В :
У задоволенні клопотання ТОВ «КСМ-ГРУП» про звільнення обвинуваченого ОСОБА_6 від кримінальної відповідальності на підставі ст.47 КК України, відмовити.
Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_1