САДГІРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА ЧЕРНІВЦІ
Справа № 1-168/11
Провадження №1/2410/14/12
ПОСТАНОВА

20.12.2011 м.м. Чернівці

Садгірський районний суд м. Чернівців у складі:

головуючого судді Байцар Л. В.,

при секретарі Голик В.І.

з участю прокурора Левчука О.С.

захисників ОСОБА_1.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Чернівці справу про обвинувачення

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 уродженця та мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2. вул. Каштанова, 42а/6А, українця, громадянина України, неодруженого, працюючого на посаді в.о. директора ДПДГ «Центральне», раніше не судимого; в скоєні злочинів, передбачених ст. ст. 175 ч.2, 366 ч.2 КК України,

ВСТАНОВИВ :

Стороною обвинувачення та органами досудового слідства підсудному ОСОБА_2 було предявлено обвинувачення за ст. ст. 175 ч.2, 366 ч.2 КК України в редакції 2001 року, в тому, що він будучи керівником ДПДГ «Центральне», що розташоване по вул. Каштанова, 20 в м. Чернівці, займаючи посаду в.о. директора, у порушення вимог: ст. 43 Конституції України, відповідно до яких кожен має право на працю та право на своєчасне одержання винагороди за працю, яке захищається законом; ст. 97 ч. 5 Кодексу Законів про Працю України та ст. 15 ч. 3 Закону України Про оплату праці, відповідно до яких оплата праці працівникам здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобовязань, щодо оплати праці; у порушення вимог ст. 115 Кодексу Законів про Працю України, а також ст. 24 Закону України Про оплату праці, відповідно до яких заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, у порушення ст. 22 Закону України Про оплату праці, відповідно до якого роботодавці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, які погіршують умови, встановлені законодавством, угодами та колективним договором, грубо порушив конституційне право працівників ДПДГ «Центральне» на своєчасне отримання заробітної плати та право на соціальний їх захист.

Так, працівники ДПДГ «Центральне» ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_33, ОСОБА_34, ОСОБА_35, ОСОБА_36, ОСОБА_37, ОСОБА_38, ОСОБА_39, ОСОБА_40, ОСОБА_41, ОСОБА_42, ОСОБА_43, ОСОБА_44, ОСОБА_45, ОСОБА_46, ОСОБА_47, ОСОБА_48, ОСОБА_49, ОСОБА_50, ОСОБА_51 Ю.Я., ОСОБА_52, ОСОБА_53, ОСОБА_54, ОСОБА_55 ОСОБА_56, ОСОБА_57, ОСОБА_58, ОСОБА_59, ОСОБА_60, ОСОБА_61, ОСОБА_62, ОСОБА_63, ОСОБА_64, ОСОБА_51, ОСОБА_65, ОСОБА_66, ОСОБА_67, ОСОБА_68, ОСОБА_69, ОСОБА_70, ОСОБА_71, ОСОБА_72, ОСОБА_73, ОСОБА_74, ОСОБА_75, ОСОБА_76, ОСОБА_77, ОСОБА_78, ОСОБА_79, ОСОБА_80 упродовж жовтня 2010 року по березень 2011 року виконували передбачені трудовими договорами обовязки, і відповідно до законодавства України мали право отримувати заробітну плату за виконану роботу, але не зважаючи на це підсудний ОСОБА_2, займаючи посаду в.о. директора ДПДГ «Центральне», в період часу з жовтня 2010 року по березень 2011 року, маючи достатньо коштів на рахунках підприємства для своєчасної та повної виплати вказаним працівникам заробітної плати, умисно, безпідставно допустив неповну виплату заробітної плати вказаним працівникам підприємства більше ніж за один місяць. При цьому ОСОБА_2 наявні на рахунках підприємства кошти систематично спрямовував на придбання паливно-мастильних матеріалів, комунальні послуги та на інші потреби підприємства, чим допустив безпідставну невиплату заробітної плати працівникам підприємства в розмірі 356 тис. грн. внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати.

Зокрема, за вказаний період часу ОСОБА_2, безпідставно, умисно не виплатив заробітну плату наступним працівникам: ОСОБА_3 9877,49 грн., ОСОБА_4 4992,68 грн., ОСОБА_5 4746,97 грн., ОСОБА_6 7729,26 грн., ОСОБА_7 6557,37 грн., ОСОБА_8 1586,33 грн., ОСОБА_9 4940,34 грн., ОСОБА_10 4049,09 грн., ОСОБА_11 8611,10 грн., ОСОБА_12 6069,94 грн., ОСОБА_13 5510,68 грн., ОСОБА_14 4552,43 грн., ОСОБА_15 5724,11 грн., ОСОБА_16 8323,80 грн., ОСОБА_17 6433,76 грн., ОСОБА_18 4624,66 грн., ОСОБА_19 5574,74 грн., ОСОБА_20 3788,10 грн., ОСОБА_21 5120,11 грн., ОСОБА_22 4786,90 грн., ОСОБА_23 5249,62 грн., ОСОБА_24 4933,25 грн., ОСОБА_25 5226,82 грн., ОСОБА_26 1890,66 грн., ОСОБА_27 4923,83 грн., ОСОБА_28 1486,11 грн., ОСОБА_29 4082,63 грн., ОСОБА_30 4570,53 грн., ОСОБА_31 1535,81 грн., ОСОБА_32 9406,35 грн., ОСОБА_33 3086,42 грн., ОСОБА_34- 2226,81 грн., ОСОБА_35 3308,79 грн., ОСОБА_36 3863,87 грн., ОСОБА_37 4912,94 грн., ОСОБА_38 3214,28 грн., ОСОБА_39 4256,08 грн., ОСОБА_40 4361,06 грн., ОСОБА_41 5232,28 грн., ОСОБА_42 5092,47 грн., ОСОБА_43 2722,72 грн., ОСОБА_44 3741,36 грн., ОСОБА_45 1393,21 грн., ОСОБА_46 4160,87 грн., ОСОБА_47 1916,37 грн., ОСОБА_48 999,19 грн., ОСОБА_49 1406,58 грн., ОСОБА_50 1598,62 грн., ОСОБА_81 3943,81 грн., ОСОБА_52 4282,03 грн., ОСОБА_53 3523,64 грн., ОСОБА_54 2232,98 грн., ОСОБА_55 914,68 грн., ОСОБА_56 5893, 87 грн., ОСОБА_57 4368, 36 грн., ОСОБА_58- 5150, 39 грн., ОСОБА_59 2414,10 грн., ОСОБА_60 2366,84 грн., ОСОБА_61 3858,30 грн., ОСОБА_62 3882, 76 грн., ОСОБА_63 3481,35 грн., ОСОБА_64- 1281,88 грн., ОСОБА_51 483,20 грн., ОСОБА_65 1690,56 грн., ОСОБА_66 472,17 грн., ОСОБА_67 492, 34 грн., ОСОБА_68 1892,74 грн., ОСОБА_69 202,55 грн., ОСОБА_70 - 187,41 грн., ОСОБА_71 707,52 грн., ОСОБА_72 495, 26 грн., ОСОБА_73 685,47 грн., ОСОБА_74 4289, 23 грн., ОСОБА_75 882, 98 грн., ОСОБА_76 279,49 грн., ОСОБА_77 1432,65 грн., ОСОБА_78 300,12 грн., ОСОБА_79 315,69 грн., ОСОБА_80 150,75 грн.

Згідно довідки про використання коштів ДПДГ «Центральне» у жовтні 2010 року із надходжень на рахунки підприємства в сумі 73 270 грн. на виплату заробітної плати кошти не спрямовувались, у листопаді 2010 року із надходжень підприємства в сумі 131 132 грн. на виплату заробітної плати витрачено 5 620 грн., у грудні 2010 року із надходжень в сумі 160 400 грн. на виплату заробітної плати витрачено 75 200 грн., в січня 2011 року із надходжень в сумі 23 170 грн. на виплату заробітної плати витрачено 3 тис. грн., у лютому 2011 року із надходжень в сумі 17 284 грн. на виплату заробітної плати витрачено 400 грн., у березні 2011 року із надходжень в сумі 12 080 грн. на виплату заробітної плати витрачено 1 700 грн.

Крім цього, підсудний ОСОБА_2 перебуваючи на посаді в.о. директора ДПДГ «Центральне», що розташоване в м. Чернівці, вул. Каштанова, 20., будучи службовою особою, діючи умисно, при наявності заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємства за січень-грудень 2010 року в сумі 225, 4 тис. грн., умисно склав, підписав та надав у січні 2011 року в Головне управління статистики в Чернівецькій області звіт з праці за формою №1-ПВ, затвердженого наказом Держкомстату 03.08.2009 №294, в якому умисно вказав недостовірну інформацію про існування заборгованості із виплати заробітної плати по ДПДГ «Центральне» станом на січень 2011 року в сумі 25,4 тис. грн., замість 225,4 тис. грн., що не відповідало дійсності.

Аналогічно, у березні 2011 року ОСОБА_2 перебуваючи на посаді виконуючого обовязки директора ДПДГ «Центральне», яке розташоване по вул. Каштанова, 20 в м. Чернівці, будучи службовою особою, діючи умисно, при наявності заборгованості із виплати заробітної плати працівникам підприємства станом на 1 березня 2011 року в сумі 319 тис. грн., умисно склав, підписав та надав в Головне управління статистики в Чернівецькій області звіт з праці за формою №1-ПВ, в який вніс недостовірну інформацію про відсутність даної заборгованості.

На підставі наведеного, а також матеріалів справи, суд вважає, що дії підсудного ОСОБА_2 вірно кваліфіковані за ст. 175 ч.2 КК України, оскільки він скоїв умисні дії, а саме: безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більше ніж за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати. Крім того дій підсудного ОСОБА_2 вірно кваліфіковані за ст. 366 ч.2 КК України оскільки він скоїв умисні дії, а саме: службове підроблення, тобто внесення службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, а також складання і видача завідомо неправдивих документів, що спричинило тяжкі наслідки.

Під час досудового слідства та в судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину у вчиненому злочині визнав частково. Просить звільнити його від кримінальної відповідальності, застосувавши до нього п.п.„г „г ст.1 Закону України „Про амністію від 08.07.2011 року.

Судом встановлено, що підсудний ОСОБА_2 на день набрання чинності Закону України „Про амністію досяг 60 річного віку та є інвалідом 3 групи.

Заслухавши думку прокурора, захисника, підсудного, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що підсудний ОСОБА_2 підпадає під дію п.п.„г „г ст.1 Закону України „Про амністію від 08.07.2011 року, не заперечує проти застосування до нього амністії, а отже підлягає звільненню від кримінальної відповідальності, а кримінальна справа відносно підсудного підлягає закриттю.

Керуючись п.п.„г „г ст. 1 Закону України „Про амністію від 08.07.2011 року, ч. 4 ст. 6 КПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ :

Звільнити від кримінальної відповідальності підсудного ОСОБА_2 в звязку із застосуванням до нього п.п„г,г ст. 1 Закону України „Про амністію від 08.07.2011 року.

Провадження по кримінальній справі по обвинуваченню ОСОБА_2 в скоєнні злочинів передбачених ст. ст. 175 ч.2, 366 ч.2 КК України закрити.

ОСОБА_45 запобіжного заходу ОСОБА_2 залишити попередньо обрану заставу, до вступу постанови в законну силу.

Кошти внесені ОСОБА_82 за підсудного в якості застави в розмірі 8500 гривень на рахунок Прокуратури Чернівецької області (п.р.0004, інд код 02910120) повернути заставодавцю.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернівецької області , через Садгірський районний суд м. Чернівці протягом 7-ти діб з моменту її проголошення .

Головуючий суддя ОСОБА_83