У Х В А Л А

22 травня 2025 року слідчий суддя Білоцерківського міськрайонного суду Київської області ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

сторони кримінального провадження та інші учасники судового провадження:

прокурор: ОСОБА_3 ,

захисник: ОСОБА_4 ,

підозрюваний: ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду, в залі судових засідань в м. Біла Церква, Київської області по кримінальному провадженню №0000440 від 03.11.2023

клопотання старшого слідчого слідчого відділу Білоцерківського районного Управління поліції Головного управління Національної поліції в Київській області ОСОБА_6 про продовження строку дії обов`язків передбачених ст. 194 КПК України відносно:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Кирдани Таращанського району Київської області, громадянина України, з вищою освітою, що перебуває на посаді в.о. директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,

підозрюваного у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч. 3 ст. 191 КК України

У С Т А Н О В И В:

Суть питання, що вирішується ухвалою, і за чиєю ініціативою воно розглядається

Старший слідчий слідчого відділу Білоцерківського районного Управління поліції Головного управління Національної поліції в Київській області ОСОБА_7 за погодженням з прокурором Білоцерківської окружної прокуратури Київської області ОСОБА_3 , звернувся до слідчого судді даного місцевого суду з клопотанням про продовження строку дії обов`язків передбачених ст. 194 КПК України підозрюваному ОСОБА_5 в рамках кримінального провадження №0000440 від 03.11.2023, посилаючись на те, що ризики, передбачені пунктами 1, 3, 4 ч. 1 ст. 177 КПК України враховані слідчим суддею Білоцерківського міськрайонного суду Київської області при обранні запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання на даний час не зменшились та продовжують існувати, строк запобіжного заходу закінчується 28.05.2023, а направити обвинувальний акт у кримінальному провадженні до суду у вказаний строк не можливо, оскільки, зокрема органом досудового розслідування частково задоволено клопотання сторони захисту від 07.05.2025 щодо призначення в даному кримінальному провадженні судової економічної експертизи до проведення якої буде залучено судових експертів Київського науково-дослідного інституту судових експертиз Міністерства юстиції України. Крім цього, в органу досудового розслідування виникає необхідність в допиті інших свідків обвинувачення, доцільність отримання показань від яких виникне після зібрання нових доказів в ході досудового розслідування, в тому числі після отримання нового висновку експерта. Одночасно, вищевказані процесуальні дії не проведено у встановлений ст. 219 КПК України строк у зв`язку з виконанням інших слідчих (розшукових) дій у вказаному кримінальному провадженні, спрямованих на зібрання фактичних даних для їх проведення, крім того клопотання сторони захисту про проведення експертизи надійшло до Білоцерківського РУП ГУ НП в Київській області 07.05.2025.

Так, клопотання вмотивоване тим, що відповідно до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 22.09.1990 зареєстровано Національну академію аграрних наук України (ЄРДПОУ 00024360), місцезнаходження: м. Київ, вул. Михайла Омеляновича-Павленка, 9.

Відповідно до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 04.06.1997 зареєстровано Інститут біоенергетичних культур та цукрових буряків Національної академії аграрних наук України (ЄРДПОУ 00489780), місцезнаходження: м. Київ, вул. Клінічна, 25.

Відповідно до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 21.05.1993 зареєстровано Білоцерківську дослідно-селекційну станцію Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України (|), місцезнаходження: Київська область, Білоцерківський район, с. Мала Вільшанка, вул. Центральна, 1.

Статутом Станції, що 14.12.2016 затвердженого Президентом Національної академії аграрних наук України, академіком НААН ОСОБА_8 , визначено наступне:

Білоцерківська дослідно селекційна станція Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, заснована на основі державної власності, перебуває у віданні Національної академії аграрних наук України (далі - Академія), як органу управління державним майном.

Організаційно правова форма державне підприємство.

1.5. Станція безпосередньо підпорядкована Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України (далі - Наукова установа)

1.6. У своїй діяльності Станція керується Конституцією України, Законами України «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про особливості правового режиму діяльності Національної академії наук України, національних галузевих академій наук та статусу їх майнового комплексу», Цивільним, Господарським та Податковим кодексами України, іншими законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Статутом Академії та цим Статутом.

2.1. Станція створена з метою організаційно-господарського забезпечення Науковим установам Академії умов проведення фундаментальних та прикладних досліджень в галузі рослинництва, здійснення науково-дослідних робіт, проведення досліджень, випробувань і доопрацювання наукових розробок, їх апробації, проведення виробничої перевірки і впровадження їх у виробництво, виробництво добазового, базового i сертифікованого насіння сільськогосподарських культур і саджанців, вирощування племінного молодняку тварин і птиці та здійснення іншої господарської діяльності.

Станція є державним суб?єктом підприємницької діяльності, що здійснює науково-дослідну, господарську і комерційну діяльність з метою досягнення позитивно економічних результатів та одержання прибутку.

3.1. Станція є державним комерційним унітарним підприємством, що діє на основі державної форми власності, як самостійний суб?єкт господарювання з правом здійснення науково-дослідної та сільськогосподарської діяльності на основі безстрокового безоплатного користування державним майном.

3.4. Станція має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, в разі потреби рахунки у відділеннях Державного казначейства, діє за принципом повного господарського розрахунку, має печатку зі своїм повним найменуванням, ідентифікаційним кодом і належністю до Академії, кутовий штамп та інші печатки, необхідні для ведення діловодства. Може мати фірмовий знак для товарів і послуг.

6.2.1 Станція:

- забезпечує економічне і раціональне використання фонду оплати праці і своєчасну видачу працівникам Станції заробітної плати.

7.1. Управління Станцією здійснюється відповідно до цього Статуту.

7.2. Управління Станцією здійснюється його директором, який підзвітний Науковій установі, Академії.

7.5. Директор Станції призначається на посаду на конкурсній основі та звільняється з неї директором Наукової установи після погодження з президентом Академії, відповідно до її Статуту.

7.6. Директор, діючи від імені Станції та в його інтересах, відповідно до-законодавства та в межах цього Статуту і контракту, самостійно вирішує питання діяльності Станції, за винятком тих, що віднесені до компетенції Наукової установи, Академії і трудового колективу Станції, зокрема:

- організовує і здійснює керівництво науково-дослідною і виробничо-господарською діяльністю Станції;

- має право, без окремої на те довіреності, представляти Станцію у всіх установах, організаціях та підприємствах;

- укладає господарські договори, видає довіреності іншим особам, відкриває рахунки в установах банків та реєстраційні рахунки - у відділеннях Державного казначейства;

- розпоряджається майном та коштами Станції відповідно до чинного законодавства та цього Статуту;

- в межах своєї компетенції видає накази та розпорядження у встановленому порядку;

??- самостійно визначає структуру і в установленому порядку затверджує штатний розпис в межах фонду оплати праці Станції;

-затверджує положення про структурні підрозділи Станції і визначає посадові обов?язки їх працівників;

-забезпечує дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;

-несе відповідальність за формування та використання прибутку Станції та за взаєморозрахунки з бюджетами всіх рівнів;

??- здійснює інші повноваження, віднесені законодавством, Академією, цим Статутом і контрактом до компетенції директора.

7.7. Директор здійснює управління Станцією. Він несе персональну відповідальність за стан та діяльність Станції, за збереження та ощадливе використання майна Станції, забезпечення пожежної безпеки його об?єктів, а також створення належних соціально-побутових умов для трудового колективу.

7.11 З метою врегулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин та узгодження інтересів трудового колективу і директора, відповідно до законодавства України, укладається колективний договір.

7.14. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Станції і її колективу, готуються і приймаються Директором за участю трудового колективу і відображаються в колективному договорі.

Колективним договором також регулюються питання охорони праці, виробничі та трудові відносини трудового колективу з адміністрацією Станції.

Колективний договір Станції укладається згідно з порядком, передбаченим законодавством, і підписується уповноваженими представниками сторін.

Так, відповідно до контракту, укладеного 22.04.2015 між Інститутом біоенергетичних культур та цукрових буряків Національної академії аграрних наук України в особі директора академіка ОСОБА_9 (далі - Інститут) та Білоцерківською дослідно-селекційною станцією Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України в особі ОСОБА_5 (далі Станція), встановлено, що останнього призначено на посаду директора Білоцерківської дослідно-селекційної станції.

Вказаним контрактом визначено:

1.1. Цей контракт є терміновим трудовим договором і основою трудових відносин між Керівником станції та Інститутом.

1.2. За цим контрактом Керівник зобов`язується безпосередньо і через апарат управління здійснювати поточне керівництво станцією, забезпечувати її високоефективну діяльність, ефективне використання і збереження закріпленого за нею державного майна.

1.3. Керівник є повноважним представником під час реалізації повноважень, функцій, обов?язків станції, передбачених діючим законодавством, статутами НААН, Інституту, станції та іншими нормативними документами.

1.4. Керівник діє на засадах єдиноначальності і несе повну юридичну відповідальність за результати науково-виробничої діяльності станції, її фінансового стану, та вирішення соціально-побутових умов.

2.1. На період дії цього контракту Керівник станції зобов`язаний:

2.1.1. Забезпечити виконання вказаних в контракті обов`язків.

2.1.8 Сприяти виконанню програм соціального розвитку станції, дотриманню умов колективного договору, поліпшенню стану охорони праці та техніки безпеки.

2.1.9 Добиватися дотримання діючого законодавства, виконання наказів та розпоряджень вищестоящих організацій, удосконалення управління, зміцнення договірної, трудової та виконавчої дисципліни і фінансового стану станції.

2.2. З метою виконання умов даного контракту Керівник станції має право:

2.2.1. Діяти від імені станції, представляти її у всіх установах, підприємствах та організаціях.

2.2.2. Укладати науково-технічні договори, господарські та інші угоди.

2.2.3. Вирішувати інші питання, віднесені до його компетенції діючим законодавством, Статутами НААН, Інституту та цим контрактом.

2.2.4. Користуватися пільгами і гарантіями, встановленими для працівників станції згідно з діючим законодавством.

2.2.5. На контрактних умовах проводити підбір та розстановку кадрів на станції.

6.5 По підсумках роботи за рік Керівнику виплачується премія згідно умов преміювання працівників господарства, виходячи із загального фонду оплати праці на місяць.

7.1 Термін дії контракту з 29.04.2015 по 29.04.2019.

Статутом Станції в новій редакції, що 12.12.2019 затверджено Президентом Національної академії аграрних наук України, академіком НААН ОСОБА_8 , визначено наступне:

Білоцерківська дослідно селекційна станція Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, заснована на основі державної власності, перебуває у віданні Національної академії аграрних наук України (далі - Академія), як органу управління державним майном.

Організаційно правова форма державне підприємство.

1.5. Станція безпосередньо підпорядкована Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України (далі - Наукова установа)

1.6. У своїй діяльності Станція керується Конституцією України, Законами України «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про особливості правового режиму діяльності Національної академії наук України, національних галузевих академій наук та статусу їх майнового комплексу», Цивільним, Господарським та Податковим кодексами України, іншими законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Статутом Академії та цим Статутом.

2.1. Станція створена з метою організаційно-господарського забезпечення Науковим установам Академії умов проведення фундаментальних та прикладних досліджень в галузі рослинництва, здійснення науково-дослідних робіт, проведення досліджень, випробувань і доопрацювання наукових розробок, їх апробації, проведення виробничої перевірки і впровадження їх у виробництво, виробництво добазового, базового i сертифікованого насіння сільськогосподарських культур і саджанців, вирощування племінного молодняку тварин і птиці та здійснення іншої господарської діяльності.

Станція є державним суб?єктом підприємницької діяльності, що здійснює науково-дослідну, господарську і комерційну діяльність з метою досягнення позитивно економічних результатів та одержання прибутку.

3.1. Станція є державним комерційним унітарним підприємством, що діє на основі державної форми власності, як самостійний суб?єкт господарювання з правом здійснення науково-дослідної та сільськогосподарської діяльності на основі безстрокового безоплатного користування державним майном.

3.4. Станція має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, в разі потреби рахунки у відділеннях Державного казначейства, діє за принципом повного господарського розрахунку, має печатку зі своїм повним найменуванням, ідентифікаційним кодом і належністю до Академії, кутовий штамп та інші печатки, необхідні для ведення діловодства. Може мати фірмовий знак для товарів і послуг.

3.5. Економічною основою діяльності Станції є державна власність України на фонди, інше державне майно, а також землі Академії, які закріплені за нею постановою Президії Верховної Ради Української РСР «Про статус Української академії агарних наук» від 29.07.1991 року №1370-XII, що перебувають у розпорядженні установ Академії.

6.2.1 Станція:

- забезпечує економічне і раціональне використання фонду оплати праці і своєчасну видачу працівникам Станції заробітної плати.

7.1. Управління Станцією здійснюється відповідно до цього Статуту.

7.2. Управління Станцією здійснюється його директором, який підзвітний Академії.

7.5. Директор Станції призначається на посаду на конкурсній основі та звільняється з неї президентом Академії, відповідно до діючого законодавства. Контракт з директором станції укладається Національною академією аграрних наук України в особі її президента.

7.6. Директор, діючи від імені Станції та в його інтересах, відповідно до-законодавства та в межах цього Статуту і контракту, самостійно вирішує питання діяльності Станції, за винятком тих, що віднесені до компетенції Наукової установи, Академії і трудового колективу Станції, зокрема:

- організовує і здійснює керівництво науково-дослідною і виробничо-господарською діяльністю Станції;

- має право, без окремої на те довіреності, представляти Станцію у всіх установах, організаціях та підприємствах;

- укладає господарські договори, видає довіреності іншим особам, відкриває рахунки в установах банків та реєстраційні рахунки - у відділеннях Державного казначейства;

- розпоряджається майном та коштами Станції відповідно до чинного законодавства та цього Статуту;

- в межах своєї компетенції видає накази та розпорядження у встановленому порядку;

??- самостійно визначає структуру і в установленому порядку затверджує штатний розпис в межах фонду оплати праці Станції;

??затверджує положення про структурні підрозділи Станції і визначає посадові обов?язки їх працівників;

??забезпечує дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;

??несе відповідальність за формування та використання прибутку Станції та за взаєморозрахунки з бюджетами всіх рівнів;

??- здійснює інші повноваження, віднесені законодавством, Академією, цим Статутом і контрактом до компетенції директора.

7.7. Директор здійснює управління Станцією. Він несе персональну відповідальність за стан та діяльність Станції, за збереження та ощадливе використання майна Станції, забезпечення пожежної безпеки його об?єктів, а також створення належних соціально-побутових умов для трудового колективу.

7.11 З метою врегулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин та узгодження інтересів трудового колективу і директора, відповідно до законодавства України, укладається колективний договір.

7.14. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Станції і її колективу, готуються і приймаються Директором за участю трудового колективу і відображаються в колективному договорі.

Колективним договором також регулюються питання охорони праці, виробничі та трудові відносини трудового колективу з адміністрацією Станції.

Колективний договір Станції укладається згідно з порядком, передбаченим законодавством, і підписується уповноваженими представниками сторін.

11.2 З дня затвердження цього Статуту попередній статут Станції визнається таким, що втратив чинність.

Відповідно до контракту, укладеного 11.09.2019 Національною академією аграрних наук України (далі орган управління майном) в особі президента ОСОБА_8 з одного боку, та громадянином України ОСОБА_5 (далі - керівник) з другого боку, останній призначається на посаду директора Білоцерківської дослідно-селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України на термін з 12.09.2019 по 11.09.2024.

Контрактом закріплені наступні положення:

1.За цим контрактом Керівник зобов`язується безпосередньо і через адміністрацію підприємства здійснювати поточне управління (керівництво) підприємством, забезпечувати його високоприбуткову діяльність, ефективне використання і збереження закріпленого за підприємством державного майна, а

Орган управління зобов`язується створювати належні умови для матеріального забезпечення і організації праці Керівника.

???2.На підставі контракту виникають трудові відносини між Керівником підприємства та Органом управління майном цього підприємства.

???3.Керівник, який уклав цей контракт, є повноважним представником підприємства під час реалізації повноважень, функцій, обов`язків підприємства, передбачених актами законодавства, статутом підприємства, іншими нормативними документами.

???4. Керівник діє на засадах єдиноначальності.

???6. Керівник здійснює поточне (оперативне) керівництво підприємством, організує його виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань підприємства, передбачених законодавством, статутом підприємства та цим контрактом.

10. Керівник зобов`язується забезпечити виконання показників ефективності використання державного майна і прибутку, а також майнового стану підприємства згідно з додатком до контракту, який є його невід`ємною частиною.

11. На період дії цього Контракту Керівник зобов`язаний забезпечити:

11.4 Виконання програм соціального розвитку, дотримання умов колективного договору.

11.5 Дотримання законодавства на підприємстві, вдосконалення управління, зміцнення договірної та трудової дисципліни, фінансового стану Підприємства, запобігання корупційним явищам.

15. Керівнику належать закріплені за ним повноваження і права, які поширюються на підприємство законодавчими та іншими нормативними актами, а також передбачені статутом підприємства та цим контрактом.

????16. Керівник має право:

діяти від імені підприємства, представляти його на всіх підприємствах, в установах та організаціях;

укладати господарські та інші угоди;

видавати доручення;

відкривати рахунки в банках;

користуватися правом розпорядження коштів підприємства, накладати на працівників стягнення відповідно до законодавства;

в межах своєї компетенції видавати накази та інші акти, давати вказівки, обов`язкові для всіх підрозділів та працівників підприємства;

вирішувати інші питання, віднесені законодавством, Органом управління майном, статутом підприємства і цим контрактом до компетенції Керівника.

????17. Орган управління майном делегує Керівнику право без окремої на те довіреності представляти Підприємство у всіх установах, організаціях та підприємствах.

Виходячи із викладеного, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України та примітки 1 до ст. 364 КК України, ОСОБА_5 , обіймаючи посаду директора Білоцерківської дослідно-селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, виконуючи організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції на Підприємстві, є службовою особою.

Крім того, відповідно до умов Колективного договору, що 13.10.2015 прийнятий загальними зборами Трудового колективу та 11.11.2015 зареєстровано Білоцерківською районною державною адміністрацією в Київській області, за реєстраційним № 204-489, встановлено наступне:

1.1 Колективний договір укладено між представником власника, в особі директора установи з однієї сторони, та профспілковою організацією установи в особі голови профспілкового комітету, що діє від імені трудового колективу установи, з другої сторони.

1.3. Договір укладено на період до 2020 р. і діє до укладання нового колективного договору. Колективний договір набуває чинності з дня його прийняття загальною конференцією трудового колективу.

1.8 Протягом дії колективного договору жодна з сторін не може в односторонньому порядку приймати рішення про зміну або припинення його положень.

Директор або уповноважена ним особа зобов`язується:

3.7 Забезпечувати дотримання працівниками трудової дисципліни, Правил внутрішнього трудового розпорядку, своєчасне і точне виконання розпоряджень адміністрації, трудових та функціональних обов`язків.

4.1 Дотримуватись встановленої законодавством тривалості робочого часу.

4.6 Узгоджувати з профспілковим комітетом будь-які зміни режиму праці, запровадження нових режимів в окремих підрозділах, для категорій або окремих працівників, повідомляти працівників про такі зміни за два місяці до їх запровадження.

7.1 Оплата праці співробітників, працівників Установи здійснюється на підставі КзПП України, Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995р. № 108, Постанови Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 року № 74 " Про умови праці працівників науково - дослідних установ і організацій та інших наукових установ Національної академії наук України", Розпоряджень та Постанов Президії НААН, галузевої Угоди між Президією НААН.

7.3 Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення директор або уповноважений ним орган доводить до відома працівників не пізніше як за 2 місяці до їх запровадження.

7.9 При роботі на умовах неповного робочого часу (неповного робочого дня або неповного робочого тижня) оплата праці здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу.

7.14 Встановлення доплат і надбавок працівникам проводиться згідно з Положенням «Про встановлення доплат і надбавок» затверджених Директором за погодженням з профспілковим комітетом.

Відповідно до «Положення про преміювання працівників Білоцерківської дослідно-селекційної станції Інституту біоенергетичних культур НААН», що 14.10.2015 затверджено директором ОСОБА_5 , останнє являється невід`ємною частиною Колективного договору, яким встановлено:

1.1. Дане Положення про преміювання працівників Білоцерківської дослідно-селекційної станції Інституту біоенергетичних культур НААН (далі за текстом Положення) розроблено згідно з трудовим законодавством України і визначає порядок і умови преміювання співробітників Білоцерківської дослідно-селекційної станції Інституту біоенергетичних культур НААН.

1.3. Положення поширюється на працівників, що займають посади у відповідності зі штатним розкладом і працюють в установі, як за основним місцем роботи, так і на підставі сумісництва.

3.2. Умовами поточного преміювання визначається:

??- досягнення зазначених трудових показників;

??зразкове виконання співробітником покладених на нього обов`язків;

??за умови економії матеріальних ресурсів, освоєння нової техніки й технологій тощо.

3.2. Одноразове (разове) преміювання може здійснюватися відносно працівників підприємства:

??за підсумками успішної роботи підприємства за рік;

??за виконання додаткового обсягу робіт;

??за якісне й оперативне виконання особливо важливих завдань і особливо термінових робіт, разових завдань керівництва;

??за розробку й впровадження заходів, спрямованих на економію матеріалів, енергії, а також поліпшення умов праці і техніки безпеки;

??у зв`язку з ювілейними датами (30, 40, 50, 55 років і далі кожні 5 років) співробітників.

3.3. Наказ про виплату премії повинен містити відомості про те, на яких підставах преміюється співробітник.

4.1. Розміри премій визначаються наказом директора (заступника директора) з урахуванням особистого трудового внеску за поданням керівника структурного підрозділу.

4.3. Максимальний розмір премій не може перевищувати посадового окладу (тарифної ставки).

4.4. Розмір разових премій (одноразової винагороди) визначається для кожного працівника директором (заступником директора) в твердій сумі або у відсотках до посадового окладу (тарифної ставки) за поданням керівника структурного підрозділу і не лімітується.

5.1. Премії призначаються наказом директора (заступника директора) за поданням керівника структурного підрозділу. Наказ про преміювання погоджується із профкомом.

5.3. Одноразове (разове) преміювання, передбачене Положенням, здійснюється по факту виконання роботи, завдання або доручення, впровадження заходів, а також настання події, передбачених підпунктом 3.2.

5.4. Преміювання Директора, його заступника, здійснюється тільки в тих випадках, коли вони є безпосередніми учасниками відповідних робіт.

5.5. Дія даного Положення не поширюється на наступні випадки визначення преміальних виплат Директорові (установи) за винятком випадку, передбаченого підпунктом 5.6.

5.6. У випадку незадовільної роботи окремих працівників, несвоєчасного й неналежного виконання ними посадових обов?язків, здійснення порушень трудового законодавства, вимог по охороні праці й техніки безпеки, невиконання наказів і доручень безпосереднього керівництва або адміністрації, здійснення інших порушень, керівник структурного підрозділу представляє директорові (або заступникові директора) службову записку із пропозиціями про часткове або повне ненарахування працівникові поточної премії. Повне або часткове ненарахування поточної премії провадиться на підставі наказу директори (заступника директора) з обов`язковим визначення причин.

Відповідно до «Положення про порядок встановлення та розміри надбавок та доплат працівникам Білоцерківської дослідно-селекційної станції Інституту біоенергетичних культур НААН», що 14.10.2015 затверджено директором ОСОБА_5 та являється невід`ємною частиною Колективного договору встановлено:

Надбавки працівникам установ у розмірі до 100 відсотків посадового окладу встановлюються:

??за високі досягнення в праці;

??виконання особливо важливих робіт (на термін їх виконання);

??за складність, напруженість роботи.

Встановлюються науковим працівникам, спеціалістам, інженерно-технічним працівникам економії фонду заробітної плати та службовцям, робітникам за рахунок та в межах Установи по загальному бюджету у розмірі до 50% посадового окладу.

Надбавки не встановлюються, якщо в Установі діє режим неповного робочого часу, або є заборгованість по заробітній платі.

Надбавки досягнення в праці можуть встановлюватися одночасно з надбавками за виконання особливо важливих робіт, та надбавками за складність, напруженість роботи, але граничний розмір надбавок при цьому для працівника не може перевищувати 50% посадового окладу.

1.7. Розмір коштів для встановлення надбавок визначається директором Установи за погодженням з керівником структурного підрозділу, профспілковим комітетом, профгрупоргом, з урахуванням одержаної економії фонду заробітної плати підрозділу, системи організації робіт, рішення технічних завдань.

1.10. Конкретний розмір надбавки кожному працівнику визначається з урахуванням його особистого творчого внеску в виконання роботи і не може перевищувати розмір, передбачений п.п.1.1 та 1.2 цього Положення.

Крім того, Постановою КМУ № 859 від 19.05.1999 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об?єднань державних підприємств окладу керівника підприємства (об?єднання державних підприємств)» визначено умови, диференційовані показники та розміри преміювання за підсумками роботи в пункті 3:

3) умови, диференційовані показники та розміри преміювання за підсумками роботи за:

квартал - у розмірі до трьох місячних посадових окладів керівника підприємства;

рік - у розмірі до двадцяти чотирьох місячних посадових окладів керівника підприємства.

При цьому у разі: наявності заборгованості підприємства з виплати заробітної плати у відповідному квартальному або річному звітному періоді розмір премії за такий період повинен становити не більше 20 відсотків максимально дозволеного розміру премії відповідно до цієї постанови;

збільшення розміру заборгованості підприємства з виплати заробітної плати у поточному квартальному або річному звітному періоді порівняно з попереднім аналогічним звітним періодом премія за такий поточний звітний період не нараховується;

погіршення якості роботи, невиконання умов контракту, порушення трудової дисципліни премія зменшується або не нараховується у тому звітному періоді, коли виявлено відповідне порушення (за окремим рішенням);

незатвердження (непогодження) в установленому законодавством порядку річного фінансового плану винагорода (премія) не нараховується.

Так, ОСОБА_5 , обіймаючи посаду директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, будучи службовою особою суб`єкта господарювання державної форми власності, вчинив кримінальні правопорушення, передбачені ч. ч. 2,3 ст. 191 КК України при наступних обставинах.

В невстановлені досудовим розслідуванням дату та час, але не пізніше 31.05.2018, ОСОБА_5 , будучи службовою особою, котрий наділений організаційно-розпорядчими повноваженнями, зокрема видавати накази та користуватись правом розпорядження коштів Станції, маючи умисел на зловживання своїм службовим становищем, діючи у власних інтересах, з метою покращення свого матеріального становища, переслідуючи корисливий мотив, з метою заволодіння чужим майном шляхом незаконного отримання премії, діючи умисно, всупереч інтересам служби, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, перебуваючи на посаді директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, всупереч вимог 2.1.9 Контракту - добиватися дотримання діючого законодавства, виконання наказів та розпоряджень вищестоящих організацій, удосконалення управління, зміцнення договірної, трудової та виконавчої дисципліни і фінансового стану станції, а також п. 5.4 Положення - преміювання Директора, його заступника, здійснюється тільки в тих випадках, коли вони є безпосередніми учасниками відповідних робіт, не дотримуючись вимог постанови КМУ № 859 від 19.05.1999 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об?єднань державних підприємств окладу керівника підприємства (об?єднання державних підприємств)», знаходячись в приміщенні Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України за адресою: Київська область, Білоцерківський район, с. Мала Вільшанка, вул. Центральна, 1, власноручно підписав виданий наказ від 31.05.2018 № 83/В «Про преміювання», який став підставою для працівників бухгалтерської служби Станції у зайвому нарахуванні та виплаті премії ОСОБА_5 на суму 19736,00 грн.

Таким чином, в результаті умисних протиправних дій ОСОБА_5 внаслідок нарахування та зайвої виплати премії директору Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України спричинено майнової шкоди державним інтересам в особі Національної академії аграрних наук України на суму 19736,00 грн.

Таким чином, ОСОБА_5 підозрюється у заволодінні чужим майном, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, тобто у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 191 КК України.

Окрім цього, в невстановлені досудовим розслідуванням дату та час, але не пізніше 09.08.2018, ОСОБА_5 , будучи службовою особою, котрий наділений організаційно-розпорядчими повноваженнями, зокрема видавати накази та користуватись правом розпорядження коштів Станції, діючи повторно, маючи умисел на зловживання своїм службовим становищем, діючи у власних інтересах, з метою покращення свого матеріального становища, переслідуючи корисливий мотив, з метою заволодіння чужим майном шляхом незаконного отримання премії, діючи умисно, всупереч інтересам служби, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, займаючи посаду директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії, всупереч вимог 2.1.9 Контракту - добиватися дотримання діючого законодавства, виконання наказів та розпоряджень вищестоящих організацій, удосконалення управління, зміцнення договірної, трудової та виконавчої дисципліни і фінансового стану станції, а також п. 5.4 Положення - преміювання Директора, його заступника, здійснюється тільки в тих випадках, коли вони є безпосередніми учасниками відповідних робіт, не дотримуючись вимог постанови КМУ № 859 від 19.05.1999 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об?єднань державних підприємств окладу керівника підприємства (об?єднання державних підприємств)», знаходячись в приміщенні Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України за адресою: Київська область, Білоцерківський район, с. Мала Вільшанка, вул. Центральна, 1, власноручно підписав виданий наказ від 09.08.2018 № 133/В «Про преміювання», який став підставою для працівників бухгалтерської служби Станції у зайвому нарахуванні та виплаті премії ОСОБА_5 на суму 19736,00 грн.

Таким чином, в результаті умисних протиправних дій ОСОБА_5 внаслідок нарахування та зайвої виплати премії директору Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України спричинено майнової шкоди державним інтересам в особі Національної академії аграрних наук України на загальну суму 19736,00 грн.

Окрім цього, в невстановлені досудовим розслідуванням дату та час, але не пізніше 12.09.2018 року, ОСОБА_5 , будучи службовою особою, котрий наділений організаційно-розпорядчими повноваженнями, зокрема видавати накази та користуватись правом розпорядження коштів Станції, діючи повторно, маючи умисел на зловживання своїм службовим становищем, діючи у власних інтересах, з метою покращення свого матеріального становища, переслідуючи корисливий мотив, з метою заволодіння чужим майном шляхом незаконного отримання премії, діючи умисно, всупереч інтересам служби, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, перебуваючи на посаді директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, всупереч вимог 2.1.9 Контракту - добиватися дотримання діючого законодавства, виконання наказів та розпоряджень вищестоящих організацій, удосконалення управління, зміцнення договірної, трудової та виконавчої дисципліни і фінансового стану станції, а також п. 5.4 Положення - преміювання Директора, його заступника, здійснюється тільки в тих випадках, коли вони є безпосередніми учасниками відповідних робіт, не дотримуючись вимог постанови КМУ № 859 від 19.05.1999 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об?єднань державних підприємств окладу керівника підприємства (об?єднання державних підприємств)», знаходячись в приміщенні Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України за адресою: Київська область, Білоцерківський район, с. Мала Вільшанка, вул. Центральна, 1, власноручно підписав виданий наказ від 12.09.2018 № 154/В-1 «Про преміювання», який став підставою для працівників бухгалтерської служби Станції у зайвому нарахуванні та виплаті премії ОСОБА_5 на суму 19736,00 грн.

Таким чином, в результаті умисних протиправних дій ОСОБА_5 внаслідок нарахування та зайвої виплати премії директору Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України спричинено майнової шкоди державним інтересам в особі Національної академії аграрних наук України на загальну суму 19736,00 грн.

Окрім цього, в невстановлені досудовим розслідуванням дату та час, але не пізніше 31.10.2018 року, ОСОБА_5 , будучи службовою особою, котрий наділений організаційно-розпорядчими повноваженнями, зокрема видавати накази та користуватись правом розпорядження коштів Станції, діючи повторно, маючи умисел на зловживання своїм службовим становищем, діючи у власних інтересах, з метою покращення свого матеріального становища, переслідуючи корисливий мотив, з метою заволодіння чужим майном шляхом незаконного отримання премії, діючи умисно, всупереч інтересам служби, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, займаючи посаду директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, всупереч вимог 2.1.9 Контракту - добиватися дотримання діючого законодавства, виконання наказів та розпоряджень вищестоящих організацій, удосконалення управління, зміцнення договірної, трудової та виконавчої дисципліни і фінансового стану станції, а також п. 5.4 Положення - преміювання Директора, його заступника, здійснюється тільки в тих випадках, коли вони є безпосередніми учасниками відповідних робіт, не дотримуючись вимог постанови КМУ № 859 від 19.05.1999 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об?єднань державних підприємств окладу керівника підприємства (об?єднання державних підприємств)», знаходячись в приміщенні Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України за адресою: Київська область, Білоцерківський район, с. Мала Вільшанка, вул. Центральна, 1, власноручно підписав виданий наказ від 31.10.2018 № 184/В-1 «Про преміювання», який став підставою для працівників бухгалтерської служби Станції у зайвому нарахуванні та виплаті премії ОСОБА_5 на суму 19736,00 грн.

Таким чином, в результаті умисних протиправних дій ОСОБА_5 внаслідок нарахування та зайвої виплати премії директору Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України спричинено майнової шкоди державним інтересам в особі Національної академії аграрних наук України на загальну суму 19736,00 грн.

Окрім цього, в невстановлені досудовим розслідуванням дату та час, але не пізніше 14.11.2018 ОСОБА_5 , будучи службовою особою, котрий наділений організаційно-розпорядчими повноваженнями, зокрема видавати накази та користуватись правом розпорядження коштів Станції, діючи повторно, маючи умисел на зловживання своїм службовим становищем, діючи у власних інтересах, з метою покращення свого матеріального становища, переслідуючи корисливий мотив, з метою заволодіння чужим майном шляхом незаконного отримання премії, діючи умисно, всупереч інтересам служби, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, перебуваючи на посаді директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, всупереч вимог 2.1.9 Контракту - добиватися дотримання діючого законодавства, виконання наказів та розпоряджень вищестоящих організацій, удосконалення управління, зміцнення договірної, трудової та виконавчої дисципліни і фінансового стану станції, а також п. 5.4 Положення - преміювання Директора, його заступника, здійснюється тільки в тих випадках, коли вони є безпосередніми учасниками відповідних робіт, не дотримуючись вимог постанови КМУ № 859 від 19.05.1999 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об?єднань державних підприємств окладу керівника підприємства (об?єднання державних підприємств)», знаходячись в приміщенні Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України за адресою: Київська область, Білоцерківський район, с. Мала Вільшанка, вул. Центральна, 1, власноручно підписав виданий наказ від 14.11.2018 № 190/В «Про преміювання до дня працівників с/г», який став підставою для працівників бухгалтерської служби Станції у зайвому нарахуванні та виплаті премії ОСОБА_5 на суму 19736, 00грн.

Таким чином, в результаті умисних протиправних дій ОСОБА_5 внаслідок нарахування та зайвої виплати премії директору Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України спричинено майнової шкоди державним інтересам в особі Національної академії аграрних наук України на загальну суму 19736,00 грн.

Таким чином, ОСОБА_5 підозрюється у заволодінні чужим майном, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчиненим повторно, тобто у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 3 ст. 191 КК України

Окрім цього, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, але не пізніше 02.01.2020 ОСОБА_5 , займаючи посаду директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, діючи повторно, маючи умисел на зловживання своїм службовим становищем, діючи в інтересах третіх осіб, з метою покращення їхнього матеріального становища, умисно, всупереч інтересам служби, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, будучи службовою особою, котрий наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями (функціями), зокрема видавати накази та користуватись правом розпорядження коштів Станції, перебуваючи в приміщенні Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України за адресою: Київська область, Білоцерківський район, с. Мала Вільшанка, вул. Центральна, 1, в порушення вимог п. 10 Контракту, яким встановлено, що керівник зобов`язується забезпечити виконання показників ефективності використання державного майна і прибутку, а також майнового стану підприємства згідно з додатком до контракту, який є його невід`ємною частиною, п. 7.14 Колективного договору, відповідно до якого встановлення доплат і надбавок працівникам проводиться згідно з Положенням «Про встановлення доплат і надбавок» затверджених Директором за погодженням з профспілковим комітетом, а також вимоги п. 1.1 казаного Положення, відповідно до якого надбавки не встановлюються, якщо в Установі діє режим неповного робочого часу, або є заборгованість по заробітній платі, власноручно підписав виданий наказ від 02.01.2020 № 13/В, відповідно до якого працівникам підприємства було затверджено діючі надбавки за складність, напруженість у роботі в відсотках до посадового окладу з 01.01.2020 року.

Водночас ОСОБА_5 , усвідомлюючи, що на підприємстві встановлено неповний робочий день упродовж 2020 року, достовірно знаючи вимоги п. 1.1 Положення про порядок встановлення та розміри надбавок та доплат працівникам Білоцерківської дослідно-селекційної станції Інституту біоенергетичних культур НААН, не відмінив дію наказу від 02.01.2020 №13/В для працівників, котрим було встановлено неповний робочий день, що стало підставою для працівників бухгалтерської служби підприємства у щомісячному нарахуванні та зайвої виплати для окремих працівників підприємства надбавки за складність та напруженість у роботі.

Таким чином, в результаті умисних протиправних дій ОСОБА_5 внаслідок нарахування та зайвої виплати надбавки за складність та напруженість у роботі працівникам Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України спричинено майнової шкоди державним інтересам в особі Національної академії аграрних наук України на загальну суму 64261 грн. 30 коп.

Окрім цього, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, але не пізніше 01.07.2020 ОСОБА_5 , займаючи посаду директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, діючи повторно, маючи умисел на зловживання своїм службовим становищем, діючи в інтересах третіх осіб, з метою покращення їхнього матеріального становища, діючи умисно, всупереч інтересам служби, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, будучи службовою особою, котрий наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями (функціями), зокрема видавати накази та користуватись правом розпорядження коштів Станції, перебуваючи в приміщенні Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України за адресою: Київська область, Білоцерківський район, с. Мала Вільшанка, вул. Центральна, 1, всупереч вимог п. 10 Контракту, яким встановлено, що керівник зобов`язується забезпечити виконання показників ефективності використання державного майна і прибутку, а також майнового стану підприємства згідно з додатком до контракту, який є його невід`ємною частиною, умов п. 7.14 Колективного договору, відповідно до якого встановлення доплат і надбавок працівникам проводиться згідно з Положенням «Про встановлення доплат і надбавок» затверджених Директором за погодженням з профспілковим комітетом, а також вимоги п. 1.1 казаного Положення, відповідно до якого надбавки не встановлюються, якщо в Установі діє режим неповного робочого часу, або є заборгованість по заробітній платі, власноручно підписав виданий наказ від 01.07.2020 № 85/В-5, відповідно до якого працівникам підприємства було затверджено діючі надбавки за складність, напруженість у роботі в відсотках до посадового окладу з 01.07.2020 року.

Водночас ОСОБА_5 , усвідомлюючи, що на підприємстві встановлено неповний робочий день упродовж 2020 року, достовірно знаючи вимоги п. 1.1 Положення про порядок встановлення та розміри надбавок та доплат працівникам Білоцерківської дослідно-селекційної станції Інституту біоенергетичних культур НААН, не відмінив дію наказу від 01.07.2020 № 85/В-5 для працівників, котрим було встановлено неповний робочий день, що стало підставою для працівників бухгалтерської служби підприємства у щомісячному нарахуванні та зайвої виплати для окремих працівників підприємства надбавки за складність та напруженість у роботі.

Таким чином, в результаті умисних протиправних дій ОСОБА_5 внаслідок нарахування та зайвої виплати надбавки за складність та напруженість у роботі працівникам Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України спричинено майнової шкоди державним інтересам в особі Національної академії аграрних наук України на загальну суму 28801 грн. 09 коп.

Окрім цього, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, але не пізніше 04.01.2021 ОСОБА_5 , займаючи посаду директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, діючи повторно, маючи умисел на зловживання своїм службовим становищем, діючи в інтересах третіх осіб, з метою покращення їхнього матеріального становища, діючи умисно, всупереч інтересам служби, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, будучи службовою особою, котрий наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями (функціями), зокрема видавати накази та користуватись правом розпорядження коштів Станції, перебуваючи в приміщенні Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України за адресою: Київська область, Білоцерківський район, с. Мала Вільшанка, вул. Центральна, 1, всупереч вимог п. 10 Контракту, яким встановлено, що керівник зобов`язується забезпечити виконання показників ефективності використання державного майна і прибутку, а також майнового стану підприємства згідно з додатком до контракту, який є його невід`ємною частиною, в порушення умов п. 7.14 Колективного договору, відповідно до якого встановлення доплат і надбавок працівникам проводиться згідно з Положенням «Про встановлення доплат і надбавок» затверджених Директором за погодженням з профспілковим комітетом, а також вимоги п. 1.1 казаного Положення, відповідно до якого надбавки не встановлюються, якщо в Установі діє режим неповного робочого часу, або є заборгованість по заробітній платі, власноручно підписав виданий наказ від 04.01.2021 № 15/В, відповідно до якого працівникам підприємства було затверджено діючі надбавки за складність, напруженість у роботі в відсотках до посадового окладу з 01.01.2021 року.

Водночас ОСОБА_5 , усвідомлюючи, що на підприємстві встановлено неповний робочий день упродовж 2021 року, достовірно знаючи вимоги п. 1.1 Положення про порядок встановлення та розміри надбавок та доплат працівникам Білоцерківської дослідно-селекційної станції Інституту біоенергетичних культур НААН, не відмінив дію наказу від 04.01.2021 № 15/В для працівників, котрим було встановлено неповний робочий день, що стало підставою для працівників бухгалтерської служби підприємства у щомісячному нарахуванні та зайвої виплати для окремих працівників підприємства надбавки за складність та напруженість у роботі.

Таким чином, в результаті умисних протиправних дій ОСОБА_5 внаслідок нарахування та зайвої виплати надбавки за складність та напруженість у роботі працівникам Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України спричинено майнової шкоди державним інтересам в особі Національної академії аграрних наук України на загальну суму 108713 грн. 13 коп.

Окрім цього, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, але не пізніше 04.01.2022 ОСОБА_5 , займаючи посаду директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, діючи повторно, маючи умисел на зловживання своїм службовим становищем, діючи в інтересах третіх осіб, з метою покращення їхнього матеріального становища, діючи умисно, всупереч інтересам служби, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, будучи службовою особою, котрий наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями (функціями), зокрема видавати накази та користуватись правом розпорядження коштів Станції, перебуваючи в приміщенні Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України за адресою: Київська область, Білоцерківський район, с. Мала Вільшанка, вул. Центральна, 1, всупереч вимог п. 10 Контракту, яким встановлено, що керівник зобов`язується забезпечити виконання показників ефективності використання державного майна і прибутку, а також майнового стану підприємства згідно з додатком до контракту, який є його невід`ємною частиною, в порушення умов п. 7.14 Колективного договору, відповідно до якого встановлення доплат і надбавок працівникам проводиться згідно з Положенням «Про встановлення доплат і надбавок» затверджених Директором за погодженням з профспілковим комітетом, а також вимоги п. 1.1 казаного Положення, відповідно до якого надбавки не встановлюються, якщо в Установі діє режим неповного робочого часу, або є заборгованість по заробітній платі, власноручно підписав виданий наказ від 04.01.2022 № 14/В, відповідно до якого працівникам підприємства затверджено діючі надбавки за складність, напруженість у роботі в відсотках до посадового окладу з 01.01.2022 року.

Водночас ОСОБА_5 , усвідомлюючи, що на підприємстві встановлено неповний робочий день упродовж 2022 року, достовірно знаючи вимоги п. 1.1 Положення про порядок встановлення та розміри надбавок та доплат працівникам Білоцерківської дослідно-селекційної станції Інституту біоенергетичних культур НААН, не відмінив дію наказу від 04.01.2022 № 14/В для працівників, котрим було встановлено неповний робочий день, що стало підставою для працівників бухгалтерської служби підприємства у щомісячному нарахуванні та зайвої виплати окремим працівникам підприємства надбавки за складність та напруженість у роботі.

Таким чином, в результаті умисних протиправних дій ОСОБА_5 внаслідок нарахування та зайвої виплати надбавки за складність та напруженість у роботі працівникам Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України спричинено майнової шкоди державним інтересам в особі Національної академії аграрних наук України на загальну суму 169919 грн. 73 коп.

Окрім цього, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, але не пізніше 21.07.2022 ОСОБА_5 , займаючи посаду директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, діючи повторно, маючи умисел на зловживання своїм службовим становищем, діючи в інтересах третіх осіб, з метою покращення їхнього матеріального становища, діючи умисно, всупереч інтересам служби, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, будучи службовою особою, котрий наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями (функціями), зокрема видавати накази та користуватись правом розпорядження коштів Станції, перебуваючи в приміщенні Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України за адресою: Київська область, Білоцерківський район, с. Мала Вільшанка, вул. Центральна, 1, всупереч вимог п. 10 Контракту, яким встановлено, що керівник зобов`язується забезпечити виконання показників ефективності використання державного майна і прибутку, а також майнового стану підприємства згідно з додатком до контракту, який є його невід`ємною частиною, в порушення умов п. 7.14 Колективного договору, відповідно до якого встановлення доплат і надбавок працівникам проводиться згідно з Положенням «Про встановлення доплат і надбавок» затверджених Директором за погодженням з профспілковим комітетом, а також вимоги п. 1.1 казаного Положення, відповідно до якого надбавки не встановлюються, якщо в Установі діє режим неповного робочого часу, або є заборгованість по заробітній платі, власноручно підписав виданий наказ від 21.07.2022 № 109/В, відповідно до якого працівникам підприємства було затверджено діючі надбавки за складність, напруженість у роботі в відсотках до посадового окладу з 01.07.2022 року.

Водночас ОСОБА_5 , усвідомлюючи, що на підприємстві встановлено неповний робочий день упродовж 2022 року, достовірно знаючи вимоги п. 1.1 Положення про порядок встановлення та розміри надбавок та доплат працівникам Білоцерківської дослідно-селекційної станції Інституту біоенергетичних культур НААН, не відмінив дію наказу від 21.07.2022 № 109/В для працівників, котрим було встановлено неповний робочий день, що стало підставою для працівників бухгалтерської служби підприємства у щомісячному нарахуванні та зайвої виплати окремим працівникам підприємства надбавки за складність та напруженість у роботі.

Таким чином, в результаті умисних протиправних дій ОСОБА_5 внаслідок нарахування та зайвої виплати надбавки за складність та напруженість у роботі працівникам Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України спричинено майнової шкоди державним інтересам в особі Національної академії аграрних наук України на загальну суму 65737 грн 85 коп.

Таким чином, ОСОБА_5 підозрюється у розтраті чужого майна, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно, тобто у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 191 КК України.

21.04.2025 ОСОБА_5 вручено письмове повідомлення про підозру у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч. 3 ст.191 КК України.

Обґрунтованість підозри ОСОБА_5 , у вчиненні злочинів, передбачених ч. 2 ст. 191, ч. 3 ст.191 КК України повністю підтверджується зібраними в кримінальному провадженні доказами: Показами свідка ОСОБА_10 від 14.10.2024, яка повідомила про обставини нарахування та виплати премії ОСОБА_5 та про обставини здійснення виплати надбавок за інтенсивність праці працівникам Станції під час дії неповного робочого дня. Показами свідка ОСОБА_11 від 03.02.2025, яка повідомила про підстави встановлення на Станції неповного робочого дня. Показами свідка ОСОБА_12 від 10.03.2025, яка повідомила про обставини нарахування та виплати премії ОСОБА_5 . Протоколом тимчасового доступу від 29.11.2024 відповідно до якого вбачається, що на виконання ухвали слідчого судді Білоцерківського міськрайонного суду Київської області ОСОБА_13 за № 357/14902/24 1-кс/357/2422/24 від 18.10.2024 до матеріалів кримінального провадження долучені оригінали документів, що становлять доказове значення під час досудового розслідування, а саме:

- колективний договір на 2015-2020 роки укладений між представником власника в особі директора установи та профспілковою організацією установи в особі голови профспілкового комітету (схвалено на загальних зборах трудового колективу протоколом №2 від 13.10.2015, зареєстровано Білоцерківською райдержадміністраціє, реєстраційний номер 204-489 від 11.11.2015) з додатком «Положення про порядок встановлення та розміри надбавок та доплат працівникам Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України»;

- контракт керівника Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України від 22.04.2015;

- контракт керівника Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України від 11.09.2019;

- накази про встановлення надбавок працівникам Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України від 02.01.2018 №8/В; від 22.01.2019 №19/В-1; від 02.01.2020 №13/В; від 01.07.2020 №85/В-5; від 04.01.2021 №15/В; від 04.01.2022 №14/В; від 21.07.2022 №109/В;

- накази про встановлення/скасування неповного робочого часу на Білоцерківській дослідно селекційній станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України від 01.11.2019 №183/В-1; від 02.01.2020 №1/В; від 04.03.2020 №28/В-2; від 04.03.2020 №28/В-3; від 04.01.2020 №46/В-1; віл 10.04.2020 №51/В; від 06.04.2020 №48/В; від 16.03.2020 №39/В; від 30.11.2020 №162/В; від 02.12.2020 №163/В; від 05.04.2021 №63/В; від 01.10.2021 №194/В; від 24.03.2022 №61/В; від 24.11.2022 №158/В;

- накази про встановлення премії директору Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України від 31.05.2018 №83/В; від 09.08.2018 №133/В; від 12.09.2018 №154/В-1; від 31.10.2018 №194/В-1; від 14.11.2018 №190/В; від 15.11.2018 №191/В.

Протоколом огляду документів від 19.12.2024 відповідно до якого було оглянуто вилучені оригінали документів. Постановою від 19.12.2024 про визнання оглянутих оригіналів документів речовими доказами. Висновком за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 11.12.2024 №СЕ-19/111-24/72238-ПЧ, яким підтверджено, що підписи, котрі містяться на вилучених оригіналах документів виконані ОСОБА_5 . Висновком за результатами проведення судової економічної експертизи від 11.12.2024 №СЕ-19/111-24/72238-ПЧ, яким підтверджено зайва витрата коштів на виплату надбавок за складність, напруженість в роботі і за інтенсивність праці працівникам Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України. Висновком за результатами проведення судової економічної експертизи від 27.12.2024 №2-12/24, яким підтверджено, що проведеним дослідженням наданих документів бухгалтерського обліку (розрахунково платіжних відомостей) та первинних документів (табелів обліку робочого часу, видаткових касових ордерів), підтверджується зайва витрата коштів на виплату надбавок за складність, напруженість в роботі працівникам Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України та зайва витрата коштів на виплату премії директору Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України ОСОБА_5 за період з травня 2018 року по листопад 2018 року.

Враховуючи наявність обґрунтованої підозри у вчиненні особою кримінальних правопорушень, а також наявність ризиків, які дають достатні підстави вважати, що підозрюваний може здійснити дії, передбачені п.п. 1, 3, 4 ч. 1 ст. 177 КПК України, 28.04.2025 ухвалою слідчого судді Білоцерківського міськрайонного суду Київської області підозрюваному ОСОБА_5 обрано запобіжний захід у виді застави із покладенням обов`язків, передбачених частиною 5 статті 194 КПК України строком до 28.05.2025.

Однак, наразі встановлені слідчим суддею Білоцерківського міськрайонного суду Київської області ризики, передбачені п.п. 1, 3, 4 ч.1 ст. 177 КПК України, не відпали, не зменшились та продовжують існувати в тому самому обсязі, як і були при обранні запобіжного заходу у виді застави із покладенням обов`язків, передбачених частиною 5 статті 194 КПК України, зокрема, ризиком того, що ОСОБА_5 може переховуватись від органів досудового розслідування та/або суду обґрунтовується тим, що останній підозрюється у вчиненні кримінальних правопорушеннях передбачених ч. 2 ст. 191 КК України, тобто у заволодінні чужим майном, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем та передбачених ч.3 ст.191 КК України, тобто найбільш тяжке кримінальне правопорушення передбачає позбавлення волі на строк до восьми років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років. Усвідомлення можливості настання вказаних вкрай несприятливих наслідків може спонукати підозрюваного ОСОБА_5 , змінювати своє місце проживання та переховуватися від органів досудового розслідування та/або суду з метою уникнення кримінальної відповідальності.

Ризик того, що ОСОБА_5 може незаконно впливати на свідків у кримінальному провадженні та або перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином, обґрунтовується тим, що останній працює в Білоцерківській дослідно селекційній станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України разом із свідком ОСОБА_10 , ОСОБА_11 та ОСОБА_12 , та з метою ухилення від подальшого покарання чи спотворення об`єктивної картини може впливати на останніх шляхом умовлянням чи погрозами примушуючи давати свідчення, з метою спотворення об`єктивної картини та створення алібі або перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином, зокрема шляхом знищення або підробки документів, що стосуються виплат премій та нарахуванню надбавок працівникам Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України.

Оскільки, направити обвинувальний акт у кримінальному провадженні до суду у вказаний строк не можливо, а ризики, які були підставою обрання запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання не відпали та не зменшилися, у зв`язку з чим виникла необхідність продовжити строк запобіжного заходу підозрюваному ОСОБА_5 на два місяці.

Позиція сторін

У судовому засіданні прокурор Білоцерківської окружної прокуратури Київської області ОСОБА_3 заявлене клопотання підтримав у повному обсязі, просив задовольнити з підстав, вказаних у його мотивувальній частині, зокрема враховуючи наявність у даному провадженні обґрунтованої підозри у вчиненні підозрюваним кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч.3 ст.191 КК України, наявності достатніх підстав вважати, що існують ризики, передбачені пунктами 1, 3, 4 ч. 1 ст. 177 КПК України, які свідчать про недостатність застосування більш м`яких запобіжних заходів для їх запобігання, враховуючи особу підозрюваного та його соціальний статус, при цьому навів доводи викладені в клопотанні.

Захисник адвокат ОСОБА_4 в судовому засіданні просив відмовити у задоволенні клопотання слідчого з підстав необґрунтованості заявлених ризиків, передбачених п. п. 1, 3, 4 ч. 1 ст. 177 КПК України, оскільки останні заявлені на припущеннях, крім цього захисник наполягав, що оголошена підозра за ч. 2 ст. 191, ч.3 ст.191 КК України ОСОБА_5 не обґрунтована. Разом з цим захисник просив у разі продовження дії обов`язків, дозволити ОСОБА_5 спілкуватися з свідками у робочих питаннях та надати можливість ОСОБА_5 відлучатися із Київської області без дозволу слідчого у службових відряджень для виконання службових обов`язків.

Підозрюваний ОСОБА_5 в судовому засіданні підтримав доводи захисника,заперечував проти задоволення клопотання слідчого.

Мотиви, з яких виходила слідча суддя при постановленні ухвали, і положення закону, яким вона керувалася, у ракурсі установлених фактичних обставин

Слідчий суддя, вивчивши клопотання та долучені до нього документи, заслухавши думку сторін кримінального провадження, дослідивши надані ними матеріали, та проаналізувавши в системному зв`язку усі наявні на час розгляду клопотання відомості, які мають пряме та опосередковане значення при вирішення питання про продовження застосування заходу забезпечення кримінального провадження, за своїм внутрішнім переконанням, яке ґрунтується на всебічному, повному й неупередженому дослідженні всіх обставин в їх сукупності, приходить до наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 177 КПК України, метою застосування запобіжного заходу є забезпечення виконання підозрюваним, обвинуваченим покладених на нього процесуальних обов`язків, а також запобігання спробам: 1) переховуватися від органів досудового розслідування та/або суду; 2) знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення; 3) незаконно впливати на потерпілого, свідка, іншого підозрюваного, обвинуваченого, експерта, спеціаліста у цьому ж кримінальному провадженні; 4) перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином; 5) вчинити інше кримінальне правопорушення чи продовжити кримінальне правопорушення, у якому підозрюється, обвинувачується.

Підставою застосування запобіжного заходу є наявність обґрунтованої підозри у вчиненні особою кримінального правопорушення, а також наявність ризиків, які дають достатні підстави слідчому судді, суду вважати, що підозрюваний - обвинувачений, засуджений може здійснити дії, передбачені частиною першою статті 177 КПК України.

Відповідно до ч. 7 ст. 194 КПК України у разі необхідності строк запобіжного заходу може бути продовжений, за клопотанням прокурора в порядку, передбаченому ст. 199 цього Кодексу.

Виходячи зі змісту диспозицій статей 177, 178, 194, 196, 199 КПК України термін «обрання запобіжного заходу» та «продовження запобіжного заходу» використовуються як синонімічні за своїм правовим значенням. При цьому обрання є первинним при застосуванні запобіжного заходу, який обирається на певний строк, а продовження - вторинна стадія, яка наступає за певних умов, коли строк тримання під вартою закінчується.

Так, в ході судового розгляду встановлено, що органами досудового розслідування ОСОБА_5 підозрюється у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч. 3 ст. 191 КК України, за викладених у клопотанні обставин.

За вказаним фактом, відомості по матеріалах було внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань та розпочате розслідування провадження за № 0000440 03 листопада 2023 року, за ознаками вчинення кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч.3 ст.191 КК України.

Так, у ході досудового розслідування ОСОБА_5 повідомлено про підозру у вчинені кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч.3 ст.191 КК України.

При розгляді даного клопотання слідчим суддею встановлено, що письмове повідомлення про підозру кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч.3 ст.191 КК України вручено з дотриманням вимог ч. 2 ст. 278 КПК.

Копія клопотання про продовження строку дії обов`язків передбачених ст. 194 КПК України та матеріали, якими обґрунтовується необхідність застосування запобіжного заходу підозрюваному вручено з дотриманням вимог ч. 2 ст. 184 КПК України.

На час розгляду порушеного у клопотанні питання стосовно підозрюваного встановлено такі відомості: ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженець с. Кирдани Таращанського району Київської області, громадянин України, з вищою освітою, перебуває на посаді в.о. директора Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України, (ЄРДПОУ 00494427), зареєстрований та проживаючий за адресою: АДРЕСА_2 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , раніше не судимий.

В ході судового засідання встановлено, що враховуючи наявність обґрунтованої підозри у вчиненні особою кримінального правопорушення, а також наявність ризиків, які дають достатні підстави вважати, що підозрюваний може здійснити дії, передбачені п.п. 1, 3, 4 ч. 1 ст. 177 КПК України, ухвалою слідчого судді Білоцерківського міськрайонного суду Київської області від 28.04.2025 відносно підозрюваного ОСОБА_5 був застосований запобіжний захід у вигляді особистого зобов`язання терміном на один місяць, тобто до 28.05.2025, із покладенням обов`язків, що полягають в прибутті до слідчого за першою вимогою; утримуватись від спілкування із свідками сторони обвинувачення, а саме ОСОБА_10 , ОСОБА_11 та ОСОБА_12 , експертами, спеціалістами, окрім як в ході проведення слідчих процесуальних дій та/або судового провадження; не відлучатись за межі міста Київської області без дозволу слідчого, прокурора або суду; повідомляти слідчого, прокурора чи суд, про зміну свого місця проживання та/або місця роботи; здати на зберігання до відповідних органів державної влади свій паспорт (паспорти) для виїзду за кордон, інші документи, що дають право на виїзд з України і в`їзд в Україну.

З матеріалів клопотання вбачається, що необхідність у продовженні строку запобіжного заходу прокурор обґрунтовує тим, що підозрюваний об`єктивно підозрюється у вчиненні зазначених кримінальних правопорушень, що підтверджується зібраними у кримінальному провадженні доказами, у зв`язку з чим останній, будучи обізнаним з мірою покарання за вчинене діяння, може продовжувати здійснювати дії передбачені ст. 177 КПК України.

Враховуючи характер інкримінованих підозрюваному ОСОБА_5 кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч.3 ст.191 КК України, які відповідно до ст. 12 КК України відноситься до нетяжких та тяжких злочинів, за вчинення яких передбачено позбавлення волі строком до восьми років, дані про його особу, у зв`язку з чим слідчий суддя приходить до висновку, що докази та обставини, на які посилається прокурор у клопотанні, дають достатні підстави вважати, що ризики, враховані слідчим суддею при обранні ОСОБА_5 запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання з покладенням обов`язків, передбачених частиною 5 статті 194 КПК України, продовжують існувати, а саме підозрюваний може переховуватися від органів досудового розслідування та суду, з огляду на тяжкість злочинів, у вчиненні яких підозрюється ОСОБА_5 та суворість можливого покарання, що може спонукати підозрюваного змінювати своє місце проживання та переховуватися від органів досудового розслідування та/або суду з метою уникнення кримінальної відповідальності.

Слідчий суддя також зазначає про актуальність ризиків незаконно впливати на свідків у кримінальному провадженні та або перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином, оскільки підозрюваний ОСОБА_5 працює в Білоцерківській дослідно селекційній станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України разом із свідком ОСОБА_10 , ОСОБА_11 та ОСОБА_12 , та з метою ухилення від подальшого покарання чи спотворення об`єктивної картини може впливати на останніх, з метою спотворення об`єктивної картини та створення алібі або перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином, зокрема шляхом знищення або підробки документів, що стосуються виплат премій та нарахуванню надбавок працівникам Білоцерківської дослідно селекційної станції Інституту біоенергетичних культур і цукрових буряків Національної академії аграрних наук України. Крім того, загальний порядок, встановлений КПК України, передбачає процедуру отримання показань від осіб, які є свідками, у кримінальному провадженні, спочатку на стадії досудового розслідування шляхом допиту слідчим чи прокурором, а після направлення обвинувального акту до суду на стадії судового розгляду - усно шляхом допиту особи в судовому засіданні (частини 1, 2 статті 23, стаття 224 КПК України). Суд може обґрунтовувати свої висновки лише на показаннях, які він безпосередньо сприймав під час судового засідання або отриманих у порядку, передбаченому статтею 225 КПК (у виключних випадках). Суд не вправі обґрунтовувати судові рішення показаннями, наданими слідчому, прокурору, або посилатися на них (частина 4 статті 95 КПК). Відтак, ураховуючи реалізацію принципу безпосередності, ризик впливу на свідків існує до моменту безпосереднього отримання судом показань від свідків та дослідження їх судом. Доводи захисника у свої сукупності не є настільки суттєвими, щоб нівелювати зазначені ризики, з огляду на вказані обставини.

Таким чином, в судовому засіданні достовірно встановлено, що ОСОБА_5 обґрунтовано підозрюється у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч.3 ст.191 КК України, та ризики, передбачені п. 1, п. 3, п. 4 ч. 1 ст. 177 КПК України не зменшились та продовжують існувати.

Обставин, які б свідчили про те, що даний захід забезпечення кримінального провадження не виправдовує такий ступень втручання у права і свободи підозрюваного судом, на даному етапі, не встановлено та сторонами не доведено.

Відносно питання того чи є можливим уникнення наявним ризикам шляхом обрання іншого запобіжного заходу, то суд у світлі факторів пов`язаних з характером вказаної особи, її моральністю, місцем проживання, родом занять, майновим станом, сімейними зв`язками та усіма видами зв`язку з країною, в якій особа піддається кримінальному переслідуванню, вважає недостатнім застосуванням більш м`якого запобіжного заходу для запобігання наявним ризикам.

Для запобігання вказаних ризиків суд вважає доцільним продовжити ОСОБА_5 строк дії обов`язків передбачених ст. 194 КПК України, в межах строку досудового розслідування, тобто до 21.06.2025.

Враховуючи викладене, слідчий суддя вважає, що клопотання слідчого про продовження строку дії обов`язків передбачених ст. 194 КПК України підлягає частковому задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись статтями 131, 132, 182, 184, 186, 193, 194, 309, 376 КПК України, слідчий суддя,

П О С Т А Н О В И В :

Клопотання старшого слідчого слідчого відділу Білоцерківського районного Управління поліції Головного управління Національної поліції в Київській області ОСОБА_6 по кримінальному провадженню № 0000440 від 03.11.2023 про продовження строку дії обов`язків передбачених ст. 194 КПК України відносно ОСОБА_5 , підозрюваному у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч.3 ст.191 КК України, задовольнити частково.

Продовжити ОСОБА_5 строк дії обов`язків, передбачених ст. 194 КПК України, в межах строку досудового розслідування, тобто до 21.06.2025, а саме:

- прибувати до старшого слідчого слідчого відділу Білоцерківського РУП ГУ НП в Київській області майора поліції ОСОБА_6 за першою вимогою;

- утримуватися від спілкування із свідками сторони обвинувачення, а саме ОСОБА_10 , ОСОБА_11 та ОСОБА_12 , а також експертами та спеціалістами, залученими у кримінальному провадженні, окрім як в ході проведення слідчих процесуальних дій та/або судового провадження;

- не відлучатися із Київської області без дозволу слідчого, прокурора або суду, крім службових відряджень;

- повідомляти слідчого, прокурора чи суд про зміну свого місця проживання та/або місця роботи.

В решті заявлених вимог відмовити.

Копію ухвали направити старшому слідчому слідчого відділу Білоцерківського районного Управління поліції Головного управління Національної поліції в Київській області ОСОБА_14 , прокурору Білоцерківської окружної прокуратури Київської області ОСОБА_3 , захиснику та підозрюваному - для відома.

Покладені на підозрюваного ухвалою обов`язки діють по 21.06.2025 включно.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту оголошення.

Повний текст ухвали виготовлений і проголошений о 16:00 год 26.05.2025 в приміщенні Білоцерківського міськрайонного суду Київської області за адресою: Київська область, м. Біла Церква, вул. Павла Скоропадського, 4 А.

Слідчий суддяОСОБА_15