Справа № 346/548/22
Провадження № 1-в/346/39/26
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 січня 2026 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі:головуючого судді ОСОБА_1

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3

представника адміністрації ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

представника засудженого ОСОБА_6

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Коломия в режимі відеоконференцзв`язку подання начальника Державної установи «Коломийська виправна колонія № 41», для вирішення питання щодо заміни невідбутої частини покарання більш м`яким на засудженого:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця, зареєстрованого та жителя АДРЕСА_1 , громадянина України, із повною загальною середньою освітою, не одруженого, раніше не судимого, до засудження проходив військову службу за контрактом в Збройних Силах України на посаді оператора - лінійного наглядача відділення телекомунікація інформаційно-телекомунікаційного вузла управління ВЧ НОМЕР_1 . По даній справі засуджений: 04.04.2022 року Коломийським міськрайонним судом Івано-Франківської області за ст.ст. 307 ч. 1; 15 ч.2-307 ч. 1; 15 ч.2-307 ч.2; 307 ч.3; 69; 70 ч.1 КК України до 6 років позбавлення волі з конфіскацією майна, -

В С Т А Н О В И В:

12.01.2026 року адміністрація Коломийської виправної колонії № 41 звернулися з поданням, в якому посилаються на те, що засуджений ОСОБА_5 , за час тримання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань (№ 12)» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. 3 31.05.2022 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: не допускав порушення правил встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Застосовано п`ять заохочень. По прибуттю до установи, засуджений працевлаштований робітником у КП «Полігон Екологія». До праці ставиться добросовісно, завжди вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання, володіє достатніми професійними навичками. Роботи по благоустрою місць позбавлення волі виконує вчасно та якісно, розуміє їх необхідність, завжди виявляє бажання залучатись до таких робіт та залучається позачергово, згідно поданої заяви. В установу виконавчі листи не надходили. Підтримує доброзичливі та стабільні стосунки з мамою та сестрою, шляхом отримання посилок та телефонних розмов. Такий зв?язок має доброзичливий характер та позитивно впливає на поведінку засудженого в установі. Тому, просять замінити невідбуту частину покарання засудженому ОСОБА_5 , на більш м`яке.

В судовому засіданні представник адміністрації колонії подання підтримав.

Засуджений та його представник в судовому засіданні просили подання задовольнити та замінити покарання на більш м`яке у виді виправних робіт.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив проти задоволення клопотання та заміни покарання на більш м`яке у виді виправних робіт.

Заслухавши сторони, дослідивши подання та надані докази, суд доходить висновку, що подання слід задовольнити з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.. 82 КК України, особам, що відбувають покарання у виді обмеження або позбавлення волі, невідбута частина покарання може бути замінена судом більш м`яким покаранням. У цих випадках більш м`яке покарання призначається в межах строків, установлених у Загальній частині цього Кодексу для даного виду покарання, і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком.

Згідно ч. 3 ст. 82 КК України, заміна невідбутої частини покарання більш м`яким може бути застосована, якщо засуджений став на шлях виправлення.

П. 2 ч. 4 ст. 82 КК України передбачено, що заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можлива після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, коли особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона була засуджена до позбавлення волі

Судом встановлено, що засуджений ОСОБА_5 , відбуває покарання у ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» з 31.05.2022 року, засуджений: 04.04.2022 року Коломийським міськрайонним судом Івано-Франківської області за ст.ст. 307 ч. 1; 15 ч.2-307 ч. 1; 15 ч.2-307 ч.2; 307 ч.3; 69; 70 ч.1 КК України до 6 років позбавлення волі з конфіскацією майна.

Станом на 24.11.2025 року засуджений відбув 2/3 призначеного судом строку покарання.

В той же час, однією із обов`язкових умов для заміни невідбутої частини покарання більш м`яким є доведеність засудженим, що він став на шлях виправлення, про що суд зазначає наступне.

Як вбачається із характеристики на засудженого від 18.12.205 року, засуджений ОСОБА_5 , в місцях позбавлення волі перебуває з 30.11.2021 року. Під час тримання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань (№ 12)» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. 3 31.05.2022 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: не допускав порушення правил встановленого по рядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Застосовано п`ять заохочень. По прибуттю до установи, засуджений працевлаштований робітником у КП «Полігон Екологія». До праці ставиться добросовісно, завжди вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання, володіє достатніми професійними навичками. Роботи по благоустрою місць позбавлення волі виконує вчасно та якісно, розуміє їх необхідність, завжди виявляє бажання залучатись до таких робіт та залучається позачергово, згідно поданої заяви. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. Залучений та приймає активну участь реалізації програм диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення» та «Правопросвітництво». За характером тихий, спокійний, дисциплінований, врівноважений. У відношенні до представників адміністрації колонії тактовний. У відношенні до інших засуджених не конфліктний, товариський, має розвинені комунікативні якості та високу комунікабельність. Згідно вироку суду вину у вчиненому визнавав повністю. Зі слів засудженого, на даний час, вину у вчинені злочину визнає повною мірою та повністю усвідомлює наслідки скоєного ним кримінального правопорушення. В установу виконавчі листи не надходили. Підтримує доброзичливі та стабільні стосунки з мамою та сестрою шляхом отримання посилок та телефонних розмов. Такий зв?язок має доброзичливий характер та позитивно впливає на поведінку засудженого в установі. Передбачені законом вимоги персоналу установи виконує добросовісно. Під час відбування покарання перебуває на профілактичному обліку, як схильний до вживання та розповсюдження наркотичних речовин (а.с. 2-4).

Згідно з Довідкою про заохочення та стягнення засудженого від 18.12.2025 року, до ОСОБА_5 , застосовано п`ять заохочень, а саме: 04.07.2023 року подяка, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці; 01.04.2024 року - подяка, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці; 02.04.2025 року - подяка, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці; 03.07.2025 року - подяка, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці; 06.10.2025 року - подяка, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці.

Також, встановлено, що дисциплінарні стягнення на засудженого ОСОБА_5 , не накладались (а.с. 5).

Відповідно до висновку щодо ступеня виправлення засудженого від 18.12.2025 року, ОСОБА_5 , став на шлях виправлення (довів своє виправлення) та має бути представлений до заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк, умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни не відбутої частини покарання більш м?яким (ст. 81, 82 КК України) > 65 балів (а.с. 6-8).

Згідно з психологічною характеристикою засудженого ОСОБА_5 , проводилась експрес-бесіда, діагностична, прогностична та інша психологічна робота. До позбавлення волі особа не мала проблем над контролем поведінки та мислення. Емоції не впливали на здатність діяти конструктивно та виважено. Опиняючись в проблемній ситуації завжди реально оцінював власні можливості. Засуджений реалізував заходи передбачені індивідуальною програмою соціально-виховної роботи із засудженим щодо криміногенної потреби «Мислення емоції та поведінка». На даний час засуджений орієнтований на широке коло спілкування, самооцінка адекватна, не проявляє агресивності та схильності до насильства, при виникненні проблем вирішує їх конструктивно, приймає на себе рішення та бере відповідальність за них. За результатами методика «Айзенка» - особливості мотиваційної сфери: висока сенситивність, підвищені відчуття, сентиментальний; настрій і прагнення стійкі; висока чутливість, сердечність, тонке сприйняття інформації; витриманий та тактовний; низький рівень вираженої агресії; важко встановлює довірливі відносини з оточуючими людьми; в звичних обставинах добросовісний працівник, береться за будь-яку справу, без психоемоційних навантажень, полюбляє монотонну шаблонну роботу; інтровертований, переважає меланхолічний тип темпераменту. За результатами методика «Шмішека» - вибірковий у встановлені контактів з незнайомими людьми. Легко переносить самотність; під час невдач, адекватно реагує та робить належні висновки. Вираженою рисою характеру є чуттєвість та вразливість та альтруїзм. Добросовісний працівник. Прагне домогтися високих показників у справі, за яку береться і виявляє велику завзятість у досягненні своїх цілей. Основною рисою є правдолюбство, працелюбство. Можна доручати справи, які потребують ретельності та відповідальності. Властиві альтруїзм, почуття співчуття, художній смак, артистичне обдарування, яскравість почуттів, прихильність до друзів, відповідальність. У конфліктних ситуаціях переважно буває пасивною стороною. Прив?язаний до друзів і рідних, альтруїстичний, має почуття жалю, гарний смак, виявляє яскравість і щирість почуттів. Не висловлює наміри підтримувати кримінальні зв?язки після звільнення. До позбавлення волі засуджений проживав з мамою та сестрою. Батьки засудженого розлучилися ще коли він був малий. Відбуваючи покарання засуджений підтримує стабільні стосунки з сім?єю шляхом отримання посилок та телефонних розмов. Такий зв?язок має доброзичливий характер та позитивно впливає на поведінку засудженого в установі. Засуджений усвідомлює, що йому необхідно після звільнення працевлаштуватися, має мотивацію змінити своє життя на краще, а також покращити комунально-побутові умови за місцем проживання. Висловлює позитивні плани на майбутнє (а.с. 9).

Відповідно до Довідки від 15.12.2025 року, виконавчі листи на засудженого ОСОБА_5 , не поступали (а.с. 10).

Згідно з Довідкою № 537 про праце використання засудженого від 16.12.2025 року, ОСОБА_5 , був працевлаштований в такі періоди: з січня 2025 року по листопад 2025 року (а.с. 11).

Відповідно до Довідки від 12.12.2025 року, засуджений ОСОБА_5 , соматично здоровий, працездатний із працевлаштування (а.с. 12).

Згідно з Довідки № 14 від 14.11.2025 року, виданої Товариством з обмеженою відповідальністю «ВТОРМА ЮА», про те, що ОСОБА_5 , після звільнення з місць позбавлення волі буде працевлаштований на роботу пресувальником сировини та матеріалів, із розміром заробітної плати -21000 грн. (а.с. 13).

Проаналізувавши зміст наведених документів, суд дійшов висновку про доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення.

За таких обставин, при наявності всіх обов`язкових умов, визначених ст. 82 КК України, суд вважає, що можливо замінити невідбуту частину покарання ОСОБА_5 , більш м`яким.

Що стосується обрання виду більш м`якого покарання, суд доходить наступних висновків.

Так, відповідно до ч. 1 ст. 82 більш м`яке покарання призначається у межах строків, установлених у Загальній частині КК для даного (тобто обраного судом більш м`якого) виду покарання і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком.

Суд вважає, що застосування до засудженого більш м`якого покарання у виді пробаційного нагляду не суперечить реалізації принципу невідворотності покарання особи за вчинений злочин, даним рішенням суду виконується мета кримінального покарання - як її каральної, так і виправної складової.

Заміна невідбутої частини покарання більш м`яким, на відміну від умовно-дострокового звільнення від відбування покарань не веде до зміни кримінально - правового статусу особи - вона вважається такою, що продовжує відбування покарання, хоча і іншого виду.

Таким чином, враховуючи вищенаведене, суд доходить висновку, що подання підлягає задоволенню, та засудженому слід замінити невідбуту частину покарання більш м`яким, а саме - у виді виправних робіт.

На підставі наведеного та ст.ст. 72, 82 КК України, керуючись ст.ст. 336, 537, 539 КПК України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Подання задовольнити.

Засудженому ОСОБА_5 замінити не відбуту частину призначеного покарання у виді позбавлення волі на більш м`яке одного року десяти місяців та трьох днів виправних робіт у ТзОВ «ВТОРМА ЮА» з відрахуванням 20-ти відсотків від заробітної плати на користь держави, щомісячно.

В строк відбуття покарання у вигляді виправних робіт зарахувати час перебування під вартою з 21 січня 2026 року по день звільнення із розрахунку один день знаходження під вартою до трьох днів виправних робіт.

Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд протягом семи діб з дня її проголошення.

Оскарження прокурором ухвали суду щодо заміни невідбутої частини покарання більш м`яким, зупиняє її виконання.

Головуючий суддя : ОСОБА_1