КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Справа №359/6762/23 Головуючий у І інстанції: ОСОБА_1
Провадження №11-кп/824/5170/2023
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 листопада 2023 року колегія суддів судової палати з розгляду кримінальних справ Київського апеляційного суду в складі:

головуючого судді ОСОБА_2 ,

суддів ОСОБА_3 , ОСОБА_4 ,

секретаря ОСОБА_5 ,

учасників судового провадження:

прокурора ОСОБА_6 ,

захисника ОСОБА_7 ,

представника установи ОСОБА_8 ,

засудженого ОСОБА_9 , який перебуває на відеоконференцзв`язку з Державною установою «Бориспільська виправна колонія №119»,

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали судового провадження за апеляційною скаргою захисника ОСОБА_7 в інтересах засудженого ОСОБА_9 на ухвалу Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 21 серпня 2023 року,

В С Т А Н О В И Л А:

Ухвалою Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 21 серпня 2023 року відмовлено у задоволенні клопотання в.о. начальника ДУ «Бориспільська виправна колонія №119» про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_9 від відбування покарання.

Не погоджуючись з даним рішенням суду, захисник ОСОБА_7 в інтересах засудженого ОСОБА_9 подав апеляційну скаргу, в якій просить оскаржувану ухвалу скасувати, вважаючи її незаконною та необґрунтованою.

В обґрунтування апеляційної скарги зазначає, що судом першої інстанції безпідставно відмовлено у задоволенні клопотання в.о. начальника ДУ «Бориспільська виправна колонія №119» про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_9 від відбування покарання, оскільки судом не взято до уваги, що засуджений за період відбування покарання в місцях позбавлення волі не погашених стягнень не має, у нього наявні ряд заохочень за сумлінну поведінку та ставлення до праці, характеризується як особа, що стала на шлях виправлення, на даний час працевлаштований, залучався до роботи працівником ремонтно-будівельної дільниці, дбайливо ставиться до майна, у відносинах з іншими не конфліктний, визнає провину у вчиненому злочині.

З огляду на викладене захисник вважає, що засуджений своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, що у свою чергу свідчить про наявність підстав для його умовно-дострокового звільнення.

За наслідками розгляду апеляційної скарги просить ухвалу суду скасувати та постановити нову ухвалу, якою задовольнити клопотання в.о. начальника ДУ «Бориспільська виправна колонія №119» про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_9 від відбування покарання, та звільнити його від відбування покарання, призначеного йому за вироком Подільського районного суду міста Києва від 23 лютого 2015 року, на підставі статті 81 КК України.

Заслухавши доповідь судді, пояснення засудженого ОСОБА_9 та його захисника ОСОБА_7 , які підтримали подану апеляційну скаргу та просили її задовольнити, прокурора, який заперечував проти задоволення апеляційної скарги та вважав рішення суду першої інстанції законним і обґрунтованим, представника ДУ «Бориспільська виправна колонія №119», який підтримав подану апеляційну скаргу, перевіривши матеріали судового провадження та проаналізувавши доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга захисника задоволенню не підлягає, з огляду на наступне.

Як вбачається із матеріалів судового провадження, вироком Подільського районного суду міста Києва від 23 лютого 2015 року ОСОБА_9 засуджено за ч.2 ст.127 КК України до покарання у виді позбавлення волі строком на 5 років. На підставі ст.75 КК України ОСОБА_9 звільнено від відбування покарання з випробуванням, з іспитовим строком на 2 роки.

Вироком Апеляційного суду міста Києва від 10 вересня 2015 року вирок Подільського районного суду м. Києва від 23.02.2015 року в частині призначеного покарання скасовано та постановлено новий вирок, яким призначено ОСОБА_9 за ч. 2 ст. 127 КК України покарання у виді позбавлення волі строком на 5 років.

ОСОБА_9 покарання за даним вироком відбуває в ДУ «Бориспільська виправна колонія №119». Кінець строку відбуття покарання 02.03.2025 року.

До Бориспільського міськрайонного суду Київської області надійшло клопотання в.о. начальника ДУ «Бориспільська виправна колонія №119» про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_9 від відбування покарання.

Клопотання мотивоване тим, що відбуваючи покарання в місцях позбавлення волі, засуджений ОСОБА_9 характеризується позитивно, за сумлінну поведінку та ставлення до праці неодноразово заохочувався, працевлаштований, відбув 2/3 призначеного строку покарання.

Ухвалою Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 21 серпня 2023 року відмовлено у задоволенні клопотання в.о. начальника ДУ «Бориспільська виправна колонія №119» про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_9 від відбування покарання.

Колегія суддів вважає таке рішення суду першої інстанції законним і обґрунтованим, з огляду на наступне.

Відповідно до положень статті 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно п.2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому, головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В поданому лопотанні в.о. начальника ДУ «Бориспільська виправна колонія №119» ОСОБА_10 про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_9 від відбування покарання на підставі статті 81 КК України зазначається, що засуджений ОСОБА_9 , відбуваючи покарання в місцях позбавлення волі, характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи, за що був заохочений 8 разів, має 2 стягнення, які на даний час погашено у встановленому законом порядку. Працевлаштований в господарчій обслузі установи, а саме: робітником з комплексного обслуговування й ремонту будинків в установі. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Не приймає участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу на засуджених та у роботі самодіяльних організацій. Вину у скоєному злочині визнав повністю.

Відмовляючи в задоволенні подання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_9 від відбування покарання, судом обґрунтовано враховано, що ОСОБА_9 протягом усього строку відбуття покарання мав нестабільну лінію поведінки та був не відразу працевлаштований в установі відбування покарання.

При цьому суд першої інстанції прийшов до висновку, що на даний час відсутні достатні дані, які б беззаперечно вказували на те, що засуджений своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення і не вчинить нового кримінального правопорушення.

Колегія суддів погоджується із висновком суду першої інстанції про те, що передбачені законом підстави для умовно-дострокового звільнення ОСОБА_9 від відбування покарання у виді позбавлення волі, на даний час відсутні.

Предметом перевірки судом першої інстанції були і доводи, якими захисник ОСОБА_7 обґрунтовує подану апеляційну скаргу.

Оскільки ухвала суду першої інстанції постановлена з правильним застосуванням матеріального права та дотриманням вимог процесуального закону, колегія суддів залишає її без змін, апеляційну скаргу захисника - без задоволення.

Враховуючи викладене, керуючись ст.81 КК України, ст.ст. 376, 404, 405, 409, 410, 411, 418, 419, 537 КПК України, колегія суддів, -

П О С Т А Н О В И Л А:

Ухвалу Бориспільського міськрайонного суду Київської області від 21 серпня 2023 року, якою відмовлено у задоволенні подання в.о. начальника ДУ «Бориспільська виправна колонія №119» про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_9 від відбування покарання, - залишити без змін, а апеляційну скаргу захисника ОСОБА_7 в інтересах засудженого ОСОБА_9 - без задоволення.

Ухвала в касаційному порядку оскарженню не підлягає.

Судді:

________________ ________________ _______________

ОСОБА_2 ОСОБА_3 ОСОБА_4