Справа 688/3578/22
№ 1-в/688/215/22
Ухвала

Іменем України

27 грудня 2022 року м. Шепетівка

Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області у складі:

головуючого - судді ОСОБА_1 ,

за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника державної установи

«Шепетівська виправна колонія (№98)» ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в залі засідань у м. Шепетівка спільне клопотання начальника державної установи «Шепетівська виправна колонія (№ 98)» та голови спостережної комісії при Шепетівській районній державній адміністрації Хмельницької області про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця, зареєстрованого та проживаючого по АДРЕСА_1 ,

встановив:

Начальник державної установи «Шепетівська виправна колонія (№ 98)» та голова спостережної комісії при Шепетівській районній державній адміністрації звернулися до суду із спільним клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , посилаючись на те, що останній відбув 2/3 строку покарання, зарекомендував себе з позитивної сторони, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, має 3 заохочення, працює, виконує поставлені завдання, бере участь у громадському житті засуджених відділення, підтримує зв`язки з рідними, вину у скоєному злочині визнає.

Представник державної установи «Шепетівська виправна колонія (№ 98)» та засуджений у судовому засіданні клопотання підтримали.

Прокурор не заперечив щодо задоволення клопотання.

Дослідивши матеріали клопотання, заслухавши представника виправної колонії, засудженого, думку прокурора, суд дійшов висновку, що клопотання про умовно-дострокове звільнення належить задовольнити.

Згідно з ч. 1 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.

Отже, однією з передумов умовно-дострокового звільнення є фактичне відбування засудженим покарання у виді позбавлення волі на певний строк.

Судом встановлено, що вироком Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області від 15.01.2020 року ОСОБА_5 засуджений за ч. 3 ст. 185, ст. 75 КК України до 5 років позбавлення волі з іспитовим строком 3 роки.

Вироком Донецького апеляційного суду від 24.03.2020 року скасовано вирок Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області від 15.01.2020 в частині призначення покарання та призначено покарання за ч. 3 ст. 185 КК України у виді 3 років позбавлення волі.

Вирок набрав законної сили 24 березня 2020 року.

Початок строку: 29.04.2020 року, кінець строку: 29.04.2023 року. Відбуто 2/3 строку покарання. Невідбута частина покарання станом на 27.12.2022 становить 04 місяці 04 дні.

Таким чином, засуджений ОСОБА_5 відбув частину покарання, за яке можливе застосувати умовно-дострокове звільнення.

Згідно з ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Так, підстава для умовно-дострокового звільнення складається з двох обов`язкових елементів: доведення засудженим сумлінною поведінкою і ставленням до праці свого виправлення (дотримання режиму відбування покарання; виконання покладених на засудженого законних обов`язків; прагненням своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин; постійна свідома участь у суспільно-корисній праці; систематичне виконання трудових обов`язків, виробничих завдань і дорученої роботи) та фактичне відбуття певної частини призначеного йому строку покарання.

Під виправленням засудженого слід розуміти усунення з його психіки порочних нахилів, що сприяють вчиненню злочину, та одночасне прищеплення йому таких поглядів і звичок у дисципліні праці і поведінки, у побуті, колективі, суспільстві, які виключають можливість вчинення нових злочинів.

Основними засобами виправлення засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Висновок суду про виправлення засудженого повинен ґрунтуватися на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь час відбування покарання, а не за час, який безпосередньо передує настанню строку, після відбування якого можливе умовно-дострокове звільнення.

Висновок суду про виправлення засудженого повинен ґрунтуватися в тому числі й на даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого у цілому.

Відповідно до п. 17 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.02р., суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці.

Застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є не обов`язком суду, а правом і таке звільнення може бути застосоване лише за певних умов.

За даними характеристики, довідки про заохочення і стягнення, довідки про нараховану заробітну плату, щоденника індивідуальної роботи із засудженим, ОСОБА_6 з 29.04.2020 тримався в державній установі «Бахмутська установа виконання покарань (№6)», вимог режиму тримання не порушував до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Заохочень та стягнень не мав.

З 24.06.2020 відбував покарання в державній установі «Торецька виправна колонія (№2)». За період відбування покарання характеризувався позитивно, дотримувався норм, які визначають порядок і умови відбування покарання та розпорядок дня установи, за що 1 раз заохочувався адміністрацією установи. Порушень режиму відбування покарання не допускав, стягнень не мав. Працював робітником по сортуванню відходів скляно - кришечної продукції відповідно до договору цивільно-правового характеру, до праці ставився добре, поставлені завдання виконував вчасно та якісно.

З 10.04.2022 відбуває покарання в державній установі «Шепетівська виправна колонія (№ 98)». За період відбування покарання характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок і умови відбування покарання та розпорядок дня установи, за що 2 рази заохочувався адміністрацією установи. Порушень режиму відбування покарання не допускає, стягнень не має.

По прибуттю в установу виявив бажання працювати, однак до оплачувальних робіт на виробництві установи не залучався, у зв`язку із відсутністю робочих місць. Виконує роботи по благоустрою відділення, а саме проведення ремонтних робіт та підтримання належного санітарного стану відділення, до праці ставиться добре. Поставлені завдання виконує вчасно та якісно, проявляє ініціативу до виконання таких робіт.

Дбайливо відноситься до майна установи і предметів, сими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Дотримується вимог пожежної безпеки і безпеки праці. В колективі засуджених дружні стосунки підтримує з категорією засуджених, які характеризуються позитивно. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин із персоналом установи.

Бере активну участь в реалізації програм диференційованого виховного впливу «Духовне відродження» та «Підготовка до звільнення».

Підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними шляхом телефонних розмов. Вину у скоєному злочині визнає повністю. Засуджений ОСОБА_5 на профілактичних обліках установи не перебуває.

Таким чином, суд враховує поведінку засудженого протягом усього строку відбування покарання, ступінь тяжкості вчиненого злочину, характеризуючі матеріали на засудженого, та дійшов висновку, що надані виправною установою докази свідчать про виправлення засудженого.

Матеріали справи в своїй сукупності свідчать про досягнення мети, передбаченої ст. 50 КК України - виправлення засудженого та запобігання вчиненню ним нових кримінальних правопорушень.

З огляду на зазначене, суд дійшов висновку, що ОСОБА_5 своєю поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення, а тому до останнього слід застосувати умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 377, 395, ч.3. ст. 534,537, 539 КПК України, суд

постановив:

Клопотання начальника державної установи «Шепетівська виправна колонія (№ 98)» та голови спостережної комісії при Шепетівській районній державній адміністрації Хмельницької області про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 - задовольнити.

ОСОБА_5 звільнити з місць позбавлення волі умовно-достроково на невідбуту частину строку покарання 04 місяці 04 дні.

Допустити негайне виконання ухвали суду.

Ухвала може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду протягом семи днів з моменту її оголошення.

Суддя ОСОБА_1