Справа № 652/518/19
1-в/214/171/22
У Х В А Л А
Іменем України

16 травня 2022 року Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
за участю:
секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника ДУ «ВК №90» ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в залі суду в м.Кривому Розі подання начальника ДУ «Північна виправна колонія №90» ОСОБА_6 та голови міської спостережної комісії ОСОБА_7 про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 , засудженого вироком Високопільського районного суду Херсонської області від 20.08.2019 року за ч.1 ст.263 КК України, -

ВСТАНОВИВ:
Начальник Державної установи «Північна виправна колонія (№90)» звернувся до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання щодо засудженого ОСОБА_5 , посилаючись на те, що ним відбуто 2/3 частини строку покарання, призначеного за вироком Високопільського районного суду Херсонської області від 20.08.2019 року, яким він засуджений за ч.1 ст.263, ч.4 ст.70 КК України до остаточного покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки 1 місяць.
В обґрунтування подання начальник ДУ «Північна ВК (№90)» зазначив, що засуджений ОСОБА_5 перебуває в місцях позбавлення волі з 18.06.2019 року. Утримуючись у Миколаївському слідчому ізоляторі, засуджений порушень вимог установленого режиму утримання не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягався, заохочень не мав. В ДУ «Північна ВК (№90)» ОСОБА_5 відбуває покарання з 23.10.2019 року. За період відбування покарання в установі, засуджений порушень вимог встановлених правил відбування покарання не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягався, адміністрацією установи заохочувався 6 разів. Також, ОСОБА_5 на заходи виховного впливу реагує належним чином. З представниками адміністрації установи дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин. Конфліктних ситуацій серед засуджених не створює. Приймає участь у програмі диференційно-виховного впливу «Фізкультура і спорт». Зовнішній вигляд, спальне місце та приліжкову тумбочку утримує в належному стані. На даний час не працевлаштований, але в період з квітня 2021 року по травень 2021 року працював робітником в господарчій обслузі. Приймає активну участь у роботах з благоустрою установи. Соціальні зв`язки підтримує. Ризик вчинення повторного кримінального правопорушення середній. Сумлінною поведінкою і ставленням до праці, засуджений ОСОБА_5 довів своє виправлення, тому адміністрація ДУ «Північна ВК (№90)» звернулась до суду з поданням про звільнення останнього умовно-достроково від відбування покарання.
Представник ДУ «Північна ВК (№90)» в судовому засіданні подання підтримала, просила суд його задовольнити.
Засуджений, також, просив задовольнити подання.
Прокурор в судовому засіданні заперечувала проти задоволення подання, оскільки засуджений неодноразово притягався до кримінальної відповідальності за вчинення умисних тяжких злочинів, на шлях виправлення не став. До того ж, позитивна характеристика, не може бути достатньою підставою для умовно-дострокового звільнення засудженого.
Заслухавши учасників судового засідання, дослідивши надані суду матеріали в обґрунтування заявленого подання, суд приходить до таких висновків.
Відповідно до ч.1 ст.539 КПК України питання, які виникають під час та після виконання вироку вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом
З матеріалів подання слідує, що ОСОБА_5 у ДУ «Північна ВК (№90)» відбуває покарання відповідно до вироку Високопільського районного суду Херсонської області від 20.08.2019 року, яким він засуджений за ч.1 ст.263, ч.4 ст.70 КК України до остаточного покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки 1 місяць. Початок строку: 13.06.2019; кінець строку: 13.07.2023.
Згідно з п.2 ч.3 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.
ОСОБА_5 фактично відбув 2/3 частини строку покарання, що дає можливість розглянути питання про застосування щодо нього умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.
У відповідності до ч.2 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Тобто, головною умовою для прийняття рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, про що зазначено, також, в п.2 Постанови Пленуму ВСУ №2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким».
Висновок про можливість застосування умовно-дострокового звільнення засудженого повинен ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь час відбуття покарання, в тому числі й на даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому. При цьому вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а саме виправлення засудженого.
Відповідно до ст.6 КВК України, виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.
При вирішенні питання про можливість умовно-дострокового звільнення слід враховувати не тільки поведінку засудженого під час відбування покарання, а і сукупність даних, що характеризують його особу в цілому, а також характер та тяжкість злочинів, вчинених засудженим.
Так, відповідно до довідки про заохочення та стягнення на засудженого ОСОБА_5 , останній за період відбування покарання 6 разів заохочувався начальником установи, шляхом оголошення подяк, зокрема: за виконання покладених обов`язків. Стягнення відсутні (а.с.7).
Згідно з довідкою на засудженого ОСОБА_5 щодо нарахування заробітної плати останній з квітня 2021 року по травень 2021 року був офіційно працевлаштований, отримував заробітну плату, з червня 2021 року по лютий 2022 року не працював (а.с.8).
Як слідує з характеристики на ОСОБА_5 , останній у ДУ «Північна ВК (№90)» відбуває покарання з 23.10.2019. На заходи виховного впливу реагує належним чином. З представниками адміністрації установи дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин. Конфліктних ситуацій серед засуджених не створює. Приймає участь у програмі диференційно-виховного впливу «Фізкультура і спорт». Зовнішній вигляд, спальне місце та приліжкову тумбочку утримує в належному стані. Приймає активну участь у роботах з благоустрою установи. Соціальні зв`язки підтримує. Ризик вчинення повторного кримінального правопорушення середній (а.с.4-6).
Не зважаючи на викладене та формальне існування достатніх підстав для звільнення засудженого ОСОБА_5 умовно-достроково, суд не знаходить підстав для задоволення клопотання начальника ДУ «Північна ВК (№90)», засуджений останній за час відбування покарання, хоча і був працевлаштованим, проте лише два місяці з квітня 2021 року по травень 2021 року, тоді як відбуває покарання в умовах установи з жовтня 2019 року.
Окрім того, суд приймає до уваги, що ОСОБА_5 раніше неодноразово притягався до кримінальної відповідальності за вчинення тяжких злочинів проти власності, особливо тяжких злочинів проти життя та здоров`я. До того ж, за попередніми судимостями двічі звільнявся умовно-достроково, проте нову вчинив новий злочин.
При цьому, суд приймає до уваги наявність у засудженого позитивної характеристики та 6 заохочень від адміністрації установи, але не вважає їх такими, що беззаперечно можуть бути достатньою підставою для висновку про можливість звільнення ОСОБА_5 умовно-достроково від відбування покарання.
Наведені обставини на переконання суду свідчать про неналежну оцінку своєї поведінки і відсутність позитивних змін в особі засудженого, що не створило у нього готовності до самокерованої правослухняної поведінки у суспільстві.
Відбуття ж певної частини покарання, наявність заохочень за дотримання засудженим правил поведінки та факт працевлаштування на добровільних засадах, самі по собі не можуть бути визнані достатніми підставами для застосування заохочувальної норми, визначеної ст.81 КК України. Дотримання правил поведінки, безпеки праці, недопущення порушення правил внутрішнього трудового розпорядку є обов`язком засудженого, мірою його необхідної поведінки, і ці обставини не доводять виправлення засудженого. Факти офіційного працевлаштування та наявність значної кількості заохочень, на думку суду, свідчать лише про штучне створення умов для дострокового звільнення від відбування покарання.
Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про відсутність достатніх підстав для застосування щодо ОСОБА_5 умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Керуючись ст.81 КК України, ст.ст.369-372, 376, 537, 539 КПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:
Подання начальника ДУ «Північна виправна колонія №90» ОСОБА_6 та голови міської спостережної комісії ОСОБА_7 про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Високопільського районного суду Херсонської області від 20.08.2019 року за ч.1 ст.263 КК України залишити без задоволення.
Ухвала може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду через Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області протягом семи днів з дня її проголошення.

Суддя ОСОБА_1