Справа № 750/4877/22
Провадження № 1-кс/750/1569/22
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 вересня 2022 року м. Чернігів

Слідчий суддя Деснянського районного суду міста Чернігова ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в місті Чернігові клопотання прокурора Чернігівської окружної прокуратури про тимчасовий доступ до речей і документів, у кримінальному провадженні, внесеному в Єдиний реєстр досудових розслідувань за № 0000312 від 21.04.2022, -
в с т а н о в и в:
Прокурор Чернігівської окружної прокуратури ОСОБА_3 звернулась до суду з клопотанням, в якому просить надати дозвіл на тимчасовий доступ до документів, що зберігаються у володінні військової частини НОМЕР_1 .
Прокурор у судове засідання не з`явилась, через канцелярію суду надала заяву про розгляд клопотання без її участі.
Відповідно до ч. 2 ст. 163 КПК України представник військової частини НОМЕР_1 в судове засідання не викликався.
Дослідивши матеріали кримінального провадження, якими обґрунтоване клопотання, приходжу до наступних висновків.
Чернігівським РУП ГУНП в Чернігівській області, проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні № 0000312 від 21.04.2022, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, за фактом незаконного звільнення ОСОБА_4 з посади лікаря-кардіолога кардіологічного кабінету терапевтичного відділення ІНФОРМАЦІЯ_1 госпіталю.

У порядку ст. 93 КПК України, з метою долучення до матеріалів кримінального провадження необхідних документів прокурором 14.07.2022 направлено відповідний запит до військової частини НОМЕР_1 , який 18.07.2022 отримано представником військової частини. Однак, відповідь на запит надано не було.

У порядку ст. 93 КПК України прокурором 14.07.2022 та 09.08.2022 направлено запит до військової частини НОМЕР_1 щодо отримання копій документів, необхідних для проведення досудового розслідування. Однак відповіді на зазначені запити не надано.

Відповідно до ч. 1 ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).
Зважаючи на викладені обставини справи, слідчий суддя приходить до висновку, що документи, доступ до яких просить надати прокурор, знаходяться у володінні військової частини НОМЕР_1 , необхідні органу досудового розслідування для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, вказані документи можуть бути використані як доказ і матимуть суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, та іншим способом довести ці обставини неможливо, а вилучення їх копій необхідне для досягнення вказаної мети, тому клопотання слід задовольнити.
Керуючись ст.ст. 163, 164 КПК України, -
у х в а л и в:
Клопотання задовольнити.
Зобов`язати військову частину НОМЕР_1 , що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 , надати дізнавачу ВД ЧРУП ГУНП в Чернігівській області ОСОБА_5 , дізнавачу ВД ЧРУП ГУНП в Чернігівській області ОСОБА_6 , прокурору Чернігівської окружної прокуратури Чернігівської області ОСОБА_3 тимчасовий доступ до документів з можливістю вилучення (виїмки) їх копій, а саме: документів щодо створення та функціонування військової частини НОМЕР_1 , зокрема наказ про створення, статут; наказів про призначення на посаду ОСОБА_7 ; документів, якими визначені посадові обов`язки ОСОБА_7 , ОСОБА_4 (контракт, посадова інструкція); наказу про прийняття на роботу ОСОБА_4 ; особової картки працівника (П-2) ОСОБА_4 ; підтверджуючих документів про наявність у ОСОБА_4 дітей та їх вік; документів про встановлення режиму роботи ОСОБА_4 ; табеля обліку використання робочого часу за лютий-березень 2022 року; документів, якими підтверджено факт відсутності працівника на робочому місці (доповідні записки, акти про відсутність на робочому місці та інші документи в разі наявності); письмових пояснень ОСОБА_4 про причину відсутності на роботі, або документів які б підтверджували, те що роботодавець зажадав від працівника надання таких пояснень, або що працівник відмовився від надання пояснень; наказу про звільнення ОСОБА_4 ; виписки з єдиного державного реєстру на установу (заклад); документів про ознайомлення ОСОБА_4 з наказом про звільнення, та відомості про вручення копії наказу про звільнення; документів, які підтверджують факт вручення трудової книжки при звільненні; документів про те, чи є ОСОБА_4 одинокою матір`ю, дитина якої до 14 років або дитина з інвалідністю, чи є дитина віком до 3 років (до 6 років ч. 6 ст. 179 КЗпП); документів про з`ясування роботодавцем у працівника причин відсутності на роботі; документів про те, чи є в установі профспілкова організація і чи є ОСОБА_4 її членом; якщо ОСОБА_4 є членом профспілки, то надати подання до профспілки про отримання згоди на звільнення ОСОБА_8 за п. 4 ст. 40 КЗпП України, згоду профспілки на її звільнення або відмову в наданні згоди на звільнення.

Строк дії ухвали встановити до 05 жовтня 2022 року.
Другий примірник ухвали, копію ухвали вручити прокурору.
Роз`яснити, що у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів, слідчий суддя, за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Ухвала слідчого судді оскарженню не підлягає, заперечення проти неї може бути подано під час підготовчого провадження в суді.
Слідчий суддя ОСОБА_1