Провадження №1-кс/127/5934/22
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
11 липня 2022 року м. Вінниця

Вінницький міський суд Вінницької області
в складі:
слідчого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
розглянувши клопотання старшого слідчого відділення розслідування злочинів у сфері службової та господарської діяльності слідчого відділу Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей та документів,-

ВСТАНОВИВ:

Старший слідчий відділення розслідування злочинів у сфері службової та господарської діяльності слідчого відділу Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області старший лейтенант поліції ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про тимчасовий доступ до речей та документів.
Клопотання мотивовано тим, що ВРУП ГУНП у Вінницькій області проводиться досудове розслідування кримінального провадження № 0000069 від 18.04.2022 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 191 КК України,
Досудовим розслідуванням встановлено, що до Вінницької окружної прокуратури 18.04.2022 надійшла заява ОСОБА_4 у якій вона повідомляє про те, що службова особа ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » зловживаючи своїми службовими обов`язками заволоділа її грошовими коштами, а саме заробітною платою.

Так, проведеними слідчими діями встановлено, що ОСОБА_4 з серпня 2018 по травень 2020 була офіційно працевлаштована в мережі магазинів « ІНФОРМАЦІЯ_2 » в м. Вінниці, який належить ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (головний офіс розташований за адресою: АДРЕСА_1 ).

За даний період часу перебування ОСОБА_4 на займаній посаді, остання отримувала неповну заробітну плату, яка була передбачена відповідним договором, однак в відомостях про доходи останньої було встановлено нарахування повної заробітної плати та її отримання. Також ОСОБА_4 повідомила, що у відомостях вищевказаних стоїть підпис, який остання не ставила.

Окрім того, з січня 2018 по квітень 2020 року та з лютого 2021 по серпень 2021 в мережі магазинів « ІНФОРМАЦІЯ_2 » в м. Вінниці, який належить ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » була офіційно працевлаштована ОСОБА_5 , яка теж отримувала заробітну плату, що не відповідала передбаченій в відповідному договорі. Також ОСОБА_5 повідомила, що у відомостях про отримання заробітної плати стоїть підпис, який остання не ставила.

Із показів останніх також встановлено, що трудові зобов`язання між ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та вищевказаними працівниками, були узгоджені через регіонального менеджера мережі магазинів « ІНФОРМАЦІЯ_2 » в м. Вінниці та представника ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », а саме ОСОБА_6 .

Крім того, для встановлення важливих для досудового розслідування обставин, необхідно отримання визначених документів, задля спростування чи підтвердження факту вчиненого кримінального правопорушення, що перебувають у володінні ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », головний офіс розташований за адресою: АДРЕСА_1 .

Враховуючи викладене, для забезпечення доказової бази в кримінальному провадженні, доведенні обставин, які відповідно до ст. 91 Кримінального процесуального кодексу України підлягають доказуванню у кримінальному провадженні, проведенні судової почеркознавчої експертизи та судово-економічної експертизи, наявні підстави для тимчасового доступу до речей та документів, які перебувають у володінні ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », головний офіс розташований за адресою: АДРЕСА_1 , просив задовольнити клопотання.
В судове засідання слідчий не з`явився, однак останнім було подано заяву про розгляд клопотання без його участі. Вимоги клопотання підтримав за обставин, викладених у ньому.
Суд, дослідивши матеріали клопотання слідчого, дійшов висновку, що клопотання є доведеним, а тому підлягає задоволенню.
Згідно ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку).
Відповідно до ст. 160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу.
Приймаючи до уваги викладене, суд вважає, що є достатні підстави для надання дозволу на тимчасовий доступ до документів у володінні ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 159, 160, 161, 162, 163, 164, 309, 395 КПК України, слідчий суддя,-
ПОСТАНОВИВ:
Клопотання задовольнити.
Надати старшому слідчому слідчого відділу Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_3 дозвіл на тимчасовий доступ до документів, що належать ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », головний офіс розташований за адресою: АДРЕСА_1 , із можливістю вилучення належним чином завірених копій та оригіналів документів, а саме:

-Оригінали документів про трудові відносини ОСОБА_4 із ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » в період часу з серпня 2018 по травень 2020;

-Завірені належним чином функціональні обов`язки ОСОБА_4 відповідно до займаної посади останньою;

-Завірені належним чином документи про звільнення ОСОБА_4 ;

-Завірені належним чином графіки виходу на роботу, з урахуванням щорічних відпусток в період часу з 01.08.2018 по 31.05.2020 року ОСОБА_4 ;

-Оригінали відомостей про отримання та нарахування заробітної плати ОСОБА_4 в період часу з 01.08.2018 по 31.05.2020 року;

-Копії наявних інших документів про отримання та нарахування заробітної плати ОСОБА_4 в період часу з 01.08.2018 по 31.05.2020 року;

-Оригінали документів, а саме заяви про прийняття на роботу, заява про звільнення з роботи, заяви про надання відпусток, а також рід інших документів (зі зразками підпису та почерку ОСОБА_4 );

-Оригінали документів про трудові відносини ОСОБА_5 із ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » в період часу з січня 2019 по квітень 2020;

-Завірені належним чином функціональні обов`язки ОСОБА_5 відповідно до займаної посади останньою;

-Завірені належним чином документи про звільнення ОСОБА_5 ;

-Завірені належним чином графіки виходу на роботу, з урахуванням щорічних відпусток в період часу з 01.01.2019 по 01.04.2020 року ОСОБА_5 ;

-Оригінали документів, а саме заяви про прийняття на роботу, заява про звільнення з роботи, заяви про надання відпусток, а також рід інших документів (зі зразками підпису та почерку ОСОБА_5 );

-Оригінали відомостей про отримання та нарахування заробітної плати ОСОБА_5 в період часу з 01.01.2019 по 01.04.2020 року;

-Копії наявних інших документів про отримання та нарахування заробітної плати ОСОБА_5 в період часу з 01.01.2019 по 01.04.2020 року;

-Оригінали документів про трудові відносини ОСОБА_6 із ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » в період часу з серпня 2018 по теперішній час;

-Завірені належним чином функціональні обов`язки ОСОБА_6 відповідно до займаної посади останньою;

-Завірені належним чином документи про звільнення ОСОБА_6 ;

-Завірені належним чином графіки виходу на роботу, з урахуванням щорічних відпусток в період часу з 01.08.2018 по 01.06.2020 року ОСОБА_6 ;

-Оригінали документів, а саме заяви про прийняття на роботу, заява про звільнення з роботи, заяви про надання відпусток, а також рід інших документів (зі зразками підпису та почерку ОСОБА_6 );

-Завірені належним чином установчі документи ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;

-Завірені належним чином копії документів, що стосуються діяльності ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » із фізичними особами-підприємцями на території міста Вінниці в період часу з 01.08.2018 по 01.06.2020 року.

У разі невиконання даної ухвали, за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів, суд має право постановити ухвалу про проведення обшуку з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.
Ухвала слідчого судді не підлягає апеляційному оскарженню.
Ухвала залишається в силі протягом двох місяців з дня її постановлення.

Слідчий суддя