УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 листопада 2020 рокусмт ПетровеСправа №: 941/1559/20
Провадження № 1-кс/941/135/20

Петрівський районний суд Кіровоградської області в складі: слідчого судді ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , розглянувши клопотання начальника сектору дізнання Петрівського відділення поліції Долинського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області капітана поліції ОСОБА_3 , яке погоджене прокурором Петрівського відділу Олександрійської місцевої прокуратури Кіровоградської області ОСОБА_4 , по кримінальному провадженню №0000050 про тимчасовий доступ до речей і документів, -

ВСТАНОВИВ:

Начальник сектору дізнання Петрівського ВП Долинського ВП ГУНП України в Кіровоградській області капітан поліції ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням, яке погоджене прокурором Петрівського відділу Олександрійської місцевої прокуратури Кіровоградської області ОСОБА_4 , про надання дозволу на тимчасовий доступ до речей та документів.

Клопотання мотивоване тим, що в провадженні сектору дізнання Петрівського відділення поліції Долинського ВП ГУНП в Кіровоградській області перебувають матеріали кримінального провадження №0000050 від 24.09.2020 року, за ознаками кримінального проступку, передбаченого ч.1 ст.172 КК України.

Досудовим розслідуванням встановлено, що у вересні 2020 року ІНФОРМАЦІЯ_1 проведено інспекційне відвідування у ПП " ОСОБА_5 " (ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), фактична адреса провадження господарської діяльності: АДРЕСА_1 , магазин " ІНФОРМАЦІЯ_2 " та встановлено порушення статей 21 та 21 Кодексу Законів про працю України щодо допущення до роботи 5 працівників без оформлення трудових відносин.

Так, під час інформаційно-роз`яснювальної роботи щодо легалізації найманої праці, проведеної інспекторами праці ОСОБА_6 та ОСОБА_7 04.09.2020 року встановлено, що в магазині « ІНФОРМАЦІЯ_2 », де здійснює господарську діяльність ПП « ОСОБА_5 », роботу виконували ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , що зафіксовано засобами фототехніки. При цьому, за даними Пенсійного фонду України інформація про початок трудових відносин з ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_16 , ОСОБА_12 була відсутня. Про вказаний факт, зокрема, про використання неоформленої найманої праці, встановлений 04.09.2020 року в магазині « ІНФОРМАЦІЯ_2 » приватного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 », проінформовано начальника ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_17 службовою запискою. За результатами аналізу інформації про використання неоформленої найманої праці ОСОБА_17 прийнято рішення про проведення інспекційного відвідування у ПП « ОСОБА_5 », про що видано наказ №943 від 04.09.2020 року та направлення №943/02.19 від 04.09.2020 року на проведення інспекційного відвідування у ПП « ОСОБА_5 ». В період часу з 08.09.2020 року по 14.09.2020 року згідно акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № КР8238/384/АВ інспекторами праці ОСОБА_6 та ОСОБА_7 відповідно до статті 259 Кодексу законів про працю України, у присутності керуючого магазином ОСОБА_18 проведено інспекційне відвідування ПП « ОСОБА_5 », ЄДРПОУ НОМЕР_1 , а саме магазину « ІНФОРМАЦІЯ_2 », який розміщено по АДРЕСА_1 . В ході інспектування встановлено, що ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 прийняті на роботу до ПП « ОСОБА_5 » з 01.09.2020 року наказами №172, 173, 174, 175, 176. Повідомлення про прийняття зазначених вище працівників на роботу подане до фіскальної служби вже в ході інспекційного відвідування 08.09.2020року о 18 годині 24 хвилини. Час видання наказів встановити неможливо, але після видання наказу про прийом на роботу подається повідомлення до ДФС і тільки після цього працівник може бути допущений до роботи.

Вищевикладене свідчить про допущення до роботи ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_19 , ОСОБА_12 ПП «Колегою» без оформлення трудових відносин щонайменше з 04.09.2020 року по 08.09.2020 року до 18 години 24 хвилини без повідомлення фіскальної служби про прийняття працівників на роботу.

Таким чином, порушено ст.21 Кодексу законів про працю України щодо укладення трудового договору та ст.24 КЗпП України, абз.2 постанови КМУ від 17.06.2015 року №413 «Про порядок повідомлення Держаній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу», чим передбачено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

В ході досудового розслідування з метою встановлення обставин вчинення кримінального правопорушення пов`язаного із порушенням законодавства про працю виникла необхідність у тимчасовому доступі до оригіналів наступних документів, які перебувають у володінніІНФОРМАЦІЯ_1 , яке розміщене за адресою: АДРЕСА_2 , з наданням права вилучення їх оригіналів, а саме:
- відео, фотозображення, які підтверджують факти проведення інформаційно-роз`яснювальної роботи щодо легалізації найманої праці, проведеної інспекторами праці ОСОБА_6 та ОСОБА_7 ІНФОРМАЦІЯ_4 в магазині « ІНФОРМАЦІЯ_2 », інші матеріальні носії інформації, які підтверджують вказаний факт;

- службова записка начальнику ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_17 від 04.09.2020 року про виявлення фактів використання неоформленої найманої праці, встановлених в магазині « ІНФОРМАЦІЯ_2 » приватного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »;

- наказ №943 від 04.09.2020 року «Про проведення інспекційного відвідування у ПП « ОСОБА_5 »;

- направлення №943/02.19 від 04.09.2020 року на проведення інспекційного відвідування у ПП « ОСОБА_5 »;

- акт інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №КР8238/384/АВ від 14.09.2020 року;

- службові посвідчення №384 та №2518 ОСОБА_6 та ОСОБА_7 ;

- відео, фотозображення, які підтверджують факти проведення інспекційного відвідування у ПП « ОСОБА_5 » в магазині « ІНФОРМАЦІЯ_2 » в період часу з 08.09.2020 року по 14.09.2020 року;

- накази про прийом на роботу до ПП « ОСОБА_5 » ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_19 , ОСОБА_12 ;

- вимогу №КР8238/384/ПД про надання/поновлення документів, інші матеріальні носії інформації, які підтверджують вказаний факт.

Крім того, з метою встановлення обставин вчинення кримінального правопорушення пов`язаного із порушенням законодавства про працю, існує необхідність у тимчасовому доступі до оригіналів наступних документів, які перебувають у володінні Приватного підприємства « ОСОБА_5 » (ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), фактична адреса провадження господарської діяльності: АДРЕСА_1 , магазин " ІНФОРМАЦІЯ_2 ", з наданням права вилучення їх оригіналів, а саме: виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, свідоцтва про реєстрацію платника податку на додану вартість, накази про прийом на роботу до ПП « ОСОБА_5 » ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_19 , ОСОБА_12 , та трудові договори, укладені з вказаними раніше особами, повідомлення Державної фіскальної служби про прийняття вказаних працівників на роботу та їх особові картки.
Зазначені вище документи самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; не становлять собою та не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, а тому, відповідно до п.2 ч.3 ст.132, ч.5 ст.163 КПК України, до них може бути надано тимчасовий доступ.
Розглянувши клопотання та додані до нього документи, вивчивши матеріали кримінального провадження №0000050, вважаю клопотання таким, що підлягає задоволенню, виходячи з наступних підстав.

Згідно ст.159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Враховуючи вищевикладене, а також те, що в матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вказані речі і документи можуть мати суттєве значення для встановлення важливих обставин по справі та без їх відкриття сторона обвинувачення іншим чином не зможе довести обставини вчинення правопорушення, у кримінальному провадженні №0000050 від 24.09.2020 року, вважаю за необхідне клопотання задовольнити.

Керуючись ст.ст.160, 163, 164 КПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання начальника сектору дізнання Петрівського відділення поліції Долинського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області капітана поліції ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів задовольнити.

Надати дозвіл начальнику сектору дізнання Петрівського відділення поліції Долинського відділу поліції ГУНП в Кіровоградській області ОСОБА_3 , уповноваженому на здійснення досудового розслідування кримінальних проступків-оперуповноваженому сектору кримінальної поліції Петрівського відділення поліції Долинського відділу поліції ГУНП в Кіровоградській області ОСОБА_20 , на тимчасовий доступ до речей і документів, а саме: до оригіналів наступних документів, які перебувають у володінніІНФОРМАЦІЯ_1 (ЄДРПОУ НОМЕР_2 ), яке розміщене за адресою: АДРЕСА_2 , з наданням права вилучення їх оригіналів:

- відео, фотозображень, які підтверджують факти проведення інформаційно-роз`яснювальної роботи щодо легалізації найманої праці, проведеної інспекторами праці ОСОБА_6 та ОСОБА_7 ІНФОРМАЦІЯ_4 в магазині « ІНФОРМАЦІЯ_2 », інші матеріальні носії інформації, які підтверджують вказаний факт;

- службової записки начальнику ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_17 від 04.09.2020 року про виявлення фактів використання неоформленої найманої праці, встановлених в магазині « ІНФОРМАЦІЯ_2 » Приватного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »;

- наказу №943 від 04.09.2020 року «Про проведення інспекційного відвідування у ПП « ОСОБА_5 »;

- направлення № 943/02.19 від 04.09.2020 року на проведення інспекційного відвідування у ПП « ОСОБА_5 »;

- акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №КР8238/384/АВ від 14.09.2020 року;

- службових посвідчень №384 та №2518 ОСОБА_6 та ОСОБА_7 ;

- відео, фотозображень, які підтверджують факти проведення інспекційного відвідування у ПП « ОСОБА_5 » в магазині « ІНФОРМАЦІЯ_2 » в період часу 3 08.09.2020 року по 14.09.2020 року;

- наказів про прийом на роботу до ПП « ОСОБА_5 » ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_19 , ОСОБА_12 ;

- вимоги №КР8238/384/ПД про надання/поновлення документів інші матеріальні носії інформації, які підтверджують вказаний факт.

Надати дозвіл начальнику сектору дізнання Петрівського відділення поліції Долинського відділу поліції ГУНП в Кіровоградській області ОСОБА_3 , уповноваженому на здійснення досудового розслідування кримінальних проступків-оперуповноваженому сектору кримінальної поліції Петрівського відділення поліції Долинського відділу поліції ГУНП в Кіровоградській області ОСОБА_20 , на тимчасовий доступ до речей і документів, а саме: до оригіналів наступних документів, які перебувають у володінніПриватного підприємства « ОСОБА_5 » (ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), фактична адреса провадження господарської діяльності: АДРЕСА_1 , магазин " ІНФОРМАЦІЯ_2 "з наданням права вилучення їх оригіналів:

-виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань;
-свідоцтва про реєстрацію платника податку на додану вартість;
-наказів про прийом на роботу до ПП « ОСОБА_5 » ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_19 , ОСОБА_12 , та трудових договорів, укладених з вказаними раніше особами;
-повідомлення Державної фіскальної служби про прийняття вказаних працівників на роботу та їх особових карток;
-трудових книжок на ім`я ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_19 , ОСОБА_12 ;

-цивільних угод або інших правових документів щодо укладення трудових відносин з вказаними вище особами;
-документів, що підтверджують сплату єдиних соціальних внесків внаслідок укладення трудових договорів 08.09.2020 року з ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_16 , ОСОБА_12 .

Строк дії ухвали не може перевищувати одного місяця з дня її постановлення, тобто з 03 листопада 2020 року до 03 грудня 2020 року.

Роз`яснити, що особа, яка зазначена в ухвалі слідчого судді про тимчасовий доступ до речей і документів як володілець речей або документів, зобов`язана надати тимчасовий доступ до зазначених в ухвалі речей і документів особі, зазначеній у відповідній ухвалі слідчого судді.

У разі невиконання даної ухвали слідчий суддя має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя (підпис) ОСОБА_1

Згідно з оригіналом

Виготовлено шляхом роздруківки копії судового рішення, збереженого в електронному вигляді в автоматизованій системі документообігу суду.

Ухвала набрала законної сили 03 листопада 2020 року.

Помічник голови Петрівського районного суду

Кіровоградської області ОСОБА_21

Копію засвідчено 03 листопада 2020 року.