Справа № 646/852/20
№ провадження 1-в/646/111/2020
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26.05.2020 м.Харків

Червонозаводський районний суд міста Харкова у складі:

головуючого судді - ОСОБА_1 ,

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

засудженого ОСОБА_4 ,

захисника ОСОБА_5 ,

представника «Диканівської виправної колонії №12» - ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у дистанційному режимі відеоконференції між Червонозаводським районним судом м. Харкова, за адресою: м. Харків, м-н Героїв Небесної Сотні, буд. 36, та Державною установою «Диканівська виправна колонія №12», за адресою: м. Харків, вул. Лелюківська, буд. 1, заяву ОСОБА_4 щодо умовно дострокового звільнення його від відбування покарання,-

в с т а н о в и в :

До Червонозаводського районного суду м. Харкова звернувся із клопотанням ОСОБА_4 щодо умовно дострокового звільнення його від відбування покарання.

У судовому засіданні засуджений та його захисник, кожен окремо, клопотання підтримали та просили його задовольнити.

Представник колонії у судовому засіданні проти задоволення заяви заперечував, оскільки засуджений не довів своє виправлення.

Прокурор заперечував проти задоволення клопотання, вважав його передчасним.

Суд, вислухавши пояснення засудженого та його захисника, думку прокурора, представника колонії, всебічно дослідивши матеріали даної справи в їх сукупності, з усією повнотою оцінюючи особу засудженого, оглянувши матеріали особової справи та відомості про поведінку засудженого, вважає клопотання таким, що не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно з ч.1 ст.6 КВК України виправлення засудженого - це процес позитивних змін, які відбуваються у його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

За змістом ч.2 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Пленум Верховного Суду України в п.2 своєї Постанови № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», зазначає, що умовно-дострокове звільнення від відбування можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч.2 ст.81 КК). Також умовно-дострокове звільнення можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого даних про його попередні судимості, відшкодування матеріальних збитків.

У відповідності до частини другої статті 50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

Судом встановлено, що вироком Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області від 13.06.2014 року ОСОБА_4 засуджено за ч.1 ст.115 КК України до 08 років позбавлення волі. Початок строку відбуття покарання обраховувано з дня його затримання, тобто з 30.03.2014.

Відповідно до розпорядження про виконання вироку, який набрав законної сили, вирок Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області від 13.06.2014 року набрав законної сили 15.07.2014 року.

Згідно з ч.3 ст.154 КВК України імперативно передбачено, що стосовно засудженого, щодо якого відповідно до ст.81 Кримінального кодексу України може бути застосовано умовно-досторокове звільнення від покарання, орган або установа виконання покарань надсилає подання до суду у порядку, встановленому кримінальним процесуальним законодавством. Адміністрація органу або установи виконання покарань після відбуття засудженим установленої Кримінальним кодексом України частини строку покарання зобов`язана в місячний термін розглянути питання щодо можливості представлення його до умовно-досторокового звільнення від покарання.

Обов`язковою умовою для умовно-дострокового звільнення засудженого є, відповідно до ч.2 ст.81 КК України, сумлінна поведінка та ставлення до праці. Таким чином, єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання - виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання. Висновок про виправлення засудженого повинен бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у відповідній установі.

Судом встановлено, що під час тримання у державні установі «Чернігівський слідчий ізолятор» з 04.04.2014 року по 13.08.2014 року, вимоги режиму тримання та розпорядок дня не порушував. Заохочень не мав. До праці не залучався. Характеризувався посередньо.

З 13.08.2014 року по 05.09.2014 року відбував покарання у державні установі «Чернігівський слідчий ізолятор», де вимоги режиму тримання та розпорядок дня не порушував. Адміністрацією установи не заохочувався. До праці не залучався, характеризувався посередньо.

З 05.09.2014 року по 24.11.2017 року відбував покарання у державні установі «Шосткинська виправна колонія (№ 66)», де вимоги режиму тримання та порядок дня не порушував. Адміністрацією установи заохочувався 4 рази з метою стимулювання правослухняної поведінки. Характеризувався посередньо.

З 24.11.2017 року відбуває покарання у державній установі «Диканівська виправна колонія (№12)». За період відбування покарання допустив 1 раз порушення вимог режиму тримання. Стягнення у встановленому законом порядку не погашено, заохочувався 3 рази для стимулювання правослухняної поведінки, але вірних висновків не зробив. Працевлаштований у дільниці «цех метало складальних конструкцій» зварювальником відрядною оплатою праці. Характеризується негативно.

На момент розгляду клопотання засудженим ОСОБА_4 дійсно відбуто 2/3 частини строку призначеного покарання (невідбута частина покарання на момент розгляду клопотання становить 01 рік 06 місяців 20 днів).

Також, відповідно до витягу з протоколу №3 засідання комісії від 15.01.2020 року Державної установи «Диканівська виправна колонія» по розгляду матеріалів про умовно-дострокове звільнення з-під варти засуджених комісія постановила стриматися від подання матеріалів до суду умовно-дострокове звільнення з-під варти засудженого ОСОБА_4 , так як своєю поведінкою і ставленням до праці ОСОБА_4 не довів свого виправлення, повторний розгляд матеріалів про можливість подання щодо умовно-дострокового звільнення буде не раніше 15.01.2021 року.

Дослідивши матеріали особової справи засудженого, які відображають процес виправлення засудженого на протязі всього періоду відбування ним покарання, вбачається, що виправлення засудженого не мало стабільного та систематичного характеру на протязі всього часу відбування покарання, а тому таку поведінку засудженого не можна вважати сумлінною. Його поведінка та ставлення до праці наприкінці строку відбування покарання, інші позитивні відомості не є визначальними підставами для задоволення клопотання про умовно-дострокове звільнення.

Враховуючи дані про особу засудженого, його ставлення до праці, поведінку та спосіб життя за весь час відбуття покарання, суд не знайшов достатніх та переконливих даних, які б свідчили про виправлення засудженого та досягнення цілей покарання в більш короткий термін, а тому вважає неможливим застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

У задоволенні заяви ОСОБА_4 щодо умовно дострокового звільнення його від відбування покарання, - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду через Червонозаводський районний суд м. Харкова протягом семи днів з дня її проголошення.

Повний текст ухвали виготовлено та оголошено 29.05.2020 року о 15-55 годині.

Суддя - ОСОБА_1