Справа № 405/7208/19
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.01.2020 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

засудженого: ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький заяву ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця смт. Тарутине, Окнянського району, Одеської області, українця, громадянина України, з середньою освітою, мешканця АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 24.06.2016 року Красноокнянським районним судом Одеської області за ч.1 ст.121; ч.4 ст.70 КК України до 5 років 02 місяців позбавлення волі, строк відбування покарання засудженому зараховано час перебування під вартою в слідчому ізоляторі з 01.02.2016 року по 24.06.2016 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 04 місяці 23 дні; ухвалою Малинівського районного суду м. Одеса від 12.12.2016 року зараховано в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_4 час перебування під вартою в слідчому ізоляторі з 24.06.2016 року по 26.07.2016 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 01 місяць 02 дні.

про можливість застосування умовно дострокового звільнення

В С Т А Н О В И В:

Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду із заявою про застосування до нього ст. 81 КК України умовно дострокового звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав заяву та просив задовольнити, вказав, що він виправився. Окрім того, має хвору дружину.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив щодо задоволення заяви засудженого.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, дослідивши особову справу №281-Б-19, суд вважає, що заява не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_4 в Одеській УВП №23 перебував з 03.02.2016 року. За час перебування в УВП порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

З 12.08.2016 року відбував покарання в Одеській ВК (№14). За час відбування покарання в установі допустив 7 порушень встановленого порядку відбування покарання у виді вилучення заборонених речей та порушенні ПВР, за які був притягнутий до дисциплінарної відповідальності, з них 6 разів правами начальника установ, у виді доган та суворих доган. Стягнення зняті та погашені у встановленому законом порядку.

Згідно витягу з протоколу від 30.01.2019 року №02 засідання адміністративної комісії Одеської ВК (№14) з питання умовно дострокового звільнення засудженого ОСОБА_4 вбачається, що останньому відмовлено в застосуванні умовно дострокового звільнення, як такому, що не довів свого виправлення.

У 2019 році закінчив Одеську вечірню загальноосвітню школу №19 та отримав свідоцтво про здобуття базової середньої освіти.

До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, залучався до робіт без оплати праці, виконував ремонтні роботи алеї житлової зони, а саме фарбував вікна та двері локальних дільниць, залучався до ремонтних робіт туалету локальної дільниці № 6, встановлював крани та вмивальники. Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацьовував понад 2-х годин за власним бажанням. Був 2 рази заохочений правами начальника установи за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

З характеристики, затвердженої в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» від 22.01.2020 року вбачається, що засуджений ОСОБА_4 з 12.08.2019 року відбуває покарання в Кропивницькій ВК (№ 6). За час відбування покарання в установі порушень встановленого порядку відбування покарання не допускав. Заохочень не має.

Стосовно скоєного злочину розкаюється, але робить це з метою отримати поблажливість. Міру покарання призначену судом вважає надто суворою.

У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом.

Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, не завжди має охайний зовнішній вигляд. Намагається дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснювати за ними належний догляд, використовувати тільки за призначенням.

Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.

Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок.

До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, залучається до робіт без оплати праці, виконував ремонтні роботи на відділенні, а саме фарбував підлогу, білив стіни, прибирав приміщення після ремонтних робіт. Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацював 16 годин.

Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Відповідно до статті 126 Кримінально-виконавчого кодексу України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок.

Бере особисту участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі.

Відповідно до статті 127 Кримінально-виконавчого кодексу України участь у роботі самодіяльних організацій не бере, соціально корисну активність в організації їх роботи не проявляє.

Бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу " Професія ".

З довідки про заробітну плату ОСОБА_4 , що надана в.о. начальником ДУ «Кропивницька ВК (№6)» вбачається, що за період з серпня 2019 року по грудень 2019 року останній оплатно не працював, матеріали особової справи свідчать про не працевлаштування засудженого протягом всього строку відбуття покарання.

Окрім того, перебуваючи у ДУ «Кропивницька ВК (№6)» з 12 серпня 2019 року ОСОБА_4 у відповідності до п.5 ст. 118 КВК України відпрацював лише 16 години без оплати праці.

Після розгляду питання на засіданні адміністративної комісії Одеської ВК (№14) щодо застосування умовно дострокового звільнення до засудженого ОСОБА_4 , яке відбулося 30.01.2019 року, де останньому відмовлено в застосуванні умовно дострокового звільнення, як такому, що не довів свого виправлення, ОСОБА_4 отримав лише 2 заохочення, а саме: 26.04.2019 року, яким достроково знято раніше накладене стягнення від 19.12.2018 року та 12.07.2019 року у виді подяки за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

Встановлені в судовому засіданні обставини свідчать, що своєю поведінкою та ставленням до праці ОСОБА_4 не довів своє виправлення, а тому, суд приходить до висновку, що клопотання в застосуванні умовно дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України,

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити в задоволенні заяви ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про можливість умовно дострокового звільнення.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_5