Справа №573/1125/20
Номер провадження 1-в/573/47/20

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
03 липня 2020 року м. Білопілля

Білопільський районний суд Сумської області у складі:

головуючої судді: ОСОБА_1 ,

з участю секретаря: ОСОБА_2 ,

інспектора Білопільського РС

філії ДУ «Центр пробації» ОСОБА_3 ,

засудженої: ОСОБА_4 ,

прокурора: ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Білопілля подання старшого інспектора Білопільського районного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Сумській області ОСОБА_3 відносно:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українки, громадянки України, уродженки с. Рев`якіне Путивльського району Сумської області, фактично проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , із середньою освітою, заміжньої, працюючої на посаді молодшої медичної сестри у КНП Білопільської районної ради «Білопільська центральна районна лікарня», на обліку у лікаря психіатра не перебуває, засудженої 02 січня 2019 року вироком Білопільського районного суду Сумської області за ч. 1 ст. 185 КК України до покарання у виді виправних робіт за місцем роботи на строк 2 роки з відрахуванням із суми заробітку 20%,

про умовно-дострокове звільнення від покарання,

В С Т А Н О В И В:

26 червня 2020 року до суду надійшло подання старшого інспектора Білопільського районного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Сумській області ОСОБА_3 про умовно дострокове звільнення від покарання ОСОБА_4 , засудженої 02 січня 2019 року вироком Білопільського районного суду Сумської області до покарання у виді 2 років виправних робіт за місцем роботи з утриманням 20% заробітку. Подання мотивоване тим, що засуджена ОСОБА_4 працює на посаді молодшої сестри терапевтичного відділення Комунального некомерційного підприємства Білопільської районної ради «Білопільська центральна районна лікарня». Виправні роботи розпочала відбувати з 22.02.2019 року. За період відбування покарання трудову дисципліну і громадський порядок не порушувала, за місцем роботи і проживання характеризується з позитивної сторони, своє виправлення довела зразковою поведінкою і сумлінним ставленням до праці. На день звернення засуджена відбула 13 місяців 10 днів призначеного покарання, до повного відбуття залишилось 10 місяців 11 днів виправних робіт у календарному обчисленні. Посилаючись на викладені вище обставини, старший інспектор Білопільського районного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Сумській області просить вирішити питання про умовно-дострокове звільнення від покарання засудженої ОСОБА_4 .

У судовому засіданні старший інспектор Білопільського районного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Сумській області ОСОБА_3 подання підтримав, надав оновлену довідку щодо строку відбутого покарання, зазначивши що до відбуття залишилося 10 місяців 06 днів.

Прокурор ОСОБА_5 у судовому засіданні проти задоволення подання не заперечував.

Засуджена ОСОБА_4 у судовому засіданні подання підтримала, просила його задовольнити.

Заслухавши старшого інспектора Білопільського районного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Сумській області ОСОБА_3 , прокурора ОСОБА_5 , засуджену ОСОБА_4 , повно, всебічно і об`єктивно дослідивши матеріали справи та оцінивши їх у сукупності, суд приходить до наступних висновків.

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч. 1 ст. 539 КПК України, питання, які виникають під час та після виконання вироку вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом, в тому числі і про умовно - дострокове звільнення.
Порядок дострокового звільнення від відбування покарання регламентується положеннями ст. 154 КВК України, частиною 3 якої визначено, що стосовно засудженого, щодо якого відповідно до статей 81, 82 КК може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміна невідбутої частини покарання більш м`яким, орган або установа виконання покарань у місячний термін надсилає клопотання до суду у порядку, встановленому кримінальним процесуальним законодавством. Адміністрація органу або установи виконання покарань після відбуття засудженим установленої Кримінальним кодексом України частини строку покарання зобов`язана в місячний термін розглянути питання щодо можливості представлення його до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або до заміни невідбутої частини покарання більш м`яким.
У відповідності до ч. ч. 1, 2, п. 1 ч. 3 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, а також за необережний тяжкий злочин.
Уповноважений орган з питань пробації за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати такі заходи заохочення як подання до суду матеріалів про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання (ч. 2 ст. 46 КВК України).
Згідно із п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким» від 26.04.2002 умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна не відбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.
З матеріалів справи вбачається, що вироком Білопільського районного суду Сумської області від 02 січня 2020 року ОСОБА_4 засуджено за ч. 1 ст. 185 КК України до покарання у виді виправних робіт за місцем роботи на строк 2 роки з відрахуванням 20% заробітку в дохід держави. Вищевказаний вирок набрав законної сили 02 лютого 2019 року (а. о. с. 2-3).

Згідно виробничої характеристики КНП «Білопільська ЦРЛ» ОСОБА_4 з 01.09.1987 року працює на посаді молодшої медичної сестри терапевтичного відділення і по теперішній час. За час своєї трудової діяльності зарекомендувала себе як добросовісний, грамотний працівник, сумлінно виконує свої функціональні обов`язки, приймає активну участь у житті лікарні, користується повагою у колективі медичних працівників лікарні та хворих. ОСОБА_4 сумлінною поведінкою і ставленням до праці довела своє виправлення (а. о. с. 7).

Зі змісту характеристики, виданої міським депутатом Білопільської міської ради вбачається, що ОСОБА_4 дотримується і поважає права сусідів, завжди активно бере участь у житті вулиці, де проживає, добровільно допомагає у благоустрої своєї вулиці, вчасно сплачує комунальні рахунки. Конфліктних ситуацій та скарг від сусідів не надходило (а. о. с. 8).

У відповідності до довідки старшого інспектора Білопільського районного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Сумській області ОСОБА_3 , гр. ОСОБА_4 , 1969 року народження засуджена вироком Білопільського районного суду Сумської області за ч. 1 ст. 185 КК України до покарання у виді виправних робіт за місцем роботи на строк 2 роки з утриманням 20% заробітку в дохід держави. Станом на 03 липня 2020 року остання відбула 1 рік 1 місяць 15 днів призначеного покарання, до повного відбуття залишилось 10 місяців 06 днів виправних робіт у календарному обчисленні (а. о. с. 9, ).

Згідно матеріалів особової справи засуджена ОСОБА_4 за період відбування покарання трудову дисципліну і громадський порядок не порушувала, за місцем роботи і проживання характеризується з позитивної сторони, своє виправлення довела зразковою поведінкою і сумлінним ставленням до праці.

Крім того, трудовий колектив терапевтичного відділення КНП «Білопільська ЦРЛ» просить вирішити питання про умовно-дострокове звільнення працівника терапевтичного відділення ОСОБА_4 від покарання у виді виправних робіт, яка своєю сумлінною поведінкою і добросовісним ставленням до праці зарекомендувала себе з позитивної сторони, має репутацію відповідальної людини (а. о. с. 5).

Враховуючи викладене вище, а також те, що засуджена ОСОБА_4 фактично відбула половину строку покарання, необхідного для умовно - дострокового звільнення, довела своє виправлення сумлінною поведінкою і ставленням до праці, суд вважає за необхідне подання старшого інспектора Білопільського районного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Сумській області ОСОБА_3 задовольнити та звільнити засуджену від відбування покарання умовно-достроково на строк 10 місяців 06 днів.

На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст. 154 КВК України, ст. ст. 537, 539 КПК України, Постановою Пленуму Верховного Суду України №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким» від 26.04.2002, суд

П О С Т А Н О В И В:

Подання старшого інспектора Білопільського районного сектору філії ДУ «Центр пробації» в Сумській області ОСОБА_3 , задовольнити.

Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засуджену вироком Білопільського районного суду Сумської області від 02 січня 2019 року за ч. 1 ст. 185 КК України до покарання у виді виправних робіт за місцем роботи на строк 2 роки з відрахуванням із суми 20% заробітку, від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт умовно-достроково строком на 10 місяців 06 днів.

На ухвалу може бути подана апеляція до Сумського апеляційного суду через Білопільський районний суд протягом семи діб з дня її проголошення.

Суддя