Справа № 405/3386/19
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.07.2019 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

засудженого: ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький заяву засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Богунь, Богуньського району, Чимкетської області, Республіка Казахстан, росіянина, громадянина України, з середньою освітою, неодруженого, мешканця АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 23.12.2016 року Знам`янським міськрайонним судом Кіровоградської області за ч.1 ст.121 КК України до 8 років позбавлення волі в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_4 , зараховано час перебування під вартою в слідчому ізоляторі з 08.05.2015 року по 04.05.2017 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 1 рік 11 місяців 26 днів. Постаново Верховного суду України від 06 березня 2018 року вирок Знам`янського міськрайонного суду Кіровоградської області від 23 грудня 2016 року та ухвалу апеляційного суду Кіровоградської області від 04 травня 2017 року змінено в частині призначеного покарання, пом`якшено призначене ОСОБА_4 за ч.1 ст.121 КК України покарання до 7 років позбавлення волі

про умовно дострокове звільнення,

В С Т А Н О В И В:

Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з клопотанням про застосування до нього ст. 81 КК України умовно дострокового звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав заяву та просив задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив щодо задоволення заяви засудженого.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, дослідивши особову справу №83-П-18 суд вважає, що клопотання не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_4 в Кіровоградському СІЗО перебував з 08.05.2015 року. За час перебування в СІЗО порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

З 25.02.2018 року по 24.03.2018 року перебував в СІЗО м. Київ. За час перебування в СІЗО порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

З 25.05.2017 року по 15.02.2018 та з 24.03.2018 по теперішній час відбуває покарання в Кропивницькій ВК (№ 6). За час перебування в установі порушень встановленого порядку відбування покарання не допускав. Не працевлаштований.

Згідно витягу з протоколу від 26.04.2018 року №09 засідання адміністративної комісії Кропивницької ВК (№6) з питання умовно дострокового звільнення засудженого ОСОБА_4 вбачається, що останньому відмовлено в застосуванні умовно дострокового звільнення, як такому, що не довів свого виправлення.

З характеристики, затвердженої в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» від 09.07.2019 року вбачається, що ОСОБА_4 стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру перепризначеного покарання вважає справедливою.

Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику на свою адресу.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідношень з персоналом установи

Спальне місце та приліжкову тумбочку намагається утримувати у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд.

Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.

Намагається дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснювати за ними належний догляд, використовувати тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок.

До виконання робіт із благоустрою установи ставився з розумною ініціативою, виконував ремонтні роботи на відділенні, залучався до робіт без оплати праці, не допускав порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацював 50 годин. Був один раз заохочений правами начальника відділення за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

Бере участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Духовне відродження».

Участі у роботі самодіяльних організацій не бере, соціально-корисну активність в організації їх роботи не проявляє.

Згідно довідки про заробітну плату засудженого вбачається, що ОСОБА_4 в період з травня 2017 року по червень 2019 року опально не прцював.

Будь яких інших відомостей про працевлаштування або не можливість працевлаштування за станом здоров`я матеріали особової справи не містять.
Окрім того, перебуваючи в ДУ «Кропивницька ВК (№6)» з 25.05.2017 року ОСОБА_4 у відповідності до п.5 ст. 118 КВК України відпрацював лише 50 години без оплати праці.
При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

Встановлені в судовому засіданні обставини свідчать, що своєю поведінкою та ставленням до праці ОСОБА_4 не довів своє виправлення, а тому, суд приходить до висновку, що клопотання в застосуванні умовно дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_5 задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити в задоволенні клопотання ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про можливість умовно дострокового звільнення.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського

районного суду м. Кіровограда ОСОБА_6