Справа № 467/1309/18
УХВАЛА
про витребування доказів

29.11.2018 року Арбузинський районний суд Миколаївської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1
з участю секретаря судового засідання ОСОБА_2
прокурора ОСОБА_3
в ході розгляду у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Арбузинка спільного клопотання начальника Державної установи «Арбузинська виправна колонія № 83» Міністерства юстиції України та заступника голови спостережної комісії при Арбузинській районній державній адміністрації Миколаївської області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Гайворонського районного суду Кіровоградської області від 24 січня 2017 року за ч. 3 ст. 185 КК України до 3 років 2 місяців позбавлення волі; ухвалою Апеляційного суду Кіровоградської області від 08 червня 2017 року вирок Гайворонського районного суду Кіровоградської області від 24 січня 2017 року змінено, відповідно до ч. 5 ст. 72 КК України зараховано один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі з 23 січня 2017 року по день набрання вироком законної сили 08 червня 2017 року включно, в решті вирок залишено без змін, -

ВСТАНОВИВ :
У листопаді 2018 року до Арбузинського районного суду Миколаївської області надійшло спільне клопотання начальника ДУ «Арбузинська виправна колонія (№ 83)» Міністерства юстиції України та заступника голови спостережної комісії при Арбузинській районній державній адміністрації Миколаївської області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 ..

В поданні зазначається, що ОСОБА_4 відбув більше 2/3 частин строку покарання, призначеного вироком суду. За період відбування покарання не допускав порушень вимог режиму утримання. Двічі заохочувався правами начальника колонії за добру поведінку та ставлення до праці. Крім того, засуджений працевлаштований на виробництві колонії каменотесом в цеху ручного обробітку граніту, до роботи залучається з жовтня 2017 року по листопад 2017 року та з квітня 2018 року по теперішній час. Під час роботи дотримується вимог техніки безпеки, правил поводження з устаткуванням. До праці ставиться сумлінно, постійно проявляє трудову ініціативу.

При цьому, до матеріалів клопотання долучено довідку про нарахування заробітної плати засудженому ОСОБА_4 у період з жовтня 2017 року по серпень 2018 року у загальній сумі 1974 грн. 66 коп. та довідку про залучення засудженого до робіт з благоустрою колонії з вересня 2017 року по грудень 2017 року та з січня 2018 року по жовтень 2018 року, які не містять ані дати видання даних довідок, ані вихідних номерів реєстрації таких довідок.

Крім того, особова справа засудженого ОСОБА_4 не містить документів, які б дійсно підтверджували працевлаштування засудженого на виробництві колонії каменотесом в цеху ручного обробітку граніту тощо.

У зв`язку з цим, судом поставлено на обговорення питання про витребування від Державної установи «Арбузинська виправна колонія № 83» Міністерства юстиції України доказів працевлаштування засудженого ОСОБА_4 , а саме: договору цивільно-правового характеру або трудового договору, укладеного між засудженим ОСОБА_4 та фізичною особою - підприємцем або юридичною особою, для яких засуджений здійснює виконання робіт чи надання послуг; трудової книжки засудженого; щоденника засудженого ОСОБА_4 та інформації про зарахування на особовий рахунок засудженого заробітної плати.
Прокурор при розгляді даного питання поклався на розсуд суду.

В свою чергу, суд, з`ясувавши думку прокурора, дослідивши матеріали клопотання та особову справу засудженого, приходить до такого.

Так, згідно ч. 1 та ч. 2 ст. 118 КВК України засуджені до позбавлення волі мають право працювати. Праця здійснюється на добровільній основі на підставі договору цивільно-правового характеру або трудового договору, який укладається між засудженим та фізичною особою - підприємцем або юридичною особою, для яких засуджені здійснюють виконання робіт чи надання послуг. Такі договори погоджуються адміністрацією колонії та повинні містити порядок їх виконання. Адміністрація зобов`язана створювати умови для праці засуджених за договорами цивільно-правового характеру та трудовими договорами.
Відповідно до ч. 1 ст. 120 КВК України праця осіб, засуджених до позбавлення волі, оплачується відповідно до її кількості і якості. Форми і системи оплати праці, норми праці та розцінки встановлюються нормативно-правовими актами Міністерства юстиції України.
Згідно частини 2 цієї ж статті у виправних колоніях на особовий рахунок засуджених, які залучаються до суспільно корисної оплачуваної праці, зараховується незалежно від усіх відрахувань не менш як п`ятдесят відсотків нарахованого їм місячного заробітку.
При прийнятті такого рішення суд керувався завданнями кримінального провадження, визначеними у статті 2 КПК України, завданнями кримінального провадження є захист особи, суспільства та держави від кримінальних правопорушень, охорона прав, свобод та законних інтересів учасників кримінального провадження, а також забезпечення швидкого, повного та неупередженого розслідування і судового розгляду з тим, щоб кожний, хто вчинив кримінальне правопорушення, був притягнутий до відповідальності в міру своєї вини, жоден невинуватий не був обвинувачений або засуджений, жодна особа не була піддана необґрунтованому процесуальному примусу і щоб до кожного учасника кримінального провадження була застосована належна правова процедура.
У той же час, в аспекті принципу законності, закріпленого у статті 9 КПК України, під час кримінального провадження суд, слідчий суддя, прокурор, керівник органу досудового розслідування, слідчий, інші службові особи органів державної влади зобов`язані неухильно додержуватися вимог Конституції України, цього Кодексу, міжнародних договорів, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, вимог інших актів законодавства.

За таких обставин, з метою всебічного, повного і об`єктивного з`ясування обставин справи, дотримання прав і свобод учасників кримінального провадження, в світлі положень ч.1 ст. 21 КПК України, відповідно до якої кожному гарантується право на справедливий розгляд та вирішення справи в розумні строки незалежним і неупередженим судом, створеним на підставі закону, суд вважає за необхідне витребувати від Державної установи «Арбузинська виправна колонія № 83» Міністерства юстиції України вищезазначені документи, які підтверджують працевлаштування засудженого ОСОБА_4 , ураховуючи той факт, що надані суду матеріали особової справи засудженого не містять у собі вказаних вище документів.
Тому, на підставі викладеного, керуючись ст.ст. 372, 376, 537, 539 КПК України, суд,-

УХВАЛИВ :

Зобов`язати відповідальних посадових осіб Державної установи «Арбузинська виправна колонія № 83» Міністерства юстиції України надати Арбузинському районному суду Миколаївської області:
1)договір цивільно-правового характеру або трудовий договір, укладений між засудженим ОСОБА_4 та фізичною особою - підприємцем або юридичною особою, для яких засуджений здійснює виконання робіт чи надання послуг;
2)трудову книжку засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ;

3)щоденник засудженого ОСОБА_4 ;
4)інформацію про відкриття особового рахунку засудженого ОСОБА_4 в установі банку, мету відкриття рахунку.
Вказані документи/докази надати на адресу Арбузинського районного суду Миколаївської області у строк до 09 год. 00 хв. 04 грудня 2018 року.
Копію ухвали направити до Державної установи «Арбузинська виправна колонія № 83» Міністерства юстиції України, для виконання.

Роз`яснити посадовим особам Державної установи «Арбузинська виправна колонія № 83» Міністерства юстиції України, що за положеннями ст. 13 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» судові рішення, що набрали законної сили, є обов`язковими до виконання всіма органами державної влади, органами місцевого самоврядування, їх посадовими та службовими особами, фізичними і юридичними особами та їх об`єднаннями на всій території України.
Невиконання судових рішень має наслідком юридичну відповідальність, установлену законом.
Ухвала оскарженню не підлягає і набирає законної сили з моменту її постановлення.

Суддя ОСОБА_1