Справа № 191/1626/17
Провадження № 1-кп/191/263/17
В И Р О К
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 червня 2018 року м. Синельникове

Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1

за участю секретаря ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засідання в залі суду м. Синельникове Дніпропетровської області кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000032 від 12 квітня 2017 року та угоду про визнання винуватості відносно:

ОСОБА_3 , яка народилася у 1958 році січні місяці 30 дня в с. Страклів, Дубнівського району, Ровенської області, громадянки України, освіта вища, працюючої, зареєстрованої та фактично проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимої,

у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч.1 ст. 366, ч. 2 ст. 191 КК України, за участю в судовому розгляді:

прокурора ОСОБА_4 ,

обвинуваченої ОСОБА_3 ,

захисника ОСОБА_5

ВСТАНОВИВ:
01.11.2006 ОСОБА_3 відповідно до наказу №196 Синельниківського районного відділу освіти, була призначена на посаду завідуючої дошкільним навчальним закладом (ДНЗ) №1 сел. Іларіонове «Васильок» з 01.11.2006. У своїй роботі завідувач ДНЗ №1 «Васильок» повинна була керуватися:

- ст. ст. 40, 94, 97 Кодексу законів про працю України, згідно яких «Трудовий договір, укладений на невизначений строк може бути розірваний власником або уповноваженим ним органом лише у випадках: систематичного невиконання працівником без поважних причин обов`язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо раніше до працівника застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення; прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин. Заробітна плата це винагорода, що обчислюються, як правило, в грошовому еквіваленті, яку власник або уповноважений ним орган сплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових здібностей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується. Оплата праці працівникам проводиться за годину, відрядні або іншими системами оплати праці. Оплата праці може проводиться за результатами індивідуальних і колективних робіт »;

- відповідно до п.п. 3.1, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10 посадової інструкції завідуючої КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок», з якою ОСОБА_3 ознайомлена під підпис, «до посадових обов`язків завідувача ДНЗ входить: Здійснює загальне управління діяльністю дошкільного навчального закладу в усіх напрямках відповідно до Статуту й законодавства України. Визначає структуру управління ДНЗ, штатний розпис. Вирішує адміністративні, навчально-методичні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають в процесі діяльності ДНЗ. Планує, координує і контролює роботу працівників дошкільного навчального закладу. Здійснює підбір, прийом на роботу і розстановку кадрів. Визначає посадові обов`язки працівників, створює умови для підвищення рівня їхньої професійної майстерності. Встановлює посадові оклади працівників ДНЗ в межах тарифної сітки. Затверджує графіки роботи й навантаження працівників ДНЗ, тарифікаційні списки і графіки відпусток».

В середині січня 2016 року, більш точної дати досудовим розслідуванням не встановлено, громадянка ОСОБА_6 написала заяву про прийняття на роботу до КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» на посаду помічника вихователя та передала свою трудову книгу та банківську пластикову карту «ПриватБанк» завідуючій КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_3 .

В цей момент у ОСОБА_3 виник злочинний умисел, направлений на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, а саме заробітною платою помічника вихователя КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_6 .

Реалізуючи свій злочинний умисел, діючи умисно, завідуюча КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_3 29.01.2016 року, винесла наказ №4-к/тр, згідно з яким ОСОБА_6 , була прийнята на роботу помічником вихователя КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок», та в подальшому згідно з наказом №23 к/тр від 01.08.2016 переведена на посаду сторожа вказаного закладу.

В період часу з 29.01.2016 року по 31 березня 2017 року ОСОБА_6 на робоче місце не виходила і обов`язки помічника вихователя, а в подальшому сторожа КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» не виконувала.

Не повідомивши ОСОБА_7 про її працевлаштування на посаду помічника вихователя, а в подальшому сторожа КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок», завідувач КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" ОСОБА_3 в період часу з 29.01.2016 року по 31.03.2017 року, будучи посадовою особою, виконуючи організаційно - розпорядчі та адміністративно - господарські функції, реалізуючи свій злочинний умисел на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, в порушення ст. ст. ст. 40, 94, 97 Кодексу законів про працю України, посадової інструкції №1, достовірно знаючи, що помічник вихователя, а в подальшому сторож дошкільного навчального закладу ОСОБА_6 без поважної причини не виходить на робоче місце і не виконує покладені обов`язки, не зробивши заходів до звільнення останньої, умисно, особисто внесла до табелів обліку робочого часу та підрахунку заробітку КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" за січень 2016, лютий 2016, березень 2016, квітень 2016, травень 2016, червень 2016, липень 2016, серпень 2016, вересень 2016, жовтень 2016, листопад 2016, грудень 2016, січень 2017, лютий 2017, березень 2017 данні про те, що помічник вихователя, а в подальшому сторож КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" ОСОБА_7 перебувала на робочому місці і виконувала покладені обов`язки. Після чого вказані табелі надала бухгалтеру КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_8 для складання розрахунково-платіжних відомостей на виплату заробітної плати працівників КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» за вказаний період часу, про те, що помічник вихователя, а в подальшому сторож КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_6 , перебувала на робочому місці і виконувала покладені обов`язки. Після чого завідувач КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" ОСОБА_3 усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки затвердила зазначені розрахунково-платіжні відомості на виплату заробітної плати працівників КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" за січень 2016, лютий 2016, березень 2016, квітень 2016, травень 2016, червень 2016, липень 2016, серпень 2016, вересень 2016, жовтень 2016, листопад 2016, грудень 2016, січень 2017, лютий 2017, березень 2017, згідно з якими помічник вихователя, а в подальшому сторож КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_6 в зазначені періоди часу перебувала на робочому місці і виконувала покладені обов`язки, які представила в Іларіонівську селищну раду Синельниківського району, на підставі яких ОСОБА_6 була нарахована заробітна плата в сумі 33 494 грн., 97 коп., з яких утримано прибутковий податок в сумі 4 788 грн. 88 коп., профсоюзного внеску в сумі 334 грн. 94 коп., військовий збір в сумі 502 грн., 44 коп., та перераховано на банківську пластикову картку ОСОБА_6 в сумі 27 868 грн., 71 коп., якими завідувач КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_3 заволоділа, та в подальшому розпорядилась на свій розсуд.

Кримінальна відповідальність за діяння, що містить склад кримінального правопорушення, винним у вчиненні якого визнається обвинувачена, передбачена ч. 2 ст. 191 КК України, тобто заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем.

В середині січня 2016 року, більш точної дати досудовим розслідуванням не встановлено, громадянка ОСОБА_6 написала заяву про прийняття на роботу до КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» на посаду помічника вихователя та передала свою трудову книгу та банківську пластикову карту «ПриватБанк» завідуючій КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_3 .

В цей момент у ОСОБА_3 виник злочинний умисел, направлений на внесення до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, а саме до табелів обліку робочого часу та підрахунку заробітку КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" за січень 2016, лютий 2016, березень 2016, квітень 2016, травень 2016, червень 2016, липень 2016, серпень 2016, вересень 2016, жовтень 2016, листопад 2016, грудень 2016, січень 2017, лютий 2017, березень 2017.

Реалізуючи свій злочинний умисел, діючи умисно, завідуюча КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_3 29.01.2016 року, винесла наказ №4-к/тр, згідно з яким ОСОБА_6 , була прийнята на роботу помічником вихователя КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок», та в подальшому згідно з наказом №23 к/тр від 01.08.2016 переведена на посаду сторожа вказаного закладу.

В період часу з 29.01.2016 року по 31 березня 2017 року ОСОБА_6 на робоче місце не виходила і обов`язки помічника вихователя, а в подальшому сторожа КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» не виконувала.

Не повідомивши ОСОБА_7 про її працевлаштування на посаду помічника вихователя, а в подальшому сторожа КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок», завідувач КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" ОСОБА_3 в період часу з 29.01.2016 року по 31.03.2017 року, будучи посадовою особою, виконуючи організаційно - розпорядчі та адміністративно - господарські функції, реалізуючи свій злочинний умисел на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, в порушення Кодексу законів про працю України, посадової інструкції №1, достовірно знаючи, що помічник вихователя, а в подальшому сторож дошкільного навчального закладу ОСОБА_6 без поважної причини не виходить на робоче місце і не виконує покладені обов`язки, не зробивши заходів до звільнення останньої, умисно, особисто внесла до табелів обліку робочого часу та підрахунку заробітку КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" за січень 2016, лютий 2016, березень 2016, квітень 2016, травень 2016, червень 2016, липень 2016, серпень 2016, вересень 2016, жовтень 2016, листопад 2016, грудень 2016, січень 2017, лютий 2017, березень 2017 данні про те, що помічник вихователя, а в подальшому сторож КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" ОСОБА_7 перебувала на робочому місці і виконувала покладені обов`язки. Після чого вказані табелі надала бухгалтеру КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_8 для складання розрахунково-платіжних відомостей на виплату заробітної плати працівників КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» за вказаний період часу, про те, що помічник вихователя, а в подальшому сторож КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_6 , перебувала на робочому місці і виконувала покладені обов`язки. Після чого завідувач КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" ОСОБА_3 усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки затвердила зазначені розрахунково-платіжні відомості на виплату заробітної плати працівників КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" за січень 2016, лютий 2016, березень 2016, квітень 2016, травень 2016, червень 2016, липень 2016, серпень 2016, вересень 2016, жовтень 2016, листопад 2016, грудень 2016, січень 2017, лютий 2017, березень 2017, згідно з якими помічник вихователя, а в подальшому сторож КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_6 в зазначені періоди часу перебувала на робочому місці і виконувала покладені обов`язки, які представила в Іларіонівську селищну раду Синельниківського району, на підставі яких ОСОБА_6 була нарахована заробітна плата в сумі 33 494 грн., 97 коп., з яких утримано прибутковий податок в сумі 4 788 грн. 88 коп., профсоюзного внеску в сумі 334 грн. 94 коп., військовий збір в сумі 502 грн., 44 коп., та перераховано на банківську пластикову картку ОСОБА_6 в сумі 27 868 грн., 71 коп., якими завідувач КЗО "Іларіонівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1" «Васильок» ОСОБА_3 розпорядилась на свій розсуд.

Кримінальна відповідальність за діяння, що містить склад кримінального правопорушення, винним у вчиненні якого визнається обвинувачена, передбачена ч. 1 ст. 366 КК України, тобто внесення до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей (службове підроблення).

15 червня 2018 року між сторонами кримінального провадження: прокурором Синельниківської місцевої прокуратури ОСОБА_4 , якому на підставі ст. 37 КПК України, надані повноваження прокурора у кримінальному провадженні №0000032 від 12 квітня 2017 року, з однієї сторони, та обвинуваченою ОСОБА_3 укладено угоду про визнання винуватості відповідно до вимог ст. 472 КПК України, згідно умов якої ОСОБА_3 беззастережно визнала свою винуватість у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч.2 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України, сторонами погоджено покарання:

- за ч. 2 ст. 191 КК України у виді обмеження волі строком на 2 роки з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з використанням бюджетних коштів, строком на 2 роки.

- за ч. 1 ст. 366 КК України у виді обмеження волі строком на 1 рік з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з використанням бюджетних коштів, строком на 1 рік.

На підставі ч.1 ст.70 КК України шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим покаранням, призначити покарання у виді обмеження волі строком на 2 роки з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з використанням бюджетних коштів, строком на 2 роки.

На підставі ст. 75 КК України звільнити ОСОБА_3 від відбування покарання з іспитовим строком, поклавши на неї обов`язки, передбачені п.2 ч.1 ст.76 КК України.

В угоді також зазначено, що сторони розуміють наслідки її укладення та затвердження, а також наслідки її невиконання.

В судовому засіданні обвинувачена ОСОБА_3 визнала себе винуватою у пред`явленому їй обвинуваченні в повному обсязі, та пояснила суду, що цілком розуміє характер обвинувачення, наслідки укладення та затвердження даної угоди, вид покарання, а також інші заходи, які будуть застосовані до неї у разі затвердження угоди судом. Обвинувачена також пояснила, що укладення угоди з її сторони є добровільною, просить суд затвердити угоду.

В судовому засіданні захисник обвинуваченого ОСОБА_5 підтримав позицію ОСОБА_3 , зазначивши, що угода про визнання винуватості відносно останньої, укладена у відповідності із КПК та КК України.

Прокурор ОСОБА_4 в судовому засіданні пояснив, що при укладенні даної угоди дотримані вимоги і правила КПК України та КК України, просить затвердити угоду і призначити обвинуваченому узгоджену міру покарання.

Суд, заслухавши думки прокурора, обвинувачену та її захисника, розглядаючи питання про затвердження угоди про визнання винуватості, прийшов до таких висновків.

Відповідно ст.468 КПК України в кримінальному провадженні може бути укладена угода між прокурором та підозрюваним чи обвинуваченим про визнання винуватості.

Згідно ст.469 КПК України, угода про визнання винуватості між прокурором та підозрюваним чи обвинуваченим може бути укладена в провадженні щодо кримінальних проступків, злочинів невеликої чи середньої тяжкості, тяжких злочинів, внаслідок яких шкода завдана лише державним чи суспільним інтересам.

Згідно ч.1 ст.475 КПК України суд, переконавшись що угода може бути затверджена, ухвалює вирок яким затверджує угоду та призначає узгоджену сторонами міру покарання.

Судом встановлено, що угода про визнання винуватості, укладена між прокурором та обвинуваченою ОСОБА_3 , повністю відповідає вимогам законодавства, оскільки її умови не суперечать вимогам КК України, КПК України; умови угоди відповідають інтересам суспільства та принципам гуманізму; не порушують права, свободи чи інтереси сторін або інших осіб; є всі обґрунтовані підстави вважати, що укладення угоди було добровільним; обвинувачена має можливість виконати взяті на себе за угодою зобов`язання; є всі фактичні підстави для визнання винуватості, узгодженні сторонами вид і міра покарання відповідають ступеню тяжкості кримінального правопорушення та особі обвинуваченої. При призначені покарання враховано ступінь тяжкості вчинених злочинів, які згідно ст. 12 КК України є злочинами середньої тяжкості, а також враховано особу виннуватої та обставини, що пом`якшують та обтяжують покарання, при цьому ОСОБА_3 , яка позитивно характеризується, щиро кається у скоєному, добровільно відшкодувала завданий збиток. Обставин, які обтяжують покарання, судом не встановлено. Крім того, ОСОБА_3 цілком розуміє, а також усвідомлює наслідки невиконання угоди про визнання винуватості відповідно до ст. 476 КПК України.

Судом з`ясовано, що обвинувачена цілком розуміє права, визначені абз. 1, 4 п. 1 ч.4 ст. 474 КПК України, наслідки укладення та затвердження даної угоди, передбачені ч.2 ст. 473 КПК України, характер обвинувачення та вид покарання, а також інші заходи, які будуть застосовані до нього у разі затвердження угоди судом.

За таких обставин, суд вважає можливим затвердити угоду про визнання винуватості та призначити обвинуваченій ОСОБА_3 узгоджену сторонами міру покарання за ч. 2 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України, ст. 70 КК України у виді 2 років обмеження волі з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з використанням бюджетних коштів, строком на 2 роки, зі звільненням його від відбування основного покарання з випробуванням на 1 рік на підставі ст. 75 КК України.

Відповідно до положень ч.3,ч.5, п.7, ч.9 ст.100 КПК України - документи, які надані суду з матеріалами кримінального провадження зберігаються в суді.

Речові докази, відповідно до постанови про визнання речових доказів та передачу їх на зберігання від 04.05.2017 року: документи, щодо прийняття на роботу, вихід на роботу ОСОБА_9 та нарахування заробітної плати ОСОБА_9 та постанови про визнання речових доказів та передачу їх на зберігання від 17.05.2017 року: картку Приватбанка № НОМЕР_1 оформлену на ОСОБА_9 - залишити в материалах кримінального провадження протягом усього часу їх зберігання.

Позовні вимоги прокурора у зв`язку з повним погашенням шкоди слід залишити без розгляду.

Керуючись ст.ст. 314, 370, 374, 474, 475 КПК України,-

УХВАЛИВ:
Затвердити угоду про визнання винуватості від 15 червня 2018 року в кримінальному провадженні №0000032, між прокурором Синельниківської місцевої прокуратури ОСОБА_4 та ОСОБА_3 , про визнання винуватості за ч. 2 ст.191, ч. 1 ст. 366 КК України.

Визнати винуватою ОСОБА_3 , у вчиненні злочинів, передбачених ч. 2 ст.191, ч. 1 ст. 366 КК України та призначити їй покарання:

- за ч. 2 ст. 191 КК України у виді обмеження волі строком на 2 роки з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з використанням бюджетних коштів, строком на 2 роки;

- за ч. 1 ст. 366 КК України у виді обмеження волі строком на 1 рік з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з використанням бюджетних коштів, строком на 1 рік.

На підставі ч.1 ст.70 КК України шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворого покарання, призначити покарання у виді обмеження волі строком на 2 роки з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з використанням бюджетних коштів, строком на 2 роки.

На підставі ст.75 КК України ОСОБА_3 звільнити від відбування покарання з випробуванням з іспитовим строком на 1 (один) рік.

На підставі п. 2 ч.1 ст.76 КК України зобов`язати ОСОБА_3 повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання, роботи або навчання.

Запобіжний захід щодо ОСОБА_3 не обрано.

Речові докази: документи, щодо прийняття на роботу, вихід на роботу ОСОБА_9 та нарахування заробітної плати ОСОБА_9 та картку Приватбанка № НОМЕР_1 оформлену на ОСОБА_9 - залишити в матеріалах кримінального провадження протягом усього часу їх зберігання.

Позовні вимоги прокурора Синельниківськой місцевой прокуратури Дніпропетровськой області залишити без розгляду.

Роз`яснити ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , що умисне невиконання угоди є підставою для притягнення до відповідальності, встановленої законом.

Вирок може бути оскаржений з підстав, передбачених ч. 4 ст. 394 КПК України до апеляційного суду Дніпропетровської області через Синельниківський міськрайонний суд протягом 30 днів з дня його проголошення.

Копію вироку вручити негайно після його проголошення засудженому та прокурору.

Суддя: ОСОБА_1