УХВАЛА
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 листопада 2017 року

Рiвненський мiський суд Рівненської області в особi суддi ОСОБА_1 ,

з участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника Рівненського міськрайонного відділу з питань

пробації ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у вiдкритому судовому засiданнi в мiстi Рiвному

клопотання Рівненського міськрайонного відділу з питань пробації Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України про застосування умовно-дострокового звільнення від покарання у виді виправних робіт щодо ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця міста Рівне Рівненської області, проживаючого та зареєстрованого за адресою АДРЕСА_1 , -

В С Т А Н О В И В :

Вироком Рівненського міського суду Рівненської області від 27 листопада 2014 року ОСОБА_5 засуджений за ч.4 ст.191 КК України із застосуванням ч.1 ст.69 КК України до трьох років позбавлення волі з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з матеріальною відповідальністю, на строк два роки.

Ухвалою Володимирецького районного суду Рівненської області від 26 вересня 2016 року засудженому ОСОБА_5 замінено невідбуту частину покарання більш м`яким у визгяді позбавлення волі виправними роботами строком на 1 рік 4 місяці 9 днів з відрахуванням в дохід держави 20% його заробітку.

Дослiдивши долученi до подання матерiали, заслухавши думку прокурора, який пiдтримав подання, суд прийшов до висновку, що подання про звільнення ОСОБА_6 від покарання пiдлягає задоволенню.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 з 11 жовтня 2016 року перебуває на обліку у Рівненському міськрайонному відділі з питань пробації. Відрахування із заробітку ОСОБА_5 розпочато з 18 жовтня 2016 року.

За період перебування на обліку у Рівненському міськрайонному відділі з питань пробації ОСОБА_5 нових злочинів не вчинив, до адміністративної відповідальності не притягувався, порушень громадського порядку не допускав, компрометуючих матеріалів зі сторони ВП ГУНП в Рівненській області щодо нього не надходило. За місцем проживання ОСОБА_5 характеризується посередньо, громадського порядку не порушує, із сусідами не конфліктує.

За місцем роботи у ФОП ОСОБА_7 засуджений ОСОБА_5 порушень трудової дисципліни не допускав. Згідно наданої характеристики, за місцем роботи ОСОБА_5 характеризується з позитивної сторони, сумлінно відноситься до роботи, трудолюбивий, дисциплінований, пунктуальний, покладені на нього обов`язки виконує вчасно та добросовісно, за характером врівноважений, бере активну участь у громадському житті трудового колективу.

08 вересня 2017 року до Рівненського міськрайонного відділу з питань пробації надійшло клопотання трудового колективу ФОП ОСОБА_8 про вирішення питання про застосування до ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення від покарання у виді виправних робіт.

Згідно вимог частин другої та третьої статті 46 КВК України уповноважений орган з питань пробації за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати такі заходи заохочення: подання до суду матеріалів про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання; зарахування часу щорічної відпустки у строк відбування покарання. Подання про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання надсилає до суду уповноважений орган з питань пробації з урахуванням характеристики засудженого, підготовленої власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом за місцем роботи засудженого.
Відповідно до вимог статті 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: 1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин; 2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі; 3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

Частиною п`ятою статті 82 КК України передбачено, що до осіб, яким покарання замінене більш м`яким, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення за правилами, передбаченими статтею 81 цього Кодексу.

Враховуючи, що ОСОБА_5 сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та фактично відбув більше двох третин строку покарання, суд визнає можливим та необхідним застосувати щодо нього захід заохочення у виді умовно-дострокового звільнення від покарання у виді виправних робіт.

На пiдставi викладеного, керуючись ст.46 КВК України, ст.81, ст.82 КК України, ст.392, ст.395, п.9 ч.1 ст.537, ст.539 КПК України, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Застосувати відносно ОСОБА_5 захід заохочення у виді умовно-дострокового звільнення від покарання у виді виправних робіт.

Умовно-достроково звільнити ОСОБА_5 від покарання у виді виправних робіт.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя Рiвненського

мiського суду ОСОБА_1