Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області
Справа № 1407/4-232/2011
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 жовтня 2011 року Суддя Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області Малюк Т.О., розглянувши подання ст. слідчого Вознесенської міжрайонної прокуратури ОСОБА_1, погоджене з Вознесенським міжрайонним прокурором, про надання дозволу на проведення працівниками Територіальної державної інспекції праці в Миколаївській області з питання додержання вимог законодавства про працю позапланової документальної ревізії фінансово- господарської діяльності ПАТ «Вознесенський сиркомбінат»,

ВСТАНОВИЛА:

26.09.2011 року Вознесенським міжрайонним прокурором порушено кримінальну справу № 11740022 за фактом невиплати заробітної плати в діяльності ПАТ «Вознесенський сиркомбінат» за ознаками злочинів, передбачених ч.1 ст. 172, ч. 1 ст. 175 КК України.

Згідно акту перевірки № 14-12-046/0067 від 26.08.2011 року, заборгованість товариства із виплати заробітної плати становить 510357,41 грн. на користь 127 працівників товариства.

Проведеною за даним фактом прокурорською перевіркою встановлено, що станом на 01.09.2011 року заборгованість із виплати заробітної плати складає 273,9 тис. грн. за березень- серпень 2011 року, з яких 94,0 тис. грн. - заборгованість на користь 91 звільненого працівника, чим порушено вимоги ст.ст. 115, 116 КЗпП України.

Відповідно до п. 5.3. колективного договору, заробітна плата працівникам товариства виплачується двічі на місяць: 22 та 7 числа, тобто заробітна плата працюючим за березень 2011 року повинна бути виплаченою не пізніше 7 квітня. Але, в порушення положень колективного договору, заробітна плата за березень 2011 року виплачена частково, лише в вересні 2011 року. Затримка у виплаті вищезазначеної заробітної плати становить більше як 1 місяць. Також, більше місяця затримано виплату заробітної плати за квітень, травень, червень та липень 2011 року.

Протягом квітня-серпня 2011 року на рахунковий рахунок та в касу товариства надійшли кошти в сумі 2036,2 тис. грн., з яких лише 557,9 тис. грн. використано на оплату праці, чим порушено вимоги ч. З ст. 15 Закону України «Про оплату праці», якою зобов'язано оплату праці працівників підприємства здійснювати в першочерговому порядку.

Несвоєчасним розрахунком при звільненні, адміністрацією ПАТ «Вознесенський сиркомбінат» заподіяно шкоду охоронюваним законом правам та інтересам звільненим особам - колишнім працівникам товариства в кількості 91 особи.

05.10.2011 року слідчий Вознесенської міжрайонної прокуратури звернувся до суду з поданням, погодженим з Вознесенським міжрайонним прокурором, про надання дозволу на проведення працівниками Територіальної державної інспекції праці в Миколаївській області з питання додержання вимог законодавства про працю позапланової документальної ревізії фінансово- господарської діяльності ПАТ «Вознесенський сиркомбінат» з метою встановити точні обсяги невиплаченої зарплати працівникам ПАТ «Вознесенський сиркомбінат» станом на 05.10.2011 року, в ході якої з'ясувати:

1. Яку суму заборгованості з виплати заробітної плати станом на 05.10.2011 року мав ПАТ «Вознесенський сиркомбінат» перед найманими працівниками?

2. Який період утворення заборгованості з заробітної плати по кожному працівнику, в якому розмірі, помісячно?

3. Чи мало підприємство достатньо коштів для виплати заборгованості з заробітної плати за період існування заборгованості, кількість коштів, які надійшли на розрахункові рахунки та касу підприємства з обовязковим зазначенням дат надходження?

4. На які цілі та в яких сумах використано кошти, що надійшли на рахунки та касу підприємства протягом існування заборгованості з виплати заробітної плати?

5.Хто з посадових осіб ПАТ «Вознесенський сиркомбінат» відповідальний за своєчасне здійснення оплати праці найманим працівникам підприємства?

Беручи до уваги, що для вирішення точних обсягів невиплаченої заробітної плати працівникам ПАТ «Вознесенський сиркомбінат» станом на 05 жовтня 2011 року виникла необхідність в проведенні позапланової ревізії вищевказаного підприємства під час якої необхідно отримати відповідь на вищезазначені запитання:

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до такого, що є підстави для проведення працівниками Територіальної державної інспекції праці в Миколаївській області з питання додержання вимог законодавства про працю позапланової документальної ревізії фінансово- господарської діяльності ПАТ «Вознесенський сиркомбінат».

Керуючись ст. 11 Закону України «Про державну контрольно-ревізійну службу України»,

ПОСТАНОВИЛА:

Надати дозвіл на проведення працівниками Територіальної державної інспекції праці в Миколаївській області з питання додержання вимог законодавства про працю позапланової документальної ревізії фінансово-господарської діяльності ПАТ «Вознесенський сиркомбінат» по кримінальній справі № 11740022, що знаходиться в м. Вознесенську, вул. Молодогвардійська, № 58- а, протягом 10 робочих днів з 12.10.2011 року по 14.10.2011 року, з 17.10.2011 року по 21.10.2011 року та з24.10.2011 року по 25.10.2011 року включно з наступних питань:

1. Яку суму заборгованості з виплати заробітної плати станом на 05.10.2011 року мав ПАТ «Вознесенський сиркомбінат» перед найманими працівниками?

2. Який період утворення заборгованості з заробітної плати по кожному працівнику, в якому розмірі, помісячно?

3. Чи мало підприємство достатньо коштів для виплати заборгованості з заробітної плати за період існування заборгованості, кількість коштів, які надійшли на розрахункові рахунки та касу підприємства з обовязковим зазначенням дат надходження?

4. На які цілі та в яких сумах використано кошти, що надійшли на рахунки та касу підприємства протягом існування заборгованості з виплати заробітної плати?

5.Хто з посадових осіб ПАТ «Вознесенський сиркомбінат» відповідальний за своєчасне здійснення оплати праці найманим працівникам підприємства?

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя Вознесенського

міськрайонного суду ОСОБА_2