Справа № 534/1947/15-к
№ 1-в/534/190/15
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 вересня 2015 року Комсомольський міський суд
Полтавської області
в складі : головуючого судді ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
з участю: прокурора ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні Комсомольського міського суду Полтавської області заяву ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення,
в с т а н о в и в :
25.08.2014 року до Комсомольського міського суду Полтавської області надійшла заява засудженого ОСОБА_4 , у якій він прохає розглянути питання щодо застосування відносно нього умовно-дострокового звільнення в порядку ст.81 КК України.
В судовому засіданні прокурор проти задоволення заяви не заперечував, посилаючись на наявність підстав для застосування відносно засудженого умовно-дострокового звільнення.
Будучи належним чином повідомленими про час і місце розгляду справи представник установи виконання покарань та засуджений до суду не з`явились, що відповідно до ч.4 ст.359 КПК України не перешкоджає проведенню судового розгляду.
З`ясувавши думку прокурора, дослідивши матеріали подання та особової справи засудженого судом встановлено наступне.
Вироком Автозаводського районного суду м.Кременчука від 24.04.2015 року ОСОБА_4 засуджений за ч.2 ст. 302 КК України до 2 років обмеження волі. За вироком міру запобіжного заходу відносно ОСОБА_4 залишено у вигляді тримання під вартою. За ухвалою Комсомольського міського суду Полтавської області від 16.07.2015 року у строк покарання засудженому зараховано час слідування під вартою до виправного центру терміном 227 дні у відповідності до вимог ст.72 КК України.
Засуджений ОСОБА_4 відбуває покарання у Комсомольському ВЦ № 136 з 26.06.2015 року, куди прибув з Полтавського слідчого ізолятора м.Полтави.
Згідно з наданою характеристикою засудженого, ОСОБА_4 за час відбування покарання у виправному центрі режим тримання не порушував, стягнень не має, за сумлінну поведінку та ставлення до праці отримав заохочення. Засуджений працевлаштований, вцілому характеризується позитивно, на заходи індивідуально-виховного характеру реагує вірно, зарахований до програми диференційного виховного впливу за напрямком «Підготовка до звільнення».
Відповідно із ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання, зокрема, у виді обмеження волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці доведе своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення може бути застосовано лише після фактичного відбуття засудженим строку, передбаченого частиною третьою даної статті.
Станом на 03.09.2015 року засуджений ОСОБА_4 відбув 1 рік 5 місяців 07 днів строку покарання, що відповідно є більшим за половину покарання призначеного судом і є обов`язковою умовою в контексті ст.81 КК України.
З матеріалів особової справи вбачається, що засуджений ОСОБА_4 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів свої виправлення і підлягає умовно-достроковому звільненню.
Представником Комсомольського ВЦ надано суду характеристику на засудженого, згідно з якою адміністрація установи підтримує заяву ОСОБА_4 , оскільки останній своєю поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення і заслуговує на умовно-дострокове звільнення.
На підставі викладеного та керуючись, ст.81 КК України, ст.ст. 370,371,372,537,539 КПК України, суд, -
у х в а л и в:
Заяву засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення задовольнити.
Звільнити ОСОБА_4 , засудженого 24.04.2015 року вироком Автозаводського районного суду м.Кременчука Полтавської області за ч.2 ст.302 КК України, умовно-достроково на 6 (місяців) місяців 23 (двадцять три) дні.
Ухвала суду може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Полтавської області через суд, який ухвалив рішення. Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом семи днів з дня її оголошення.
Суддя підпис ОСОБА_1
Згідно з оригіналом.
Суддя ОСОБА_1