Провадження №1-в/485/174/15
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 грудня 2015 року Снігурівський районний суд Миколаївської області у складі: головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі - ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3

представника СВК-5 ОСОБА_4 ,

засудженого - ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Снігурівка у режимі відеоконференції подання адміністрації Снігурівської виправної колонії №5 (даліСВК) про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Южноукраїнськ Миколаївської області, українець, громадянина України, раніше судимого.

ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_5 засуджений 22 квітня 2010 року Южноукраїнським міським судом Миколаївської області за ст..186 ч.2, 153 ч.2, 70 КК України до 6 років 6 місяців позбавлення волі.

Засуджений відбуває покарання в Снігурівській виправній колонії №5 з 04 квітня 2014 року.

Не відбутий строк покарання станом на 22 грудня 2015 року складає 4 місяці 16 днів.

Адміністрація СВК-5 та спостережна комісія Снігурівської райдержадміністрації просять звільнити засудженого від подальшого відбування покарання умовно-достроково, як довівшого своє виправлення.

Заслухавши представника установи, який підтримав подання, думку прокурора, який заперечував проти задоволення подання, дослідивши докази, суд вважає, що подання обґрунтоване і підлягає задоволенню на підставі наступного.

Відповідно до ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у вигляді позбавлення волі, може бути застосоване умовнодострокове звільнення від відбування покарання.

Умовнодострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Як свідчать матеріали справи, засуджений ОСОБА_5 за період перебування в установі характеризується позитивно, порушень режиму відбування покарання не допускає, дотримується правил поведінки та розпорядку дня. На виробництві установи не працевлаштований, працевлаштований днювальним відділення. За зразкову поведінку та добросовісне ставлення до праці був два рази заохочений правами начальника установи, стягнень не має. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Має охайний зовнішній вигляд та підтримує у чистоті спальне місце. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки та безпеки праці. Бере участь у програмі диференційованого виховного впливу «Правова освіта» яка ефективно впливає на його виправлення та ресоціалізацію. Намагається займається самоосвітою. Читає художню, релігійну літературу та періодичні видання, відвідує церкву на території установи. Зв`язок з рідними підтримує шляхом телефонних розмов та листування, отримує передачі та посилки. Користувався довгостроковими та короткостроковими побаченнями. Розглядався на засіданні комісії 12 березня 2014 року про можливість застосування умовно-достроково звільнення, але було відмовлено, як такому що не довів своє виправлення.

Суд вважає, що засуджений своєю примірною поведінкою і добросовісним ставленням до праці довів своє виправлення.

Ним відбуто більше 2/3 частини призначеного судом покарання.

Керуючись ст.81 КК України, ст.ст.537,539 КПК України суд,-

ПОСТАНОВИВ:
Подання Снігурівської ВК №5 - задовольнити.
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого 22 квітня 2010 року Южноукраїнським міським судом Миколаївської області за ст..186 ч.2,153 ч.2,70 КК України до 6 років 6 місяців позбавлення волі звільнити умовно-достроково на не відбутий строк 4 (чотири) місяці 16 (шістнадцять) днів.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через місцевий суд протягом 7 діб.

СУДДЯ