Дело № 1-109/2007
21 мая 2007 года г.
Приморский районный суд Запорожской области в составе:
председательствующего судьи Иваниной Ю.В.,
при секретаре Доневой
с участием прокурора Коноплянко
защитника ОСОБА_2,
рассмотрев в открытом судебном
заседании в зале суда уголовное дело по обвинению:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уроженца с. Петровка, Приморского района Запорожской области, болгарина,
гражданина Украины, образование
среднее техническое, физического лица -
предпринимателя, женатого, проживающего по адресу: АДРЕСА_1, ранее не судимого,
в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.
ОСОБА_1, будучи на основании свидетельства о
государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности, выданного 19.03.1997 года Приморской районной
государственной администрацией физическим лицом-предпринимателем и
собственником магазина «Диана»,
расположенного в г.Приморске Запорожской области по ул. Морской, 52-6,
действуя умышленно, в нарушение
требований ст. 2 КЗоТ Украины, в соответствии с которой основными трудовыми
правами работников являются: право на материальное обеспечение в порядке
социального страхования на склоне лет, а
также в случае болезни, полной или
частичной нетрудоспособности, на
материальную помощь в случае безработицы;
ст. 24 КЗоТ Украины, где указано,
что трудовой договор заключается,
как правило, в письменной форме, соблюдение письменной формы обязательно при
заключении трудового договора с физическим лицом; ст. 24-1 КЗоТ Украины, где указано,
что в случае заключения трудового договора между работником и физическим
лицом, физическое лицо обязано в
недельный срок с момента фактического допуска работника к работе, зарегистрировать заключенный в письменной
форме трудовой договор в государственной службе занятости по месту
проживания; ст. 48 КЗоТ Украины, которой установлено, что трудовые книжки ведутся на всех
работников, которые работают на
предприятии, в учреждении, организации или у физического лица свыше пяти
дней, принял на работу в магазин «Диана»
- 15 июля 2006 года продавщицей ОСОБА_2 , которая работала до 01
августа 2006 года продавщицей ОСОБА_3,
которая проработала до 12 января 2007 года;
· 01 октября 2006 года продавщицей
ОСОБА_4, которая работала до 01 апреля
- 01 октября 2006 года продавщицей
ОСОБА_5, которая работала до 01 апреля
и при этом трудовые договора в
письменной форме с вышеуказанными лицами не заключались, трудовые книжки на них не велись.
В связи с этим, указанные работники в нарушение ст. 253 КЗоТ Украины, согласно которой лица, работающие на предприятии, учреждении,
организации или у физического лица,
подлежат общеобязательному государственному страхованию; ч. 1 ст. 8
Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном
страховании», в соответствии с которой
право на получение пенсий имеют граждане Украины, имеющие необходимый для назначения соответствующего
вида пенсий страховой стаж, не были
застрахованы в фонде общеобязательного социального страхования на случай
безработицы, фонде социального
страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний в Украине и фонде социального страхования по временной утрате
трудоспособности, чем были нарушены их
права на материальное обеспечение в порядке социального страхования в случае
болезни, полной или частичной потери
трудоспособности, на материальную помощь
в случае безработицы.
Кроме того, частным предпринимателем ОСОБА_1 на указанных
работников не предоставлялись в Управление Пенсионного фонда Украины в
Приморском районе индивидуальные ведомости о застрахованных лицах и не
уплачивались сборы на общеобязательное государственное пенсионное
страхование, вследствие чего
период, в течении которого указанные
лица работали в магазине, не будет
засчитываться в их трудовой стаж.
Кроме этого, в нарушение требований ст. 50 КЗоТ Украины, где указанно,
что нормальная продолжительность рабочего времени работников не может
превышать 40 часов в неделю, на
основании выданного ОСОБА_1 незаконного устного указания ОСОБА_6, ОСОБА_3,
ОСОБА_4, и ОСОБА_5 в период своей
трудовой деятельности в магазине «Диана» работали сверх установленное для них
законодательством рабочее время, а
именно свыше 40 часов в неделю.
Допрошенный в судебном заседании
подсудимый ОСОБА_1 свою вину в
совершении преступления,
предусмотренного ч.1 ст. 172 УК Украины, признал полностью и суду показал, что действительно принимал на роботу
ОСОБА_6, ОСОБА_3., ОСОБА_4,
и ОСОБА_5, трудовые договора с
ними не заключал, в их трудовые книжки
соответствующие записи не вносил,
соответствующие отчисления в фонды не производил. Допустил указанные
нарушения по причине незнания действующего законодательства. В настоящее время
магазин "Диана" не работает,
так как он расторг договор аренды в помещении, расположенном в г.Приморске Запорожской
области по ул. Морской, 52-6, еще 01 апреля 2007 года. В тот же день были
уволены ОСОБА_5 и ОСОБА_4
Кроме признания своей вины, вина подсудимого ОСОБА_1 подтверждается
исследованными судом доказательствами.
согласно информации Управления Пенсионного Фонда Украины в Приморском
районе Запорожской области от 27.02.2007 года общая сумма страховых взносов на
общеобязательное государственное пенсионное страхование на работников
ОСОБА_3., ОСОБА_4, ОСОБА_5,
ОСОБА_6, которые за период с
15.07.2006 года по 26.02.2007 года субъект предпринимательской деятельности
-физическое лицо ОСОБА_1 должен был осуществить, составляет 2152, 69 гривен (л.д. 17-18).
Согласно квитанций №283874, №283882,
№283845, №283837, №283867,
№283853, №283823, №283889 от 27.02.2007 года ОСОБА_1 внес на
счет Управления Пенсионного Фонда Украины в Приморском районе Запорожской
области 2152, 69 гривен (л.д. 44-47).
В судебном заседании оглашены
документы, положительно характеризующие
личность ОСОБА_1. (л.д.66-71).
299 УПК Украины суд признал нецелесообразным исследование всех
доказательств по делу, поскольку никем
не оспаривались фактические обстоятельства дела.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что вина подсудимого ОСОБА_1 доказана и его
действия следует квалифицировать по ч.1
ст. 172 УК Украины -как грубое
нарушение законодательства о труде.
Кроме того, ОСОБА_7
обвиняется в том, что выплачивал
заработную плату работникам «в конвертах»,
чем причинил ущерб государству в сумме 2152 гривны.
Суд считает необходимым исключить из
обвинения ОСОБА_1 указание о том, что
вследствие выплаты заработной платы работникам «в конвертах» он причинил ущерб
государству в сумме 2152 гривны,
поскольку сама по себе выплата заработной платы работникам "в
конвертах" не является нарушением законодательства о труде, тем более что эта заработная плата была
произведена за фактически выполненную работу. Кроме того, ч.1
ст. 172 УК Украины не
предусматривает уголовной ответственности за причинение ущерба государству.
При назначении наказания подсудимому
ОСОБА_1 суд учитывает степень тяжести совершенного им преступления, данные,
характеризующие личность подсудимого - ранее не судим, положительно характеризуется по месту
жительства, обстоятельства, смягчающие наказание - чистосердечное
раскаяние, активное способствование
раскрытию преступления, о чем
свидетельствует поведение подсудимого на досудебном следствии и в суде, добровольное возмещение причиненного ущерба.
Обстоятельств, отягчающих наказание
ОСОБА_1., суд не усматривает.
Гражданский иск по делу не заявлен. Судебные издержки
Руководствуясь статьями 321, 324,
328-339 УПК Украины, суд
ОСОБА_1 признать виновным в
совершении преступления,
предусмотренного ч.1 ст. 172 УК Украины, на основании которой назначить ему наказание
в виде штрафа в размере 510 (пятьсот десять) гривен.
До вступления приговора в законную
силу меру пресечения подсудимому ОСОБА_1 оставить прежнюю - подписку о
На приговор суда может быть подана
апелляция в апелляционный суд Запорожской области в течение пятнадцати суток с
момента его провозглашения.