Справа № 307/2172/24
Провадження № 1-кп/307/158/24
В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 вересня 2024 року м. Тячів

Тячівський районний суд Закарпатської області в особі:

головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

з участю прокурора ОСОБА_3

обвинуваченого ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Тячів кримінальне провадження про обвинувачення :

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та мешканця АДРЕСА_1 , громадянина України, з повною загальною середньою освітою, не працюючого, одруженого, має двох неповнолітніх дітей, раніше не судимого, РНОКПП - НОМЕР_1 ,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст.366 ч.1 КК України,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_4 , будучи службовою особою, обіймаючи посаду в Лазівському ліцеї Тячівської міської ради, яка пов`язана з виконанням організаційно - розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, що надані йому на підставі наказу директора ліцею №57-К від 01.10.2020 року про призначення його на посаду заступника директора з господарської роботи Лазівського ліцею Тячівської міської ради, зловживаючи своїм службовим становищем, наданим йому як заступнику директора, керуючись у своїй роботі Конституцією України, Законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями та іншими нормативно-правовими актами органів державної влади та місцевого самоврядування які регулюють діяльність ліцею, діючи умисно, вніс завідомо неправдиві відомості до офіційних документів - табелів виходу на роботу молодшого технічного персоналу Лазівського ліцею при наступних обставинах.

Так, ОСОБА_4 , являючись службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем, наданим йому як заступнику директора з господарської роботи Лазівського ліцею Тячівської міської ради Закарпатської області, будучи наділеним організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими повноваженнями, діючи умисно, всупереч інтересам служби, порушуючи пункти 2.7 та 2.8 Розділу 2 «Завдання та обов`язки Заступника директора школи з господарської роботи» посадової інструкції заступника директора з господарської роботи, якими передбачено, що ОСОБА_4 : п. 2.7: «Спрямовує та координує роботу підпорядкованого йому технічного персоналу школи, веде облік робочого часу цієї категорії працівників», п.2.8: «Складає табелі обліку робочого часу технічного персоналу», в травні 2022 року (більш точний час органом досудового розслідування встановити не вдалось), перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_2 , склав офіційний документ - табель виходу на роботу молодшого технічного персоналу Лазівського ліцею за травень 2022 року, до якого вніс завідомо неправдиві відомості, а саме поставив цифру 8 у підграфи «5» та «6» графи «числа місяця» строки « ОСОБА_5 », що свідчить про виконання з 05 по 06 травня 2022 року покладених на ОСОБА_5 у функціональних обов`язків, хоча остання вказаний період перебувала за кордоном.

Окрім цього, ОСОБА_4 , являючись службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем, наданим йому як заступнику директора з господарської роботи Лазівського ліцею Тячівської міської ради Закарпатської області, будучи наділеним організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими повноваженнями, діючи умисно, всупереч інтересам служби, порушуючи пункти 2.7 та 2.8 Розділу 2 «Завдання та обов`язки Заступника директора школи з господарської роботи» посадової інструкції заступника директора з господарської роботи, якими передбачено, що ОСОБА_4 : п. 2.7: «Спрямовує та координує роботу підпорядкованого йому технічного персоналу школи, веде облік робочого часу цієї категорії працівників», п. 2.8: «Складає табелі обліку робочого часу технічного персоналу», в червні 2022 року (більш точний час органом досудового розслідування встановити не вдалось), перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_2 , склав офіційний документ - табель виходу на роботу молодшого технічного персоналу Лазівського ліцею за червень 2022 року, до якого вніс завідомо неправдиві відомості, а саме поставив число 5,3 у підграфу «27» графи «числа місяця» строки « ОСОБА_6 », що свідчить про виконання 27 червня 2022 року покладених на ОСОБА_6 функціональних обов`язків, хоча остання у вказаний період перебувала за кордоном.

Окрім цього, ОСОБА_4 , являючись службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем, наданим йому як заступнику директора з господарської роботи Лазівського ліцею Тячівської міської ради Закарпатської області, будучи наділеним організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими повноваженнями, діючи умисно, всупереч інтересам служби, порушуючи пункти 2.7 та 2.8 Розділу 2 «Завдання та обов`язки Заступника директора школи з господарської роботи» посадової інструкції заступника директора з господарської роботи, якими передбачено, що ОСОБА_4 : п. 2.7; «Спрямовує та координує роботу підпорядкованого йому технічного персоналу школи, веде облік робочого часу цієї категорії працівників», п.2.8: «Складає табелі обліку робочого часу технічного персоналу», в липні 2022 року (більш точний час органом досудового розслідування встановити не вдалось), перебуваючи на своєму робочому місці за адресою: АДРЕСА_2 , склав офіційний документ - табель виходу на роботу молодшого технічного персоналу Лазівського ліцею за липень 2022 року, до якого вніс завідомо неправдиві відомості, а саме поставив числа 5,3 та 2,7 у підграфи «22», «25», «26» та «27» графи «числа місяця» строки « ОСОБА_7 », та число 5,3 у підграфи «1» та «22» графи «числа місяця» строки «ОСОБА_8» що свідчить про виконання 22, 25, 26 та 27 липня 2022 року покладених на ОСОБА_7 та 01 та 22 липня 2022 року на ОСОБА_8 функціональних обов`язків, хоча останні у вказані періоди перебували за кордоном.

Також, ОСОБА_4 , являючись службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем, наданим йому як заступнику директора з господарської роботи Лазівського ліцею Тячівської міської ради Закарпатської області, будучи наділеним організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими повноваженнями, діючи умисно, всупереч інтересам служби, порушуючи пункти 2.7 та 2.8 Розділу 2 «Завдання та обов`язки Заступника директора школи з господарської роботи» посадової інструкції заступника директора з господарської роботи, якими передбачено, що ОСОБА_4 : п. 2.7: «Спрямовує та координує роботу підпорядкованого йому технічного персоналу школи, веде облік робочого часу цієї категорії працівників», п. 2.8: «Складає табелі обліку робочого часу технічного персоналу», в серпні 2022 року (більш точний час органом досудового розслідування встановити не вдалось), перебуваючи на своєму робочому місці за адресою АДРЕСА_2 , склав офіційний документ - табель виходу на роботу молодшого технічного персоналу Лазівського ліцею за серпень 2022 року, до якого вніс завідомо неправдиві відомості, а саме поставив число 5,3 у підграфу «26» графи «числа місяця» строки « ОСОБА_5 », та число 5,3 у підграфу «12» графи «числа місяця» строки «ОСОБА_8» що свідчить про виконання 26 серпня 2022 року покладених на ОСОБА_5 та 12 серпня 2022 року на ОСОБА_8 функціональних обов`язків, хоча останні у вказані періоди перебували за кордоном.

Окрім цього, ОСОБА_4 , являючись службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем, наданим йому як заступнику директора з господарської роботи Лазівського ліцею Тячівської міської ради Закарпатської області, будучи наділеним організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими повноваженнями, діючи умисно, всупереч інтересам служби, порушуючи пункти 2.7 та 2.8 Розділу 2 «Завдання та обов`язки Заступника директора школи з господарської роботи» посадової інструкції заступника директора з господарської роботи, якими передбачено, що ОСОБА_4 : п.2.7 «Спрямовує та координує роботу підпорядкованого йому технічного персоналу школи, веде облік робочого часу цієї категорії працівників», п. 2.8: «Складає табелі обліку робочого часу технічного персоналу», у вересні 2022 року (більш точний час органом досудового розслідування встановити не вдалось), перебуваючи на своєму робочому місці за адресою АДРЕСА_2 , склав офіційний документ - табель виходу на роботу молодшого технічного персоналу Лазівського ліцею за вересень 2022 року, до якого вніс завідомо неправдиві відомості, а саме поставив цифру 4 у підграфи «26» та «27» графи «числа місяця» строки « ОСОБА_9 », що свідчить про виконання 26 та 27 вересня 2022 року покладених на ОСОБА_9 функціональних обов`язків, хоча остання у вказаний період перебувала за кордоном.

Окрім цього, ОСОБА_4 , являючись службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем, наданим йому як заступнику директора з господарської роботи Лазівського ліцею Тячівської міської ради Закарпатської області, будучи наділеним організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими повноваженнями, діючи умисно, всупереч інтересам служби, порушуючи пункти 2.7 та 2.8 Розділу 2 «Завдання та обов`язки Заступника директора школи з господарської роботи» посадової інструкції заступника директора з господарської роботи, якими передбачено, що ОСОБА_4 : п. 2.7: «Спрямовує та координує роботу підпорядкованого йому технічного персоналу школи, веде облік робочого часу цієї категорії працівників», п. 2.8: «Складає табелі обліку робочого часу технічного персоналу», в листопаді 2022 року (більш точний час органом досудового розслідування встановити не вдалось), перебуваючи на своєму робочому місці за адресою АДРЕСА_2 , склав офіційний документ - табель виходу на роботу молодшого технічного персоналу Лазівського ліцею за листопад 2022 року, до якого вніс завідомо неправдиві відомості, а саме поставив цифру 4 у підграфи «28» та «29» графи «числа місяця» строки « ОСОБА_9 », що свідчить про виконання 28 та 29 листопада 2022 року покладених на ОСОБА_9 функціональних обов`язків, хоча остання у вказаний період перебувала за кордоном.

Окрім цього, ОСОБА_4 , являючись службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем, наданим йому як заступнику директора з господарської роботи Лазівського ліцею Тячівської міської ради Закарпатської області, будучи наділеним організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими повноваженнями, діючи умисно, всупереч інтересам служби, порушуючи пункти 2.7 та 2.8 Розділу 2 «Завдання та обов`язки Заступника директора школи з господарської роботи» посадової інструкції заступника директора з господарської роботи, якими передбачено, що ОСОБА_4 : п. 2.7: «Спрямовує та координує роботу підпорядкованого йому технічного персоналу школи, веде облік робочого часу цієї категорії працівників», п. 2.8: «Складає табелі обліку робочого часу технічного персоналу», в січні 2023 року (більш точний час органом досудового розслідування встановити не вдалось), перебуваючи на своєму робочому місці за адресою АДРЕСА_2 , склав офіційний документ - табель виходу на роботу молодшого технічного персоналу Лазівського ліцею за січень 2023 року, до якого вніс завідомо неправдиві відомості, а саме поставив цифру 4 у підграфи «12» та «13» графи «числа місяця» строки « ОСОБА_9 », що свідчить про виконання 12 та 13 січня 2023 року покладених на ОСОБА_9 функціональних обов`язків, хоча остання у вказаний період перебувала за кордоном.

В судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_4 свою вину визнав повністю, у вчиненому щиро розкаявся та пояснив, що, будучи на посаді заступника директора з господарської роботи Лазівського ліцею Тячівської міської ради Закарпатської області, дійсно був наділений повноваженнями щодо складення табелів обліку робочого часу працівників, які він після складення та внесення неправдивих відомостей передавав бухгалтеру. Просить суворо його не карати.

Оскільки обвинуваченим та іншими учасниками судового провадження не оспорювалися фактичні обставини справи, з`ясувавши, що вони правильно розуміють зміст цих обставин та в них немає сумнівів у добровільності їх позиції, суд в порядку ст. 349 ч. 3 КПК України, за згодою всіх учасників судового провадження, визнав недоцільним дослідження доказів стосовно фактичних обставин справи, які ніким не оспорюються, та обмежив вивчення фактичних обставин справи допитом обвинуваченого та матеріалів справи, які характеризують обвинуваченого як особу. При цьому судом роз`яснено учасникам судового провадження, що у такому випадку вони будуть позбавлені права оспорювати ці фактичні обставини в апеляційному порядку.

Таким чином, суд вважає, що вина обвинуваченого ОСОБА_4 у вчиненні інкримінованого йому кримінального правопорушення в судовому засіданні повністю доведена, а тому його дії слід кваліфікувати за ч.1 ст.366 КК України, як складання службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів та внесення до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей

При призначенні покарання обвинуваченому ОСОБА_4 суд враховує ступінь тяжкості вчиненого ним кримінального правопорушення, дані про особу винного, який по місцю проживання характеризується позитивно, має двох неповнолітніх дітей, на обліку в нарколога, психіатра не перебуває, середній ризик повторного вчинення кримінального правопорушення та середній ризик небезпеки для суспільства згідно досудової доповіді органу пробації.

Обставини справи, що пом`якшують покарання обвинуваченому ОСОБА_4 є визнання вини, щире каяття.

Обставини справи, що обтяжують покарання обвинуваченому ОСОБА_4 відсутні.

При призначенні конкретного виду і розміру покарання відносно обвинуваченого ОСОБА_4 , суд вважає, що відносно нього необхідно і доцільно призначити остаточне покарання в виді штрафу з позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій на певний строк.

Запобіжний захід відносно ОСОБА_4 в даному кримінальному провадженні не обирався.

Цивільного позову не заявлено.

Процесуальних витрат не має.

Долю речових доказів слід вирішити в порядку ст. 100 КПК України.

Керуючись ст.ст. 349, 369-371, 373-376 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

ОСОБА_4 визнати винним у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст. 366 ч.1 КК України і призначити йому покарання за ст. 366 ч.1 КК України у виді штрафу в розмірі дві тисячі неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 34000 (тридцять чотири тисячі) гривень з позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, строком на 1 (один) рік.

Запобіжний захід відносно ОСОБА_4 в даному кримінальному провадженні не обирався.

Цивільного позову не заявлено.

Процесуальних витрат не має.

Речові докази -оригінали документів: наказ №18-к про призначення на роботу ОСОБА_9 від 14.05.2021 року, наказ №42-к про звільнення з роботи ОСОБА_9 від 10.02.2023 року, наказ №37 про надання основної щорічної відпустки та матеріальної допомоги технічним працівникам на 2021-2022 роки від 06.05.2022 року, наказ №17 від 13.01.2023 року про надання основної щорічної відпустки та матеріальної допомоги ОСОБА_9 , відомості щодо нарахування та утримань опорного закладу освіти «Лазівська ЗОШ І-ІІІ ступенів» за період з січня 2021 року по лютий 2023 року, табелі виходу на роботу молодшого технічного персоналу опорного закладу освіти «Лазівська ЗОШ І-ІІІ ступенів» за період роботи з березня 2022 року по лютий 2023 року, які зберігаються при матеріалах кримінального провадження (в органу досудового розслідування) - залишити при матеріалах кримінального провадження (в органу досудового розслідування).

Вирок може бути оскаржений до Закарпатського апеляційного суду через Тячівський районний суд протягом тридцяти днів з дня його проголошення,

Вирок суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги вирок суду, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Копію вироку вручити негайно після його проголошення засудженому та прокурору.

Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію вироку.

Головуючий ОСОБА_1