Справа № 216/4763/19
провадження 1-кп/216/204/22
УХВАЛА
іменем України
про закриття кримінального провадження

23 листопада 2022 року місто Кривий Ріг

Центрально-Міський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області, у складі головуючого судді ОСОБА_1 ,
за участю:
секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
обвинуваченої ОСОБА_4 (у режимі відеоконференції),
захисників ОСОБА_5 , ОСОБА_6 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду у місті Кривому Розі кримінальне провадження, внесене до ЄРДР за №0001420 від 25.07.2018, за обвинуваченням:
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с. Кульчини Хмельницької області, громадянки України, яка має вищу освіту, перебуває у зареєстрованому шлюбі, утриманців не має, пенсіонерка, зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судима,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 191 КК України,

в с т а н о в и в:

В провадженні Центрально-Міського районного суду м. Кривого Рогу перебуває кримінальне провадження з обвинувальним актом, відносно ОСОБА_4 , яка обвинувачується у вчиненні злочину, передбаченого ч. 2 ст. 191 Кримінального кодексу України.
Під час судового розгляду кримінального провадження судом ставиться на обговорення питання щодо розгляду клопотання захисника обвинуваченої про закриття кримінального провадження та звільнення обвинуваченої від кримінальної відповідальності, у зв`язку зі спливом строків давності притягнення до відповідальності.
Обвинувачена та її захисник підтримали клопотання та наполягали на його задоволенні
Прокурор проти задоволення клопотання не заперечував.
Відповідно до матеріалів кримінального провадження, в ході досудового розслідування були встановлені наступні фактичні обставини справи.
ОСОБА_4 , відповідно до наказу директора ВАТ «Науково-дослідний та проектно-конструкторський інститут гірничорудного машинобудування з Дослідним заводом» (далі за текстом ВАТ «КриворіжНДПІрудмаш») №17к від 17 лютого 2006 року призначено на посаду головного бухгалтера. Згідно посадової інструкції, затвердженої головою правління ВАТ «КриворіжНДПІрудмаш» ОСОБА_7 , до завдань та обов`язків ОСОБА_4 , як головного бухгалтера входило: п. 2.1 здійснювати контроль над економним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, схоронність власності акціонерного товариства; п. 2.2 забезпечує раціональну організацію обліку і звітності в акціонерному товаристві на основі максимальної централізації і механізації обліково-обчислювальних робіт, прогресивних форм і методів бухгалтерського обліку і контролю, розробку і здійснення заходів направлених на дотримання державної дисципліни і зміцнення господарського розрахунку; п 2.4 здійснення контролю за дотриманням порядку оформлення первинних та бухгалтерських документів, розрахунків та платіжних забовёязань, витрачання фонду заробітної плати, за встановленням посадових окладів, проведенням інвентаризації грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей і основних фондів; п 2.6 приймає міри по попередженню недостач, незаконного витрачання грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового і господарського законодавства; п 2.3 організовує облік грошових коштів, що надходять, товарно-матеріальних цінностей і основних коштів, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов`язаних з їх рухом, облік витрат виробництва і звернення виконання витрат кошторису, реалізації продукції, виконання робіт (послуг), результатів фінансово-господарської діяльності акціонерного товариства, а також фінансових, розрахункових і кредитних операцій, контроль за законністю, своєчасністю і правильність їх оформлення, складання економічно обґрунтованих звітних калькуляцій собівартості продукції, робіт (послуг), розрахунків по заробітній платі з працівниками акціонерного товариства, правильне нарахування і перерахування платежів в державний бюджет, внесків на державне соціальне страхування, коштів на фінансування капітальних вкладів, погашення у встановлені строки заборгованості банкам по позикам, відрахування коштів в фонди економічного стимулювання і інші фонди і резерви.
Таким чином, ОСОБА_4 , як головний бухгалтера, була наділена організаційно - розпорядчими обов`язками, тобто відповідно до примітки 1 ст. 364 КК України, являлася службовою особою ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш»
Так, ОСОБА_4 в період часу 17.02.2006 по 30.04.2018, перебуваючи на посаді головного бухгалтера, маючи злочинний умисел направлений на розтрату грошових коштів ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», будучи службовою особою та зловживаючи своїм службовим становищем, розробила злочинний план направлений на розтрату грошових коштів розпорядником яких є ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», шляхом безпідставного нарахування та виплати одноразової винагороди до ювілейних, святкових та пам`ятних дат; грошової допомоги у випадку смерті близьких родичів працівників Інституту та матеріальної допомоги працівникам ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш».
Так, п. 5.1.8 Колективного договору передбачено, що адміністрація зобов`язується здійснювати матеріальне заохочення (преміювання) працівників за результати праці відповідно до затвердженого «Положення про преміювання працівників Інституту НДПІрудмаш» (далі - Положення про преміювання), яке є додатком до діючого колективного договору.
Пунктом 1.3 Положення про преміювання передбачено, що преміювання працівників здійснюється за:
- виконання державних та галузевих науково-технічних програм;
- якісне і своєчасне виконання замовлень і договорів з покупцями та замовниками;
- впровадження у серійне виробництво науково-технічних розробок;
- результати роботи Інституту за квартал та рік;
- до ювілейних та пам`ятних дат.
Крім цього, в п.1.6 Положення про преміювання зазначено, що премія нараховується при наявності фінансових можливостей, а саме: прибутковості; достатності обігових коштів.
В пункті 7.1.2 Колективного договору вказано, що адміністрація зобов`язується виплачувати працівникам у зв`язку з 50-річчям з дня народження та досягненням пенсійного віку одноразові грошові виплати в розмірі місячного посадового окладу (тарифу). Надавати одноразову винагороду до ювілейних, святкових та пам`ятних дат, професійних свят за рахунок власних коштів Інституту при наявності фінансової можливості.
Відповідно до умов п.п. 7.1.3 Колективного договору визначено, що адміністрація зобов`язується надавати нецільову благодійну грошову допомогу в розмірі не менше однієї мінімальної заробітної плати колишньому працівникові - пенсіонеру, працівникові у випадку смерті подружжя або близьких родичів (батьків, дітей), і не менше трьох встановлених законом мінімальних зарплат - родині у випадку смерті працівника Інституту.
При цьому слід зазначити на те, що в п. 7.1. Колективного договору вказано, що вищезазначені виплати здійснюються за умови наявності коштів та прибутковій діяльності у межах кошторису.
Крім того, відповідно до п. 7.6. Колективного договору та згідно зі змінами та доповненнями до Колективного договору на 2011-2016 року, прийнятих на загальних зборах колективу від 22.11.2011, передбачена виплата матеріальної допомоги працівникам, які внесли значний вклад в розвиток та діяльність Інституту НДПІрудмаш, та звільняються за власним бажанням у зв`язку із виходом на пенсію у наступних розмірах, зокрема членам правління та голові профкому - в розмірі 3-х середньомісячних заробітних плат, керівникам основних підрозділів - у розмірі 2-х середньомісячних заробітних плат та іншим категоріям працюючих, при наявності фінансових можливостей - у розмірі 1-єї середньомісячної заробітної плати, якщо вони пропрацювали в Інституту протягом 20 років.
Так, ОСОБА_4 у період часу з 05.01.2015 по 20.01.2015 року, будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала одноразову грошову винагороду ОСОБА_8 завідуючій господарського відділу у зв`язку з 60-літтям з Дня народження у розмірі 0,5 місячного посадового окладу у сумі 1 300 грн., які в подальшому були перераховані на картковий рахунок ОСОБА_8 .
Продовжуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату коштів ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», ОСОБА_4 у період часу з 06.01.2015 по 22.01.2015 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДШрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала матеріальну допомогу у зв`язку зі смертю батька ОСОБА_9 провідному економісту у сумі 1218 грн, які в подальшому були перераховані на картковий рахунок ОСОБА_9 .
Також, у період часу з 19.02.2015 по 02.03.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала одноразову грошову винагороду ОСОБА_10 головному конструктору проєкту відділу бурильних установок і навантажувальних машин у зв`язку з 75-літтям з Дня народження у розмірі 0,5 місячного посадового окладу у сумі 2 345 грн., які в подальшому були видані ОСОБА_10 із каси ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш».
Крім того, у період часу з 31.03.2015 по 30.04.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала одноразову матеріальну допомогу ОСОБА_10 головному конструктору проєкту відділу бурильних установок і навантажувальних машин у зв`язку з звільненням за власним бажанням та виходом на пенсію у сумі 5000 грн, які в подальшому були перераховані на картковий рахунок ОСОБА_10 .
В подальшому, у період часу з 10.03.2015 по 20.03.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала одноразову матеріальну допомогу ОСОБА_11 оператору сектора технічної документації головному конструктору проєкту відділу бурильних установок і навантажувальних машин у зв`язку з 65-літтям з Дня народження у розмірі 0,5 місячного посадового окладу у сумі 950 грн., які в подальшому були перераховані на картковий рахунок ОСОБА_11 .
Також, у період часу з 10.03.2015 по 20.03.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала одноразову матеріальну допомогу ОСОБА_12 інжерену 1 категорії господарського відділу у зв`язку з 60-літтям з Дня народження у розмірі місячного посадового окладу у сумі 2 580 грн., які в подальшому були перераховані на картковий рахунок ОСОБА_12 .
Крім того, у період часу з 10.03.2015 по 21.05.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала одноразову матеріальну допомогу ОСОБА_13 першому заступнику голови правління - головному інженеру у зв`язку з звільненням за власним бажанням та виходом на пенсію у сумі 23 700 грн, які в подальшому частково були перераховані на картковий рахунок та частково були видані із каси підприємства ОСОБА_13 .
Також, у період часу з 10.03.2015 по 21.05.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала одноразову матеріальну допомогу ОСОБА_14 завідуючому відділом рудникового транспорту у зв`язку з звільненням за власним бажанням та виходом на пенсію у сумі 11 500 грн, які в подальшому були видані ОСОБА_14 із каси підприємства.
Крім того, у період часу з 10.03.2015 по 21.05.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала одноразову матеріальну допомогу ОСОБА_15 провідному конструктору відділу рудникового транспорту у зв`язку з звільненням за власним бажанням та виходом на пенсію у сумі 4 400 грн, які в подальшому були перераховані на картковий рахунок ОСОБА_15 .
Також, у період часу з 10.03.2015 по 21.05.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала винагороду ОСОБА_16 провідному конструктору відділу рудникового транспорту у зв`язку з звільненням за власним бажанням та виходом на пенсію у сумі 3 400 грн, які в подальшому були перераховані на картковий рахунок ОСОБА_16 .
В подальшому, у період часу з 10.03.2015 по 21.05.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала винагороду ОСОБА_17 головному конструктору проекту відділу бурильних установок і навантажувальних машин у зв`язку з звільненням за власним бажанням та виходом на пенсію у сумі 4 700 грн, які в подальшому були перераховані на картковий рахунок ОСОБА_17 .
Також, у період часу з 10.03.2015 по 21.05.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала винагороду ОСОБА_18 головному конструктору проєкту відділу бурильних установок і навантажувальних машин у зв`язку з звільненням за власним бажанням та виходом на пенсію у сумі 4 800 грн, які в подальшому були перераховані на картковий рахунок ОСОБА_18 .
Також, у період часу з 31.03.2015 по 21.05.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДШрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала винагороду ОСОБА_19 завідуючій групою відділу бурильних установок і навантажувальних машин у зв`язку з звільненням за власним бажанням та виходом на пенсію у сумі 3 800 грн, які в подальшому були перераховані на картковий рахунок ОСОБА_19 .
Крім того, 06.03.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала ОСОБА_20 матеріальну допомогу у зв`язку зі смертю ОСОБА_21 колишнього працівника ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» у сумі 1000 грн, які в подальшому були видані ОСОБА_20 із каси підприємства.
Також, у період часу з 13.05.2015 по 21.05.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала одноразову матеріальну допомогу ОСОБА_22 завідуючому господарством бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » у зв`язку з 65-літтям з Дня народження у розмірі 0,5 місячного посадового окладу у сумі 1 900 грн., які в подальшому були видані йому ОСОБА_22 із каси підприємства.
Крім того, у період часу з 10.11.2015 по 11.11.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала ОСОБА_14 працівнику відділу рудникового транспорту матеріальну допомогу у зв`язку зі смертю дружини у сумі 1378 грн, які в подальшому були видані ОСОБА_14 із каси підприємства.
Також, 14.12.2015 ОСОБА_4 будучи службовою особою у робочий час (точний час органом досудового розслідування не встановлено) знаходячись у службовому приміщенні ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», який розташований за адресою: м. Кривий Ріг, Центрально-Міський район, вул. Петра Калнишевського 1А, умисно, з корисливих мотивів, з метою розтрати коштів, достовірно знаючи, що ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» є збитковим, діючи в порушення Колективного договору на 2011-2016 роки, умисно нарахувала ОСОБА_7 голові правління матеріальну допомогу у зв`язку зі смертю батька у сумі 1378 грн, які в подальшому були видані ОСОБА_7 із каси підприємства.
Відповідно до висновку судово-економічної експертизи №36-18 від 18.07.2019, станом на 31.12.2015 року підприємством ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» активи використовуються не ефективно. Коефіцієнт рентабельності активів станом на 31.12.2015 збільшено, порівняно з показниками зазначеного коефіцієнту станом на 01.01.2015, але має значення менше за оптимальне. Прибуток від основної виробничої діяльності підприємства не забезпечує рентабельності активів у належній ступені. Підприємство має дуже низьку частку чистого прибутку у власному капіталі. Коефіцієнт рентабельності власного капіталу станом на 31.12.2015 погіршився, по відношенню з показниками станом на 01.01.2015, що свідчить про збитковість діяльності ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш». Коефіцієнт рентабельності діяльності має значення менше за оптимальне, що свідчить про відсутність можливостей підприємства до відтворення та розширення виробництва. Наявні ресурси (незалежно від джерел їх залучення) підприємством використовуються для збільшення доходу (виручки) від реалізації. Коефіцієнт фінансової стійкості підприємства станом на 31.12.2015 збільшився, порівняно з показниками станом на 01.01.2015, але має дуже низьке значення. Позикові кошти перевищують власні кошти підприємства, та ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» не має достатнього рівня фінансової стійкості та залежить від зовнішніх фінансових джерел. Не, зважаючи на те, що коефіцієнт покриття станом на 31.12.2015 збільшено, порівняно з показниками станом на 01.12.2015, підприємство має дуже низьку ліквідність. ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» не має можливості ліквідувати поточну заборгованість грошима, які є у нього в розпорядженні станом на 31.12.2015. Підприємство залежить від залучених коштів, та станом на 31.12.2015 коефіцієнт заборгованості збільшився, порівняно з показниками станом на 01.01.2015 року.
За результатами операційної діяльності у 2015 році, ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», після оподаткування, отримано чистий збиток у розмірі 305,0 тис. грн. Порівняно з результатами операційної діяльності підприємства за 2014 рік, за результатами операційної діяльності ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» у 2015 році, чистий збиток підприємства зменшено на 696,0 тис. грн. Станом на 31.12.2017 року підприємством ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» активи використовуються не ефективно. Коефіцієнт рентабельності активів станом на 31.12.2017 року збільшено, порівняно з показниками зазначеного коефіцієнту станом на 01.01.2017 року, але має значення менше за оптимальне. Прибуток від основної виробничої діяльності підприємства не забезпечує рентабельності активів у належній ступені. Підприємство має дуже низьку частку чистого прибутку у власному капіталі. Коефіцієнт рентабельності власного капіталу станом на 31.12.2017 року збільшився, по відношенню з показниками станом на 01.01.2017 року, але має значення менше за оптимальне, що вказує на збитковість діяльності ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш». Коефіцієнт рентабельності діяльності має значення менше за оптимальне, що свідчить про відсутність можливостей підприємства до відтворення та розширення виробництва. Наявні ресурси (незалежно від джерел їх залучення) використовуються підприємством для збільшення доходу (виручки) від реалізації. Коефіцієнт фінансової стійкості підприємства станом на 31.12.2017 року зменшився, порівняно з показниками станом на 01.01.2017 року, та має дуже низьке значення. Позикові кошти перевищують власні кошти підприємства, та ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» не має достатнього рівня фінансової стійкості та залежить від зовнішніх фінансових джерел. Коефіцієнт покриття станом на 31.12.2017 та станом на 01.12.2017 має значення менше за оптимальне, підприємство має дуже низьку ліквідність. ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» не має можливості ліквідувати поточну заборгованість грошима, які є у нього в розпорядженні станом на 31.12.2017. Підприємство залежить від залучених коштів, не зважаючи на те, що станом на 31.12.2017 коефіцієнт заборгованості збільшився, порівняно з показниками станом на 01.01.2017.
За результатами операційної діяльності у 2017 році ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш», після оподаткування, отримано чистий збиток у розмірі 691,0 тис. грн. Порівняно з результатами операційної діяльності підприємства за 2016 рік, за результатами операційної діяльності ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» у 2017 році, чистий збиток підприємства збільшено на 754,0 тис. грн.
Документально підтверджується зайве нарахування та виплати працівникам Публічного акціонерного товариства «Науково-дослідний та проектно-конструкторський інститут гірничого машинобудування з Дослідним заводом» за періоди з 01.01.2015 року по 31.12.2015 року премій у зв`язку з 50- річчям з дня народження та досягнення пенсійного віку та до ювілейних дат; матеріальної допомоги особам, що звільняються за власним бажанням у зв`язку з виходом на пенсію; матеріальної допомоги у випадку смерті подружжя або близьких родичів працівників та колишніх працівників-пенсіонерів, загалом у розмірі 75 349 гривень та єдиного соціального внеску на загальнодержавне обов`язкове державне соціальне страхування у розмірі 25 968 грн. 38 копійок.
Таким чином, ОСОБА_4 , будучи службовою особою, здійснила розтрату коштів ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» на загальну суму 101 317 гривень 38 копійок.
Дії обвинуваченої ОСОБА_4 органом досудового розслідування кваліфіковані за ч. 2 ст. 191 КК України, за ознаками: розтрата чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем.
Разом з цим, відповідно до ч. 4 ст. 286 КПК України, якщо під час здійснення судового провадження щодо провадження, яке надійшло до суду з обвинувальним актом, сторона кримінального провадження звернеться до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого, суд має невідкладно розглянути таке клопотання.
Пунктом 1 частини 2 статті 284 КПК України передбачено, що кримінальне провадження закривається судом у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності, а частиною 3 статті 288 КПК встановлено, що суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.
Таким чином за змістом статей 284-288 КПК України, підставами для звільнення особи від кримінальної відповідальності при розгляді справи в суді є наявність відповідної норми кримінального закону, яка передбачає таке звільнення, клопотання сторони кримінального провадження про звільнення обвинуваченого від кримінальної відповідальності та згода обвинуваченого на закриття кримінального провадження на цих підставах. Наявність цих умов є правовою підставою для прийняття судом рішення про звільнення підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності.
Відповідно до п.п. 2, 3 ч. 1 ст. 49 КК України особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо з дня вчинення нею кримінального правопорушення і до дня набрання вироком законної сили минули такі строки:
- три роки - у разі вчинення кримінального проступку, за який передбачено покарання у виді обмеження волі, чи у разі вчинення нетяжкого злочину, за який передбачено покарання у виді позбавлення волі на строк не більше двох років;
- п`ять років - у разі вчинення нетяжкого злочину, крім випадку, передбаченого у пункті 2 цієї частини;
При цьому згідно з положеннями статті 12 КК України кримінальним проступком є передбачене цим Кодексом діяння (дія чи бездіяльність), за вчинення якого передбачене основне покарання у виді штрафу в розмірі не більше трьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або інше покарання, не пов`язане з позбавленням волі; нетяжким злочином є передбачене цим Кодексом діяння (дія чи бездіяльність), за вчинення якого передбачене основне покарання у виді штрафу в розмірі не більше десяти тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавлення волі на строк не більше п`яти років.
Виходячи з санкції ч. 2 ст. 191 КК України, інкриміноване обвинуваченій кримінальне правопорушення за ступенем тяжкості є нетяжким злочином.
З огляду на викладене, суд, вислухавши позиції учасників судового провадження, дослідивши матеріали кримінального провадження, дійшов висновку про можливість звільнення обвинуваченої від кримінальної відповідальності та закриття кримінального провадження, на підставі ст. 49 КК України, у зв`язку із закінченням строків давності, оскільки ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні нетяжкого злочину, який згідно з матеріалами кримінального провадження було вчинено в період часу 17.02.2006 по 30.04.2018, не ухилялася від слідства та суду, не вчинила нового кримінального правопорушення та надала згоду на закриття кримінального провадження на цих підставах.
Водночас, судом встановлено, що в межах цього кримінального провадження представник потерпілої юридичної особи ПАТ «КриворіжНДПІрудмаш» звернувся до ОСОБА_4 з позовом про відшкодування матеріальних збитків завданих злочином у розмірі 101317,38 грн.
Суд, дослідивши матеріали справи і докази, здобуті у даній справі в частині цивільного позову, дійшов висновку про залишення його без розгляду з таких підстав.
Відповідно до ст. 129 КПК України, рішення про повне або часткове задоволення цивільного позову може бути винесене лише у разі визнання обвинуваченого винним у вчиненні кримінального правопорушення і ухвалення обвинувального вироку чи винесення постанови про застосування до особи примусових заходів виховного або медичного характеру.
Верховний Суд у постанові від 24.05.2018 по справі №531/2332/14-к зазначив наступне: «Так, відповідно до вимог ч. 4 ст. 286 КПК України, якщо сторона кримінального провадження звернеться до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого, суд має невідкладно розглянути таке клопотання. У разі закриття кримінального провадження та звільнення особи від кримінальної відповідальності цивільний позов не розглядається, а вимоги потерпілого можуть бути вирішені в порядку цивільного судочинства, оскільки закриття справи на підставах, зазначених у п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України, не звільняє особу від обов`язку відшкодувати заподіяну її діями шкоду».
З огляду на викладене суд приходить до висновку, що цивільний позов у вказаному кримінальному провадженні слід залишити без розгляду, з роз`ясненням представнику потерпілої юридичної особи права вирішення його в порядку цивільного судочинства.
Крім цього, відповідно до правового висновку ВП ВС України, зазначеному у постанові від 17 червня 2020 року у справі №598/1781/17 (провадження №13-47кс20) суд повинен вирішити питання про розподіл процесуальних витрат у будь-якому рішенні, яким завершується розгляд кримінального провадження по суті, у тому числі й в ухвалі про закриття кримінального провадження у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.
Так, ст. 118 КПК встановлено, що процесуальні витрати складаються із:
1) витрат на правову допомогу;
2) витрат, пов`язаних із прибуттям до місця досудового розслідування або судового провадження;
3) витрат, пов`язаних із залученням потерпілих, свідків, спеціалістів, перекладачів та експертів;
4) витрат, пов`язаних із зберіганням і пересиланням речей і документів.
Як вбачається з матеріалів кримінального провадження №0001420, розмір витрат на залучення експерта у цьому кримінальному провадженні складає 6775,79 грн.
Частиною 1 ст. 126 КПК визначено, що суд вирішує питання щодо процесуальних витрат у вироку суду або ухвалою.
Частиною першою ст. 124 КПК України передбачено, що у разі ухвалення обвинувального вироку суд стягує з обвинуваченого на користь потерпілого всі здійснені ним документально підтверджені процесуальні витрати.
Водночас, частиною 2 указаної статті КПК України передбачено, що у разі ухвалення обвинувального вироку суд стягує з обвинуваченого на користь держави документально підтверджені витрати на залучення експерта.
Отже, підсумовуючи наведене, у даному випадку розгляд кримінального провадження №0001420 по суті закінчується постановленням ухвали про закриття кримінального провадження у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності, проте, суд ухвалюючи дане рішення, не вбачає підстав для врахування вищезазначеної правової позиції ВП ВС України та стягнення з обвинуваченої на користь держави витрат, пов`язаних із залученням експерта, адже, по-перше: у справі, що розглядалась ВП ВС України вирішувалось питання щодо стягнення процесуальних витрат у виді витрат на правову допомогу, які зазнав потерпілий в рамках розгляду цивільного позову під час кримінального провадження, а по-друге, виходячи з положень ст. 124 КПК України, з обвинуваченого на користь держави підлягають стягненню документально підтверджені витрати на залучення експерта лише у разі ухвалення обвинувального вироку суду.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 12, 49, ч. 2 ст. 191 КК України, ст.ст. 129, 286, 288, 326, 393, 395, 532, 533 КПК України суд

п о с т а н о в и в:

Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від кримінальної відповідальності у зв`язку із закінченням строків давності, на підставі ст. 49 КК України.
Кримінальне провадження, внесене до ЄРДР за №0001420 від 25.07.2018 в частині обвинувачення ОСОБА_4 у вчиненні злочину, передбаченого ч. 2 ст. 191 Кримінального кодексу України, закрити.
Цивільний позов Публічного акціонерного товариства «НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ТА ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСЬКИЙ ІНСТИТУТ ГІРНИЧОРУДНОГО МАШИНОБУДУВАННЯ З ДОСЛІДНИМ ЗАВОДОМ» до ОСОБА_4 про відшкодування матеріальних збитків - залишити без розгляду.
Ухвала суду про закриття кримінального провадження може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом семи днів з дня її проголошення шляхом подачі апеляційної скарги до Дніпровського апеляційного суду через Центрально-Міський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області.
Ухвала суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.
Ухвала суду, яка набрала законної сили, обов`язкова для осіб, які беруть участь у кримінальному провадженні, а також для усіх фізичних та юридичних осіб, органів державної влади та органів місцевого самоврядування, їх службових осіб, і підлягає виконанню на всій території України.

Суддя ОСОБА_23