Справа 688/3582/22
№ 1-в/688/218/22
Ухвала

Іменем України

27 грудня 2022 року м. Шепетівка

Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області у складі:

головуючого - судді ОСОБА_1 ,

за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника державної установи

«Шепетівська виправна колонія (№98)» ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в залі засідань у м. Шепетівка спільне клопотання начальника державної установи «Шепетівська виправна колонія (№ 98)» та голови спостережної комісії при Шепетівській районній державній адміністрації Хмельницької області про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Цівківці Новоушицького району, зареєстрованого по АДРЕСА_1 , проживаючого по АДРЕСА_2 ,

встановив:

Начальник державної установи «Шепетівська виправна колонія (№ 98)» та голова спостережної комісії при Шепетівській районній державній адміністрації звернулися до суду із спільним клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , посилаючись на те, що останній відбув 3/4 строку покарання, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, має 5 заохочень, працює, підтримує зв`язки з рідними, вину у скоєному злочині визнає.

Представник державної установи «Шепетівська виправна колонія (№ 98)» та засуджений у судовому засіданні клопотання підтримали.

Прокурор заперечив щодо задоволення клопотання, посилаючись на відсутність доказів того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Дослідивши матеріали клопотання, заслухавши представника виправної колонії, засудженого, думку прокурора, суд дійшов висновку, що у клопотанні про умовно-дострокове звільнення слід відмовити.

Згідно з ч. 1 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин.

Отже, однією з передумов умовно-дострокового звільнення є фактичне відбування засудженим покарання у виді позбавлення волі на певний строк.

Судом встановлено, що вироком Ярмолинецького районного суду Хмельницької області від 24.02.2017 року ОСОБА_5 засуджений за ч. 1 ст. 115, ч. 3 ст. 185, ч.1 ст. 70 КК України до 8 років позбавлення волі.

Вирок набрав законної сили 27 березня 2017 року.

Початок строку: 28.07.2016 року, кінець строку: 01.12.2023 року. Відбуто 3/4 строку покарання. Невідбута частина покарання станом на 13.12.2022 становить 11 місяців 18 днів.

Таким чином, засуджений ОСОБА_5 відбув частину покарання, за яке можливе застосувати умовно-дострокове звільнення.

Згідно з ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Так, підстава для умовно-дострокового звільнення складається з двох обов`язкових елементів: доведення засудженим сумлінною поведінкою і ставленням до праці свого виправлення (дотримання режиму відбування покарання; виконання покладених на засудженого законних обов`язків; прагненням своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин; постійна свідома участь у суспільно-корисній праці; систематичне виконання трудових обов`язків, виробничих завдань і дорученої роботи) та фактичне відбуття певної частини призначеного йому строку покарання.

Під виправленням засудженого слід розуміти усунення з його психіки порочних нахилів, що сприяють вчиненню злочину, та одночасне прищеплення йому таких поглядів і звичок у дисципліні праці і поведінки, у побуті, колективі, суспільстві, які виключають можливість вчинення нових злочинів.

Основними засобами виправлення засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Висновок суду про виправлення засудженого повинен ґрунтуватися на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь час відбування покарання, а не за час, який безпосередньо передує настанню строку, після відбування якого можливе умовно-дострокове звільнення.

Висновок суду про виправлення засудженого повинен ґрунтуватися в тому числі й на даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого у цілому.

Відповідно до п. 17 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.02р., суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці.

Застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є не обов`язком суду, а правом і таке звільнення може бути застосоване лише за певних умов.

За даними характеристики, довідки про заохочення і стягнення, довідки про нараховану заробітну плату, щоденника індивідуальної роботи із засудженим, ОСОБА_5 з 30.07.2016 тримався в державній установі «Хмельницький слідчий ізолятор». За період тримання характеризувався посередньо. Порушень вимог режиму тримання не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Стягнень та заохочень не мав.

З 21.04.2017 відбував покарання в державній установі «Шепетівська виправна колонія (№98)». За період відбування покарання характеризувався позитивно, відразу по прибуттю в установу виявив бажання працювати, однак до оплачувальних робіт на виробництві установи не залучався, у зв`язку із відсутністю робочих місць. Адміністрацією установи засудженому було запропоновано працювати по благоустрою місць позбавлення волі, а саме днювальним відділення №7, на що засуджений погодився та був призначений робітником відділення. До своїх обов`язків, а саме прибирання відділення, проведення ремонтних робіт та підтримання належного санітарного стану на відділенні завжди ставився сумлінно протягом всього часу відбування покарання. Вказані роботи засуджений виконував безоплатно, проявляв розумну ініціативу, своїми діями показував позитивний приклад іншим засудженим. З вересня 2017 по червень 2019 був працевлаштований у промислові зоні у цеху деревообробки різноробочим. В подальшому був звільнений у зв`язку зі скороченням робочих місць та був призначений днювальним у відділені № 7. Завжди дотримувався норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи, за що два рази був заохочений адміністрацією установи. Порушень вимог режиму відбування покарання не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягувався.

З 05.05.2021 переведений до дільниці соціальної реабілітації при державній установі «Шепетівська виправна колонія (№98)». За період відбування покарання на дільниці соціальної реабілітації характеризується позитивно. Дотримується норм, які визначають порядок і умови відбування покарання, та розпорядок дня установи, за що три рази заохочувався адміністрацією установи. Порушень режиму відбування покарання не допускає, стягнень не має.

Працевлаштований машиністом насосних установок відповідно до трудового договору, до праці ставиться сумлінно, поставлені завдання виконує вчасно та якісно, дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи. У вільний від роботи час виконує роботи по благоустрою місць позбавлення волі.

Бере участь в реалізації програм диференційованого виховного впливу «Фізкультура і спорт» та «Підготовка до звільнення».

При вирішенні питання про застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення судом враховується весь час відбування покарання, тобто отримання засудженим заохочень на кінцевому етапі відбування покарання та відсутність непогашених стягнень за порушень вимог режиму відбування покарання, дотримання яких є обов`язком засудженого, передбачений КВК України, не можуть свідчити про доведення засудженим свого виправлення.

На переконання суду, одна лише обставина, що засуджений визнає вину у скоєнні злочину та має декілька заохочень не може свідчити про його виправлення.

Наявність заохочень, які відповідно до довідки про заохочення та стягнення засудженого надані за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці, що відповідно до вимог КВК України є обов`язком засудженого впродовж всього строку відбування покарання, а не його правом.

З матеріалів справи слідує, що оцінка ступеню виправлення засудженого, що включає показники дотримання вимог режиму утримання, поведінку по відношенню до персоналу і засуджених, ставлення до виконання робіт із благоустрою та праці, до участі в програмах виховного впливу, була задовільною, що не повною мірою свідчить про зразковість його поведінки та сумлінне ставлення до праці.

Таким чином, суд враховує поведінку засудженого протягом усього строку відбування покарання, характеризуючі матеріали на засудженого, характер та тяжкість вчиненого ним злочину, та дійшов висновку, що надані виправною установою докази не свідчать про виправлення засудженого.

Матеріали справи в своїй сукупності не свідчать про досягнення мети, передбаченої ст. 50 КК України - виправлення засудженого та запобігання вчиненню ним нових кримінальних правопорушень.

З огляду на зазначене, і те, що процес виправлення та перевиховання має бути стабільним та послідовним, суд дійшов висновку, що ОСОБА_5 своєю поведінкою та сумлінним ставленням до праці не довів свого виправлення, а тому умовно-дострокове звільнення від відбування покарання до нього не може бути застосовано.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 395, 537, 539 КПК України, суд

постановив:

У задоволенні клопотання начальника державної установи «Шепетівська виправна колонія (№ 98)» та голови спостережної комісії при Шепетівській районній державній адміністрації Хмельницької області про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду протягом семи днів з моменту її оголошення.

Суддя ОСОБА_1