Справа № 577/1015/22
Провадження № 1-в/577/75/22
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
"07" квітня 2022 р.

Конотопський міськрайонний суд Сумської області в складі: головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

з участю прокурора ОСОБА_3 ,

представника ДУ

Конотопський ВЦ №130 ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Конотопа заяву засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Білопілля Сумської області, українця, громадянина України, освіта середня спеціальна, не одруженого, до засудження працюючого помічником машиніста тепловоза ТЧ 11 Конотоп, мешканця АДРЕСА_1 , раніше судимого 18.03.2016 року Білопільським районним судом Сумської області за ст.ст.121 ч.1, 122 ч. 1, 70 ч.1 КК України до 06 років позбавлення волі, ухвалою Менського районного суду Чернігівської області від 06.04.2021 року згідно ст. 82 КК України невідбуту частину покарання замінено на більш м`яке покарання у виді 01 року 08 місяців 22 днів обмеження волі,-

про умовно-дострокове звільнення,-

В С Т А Н О В И В:

Вироком Білопільського районного суду Сумської обл. від 18.03.2016 р. ОСОБА_5 засуджений за ст.ст.121 ч.1, 122 ч. 1, 70 ч.1 КК України до 06 р. позбавлення волі. Ухвалою Менського районного суду Чернігівської обл. від 06.04.2021 р., згідно ст. 82 КК України, невідбуту частину покарання замінено на більш м`яке покарання у виді 01 року 08 місяців 22 днів обмеження волі. Ухвалою Конотопського міськрайонного суду Сумської обл., згідно ст. 72 КК України, зараховано час перебування під вартою з 24.04.2021 р. по 23.06.2021 р.

Засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду із заявою про застосування до нього ст.81 КК України. Мотивуючи тим, що строк для застосування до нього ст.81 КК України відбув ще у 2020 р.; позов сплачувати потерпілим не має можливості без гідної заробітної плати в місцях позбавлення волі; доньці ОСОБА_6 , інваліду дитинства, не має можливості сплачувати аліменти; не може допомагати трьом інвалідам - бабі ОСОБА_7 , матері ОСОБА_8 та доньці ОСОБА_6 , які були на його утриманні до засудження; в установі характеризується нормально, пройшов тривалий строк з дня накладень на нього дисциплінарних стягнень; має хвороби, які неможливо вилікувати в місцях позбавлення волі, та може державі принести користь під час війни в Україні.

ОСОБА_5 підтримав заяву, просить її задовольнити.

Представник Державної установи Конотопський виправний центр №130 ОСОБА_4 вважає, що заява підлягає задоволенню.

Прокурор ОСОБА_3 заперечує задоволенню заяви.

Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши думку учасників процесу, вважає, що заява не підлягає задоволенню.

Згідно ч.ч. 1, 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

На переконання суду, «сумлінна поведінка» означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержання дисципліни; виконання вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявність заохочень і відсутність стягнень; участь у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених. Така поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а й те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.

Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.

При визначенні сумлінності у поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого. Відомості про це повинні отримуватися з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого, не лише за період, що безпосередньо передує поданню його до умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання або, принаймні, за значний період цього терміну.

Так, з матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_5 станом на 07.04.2022 р. відбув 05 років 05 місяців 09 днів строку покарання (а.с.24). З 23.06.2021 р. відбуває покарання у ДУ КВЦ -130, в теперішній час характеризується позитивно. Згідно довідки Конотопського ВЦ-130 засуджений має 03 заохочення та 05 стягнень, до праці на виробництві установи не залучається (а.с.26-30).

Таким чином, суд вважає, що ОСОБА_5 своєю поведінкою і ставленням до праці не довів свого виправлення, а отже до нього не може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 395, 537,539 КПК України,-

ПОСТАНОВИВ :

Відмовити ОСОБА_5 в задоволенні заяви.

Ухвала може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду через Конотопський міськрайонний суд протягом 7 днів з дня її оголошення.

Повний текст ухвали складено та оголошено 08 квітня 2022 року о 10.00 год.

СуддяОСОБА_1