Центральний районий суд м.Миколаєва
справа 490/2917/22-к
провадження 1-кс/490/1949/22
У Х В А Л А

01 вересня 2022 року м. Миколаїв

Слідчий суддя Центрального районного суду м. Миколаєва ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , за участю слідчого ОСОБА_3 , розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання старшого слідчого СВ розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_3 погоджене з прокурором Спеціалізованої прокуратури у військовій та оборонній сфері Південного регіону ОСОБА_4 про надання тимчасового доступу до документів, які містять охоронювану законом таємницю,-

В С Т А Н О В И В:

До Центрального районного суду м.Миколаєва надійшло клопотання старшого слідчого СВ розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_3 погоджене з прокурором Спеціалізованої прокуратури у військовій та оборонній сфері Південного регіону ОСОБА_4 про надання тимчасового доступу до оригіналів документів, що містять охоронювану законом таємницю, з можливістю вилучення їх оригіналів, які перебувають у володінні ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код НОМЕР_1 ), юридична адреса: АДРЕСА_1 .
В обгрунтування поданого клопотання слідчий вказав, що СВ розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області здійснюється досудове розслідування у кримінальному провадженні № 0000008 від 15.06.2022 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 15, ч. 5 ст. 191 КК України.
Досудовим розслідуванням встановлено, що директор ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 , зловживаючи своїм службовим становищем, видав наказ по підприємству №82-К від 31 березня 2022 року, яким останній наказав бухгалтерії підприємства нарахувати йому вихідну допомогу на суму 806 886,45 грн. Однак, комісією Концерну вказаний платіж було зупинено на стадії банківського переказу, тобто ОСОБА_5 виконав усі дії, які вважав необхідними для доведення кримінального правопорушення до кінця, але кримінальне правопорушення не було закінчено з причин, які не залежали від його волі.
В ході реалізації статутних повноважень з управління підприємствами-учасниками Державним концерном « ІНФОРМАЦІЯ_3 » (далі ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 ») виявлено факти можливого заподіяння шкоди державним інтересам України через дії службових осіб окремих підприємств.
У відповідності до наказу від 25.05.2022 року № 220 ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 » проведено контроль окремих питань діяльності Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (далі ДК « ІНФОРМАЦІЯ_1 »), в ході якого попереджено розтрату значної суми коштів зазначеного підприємства.
28.07.2020 року між ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 », в особі виконуючого обов`язки Генерального директора ОСОБА_6 , який діє на підставі наказу ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 » від 24.07.2020 року №107-ВП, Статуту ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 », та ОСОБА_5 , укладено контракт № 13К/20, згідно якого останнього призначено на посаду директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».
У зв`язку із закінченням строку дії трудового договору (контракту), наказом ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 » від 31.03.2022 року №137-К звільнено з займаної посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 , а контракт від 28.07.2020 року № 13К/20 припинено 31.03.2022 року відповідно до підпункту «а» пункту 5.2 цього контракту. Підставою для звільнення є пункт 2 частини 1 статті 36 КЗпП.
На виконання наказу ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 » від 31.03.2022 року № 137-К, ОСОБА_5 видав наказ по підприємству від 31.03.2022 року № 82-К, згідно якого звільнив себе з займаної посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». Крім того, наказом 31.03.2022 року № 82-К «Про звільнення ОСОБА_5 » останній надав розпорядження головному бухгалтеру ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » виплатити собі компенсацію за невикористану відпустку за 16,5 календарних діб та вихідну допомогу у розмірі шестимісячного середнього заробітку (нарахування здійснити на підставі Контракту від 28.07.2020 року № 13К/20 з урахуванням додаткової угоди до контракту від 17.08.2021 року № 28).
Так, до пункту 2.9 контракту від 28.07.2020 року № 13/20 додатковою угодою від 17.08.2021 року № 28 внесено зміни, відповідно до яких Концерн може припинити повноваження Керівника, при цьому керівнику виплачується вихідна допомога у розмірі шестимісячного середнього заробітку.
Враховуючи те, що ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 » не припиняв повноваження ОСОБА_5 , не надав жодних розпоряджень щодо виплати останньому вихідної допомоги, а його звільнення відбулось на підстав ч. 1 ст. 36 КЗпП, то виплата вихідної допомоги є безпідставною та не має жодного юридичного підґрунтя.
Проте бухгалтерією ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » здійснено розрахунок вихідної допомоги у розмірі 80 886, 45 грн., з якої утримано податок у розмірі 145 239,48 грн. та військовий збір на суму 12 103,30 грн. За таких умов, сума виплат ОСОБА_5 складає 649 543, 67 грн., що підтверджується довідкою від 28.05.2022 року про нарахування вихідної допомоги директору ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 .
У подальшому, 27.05.2022 року бухгалтерією ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » до АТ « ІНФОРМАЦІЯ_4 » скеровано платіжне доручення від 27.05.2022 року № 1361, за яким ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » повинно було перерахувати ОСОБА_5 кошти на загальну суму 649 543, 67 грн. За ініціативою комісії ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 » вказаний платіж зупинено на стадії банківського переказу.
Враховуючи вищевказані факти, у органу досудового розслідування є підстави вважати, що директором ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 неправомірно видано наказ по підприємству №82-К від 31 березня 2022 року, згідно якого надано розпорядження бухгалтерії підприємства нарахувати йому вихідну допомогу на суму 806 886,45 грн. У зв`язку з тим, що комісією Концерну вказаний платіж було зупинено на стадії банківського переказу, ОСОБА_5 виконав усі дії, які вважав необхідними для доведення кримінального правопорушення до кінця, але кримінальне правопорушення не було закінчено ним з причин, які не залежали від його волі.
У зв`язку з чим, у органу досудового розслідування виникла необхідність у проведенні тимчасового доступу до речей і документів, які знаходяться у володінні ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код НОМЕР_1 ), юридична адреса: АДРЕСА_1 .
Метою проведення тимчасового доступу є виявлення, фіксація та вилучення наступних документів:
- накази про призначення та звільнення директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 з займаної посади;
- заява ОСОБА_5 щодо прийняття на роботу до ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » на посаду директора; заява ОСОБА_5 щодо звільнення останнього з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;
- контракт ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 » № 13к/20 від 28.07.2020 року та додаткові угоди до контакту, додатки, згідно яких ОСОБА_5 здійснював поточне управління ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » на посаді директора; посадові обов`язки, інструкції, які регламентують виконання поточного управління підприємством директором ОСОБА_5 ;
- табеля обліку робочого часу ОСОБА_5 , кадрові накази щодо відпусток, відряджень ОСОБА_5 , накази про призначення премії, заохочень, додаткових виплат та доплат ОСОБА_5 , за період з 28.07.2020 року по 31.03.2022 року;
- довідки та розрахунки вихідної допомоги, виплат компенсацій за невикористану відпустку ОСОБА_5 , нарахованих при звільненні останнього з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;
- платіжне доручення № 1361 від 27.05.2022 року, згідно якого на розрахунковий рахунок ОСОБА_5 ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » здійснило б перерахування вихідної допомоги та компенсації за невикористану відпустку при звільненні останнього;
- інформація щодо особових рахунків, на які здійснювались перерахування заробітної плати та інших виплат ОСОБА_5 , за період з 28.07.2020 року по 31.03.2022 року (відомості про нарахування реєстраційних документів, кошторисів доходів та витрат; довідок про зміни кошторисів, відомості щодо нарахування заробітної плати, фінансову звітність, статистику; штатний розпис; розрахункові відомості, меморіальні ордери по нарахуванню; регістри бухгалтерського обліку щодо відображення нарахованої заробітної плати, тощо ОСОБА_5 ; фінансова звітність за використання коштів);
- положення про облікову політику; положення про преміювання працівників; накази та книги реєстрації наказів на нарахування доплат, додаткових виплат, вихідної допомоги на ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;
- особова справа ОСОБА_5 ;
- наказ про призначення та посадова інструкція головного бухгалтера ОСОБА_7 , яка здійснювала розрахунок вихідної допомоги ОСОБА_5 при звільненні останнього;
- установчі документи, колективний договір, статут ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;
- документи, які мають зразки відтисків печатки ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 », проставлені в період з 01.01.2021 року по дату надходження запиту, не менш ніж на 10 (десяти) аркушах формату А-4;
- документи, що містять вільні зразки почерку та підпису директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 , за період з дати його призначення на відповідну посаду по момент находження запиту, не менш ніж на 20 (двадцяти) аркушах;
- наказ директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 «Про звільнення ОСОБА_5 » №137-к від 31.03.2022 року;
- інформація щодо складу комісії ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 », яка здійснювала перевірку окремих питань діяльності ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 »; матеріали складені комісією ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 » за результатами перевірки законності нарахування виплат ОСОБА_5 при звільненні останнього з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».
Доступ та вилучення зазначених документів обґрунтовується тим, що окремо та в сукупності зазначені документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, а саме встановлення факту привласнення майна, шляхом проведення судових експертиз, оглядів та долучення до матеріалів кримінального провадження у якості речових доказів.
Слідчий в судовому засіданні подане клопотання підтримав в повному обсязі та просив його задовольнити.
Дослідивши подане клопотання та матеріали кримінального провадження додані до клопотання, вислухавши доводи слідчого, слідчий суддя приходить до наступних висновків
Відповідно до вимог ст. 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до електронних інформаційних систем або їх частин, мобільних терміналів систем зв`язку здійснюється шляхом зняття копії інформації, що міститься в таких електронних інформаційних системах або їх частинах, мобільних терміналах систем зв`язку, без їх вилучення.
Статтею 163 КПК України, встановлено, що слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.
Під час судового розгляду клопотання було встановлено, що в провадженні СВ розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області здійснюється досудове розслідування у кримінальному провадженні № 0000008 від 15.06.2022 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 15, ч. 5 ст. 191 КК України.
Досудовим розслідуванням встановлено, що директор ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 , зловживаючи своїм службовим становищем, видав наказ по підприємству №82-К від 31 березня 2022 року, яким останній наказав бухгалтерії підприємства нарахувати йому вихідну допомогу на суму 806 886,45 грн. Однак, комісією Концерну вказаний платіж було зупинено на стадії банківського переказу, тобто ОСОБА_5 виконав усі дії, які вважав необхідними для доведення кримінального правопорушення до кінця, але кримінальне правопорушення не було закінчено з причин, які не залежали від його волі.
Метою проведення тимчасового доступу є виявлення, фіксація та вилучення наступних документів:
- накази про призначення та звільнення директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 з займаної посади;
- заява ОСОБА_5 щодо прийняття на роботу до ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » на посаду директора; заява ОСОБА_5 щодо звільнення останнього з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;
- контракт ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 » № 13к/20 від 28.07.2020 року та додаткові угоди до контакту, додатки, згідно яких ОСОБА_5 здійснював поточне управління ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » на посаді директора; посадові обов`язки, інструкції, які регламентують виконання поточного управління підприємством директором ОСОБА_5 ;
- табеля обліку робочого часу ОСОБА_5 , кадрові накази щодо відпусток, відряджень ОСОБА_5 , накази про призначення премії, заохочень, додаткових виплат та доплат ОСОБА_5 , за період з 28.07.2020 року по 31.03.2022 року;
- довідки та розрахунки вихідної допомоги, виплат компенсацій за невикористану відпустку ОСОБА_5 , нарахованих при звільненні останнього з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;
- платіжне доручення № 1361 від 27.05.2022 року, згідно якого на розрахунковий рахунок ОСОБА_5 ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » здійснило б перерахування вихідної допомоги та компенсації за невикористану відпустку при звільненні останнього;
- інформація щодо особових рахунків, на які здійснювались перерахування заробітної плати та інших виплат ОСОБА_5 , за період з 28.07.2020 року по 31.03.2022 року (відомості про нарахування реєстраційних документів, кошторисів доходів та витрат; довідок про зміни кошторисів, відомості щодо нарахування заробітної плати, фінансову звітність, статистику; штатний розпис; розрахункові відомості, меморіальні ордери по нарахуванню; регістри бухгалтерського обліку щодо відображення нарахованої заробітної плати, тощо ОСОБА_5 ; фінансова звітність за використання коштів);
- положення про облікову політику; положення про преміювання працівників; накази та книги реєстрації наказів на нарахування доплат, додаткових виплат, вихідної допомоги на ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;
- особова справа ОСОБА_5 ;
- наказ про призначення та посадова інструкція головного бухгалтера ОСОБА_7 , яка здійснювала розрахунок вихідної допомоги ОСОБА_5 при звільненні останнього;
- установчі документи, колективний договір, статут ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;
- документи, які мають зразки відтисків печатки ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 », проставлені в період з 01.01.2021 року по дату надходження запиту, не менш ніж на 10 (десяти) аркушах формату А-4;
- документи, що містять вільні зразки почерку та підпису директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 , за період з дати його призначення на відповідну посаду по момент находження запиту, не менш ніж на 20 (двадцяти) аркушах;
- наказ директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 «Про звільнення ОСОБА_5 » № 137-к від 31.03.2022 року;
- інформація щодо складу комісії ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 », яка здійснювала перевірку окремих питань діяльності ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 »; матеріали складені комісією ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 » за результатами перевірки законності нарахування виплат ОСОБА_5 при звільненні останнього з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».
Крім того, відповідно до ч.2 ст.163 КПК України слідчим в судовому засідання було доведено наявність достатніх підстав вважати, що існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, клопотання про тимчасовий доступ до речей та документів може бути розглянуто слідчим суддею, судом без виклику особи, у володінні якої вони знаходяться.
Таким чином, слідчим під час судового розгляду клопотання, крім обставин встановлених ч. 5 ст. 163 КПК України було доведено можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів, а також доведено наявність достатніх підстав вважати, що без вилучення вказаних речей і документів існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, а таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів.
На підставі вищевикладеного, дослідивши надані матеріали досудового розслідування та клопотання слідчого, вислухавши його доводи та пояснення, слідчий суддя приходить до висновку, що подане клопотання підлягає задоволенню на підставі ч. 5 ст. 163 КПК України, оскільки вивчення вказаних документів має суттєве значення для встановлення важливих обставин справи, які є предметом зазначеного вище досудового розслідування.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 163 - 166 КПК України, -

П О С Т А Н О В И В:

Клопотання старшого слідчого СВ розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_3 погоджене з прокурором Спеціалізованої прокуратури у військовій та оборонній сфері Південного регіону ОСОБА_4 про надання тимчасового доступу до документів, які містять охоронювану законом таємницю - задовольнити.
Надати дозвіл групі слідчих у складі:- старшого слідчого відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_8 ;- старшого слідчого в ОВС відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_9 ; - старшого слідчого відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_10 ; - слідчого відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_11 ; - старшого слідчого в ОВС відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_12 ; - старшого слідчого в ОВС відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_13 ; - слідчого відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_3 ; - старшого слідчого відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_14 ; - заступника начальника відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_15 ; - старшого слідчого відділу розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_16 , на проведення тимчасового доступу до оригіналів документів, з можливістю вилучення їх оригіналів, які перебувають у володінні ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код НОМЕР_1 ), юридична адреса: АДРЕСА_1 , а саме:
- накази про призначення та звільнення директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 з займаної посади;
- заява ОСОБА_5 щодо прийняття на роботу до ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » на посаду директора; заява ОСОБА_5 щодо звільнення останнього з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;
- контракт ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 » № 13к/20 від 28.07.2020 року та додаткові угоди до контакту, додатки, згідно яких ОСОБА_5 здійснював поточне управління ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » на посаді директора; посадові обов`язки, інструкції, які регламентують виконання поточного управління підприємством директором ОСОБА_5 ;
- табеля обліку робочого часу ОСОБА_5 , кадрові накази щодо відпусток, відряджень ОСОБА_5 , накази про призначення премії, заохочень, додаткових виплат та доплат ОСОБА_5 , за період з 28.07.2020 року по 31.03.2022 року;
- довідки та розрахунки вихідної допомоги, виплат компенсацій за невикористану відпустку ОСОБА_5 , нарахованих при звільненні останнього з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_2 »;
- платіжне доручення № 1361 від 27.05.2022 року, згідно якого на розрахунковий рахунок ОСОБА_5 ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » здійснило б перерахування вихідної допомоги та компенсації за невикористану відпустку при звільненні останнього;
- інформація щодо особових рахунків, на які здійснювались перерахування заробітної плати та інших виплат ОСОБА_5 , за період з 28.07.2020 року по 31.03.2022 року (відомості про нарахування реєстраційних документів, кошторисів доходів та витрат; довідок про зміни кошторисів, відомості щодо нарахування заробітної плати, фінансову звітність, статистику; штатний розпис; розрахункові відомості, меморіальні ордери по нарахуванню; регістри бухгалтерського обліку щодо відображення нарахованої заробітної плати, тощо ОСОБА_5 ; фінансова звітність за використання коштів);
- положення про облікову політику; положення про преміювання працівників; накази та книги реєстрації наказів на нарахування доплат, додаткових виплат, вихідної допомоги на ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;
- особова справа ОСОБА_5 ;
- наказ про призначення та посадова інструкція головного бухгалтера ОСОБА_7 , яка здійснювала розрахунок вихідної допомоги ОСОБА_5 при звільненні останнього;
- установчі документи, колективний договір, статут ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;
- документи, які мають зразки відтисків печатки ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 », проставлені в період з 01.01.2021 року по дату надходження запиту, не менш ніж на 10 (десяти) аркушах формату А-4;
- документи, що містять вільні зразки почерку та підпису директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 , за період з дати його призначення на відповідну посаду по момент находження запиту, не менш ніж на 20 (двадцяти) аркушах;
- наказ директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 «Про звільнення ОСОБА_5 » № 137-к від 31.03.2022 року;
- інформація щодо складу комісії ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 », яка здійснювала перевірку окремих питань діяльності ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 »; матеріали складені комісією ДК « ІНФОРМАЦІЯ_3 » за результатами перевірки законності нарахування виплат ОСОБА_5 при звільненні останнього з посади директора ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».
Згідно ч. 1 ст. 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними та зробити їх копії.
Відповідно до ч. 1 ст. 166 КПК України, у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала діє до 01.10.2022 року, оскарженню не підлягає та набирає законної сили негайно після її оголошення.

Слідчий суддя ОСОБА_1