Справа № 204/1496/22
Провадження № 1-в/204/252/22
У Х В А Л А
06 червня 2022 року м. Дніпро
Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська в складі:
головуючого судді: ОСОБА_1 ,
за участю секретаря: ОСОБА_2 ,
за участю прокурора: ОСОБА_3 ,
представника установи: ОСОБА_4 ,
засудженого: ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпрі, в режимі відеоконференції, справу за поданням начальника Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань №4» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання, на підставі ст. 81 КК України,-
До Красногвардійського районного суду м. Дніпропетровська надійшло подання начальника Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань №4» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання, на підставі ст. 81 КК України. В обґрунтування подання зазначено, що вироком Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 08.11.2018 року ОСОБА_5 засуджений за ст. 186 ч.2, 71 ч.1 КК України до 4 років 6 місяців позбавлення волі. Вироком Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 27 листопада 2019 року ОСОБА_5 засуджено за ч. 2 ст. 185, ч.4 ст.70 КК України до 4 років 6 місяців позбавлення волі. Початок строку: 16.01.2019 р. Кінець строку: 16.07.2023 р. Засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 17.01.2019 року. Під час тримання у ДУВП №4 характеризував себе позитивно. Дисциплінарні стягнення та заохочення не застосовувалися. З 23.01.2019 року відбуває покарання у складі господарчої обслуги ДУВП №4. За період відбування покарання характеризується добре. Дотримується встановлених правил поведінки та розпорядку дня, правил внутрішнього розпорядку установи, за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці має 7 заохочень. Вимог режиму відбування, покарання не порушує, дисциплінарні стягнення не застосовувалися. Дотримується правомірних га ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги адміністрації. Працевлаштований різальник харчової продукції. До праці відноситься сумлінно, виконує норми виконує виробітку, виявляє корисну ініціативу. Дбайливо ставиться до виробничого обладнання, майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки та техніки безпеки праці, виконує правила виробничої санітарії. Додержується трудової дисципліни. Підтримує соціально - корисні зв`язки з рідними шляхом листування та побачень, отримує від них посилки та передачі. Зв`язки з рідними міцні, цінує. За складом характеру спокійний, врівноважений та цілеспрямований. На профілактичних обліках не перебуває. У відношенні до засуджених неконфліктний, підтримує рівні та доброзичливі стосунки. До малих неформальних груп не належить. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Стан здоров`я задовільний. Вину у скоєному злочині усвідомив. Адміністрація установи вважає, що засуджений ОСОБА_5 довів своє виправлення, тому до нього доцільно застосувати ст. 81 КК України.
В судовому засіданні представник установи підтримав подання і просив задовольнити, посилаючись на обставини, зазначені у поданні.
Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні, в режимі відеоконференції, підтримав поданням начальника Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань №4» і просив застосувати до нього ст.81 КК України, звільнивши його умовно-достроково від відбуття покарання.
Прокурор в судовому засіданні заперечував проти задоволення подання начальника Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань №4» про звільнення засудженого ОСОБА_5 на підставі ст..81 КК України.
Заслухавши думку учасників судового розгляду, вивчивши матеріали особової справи на засудженого та надані до суду матеріали у їх сукупності, дійшов до наступних висновків.
Статтею 537 КПК України визначено, що під час виконання вироків, суд, визначений ч.2 ст. 539 КПК України, має право, зокрема, вирішити питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
В судовому засіданні встановлено, що вироком Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 08 листопада 2018 року ОСОБА_5 засуджений за ч. 2 ст. 186 КК України до чотирьох років позбавлення волі. Відповідно до ч. 1 ст. 71 КК України до призначеного покарання частково приєднано не відбуте покарання за вироком Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 19 травня 2017 року, та призначено остаточне покарання у вигляді чотирьох років шести місяців позбавлення волі. Вироком Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 27 листопада 2019 року ОСОБА_5 визнано винним за ч. 2 ст. 185 КК України, та призначити йому покарання у вигляді 1 року позбавлення волі. Відповідно до ч. 4 ст. 70 КК України за сукупністю злочинів, шляхом поглинання менш суворого покарання за цим вироком більш суворим покаранням за вироком Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 08 листопада 2018 року, остаточно визначено ОСОБА_5 покарання у виді 4 років 6 місяців позбавлення волі. Вирок набрав чинності 28 грудня 2019 року.
Початок строку відбуття покарання ОСОБА_5 - 16.01.2019 року, кінець строку-16.07.2023 року.
Пунктом 17 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» від 26 квітня 2002 року передбачено, що оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх по суті внесеного подання.
Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.
Згідно ч. 2 ст. 50 КВК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.
Таким чином, однією з умов застосування до засудженого положень ст. 81 КК України є те, що він став на шлях виправлення. Про вказане може свідчити його поведінка і ставлення до праці.
За змістом зазначеного кримінального закону становлення особи на шлях виправлення це прагнення засудженого до такого виправлення, позитивні зрушення в його поведінці, добросовісне ставлення до праці, які свідчать про сумлінне здійснення процесу виправлення, що може ефективно продовжуватись і в умовах відбування більш м`якого покарання.
Відповідно до ч. 1 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у вигляді позбавлення волі може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Відповідно до п. 1 ч. 3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, а також за необережний тяжкий злочин.
Станом на 06 червня 2022 року засуджений ОСОБА_5 відбув 3 роки 4 місяці 20 днів, тобто більше половини строку призначеного покарання у вигляді позбавлення волі та на 06 червня 2022 року має невідбуту частину покарання 1 рік 1 місяць 10 днів.
Згідно характеристики, наданої адміністрацією Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань № 4», засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 17.01.2019 року. Під час тримання у ДУВП №4 характеризував себе позитивно. Дисциплінарні стягнення та заохочення не застосовувалися. З 23.01.2019 року відбуває покарання у складі господарчої обслуги ДУВП №4. За період відбування покарання характеризується добре. Дотримується встановлених правил поведінки та розпорядку дня, правил внутрішнього розпорядку установи, за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці має 7 заохочень. Вимог режиму відбування, покарання не порушує, дисциплінарні стягнення не застосовувалися. Дотримується правомірних га ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги адміністрації. Працевлаштований різальник харчової продукції. До праці відноситься сумлінно, виконує норми виконує виробітку, виявляє корисну ініціативу. Дбайливо ставиться до виробничого обладнання, майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Додержується трудової дисципліни. Підтримує соціально - корисні зв`язки з рідними шляхом листування та побачень, отримує від них посилки та передачі. Зв`язки з рідними міцні, цінує. За складом характеру спокійний, врівноважений та цілеспрямований. На профілактичних обліках не перебуває. У відношенні до засуджених неконфліктний, підтримує рівні та доброзичливі стосунки. До малих неформальних груп не належить. Вину у скоєному злочині усвідомив. Адміністрація установи вважає, що засуджений ОСОБА_5 довів своє виправлення, тому до нього доцільно застосувати ст. 81 КК України.
Зазначені дані також підтверджуються поясненнями представника установи відбування покарання у судовому засіданні, а також матеріалами особової справи засудженого, дослідженої судом у судовому засіданні.
Таким чином, судом встановлено, що засуджений ОСОБА_5 був засуджений за злочин, передбачений ч.2 ст.185 КК України, який відповідно до ст.12 КК України відноситься до нетяжких злочинів, відбув більш половини призначеного йому строку покарання, характеризується позитивно, має сумлінну поведінку та ставлення до праці, має п`ять заохочень у вигляді подяки за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці від 09.09.2019 року, від 25.05.2020 року, від 21.08.2020 року, від 07.04.2021 року, від 27.07.2021 року, від 11.11.2021 року, стягнень не має, вину у вчиненні кримінального правопорушення усвідомив, має стійкі соціально-корисні зв`язки.
Враховуючи викладене, суд вважає, що засуджений ОСОБА_5 своєю примірною поведінкою та сумлінним відношенням до праці довів, що став на шлях виправлення, а тому поданням начальника Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань №4» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання, на підставі ст. 81 КК України слід задовольнити.
Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 369-372, 537, 539 КПК України,-
П О С Т А Н О В И В:
Поданням начальника Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань №4» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання, на підставі ст. 81 КК України- задовольнити.
Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання, призначеного вироком Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 27 листопада 2019 року, умовно-достроково, на підставі ст. 81 КК України, на невідбутий строк покарання один рік один місяць десять днів.
На ухвалу може бути подана апеляція протягом 7 днів до Дніпровського апеляційного суду через Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська.
Суддя ОСОБА_1