Справа № 405/4822/20
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.08.2020 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3

представника ВК №6 ОСОБА_4 ,

засудженого : ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький спільне подання в.о. начальника Державної установи «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м. Кропивницького про умовно дострокове звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Йосипівка, Ульяновського району, Кіровоградської області, українця, громадянина України, з середньо-спеціальною освітою, неодруженого, мешканця АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 27.01.2015 року Гайворонським районним судом Кіровоградської області за ч.3 ст. 15 ч.1 ст. 115 КК України до 10 років позбавлення волі, ухвалою Ленінського районного суду м. Кіровоград від 23.02.2016 року зараховано в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_5 час перебування під вартою в слідчому ізоляторі з 28.06.2014 року по 17.12.2015 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 1 рік 05 місяців 19 днів,

ВСТАНОВИВ:

в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» та головою спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м. Кропивницького внесено до суду спільне подання про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 .

Представник ДУ «Кропивницький ВК №6» підтримав подання.
Прокурор в судовому засіданні просив суд відмовити в задоволенні подання, враховуючи посередню характеристику на засудженого, не визнання ним вини у вчиненні злочину, за який його засуджено, тобто відсутності каяття.

В судовому засіданні засуджений просив задовольнити зазначене подання. На запитання прокурора вказав, що міру покарання, призначену судом вважає не справедливою, оскільки злочину він не вчиняв.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, представника ДУ «Кропивницький ВК №6», прокурора, дослідивши матеріали подання, особової справи №134-Я-20, суд вважає, що подання не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_5 в Кіровоградському СІЗО перебував з 05.07.2014 року. За час перебування в СІЗО порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

З 24.04.2015 року відбуває покарання в Кропивницькій виправній колонії (№ 6). За час відбування покарання в установі порушень встановленого порядку відбування покарання не допускав.

З 22.02.2020 року по 09.07.2020 року перебував в ДУ «Кропивницький слідчий ізолятор». За час перебування в установі стягнень та заохочень не мав.

Стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру покарання призначену судом вважає справедливою.

У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом.

Спальне місце та приліжкову тумбочку намагається утримувати у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням.

Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.

До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, виконує ремонтні роботи на відділенні, а саме: фарбував вікна, білив стіни, ремонтував стільці, розташовував полички, залучається до робіт без оплати праці. Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацював 96 годин. Був 1 раз заохочений правами начальника установи за сумлінну поведінку та ставлення до праці. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Відповідно до статті 126 Кримінально-виконавчого кодексу України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок. Відповідно до статті 123 Кримінально-виконавчого кодексу України бере участі, у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія». З 01.09.2015 року по 22.06.2016 року даний засуджений навчався в Кіровоградському навчальному центрі № 6 за спеціальністю «Електрозварник ручного зварювання» (свідоцтво НОМЕР_1 ). До навчального процесу ставився сумлінно, мав хороші знання та практичні навички у роботі, виконував ремонтні роботи навчального кабінету «Електрозварників», приймав участь у відновленні наглядної агітації КНЦ № 6, мав сумлінну поведінку.

З 01.09.2017 року по 11.04.2018 року даний засуджений навчався в Кіровоградському навчальному центрі №6 за спеціальністю «Електромонтер з обслуговування електроустановок» III розряду. До навчального процесу ставився сумлінно, мав хороші знання та практичні навички у роботі, виконував ремонтні роботи навчального кабінету, приймав участь у відновленні наглядної агітації КНЦ № 6, мав сумлінну поведінку, за що був 1 раз заохочений правами начальника установи.

Бере особисту участь у виховних заходах, які проводяться в установі.

При вирішенні даного питання судом враховані положення постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільнені є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

З довідки про наявність заохочень та стягнень засудженого ОСОБА_5 вбачається, що перебуваючи під вартою з 05.07.2014 року засуджений має лише 2 заохочення, які ним отримані 22.01.2018 року та 21.01.2020 року.

Відповідно до ч.1 ст.118 Кримінально-виконавчого кодексу України засуджені до позбавлення волі повинні працювати в місцях і на роботах, які визначаються адміністрацією колонії. Засуджені залучаються до суспільно корисної праці з урахуванням наявних виробничих потужностей, зважаючи при цьому на стать, вік, працездатність, стан здоров`я і спеціальність. Засуджені залучаються до праці, як правило, на підприємствах, у майстернях колоній, а також на державних або інших форм власності підприємствах за умови забезпечення їх належної охорони та ізоляції.

Також, сумлінна поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого під час відбування покарання, яка полягає у стримуванні від порушень режиму, порушень правил внутрішнього розпорядку, вживання алкогольних напоїв, наркотичних засобів, азартних ігор, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті та сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення свого загальноосвітнього рівня, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та ін.

Згідно довідки про заробітну плату засудженого ОСОБА_5 вбачається, що останній за період з 01.01.2020 року по 30.06.2020 року оплатно не працював.

Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України засуджений за період з 24.04.2015 року відпрацював лише 96 годин.

При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Суд зазначає, що в характеристиці, затвердженої в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» від 30.07.2020 року вбачається, що засуджений ОСОБА_5 стосовно скоєного злочину розкаюється, міру покарання, призначену судом вважає справедливою, однак в судовому засіданні ОСОБА_5 вказав, що вважає міру покарання не справедливою, та вину у вчиненні злочину не визнає.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

Встановлені в судовому засіданні обставини, а саме те, що останній, перебуваючи в ДУ «Кропивницька ВК (№6)» з 24.04.2015 року не працевлаштований та у відповідності до п.5 ст. 118 КВК України відпрацював лише 96 годин, свідчать, що своєю поведінкою та ставленням до праці ОСОБА_5 не довів своє виправлення, враховуючи, що ОСОБА_5 в скоєні злочину не покаявся, суд приходить до висновку, що в поданні про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 слід відмовити.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні спільного подання в.о. начальника Державної установи «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м. Кропивницького про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_6