Гусятинський районний суд Тернопільської області
УХВАЛА
"04" лютого 2020 р. Справа № 596/85/20

Провадження № 1-кс/596/63/2020

Слідчий суддя Гусятинського районного суду Тернопільської області ОСОБА_1 ,
за участю:

секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в селищі Гусятин клопотання слідчого СВ Гусятинського відділення поліції Підволочиського відділу поліції ГУНП в Тернопільській області ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до речей і документів в кримінальному провадженні № 0000280 від 28.12.2019 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172 КК України, -

ВСТАНОВИВ:
Із матеріалів доданих до клопотання, зокрема, витягу з ЄРДР у кримінальному провадженні №0000280 від 28.12.2019 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.172 КК України вбачається, що 28.12.2019 року в Гусятинське відділення поліції з управління Держпраці у Тернопільській області надійшли матеріали перевірки щодо виявлених грубих порушень законодавства про працю ФОП ОСОБА_5 за місцем здійснення господарської діяльності у Піца-Паб « ІНФОРМАЦІЯ_1 », що за адресою АДРЕСА_1 .

В обґрунтування клопотання слідчий СВ Гусятинського відділення поліції Підволочиського відділу поліції ГУНП в Тернопільській області ОСОБА_4 посилається на те, що фізична особа - підприємець ОСОБА_5 , здійснює підприємницьку діяльність у Піца- Паб « ІНФОРМАЦІЯ_1 », по АДРЕСА_1 .

В період з 03 грудня 2019 року по 17 грудня 2019 року посадовими особами ІНФОРМАЦІЯ_2 , в складі інспектора праці ОСОБА_6 , та інспектора праці ОСОБА_7 , проведено інспекційне відвідування фізичної особи - підприємця ОСОБА_5 , у Піца- Паб « ІНФОРМАЦІЯ_1 », відповідно до підпункту 1 пункту 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ №823 від 21 серпня 2019 р., в результаті якого виявлено порушення, а саме, допущені до роботи працівники ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , без укладення трудового договору, що є порушенням за ч. 1 ст. 24 КЗпП, Постанови КМУ № 413.

13.01.2020 року в ІНФОРМАЦІЯ_3 , скеровано запит для отримання інформації про прийняття на роботу працівників за період з 01.01.2018 року по 31.12.2019 року, на який отримано відповідь про те, що не допускається збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди, крім випадків, визначених законом.

Відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 року, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за встановленою формою до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.

Обставини вчинення кримінального правопорушення дають обґрунтовані підстави вважати, що в ІНФОРМАЦІЯ_3 , що знаходиться за адресою АДРЕСА_2 , зберігаються оригінали наступних документів:

-повідомлення про прийняття працівників на роботу за період з 01 січня 2018 року по 31 грудня 2019 року.

Відповідно до наказу № 511 Міністерства фінансів України від 15.05.2018 року «Про внесення змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, надбавки, компенсації) зареєстрованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування подається до ІНФОРМАЦІЯ_4 .
Обставини вчинення кримінального правопорушення дають обґрунтовані підстави вважати, що в ІНФОРМАЦІЯ_3 , що знаходиться за адресою АДРЕСА_2 , зберігаються оригінали наступних документів:

-звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, надбавки, компенсації) зареєстрованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за період з 01 січня 2018 року по 31 грудня 2019 року.

З метою повного, всебічного і неупередженого дослідження всіх обставин кримінального провадження, виникла необхідність у тимчасовому доступі до вище вказаних документів з можливістю ознайомитися з ними, у зв`язку з тим, що вони можуть бути в подальшому використанні, як докази фактів чи обставин вчинення кримінального правопорушення, що мають суттєве значення для встановлення важливих обставин кримінального провадження.

Посилаючись на вищевикладене слідчий СВ ОСОБА_4 просила клопотання задовольнити.
В судовому засіданні прокурор клопотання про тимчасовий доступ до документів підтримав та просив його задовольнити.
Представник ІНФОРМАЦІЯ_3 в судове засідання не з`явився, будучи належним чином повідомленим про день, час та місце розгляду клопотання.
Вивчивши клопотання та додані до нього матеріали, заслухавши прокурора, слідчий суддя приходить до висновку, що клопотання підлягає до задоволення, виходячи з наступних підстав.
Статтею 163 КПК України передбачено, що слідчий суддя постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Відповідно до ч.7 статті 163 КПК України, слідчий суддя, суд в ухвалі про надання тимчасового доступу до речей і документів може дати розпорядження про надання можливості вилучення речей і документів, якщо сторона кримінального провадження доведе наявність достатніх підстав вважати, що без такого вилучення існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, або таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів.

Беручи до уваги вищевикладене та те, що вказані документи містять відомості, які можуть бути використанні як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження, тому необхідно надати до них тимчасовий доступ, із можливістю їх вилучення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст.159-164 КПК України, слідчий суддя, -

ПОСТАНОВИВ:
Надати дозвіл слідчому слідчого відділення Гусятинського відділення поліції Підволочиського відділу поліції ГУНП в Тернопільській області лейтенанту поліції ОСОБА_4 , заступнику начальника відділення поліції - начальнику слідчого відділення ОСОБА_14 , слідчому слідчого відділення Гусятинського відділення поліції Підволочиського відділу поліції ГУНП в Тернопільській області лейтенанту поліції ОСОБА_15 на тимчасовий доступ до оригіналів наступних документів:

-повідомлення про прийняття працівників на роботу за період з 01 січня 2018 року по 31 грудня 2019 року;

-звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, надбавки, компенсації) зареєстрованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за період з 01 січня 2018 року по 31 грудня 2019 року, що на даний час знаходяться в ІНФОРМАЦІЯ_3 , за адресою АДРЕСА_2 , з можливістю виготовити їх копії.

Строк дії ухвали один місяць з дня її постановлення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя
Гусятинського районного суду
Тернопільської області ОСОБА_1