Справа № 128/1720/19
УХВАЛА

09 липня 2019 року м. Вінниця

Вінницький районний суд Вінницької області у складі:

судді ОСОБА_1 ,

за участі секретаря ОСОБА_2 ,

та учасників судового провадження:

прокурора ОСОБА_3 ,

засудженого ОСОБА_4 , у присутності представника ДУ «Стрижавська ВК (№ 81)» ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду, в режимі відеоконференції в дистанційному провадженні з Державною установою «Стрижавська виправна колонія (№ 81)», заяву засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Вінниці, який до засудження проживав за адресою: АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, раніше судимого, останній раз08.08.2018 Вінницьким міським судом за ст. 186 ч. 2 КК України до 5 років позбавлення волі; Вінницьким апеляційним судом ухвалою від 23.11.2018 згідно з ч. 5 ст. 72 КК України засудженому зараховано строк попереднього ув`язнення та тримання під вартою з 08.11.2016 по 23.11.2018, з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі,
про умовно-дострокове звільнення відповідно до ст. 81 КК України, -

УСТАНОВИВ:

До Вінницького районного суду Вінницької області надійшла заява засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення відповідно до ст. 81 КК України, в якій він просить застосувати щодо нього ст. 81 КК України.

В судовому засіданні засуджений ОСОБА_4 підтримав свою заяву та просив її задовольнити. Суду пояснив, що став на шлях виправлення, це остання його судимість, на виробництві працевлаштований з перших днів прибуття в Стрижавську колонію, отримує заробітну плату, порушень не допускає, має одне заохочення і скоро буде ще одне заохочення, виконавчі листи щодо нього в установу не надходили, завдану злочином шкоду він відшкодував ще під час судового розгляду. Раніше, до затримання, також постійно працював.

Представник установи виконання покарань ОСОБА_5 в судовому засіданні при розгляді даної заяви поклався на розсуд суду. Також суду пояснив, що засуджений ОСОБА_4 характеризується позитивно, на виробництві установи працевлаштований, має одне заохочення та рапортом представлений на ще одне заохочення, але засідання комісії ще не було.

Прокурор ОСОБА_3 в судовому засіданні вважає, що наявні підстави для застосування до засудженого ОСОБА_4 умовно-дострокового звільнення, оскільки засуджений працевлаштований на виробництві установи, отримує заробітну плату, стягнень не має, має заохочення, невідшкодованої шкоди, завданої злочином, не має.

Представник Спостережної комісії при Вінницькій РДА в судове засідання не з`явився з невідомих суду причин, хоч в установленому законом порядку повідомлявся про дату, час та місце судового розгляду заяви засудженого ОСОБА_4 .

Вивчивши заяву засудженого, вислухавши його пояснення, з`ясувавши позицію прокурора та представника установи відбування покарань, дослідивши матеріали особової справи засудженого ОСОБА_4 , суд приходить до такого висновку.
У відповідності до ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про всякого роду сумніви і протиріччя, що виникають при виконанні вироку, в тому числі й питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Судом установлено, що відповідно до характеристики на ОСОБА_4 від 08.07.2019, початком строку відбування покарання за вироком Вінницького міського суду від 08.08.2018, яким його засуджено за ч. 2 ст. 186 КК України до 5 років позбавлення волі, та з урахуванням ухвали Вінницького апеляційного суду від 23.11.2018, якою згідно з ч. 5 ст. 72 КК України зараховано строк попереднього ув`язнення та тримання під вартою з 08.11.2016 по 23.11.2018, з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, є 08.11.2016, а кінцем строку 24.10.2019, в місцях позбавлення волі він знаходиться з 15.11.2016. В ДУ «Стрижавська ВК (№ 81)» прибув 10.12.2018 з ДУ «УВП (№1)» м. Вінниці, де до дисциплінарної відповідальності не притягувався, заохочень не застосовувалось. За час відбування покарання в ДУ «Стрижавська ВК (№ 81)» до дисциплінарної відповідальності не притягувався, має одне заохочення. Засуджений ОСОБА_4 працевлаштований в деревообробному цеху в якості різноробочого, бригада № 2. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний.Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи з метою поблажливого ставлення до себе.Намагається утримувати в чистоті і порядку спальне місце та приліжкову тумбочку, не завжди має охайний зовнішній вигляд.Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок.До виконання робіт з благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Намагається дотримуватись вимог пожежної безпеки і безпеки праці.Приймає участь в програмі диференційованого виховного впливу на засуджених за напрямком «Підготовка до звільнення».Підтримує соціально-корисні зв`язки з матір`ю шляхом телефонних розмов, отримано 4 передачі, 1 посилку, побачення не надавались.Вину в скоєному злочині за вироком суду визнав повністю.Згідно з вироком суду наявні процесуальні витрати на проведення експертиз у сумі 1 779,92 грн, матеріальна шкода в сумі 8 052,25 грн, однак виконавчих листів до установи не надходило.
Застосуванню ст. 101 КВК України (переведенню до дільниці соціальної реабілітації), за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/3 частини строку покарання з 23.06.2016 (протоколом комісії № 37 від 13.12.2018 було відмовлено, як особі, яка не стає на шлях виправлення).
Застосуванню ст. 82 КК України (заміні невідбутої частини покарання більш м`яким) за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/2 частини строку покарання з 23.04.2017 (протоколом комісії № 37 від 13.12.2018 було відмовлено, як особі, яка не стала на шлях виправлення).
Застосуванню ст. 81 КК України (умовно-достроковому звільненню) за формальними ознаками підлягає по відбуттю 2/3 частини строку покарання з 21.02.2018 (протоколом комісії № 37 від 13.12.2018 було відмовлено, як особі, що не довела свого виправлення).
На профілактичному обліку в установі не перебуває.
Згідно з положеннями, викладеними в ч. ч. 1, 2 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.
Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

При вирішенні даного питання судом враховані положення постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Таким чином, суд вправі прийняти рішення про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання за наявності двох обов`язкових чинників: сумлінної поведінки та сумлінного ставлення до праці, які в сукупності доводять виправлення засудженого.

Відповідно до ст. 50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.
Судом установлено, що ОСОБА_4 є особою, яка станом на 09.07.2019 відбула більше 2/3 строку покарання, призначеного судом за умисний злочин.

Вирішуючи питання про застосування відносно ОСОБА_4 умовно-дострокового звільнення, суд враховує, що останній хоч і раніше судимий за умисні корисні злочини,але на даний час сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, на виробництві установи працевлаштований в деревообробному цеху з перших днів прибуття в ДУ «Стрижавська ВК (№ 81)», дисциплінарних стягнень не має, має одне заохочення за 10.04.2019 (подяка за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України і правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці).
Крім того, не знайшли свого підтвердження під час судового розгляду заяви засудженого обставини, зазначені в наданій суду характеристиці на засудженого ОСОБА_4 , а саме те, що згідно з вироком суду наявні процесуальні витрати на проведення експертиз у сумі 1 779,92 грн, матеріальна шкода в сумі 8 052,25 грн.
Дослідивши вирок Вінницького міського суду від 08.08.2018 та ухвалу Вінницького апеляційного суду від 23.11.2018, установлено, що з ОСОБА_4 , крім витрат за проведення експертних досліджень та експертиз в сумі 396 грн 45 коп, не стягнуто жодних коштів, претензій потерпілих не має, будь-які цивільні позови в даному кримінальному провадженню до ОСОБА_4 не заявлялися.

Всі вищеперераховані обставини вказують на сталість виправлення та сумлінну поведінку засудженого ОСОБА_4 під час всього відбуття покарання.
Враховуючи те, що процес виправлення і виховання має бути стабільним та послідовним, суд вважає, що наявні підстави для умовно-дострокового звільнення від покарання засудженого ОСОБА_4 , оскільки останній своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому, з огляду на викладене, суд дійшов висновку, що заява засудженого про застосування до нього умов ст. 81 КК України підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, суд-

УХВАЛИВ:

Заяву засудженого ОСОБА_4 задовольнити.

Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Вінниці, українця, громадянина України,зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , від відбування покарання, призначеного вироком Вінницького міського суду від 08.08.2018, яким його засуджено за ч. 2 ст. 186 КК України до 5 років позбавлення волі, та з урахуванням ухвали Вінницького апеляційного суду від 23.11.2018, якою згідно з ч. 5 ст. 72 КК України зараховано строк попереднього ув`язнення та тримання під вартою з 08.11.2016 по 23.11.2018, з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, умовно-достроково з невідбутою частиною покарання у виді позбавлення волі строком 3 (три) місяці 15 (п`ятнадцять п`ять) днів.

Копію ухвали направити учасникам судового провадження, начальнику Державної установи «Стрижавська виправна колонія (№ 81)», Спостережній комісії при Вінницькій районній державній адміністрації та в Вінницький міський суд.

Ухвала суду може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом семи днів з дня її оголошення.

СУДДЯ ОСОБА_1