Справа № 521/898/19
Номер провадження:1-в/521/375/19
УХВАЛА
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
22 січня 2019 року Малиновський районний суд міста Одеси у складі:
головуючого ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
прокурора Одеської місцевої прокуратури № 2 ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Одесі, клопотання начальника ДУ «Чорноморська виправна колонія (№ 74) про умовно дострокове звільнення від відбування покарання засудженої: ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, українки, з середньою освітою, раніше судимої: вироком Свмбірського міського районного суду Львівської області від 24 грудня 1996 року за ст. 140 ч 2 КК України, у вигляді трьох років позбавлення волі, з відстрочкою виконання вироку строком на два роки, відбуваючої покарання за вироком Самбірського міського районного суду Львівської області за ст. ст. 186 ч 3, 187 ч 4, п.п. 4,6,9 ст. 115 ч 2, ст. 70 КК України у вигляді дванадцяти років позбавлення волі з конфіскацією майна, ухвалою Малиновського районного суду міста Одеси від 16 лютого 2016 року зараховано в строк відбування покарання термін попереднього ув`язнення який становить 1 рік 2 місяці 28 днів, -
З клопотання начальника ДУ «Чорноморська виправна колонія (№ 74) про умовно дострокове звільнення від відбування покарання засудженої вбачається, що ОСОБА_4 за час відбування покарання має вісім стягнень та вісім заохочень. По прибутті до установи була працевлаштована в швейному цеху настильником тканини. Працювала добре, виробничі показники мала на рівні бригадних. З січня 2013 року по січень 2015 року працювала робочою харчоблоку установи. З січня 2015 року засуджену було переведено до майстерні установи по виготовленню штучних квітів, де працює по теперішній час. Засуджена працює добре, проявляє ініціативу, згодом почала виконувати обов`язки бригадира, виробничі показники має вищі ніж середні по бригаді, вміло та чітко організовує роботу бригади, конструктивно розподіляє роботу між засудженими, володіє гарними організаторськими здібностями. Правила техніки безпеки не порушує. Зауважень з боку цехового персоналу не має. На заходи виховного характеру реагує задовільно, робить належні позитивні висновки. За характером емоційна та запальна, однак вдало контролює власними емоціями, усвідомлює необхідність розумної та розважливої поведінки. На критику у свою адресу реагує стримано. По відношенню до співробітників установи коректна, дотримується правомірних відносин та етики спілкування. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконані дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Дотримується норм санітарії та особистої гігієни. В побуті та зовні охайна, спальне місце та приліжкову тумбочку утримує в належному стані. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок, вбачає суспільну необхідність у їх виконанні, проявляє ініціативу в організації інших засуджених до участі у цих роботах. Вину за вироком суду визнає повністю, надає критичну оцінку власним діям, шкодує про вчинене. Засуджена відбула визначену в законі частину строку покарання, подальше виправлення та перевиховання ОСОБА_4 , 1976 року народження, можливе без ізоляції від суспільства.
В матеріалах справи наявна заява ОСОБА_4 в якій остання просить клопотання про умовно-дострокове звільнення розглядати у її відсутності.
Прокурор не заперечувала проти задоволення клопотання.
Перевіривши матеріали про умовне дострокове звільнення від відбування покарання засудженої ОСОБА_4 , а також дані про її особу, вислухавши думку прокурора, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню з таких підстав.
Відповідно до ст. 81 КК України, умовно - дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим (серед інших): не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.
Під час розгляду матеріалів судом встановлено, що ОСОБА_4 будучи раніше судимою, відповідно до ст. 12 КК України знову скоїла декілька злочинів які класифікуються як особливо тяжкі, станом на день винесення ухвали, відбула строку покарання. Як вбачається з характеристики на засуджену ОСОБА_4 , по прибутті до установи вона була працевлаштована в швейному цеху настильником тканини. Працювала добре, виробничі показники мала на рівні бригадних. Зауважень з боку цехового персоналу не мала. З січня 2013 року за виробничою необхідністю була переведена до господарчої обслуги робочою харчоблоку установі. Спочатку проявляла старанність та наполегливість в роботі. Згодом змінила своє ставлення до роботи в гірший бік, мала ряд зауважень з боку адміністрації установи, щодо несумлінного виконання покладених завдань, порушення норм санітарії на робочому місці. На засуджену було накладено п`ять стягнень. З метою стимулювання у засудженої правослухняної поведінки та свідомого позитивного ставлення до праці, з січня 2015 року її було переведено до майстерні установи по виготовленню штучних квітів, де працює по теперішній час. Засуджена одразу ж почала добре працювати, проявляли ініціативу згодом почала виконувати обов`язки бригадира, виробничі показники має вищі ніж середні по бригаді, вміло та чітко організовує роботу бригади, конструктивно розподіляє роботу між засудженими, володіє гарними організаторськими здібностями, справедлива, вимоглива до себе та оточуючих, користується повагою у засуджених. Правила техніки безпеки не порушує. Зауважень з боку цехового персоналу не має. У період з 2011 року по 2014 рік мала вісім стягнень, які погашені. З накладених стягнень та проведеної відповідної виховної роботи засуджена переглянула свою поведінку та ставлення до порядку відбування покарання, режим утримання не порушує, контролює власні вчинки та вчинки інших засуджених, своєю поведінкою та порадами надає Іншим позитивний приклад. За виконання покладених обов`язків, додержання правил поведінки, дотримання правил трудового розпорядку має 8 заохочень. На заходи виховного характеру реагує задовільно, робить належні позитивні висновки. За характером емоційна та запальна, однак вдало контролює власними емоціями, усвідомлює необхідність розумної та розважливої поведінки.. На критику у свою адресу реагує стримано. В конфлікти не встряє, навпаки їх припиняє. Спілкується із засудженими, які в установі характеризуються позитивно. Надає допомогу новоприбулим засудженим. По відношенню до співробітників установи коректна, дотримується правомірних відносин та етики спілкування. Норм санітарії та особистої гігієни дотримується. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Приймає участь у роботах із благоустрою території установи, вбачає необхідність у їх виконанні, проявляє ініціативу в організації інших засуджених до участі у цих роботах. Розкладу дня та встановленої форми одягу дотримується. Приймає участь у програмах виховного диференційованого виховної о впливу «Духовне відродження» - відвідує заняття Недільної школи та «Професія» - у 2018 році закінчила Чорноморський навчальний центр № 74 та отримала спеціальність «кравець». Приймає участь у роботі самодіяльних організаціях установи - є відповідальною за виробничий сектор, - активна, справедлива, та наполеглива. На даний період часу всі стягнення погашені та достроково зняті. Таким чином аналізуючи характеристику установи виконання покарань суд зазначає, що вона повністю відображає процес виправлення засудженої всього періоду відбування нею покарання. Також суд враховує ставлення засудженої до вчиненого злочину та праці, додержання нею вимог режиму.
З огляду на викладене, суд вважає, що клопотання є обґрунтованим, у зв`язку з чим його необхідно задовольнити, оскільки засуджена сумлінною поведінкою довела своє виправлення.
На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 376, 537, 539, 376 КПК України, суд, -
Клопотання начальника ДУ «Чорноморська виправна колонія (№ 74) - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_4 від відбування покарання з місць позбавлення волі умовно - достроково, на невідбуту частину покарання.
Апеляційна скарга, на ухвалу суду, може бути подана протягом семи днів з дня її оголошення. Для особи, яка перебуває під вартою, строк подачі апеляційної скарги обчислюється з моменту вручення їй копії судового рішення. Якщо ухвалу суду було постановлено без виклику особи, яка її оскаржує, строк апеляційного оскарження для такої особи обчислюється з дня отримання нею копії судового рішення.
Оскарження прокурором ухвали суду щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни невідбутої частини покарання більш м`яким зупиняє її виконання.
Суддя ОСОБА_1