Справа №295/1191/18

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
05.03.2018 року м. Житомир
Богунський районний суд м. Житомира
головуючого-судді ОСОБА_1
секретаря судового
засідання ОСОБА_2
розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Житомирі заяву засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Козіївка Коростишівського району Житомирської області, громадянина України, засудженого 27.02.2014 року Коростишівським районним судом Житомирської області за ст. ст. 121 ч.,75,76 КК України на 5 років позбавлення волі, з іспитовим строком на 3 роки; ухвалою Коростишівського районного суду Житомирської області від 11.07.2014 року направлений в місця позбавлення волі, -
прокурора ОСОБА_4
представника ЖВК (№4) ОСОБА_5
Засуджений ОСОБА_6 звернувся з заявою про умовно-дострокове звільнення.
В судове засідання засуджений не з`явився, просить справу розглядати у його відсутність. Суд, за погодженням з учасниками судового провадження, розглядає справу у відсутність останнього.
Представник ЖВК (№4) в судовому засіданні зазначив, що за час перебування у виправній установі ОСОБА_7 не порушує режим тримання, однак в 2017 році відмовився працювати, у зв`язку з чим в січні 2018 року спостережна комісія відмовила у внесенні подання про застосування ст. 81 КК України.
Прокурор в судовому засіданні висловив думку щодо відмови в задоволенні заяви.
Заслухавши пояснення представника ЖВК (№4), думку прокурора та дослідивши матеріали справи і матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.
Відповідно до роз`яснень ст. 81 КК України єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.
Сумління поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та інше.
Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно корисній праці, тощо.
Сумлінна поведінка і ставлення до праці є необхідним і достатнім доказом виправлення засудженого. Крім цього, висновок суду про виправлення засудженого повинен ґрунтуватись в тому числі й на даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого у цілому.
Судом встановлено, що ОСОБА_7 27.02.2014 року засуджений Коростишівським районним судом Житомирської області за ст. 121 ч.1 КК України на 5 років позбавлення волі, з іспитовим строком на 3 роки. 11.07.2014 року ухвалою Коростишівського районного суду Житомирської області направлений в місця позбавлення волі і з вересня 2014 року відбуває покарання в Житомирській виправній колонії (№4).
За цей період часу засуджений не допускав порушень режиму відбування покарання, був працевлаштований та мав в 2016 році три заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці, однак з 2017 року і по даний час засуджений не працевлаштований, у зв`язку з небажанням працювати. Зазначені обставини свідчать про відсутність підстав для задоволення заяви засудженого у застосуванні ст. 81 КК України.
Керуючись ст. 81 КК України, ст. 539 КПК України, суд, -
Відмовити в задоволенні заяви засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд м. Житомира протягом 7 днів з моменту її винесення.
Суддя ОСОБА_1