Справа № 165/766/17 Провадження № 1-кс/165/203/17 q НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 березня 2017 року м. Нововолинськ

Слідчий суддя Нововолинського міського суду Волинської області ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , слідчого ОСОБА_3 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську клопотання слідчого Нововолинського ВП ГУНП у Волинській області ОСОБА_3 , яке погоджене з начальником Нововолинського відділу Володимир-Волинської місцевої прокуратури ОСОБА_4 , про накладення арешту на майно ОСОБА_5 за матеріалами досудового розслідування внесеного до ЄРДР за №0000348 від 10 березня 2017 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.191 КК України,-

встановив:

24 березня 2017 року до суду надійшло клопотання слідчого Нововолинського ВП ГУНП у Волинській області ОСОБА_3 , яке погоджене з начальником Нововолинського відділу Володимир-Волинської місцевої прокуратури ОСОБА_4 про накладення арешту на майно ОСОБА_5 за матеріалами досудового розслідування внесеного до ЄРДР за №0000348 від 10 березня 2017 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.191 КК України.

В обґрунтування свого клопотання слідчий посилається на те, що в період часу з 11.09.2013 року по 09.10.2013 року в м. Нововолинську, ОСОБА_5 , згідно наказу №170-к від 11.09.2013 року, працюючи на посаді виконуючого обов`язки директора відокремленого підрозділу «Шахта «Бужанська» державного підприємства «Волиньвугілля», будучи згідно Галузевої угоди між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об`єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості, 2001 року із змінами та доповненнями, Колективного договору відокремленого підрозділу «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля» в редакції 2011 року із змінами та доповненнями, Положення про відокремлений підрозділ «Шахта «Бужанська» державного підприємства «Волиньвугілля», затвердженим 12.05.2006 року Генеральним директором ДП «Волиньвугілля», погодженим Міністерством вугільної промисловості України та Волинським теркомом профспілок працівників вугільної галузі, будучи службовою особою, наділеним адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями, всупереч вимогам ст.15 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року щодо організації оплати праці на підприємстві з дотриманням норм та гарантій, передбачених законодавством; п.6 ст.8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 року де вказано, що керівник підприємства зобов`язаний створити необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечити неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками, причетними до бухгалтерського обліку, правомірних вимог бухгалтера щодо дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів, п. 9.15.9 Галузевої угоди між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об`єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості з доповненнями і змінами, положення якої згідно ч.1 ст.9 Закону України «Про колективні договори і угоди», діють безпосередньо і є обов`язковими для всіх суб`єктів, що перебувають у сфері дії сторін, які підписали угоду де зазначено, що виплата заробітної плати працівникам підприємства, відособлених (структурних) підрозділів повинна проводитися у межах скоригованого розрахункового фонду оплати праці за відповідний період і перевищення фактичного фонду оплати праці може проводитися за наявності дозволу сторони власників; п.2.2.4, п. 3.2.4 «Положення про преміювання працівників на підприємствах вугільної промисловості», що є додатком до Галузевої угоди та де вказані умови можливості працівників і технічних службовців на підприємствах вугільної промисловості; п.8.3, п.9.3 Колективного договору ВП «Шаха «Бужанська» ДП «Волиньвугілля» де зазначено, що остання неділя серпня є професійним святом працівників вугільної промисловості - Днем шахтаря, і оплата праці працівників Підприємства проводиться у відповідності з Законом України «Про оплату праці», Кодексом законів про працю України, іншими нормативними та законодавчими актами, а також з Генеральною та Галузевою угодами, п.1.4, 1.9 «Положення про преміювання працівників ВП «Шахта «Бужанська» за основні результати господарської діяльності» де вказано, що при визначені показників преміювання до обрахування приймаються показники обсягів робіт (продукції), виконані (вироблені) відповідно до технічних умов діючих стандартів, а також відповідно до положення про порядок приймання і бракування вугілля (сланцю) і робіт, виконуваних на вугільних вугледобувних шахтах, згідно яких премії нараховані працівникам відповідно до цього положення, здійснюється відповідно до «Положення про преміювання працівників ВП «Шахта «Бужанська» за виконання додаткового завдання з видобутку вугілля, проведення гірничих виробок та відрядження вугілля для постачання на теплові електростанції України», п.5.5, 9.2, 9.4 та 9.13 «Положення про відокремлений підрозділ «Шахта «Бужанська», в редакції 2006 року де вказано, що керівник відокремленого підрозділу розпоряджається коштами та майном Підрозділу відповідно до чинного законодавства та даного положення і несе відповідальність за невиконання планових завдань з видобутку вугілля, проведення підготовчих виробок, продуктивності праці, собівартості й інших установлених показників, нераціональне використання основних виробничих фондів, капітальних вкладень і фінансових ресурсів та перевищення скоригованого фонду оплати праці, достовірно знаючи про фінансовий стан ввіреного йому підприємства та постійне невиконання планових завдань з видобутку та реалізації вугілля, шляхом зловживання своїм службовим становищем, що виразилося у використанні адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих функцій діючи із прямим умислом спрямованим на заволодіння чужим майном в користь третіх осіб, усвідомлюючи в силу своїх службових обов`язків, про наявність перевитрат фактичного фонду оплати праці над величиною скоригованого розрахункового фонду оплати праці, про перевищення встановленої (планової) собівартості кінцевої продукції по відособленому підрозділу в цілому у відповідні періоди, що прямо обмежувало можливість виплати із перевищенням фонду заробітної плати, без наявності дозволу власника, відповідно не отримавши такі дозволи, з підстав, що суперечать вище переліченим нормативним актам, видав наступні накази про преміювання працівників:

- №205 від 30.09.2013 року «За зразкове виконання посадових обов`язків, якісну та своєчасну підготовку звітів з охорони праці та «Комплексної програми підвищення безпеки праці на вугледобувних та шахтобудівних підприємствах» за І півріччя 2013 року та скорегованої «Комплексної програми підвищення безпеки праці на вугледобувних та шахтобудівних підприємствах на 2013 рік», на підставі якого працівникам підрозділу незаконно нараховано та виплачено премію на суму 43532 грн. 25 коп.;

- №247 від 12.11.2013 року «За зразкове виконання посадових обов`язків, якісну та своєчасну підготовку звітів з охорони праці та «Комплексної програми підвищення безпеки праці на вугледобувних та шахтобудівних підприємствах» за ІІІ квартал та 9 місяців 2013 року, на підставі якого йому незаконно нараховано та виплачено премію на суму 3182 грн. 25 коп., а працівникам підрозділу незаконно нараховано та виплачено премію на суму 6563 грн. 39 коп.

Досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 заволодів чужим майном, зловживаючи своїм службовим становищем на свою користь у сумі 3182,25 грн., а також на користь третіх осіб на суму 50095,64 грн., чим ДП «Волиньвугілля» спричинено матеріальної шкоди на загальну суму 53277,89 грн.

20 березня 2017 року о 16 год. 35 хв. ОСОБА_5 було повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.191 КК України.

Згідно інформації з Державного реєстру речових прав на нерухоме майно встановлено, що у приватній власності ОСОБА_5 перебуває житловий будинок за адресою: АДРЕСА_1 , загальною площею 67,3 кв.м., житловою площею 34,3 кв.м.

Слідчий вказує, що сума завданої шкоди ДП «Волиньвугілля» на даний час не відшкодована, тому з метою забезпечення можливого цивільного позову і відшкодування шкоди заподіяної злочином, а також забезпечення заходів кримінального провадження, виникла необхідність накласти арешт на майно підозрюваного.

У судовому засіданні слідчий ОСОБА_3 клопотання підтримав, просив його задоволити з підстав викладених у клопотанні.

Вимогами ч. ч. 2, 4 ст.170 КПК України передбачено, що арешт майна допускається з метою забезпечення: 1) збереження речових доказів; 2) спеціальної конфіскації; 3) конфіскації майна як виду покарання або заходу кримінально-правового характеру щодо юридичної особи; 4) відшкодування шкоди, завданої внаслідок кримінального правопорушення (цивільний позов), чи стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди. У випадку, передбаченому пунктом 2 частини другої цієї статті, арешт накладається на майно підозрюваного, обвинуваченого, засудженого або третьої особи за наявності достатніх підстав вважати, що воно підлягатиме спеціальній конфіскації у випадках, передбачених Кримінальним кодексом України.
Заслухавши пояснення слідчого, враховуючи, що майно, яке належить підозрюваному ОСОБА_5 , а саме житловий будинок, що за адресою: АДРЕСА_1 (загальна вартість майна 44035 грн.), є співрозмірним завданій шкоді кримінальним правопорушенням, у якому підозрюється останній, обтяження права власності на майно, а саме його арешт відповідає вимогам розумності з огляду на завдання кримінального провадження, а тому приходжу до висновку, що клопотання слід задоволити повністю.

Керуючись ст. ст.170-173 КПК України, -

ухвалив:

Клопотання слідчого Нововолинського ВП ГУНП у Волинській області ОСОБА_3 задовольнити.
Накласти арешт на житловий будинок за адресою: АДРЕСА_1 , загальною площею 67,3 кв.м., житловою площею 34,3 кв.м., що відповідно до відомостей з державного реєстру речових прав на нерухоме майно перебуває у приватній власності ОСОБА_5 .
Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом п`яти днів з дня її оголошення.

Слідчий суддя