Справа № 405/1671/17
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
13 квітня 2017 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

за участі секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника Кропивницької ВК №6 ОСОБА_4
засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницький в режимі відеоконференції спільне подання в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про умовно-дострокове звільнення засудженого:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Кіровограда, українця, громадянина України, із середньою освітою, одруженого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше судимого:

-29.09.2001 року Гайворонським районним судом Кіровоградської області за ч. 1 ст. 185, ст.75 КК України до 3 років позбавлення волі з іспитовим строком на 3 роки;
- 16.12.2003 року ІІІполянським районним судом Черкаської області за ч.3 ст. 185, ч.3 ст. 186, ст. 304, ст. 70, ст. 71 КК України до 7 років позбавлення волі. Звільнений 06.05.2008 року на підставі ст. 81 КК України умовно-достроково на 2 роки 3 місяці 14 днів за постановою Олександрівського районного суду Кіровоградської області від 29.04.2008 року;
- 06.04.2012 року Смілянським районним судом Черкаської області за ч. 2 ст. 185, ч. 3 ст. 185, ч. 2 ст. 190, ч. 1 ст. 263, ч. 2 ст. 263, ч. 1 ст. 204, ч. 3 ст. 204, ч. 1 ст. 70 КК України до 5 років позбавлення волі з конфіскацією всього особистого майна. Звільнений 29.05.2015 року на підставі ст. 81 КК України умовно-достроково на 1 рік 6 місяців 25 днів за ухвалою Олександрівського районного суду Кіровоградської області від 21.05.2015 року;
-25.09.2015 року Новомиргородським районним судом Кіровоградської області за ч. 2 ст. 185, ст. 71 КК України до 1 року 10 місяців позбавлення волі,
початок строку 02.11.2015 року, кінець строку 02.09.2017 року,

ВСТАНОВИВ:

в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі звернулися до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 . Вказане подання вмотивоване тим, що засуджений відбув 3/4 частини строку покарання, в період якого сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував.

В судовому засіданні представник ДУ «Кропивницька ВК (№6)» підтримав подання, просив задовольнити зважаючи на підстави викладені в ньому; прокурор не заперечив проти застосування умовно-дострокового звільнення до ОСОБА_5 ; засуджений просив звільнити його умовно-достроково.

Заслухавши думку учасників судового процесу, дослідивши матеріали подання та особової справи № 66, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Представник спостережної комісії в судове засідання не з`явився, надав суду клопотання про розгляд спільного подання без його участі, інші учасники не заперечили проти розгляду при даній явці, тому суд, відповідно до ч. 4 ст. 539 КПК України, визнав за можливе проводити судове засідання за даної явки.
Згідно з вимогами п. 3 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільненні від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

Також, відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці, насамперед, передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов`язкових платежів. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

Відповідно до матеріалів спільного подання засуджений на день розгляду відбув 1 рік 5 місяців 11 днів призначеного покарання.

Як вбачається з матеріалів подання та особової справи засудженого за час відбування покарання ОСОБА_5 має 4 заохочення та 1 стягнення, яке зняте у встановленому законом порядку, стосовно скоєного злочину розкаюється, міру покарання призначену судом вважає справедливою, у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості, дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд, дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням, виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок, виконує передбачені законом вимоги персоналу установи, відповідно до п.5 ст.118 КВК України відпрацював по благоустрою установи 86 год. Також ОСОБА_5 працює на виробництві установи, в цеху по виготовленню цвяхів, де згідно довідки за 2015-2017 роки отримує заробітну плату.

Суд вважає, що засуджений ОСОБА_5 сумлінною поведінкою, ставленням до праці, активною участю в благоустрої установи, роботі самодіяльних організацій, проведенні виховних заходів, у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія», прагненням до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував, тому можливо звільнити його від відбування покарання умовно-достроково.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:

спільне подання в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від відбування покарання умовно-достроково на 4 місяці 19 днів за вироком Новомиргородського районного суду Кіровоградської області від 25.09.2015 року.
Копію ухвали направити до Кропивницької ВК (№6) для вручення засудженому ОСОБА_5 та для виконання.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда ОСОБА_1