Справа № 138/776/17
Провадження №:1-в/138/86/17

У Х В А Л А
Іменем України

10 квітня 2017 року м. Могилів-Подільський
Могилів-Подільський міськрайонний суд Вінницької області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
за участю: секретаря ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника ВК-114 ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
захисника адвоката ОСОБА_6 ,
розглянувши у відкритому дистанційному судовому засіданні в залі судових засідань Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області в режимі відеоконференції з Могилів-Подільською виправною колонією УДПтС України у Вінницькій області (№ 114) клопотання адвоката ОСОБА_6 в інтересах засудженого

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Ямполя Вінницької області, громадянина України, з неповною вищою освітою, одруженого, до засудження працював електромонтером в Ямпільських електричних мережах, до засудження проживав по АДРЕСА_1 ,
засудженого вироком Апеляційного суду Вінницької області від 31.07.2007 та ухвалою Верховного Суду України від 31.01.2008 за ст.ст. 289 ч. 2, 185 ч. 3, 304, 155 ч. 1, 115 ч. 2 п. 9, 185 ч. 2, 70 КК України до 15 років позбавлення волі. Ухвалою Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області від 11.02.2016 зараховано строк попереднього ув`язнення з 07.11.2005 по 31.01.2008 включно відповідно до ч. 5 ст. 72 КК України,

про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, -

ВСТАНОВИВ:
Адвокат ОСОБА_6 звернулась в Могилів-Подільський міськрайонний суд в інтересах засудженого ОСОБА_5 з клопотанням про умовно-дострокове звільнення останнього від відбування покарання, посилаючись на те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. За місцем відбування покарання ОСОБА_5 характеризується позитивно, стягнень не має. У разі умовно-дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_5 буде працевлаштований до ПП «Хижняк В.І.».

В судовому засіданні захисник ОСОБА_6 та засуджений ОСОБА_5 клопотання підтримали. Просили його задовольнити. Засуджений суду пояснив, що висновки щодо вчиненого злочину для себе зробив, змінив своє ставлення до вчиненого злочину і вину свою визнав. Також зазначив, що займається спортом, ходить грати у футбол, відвідує капличку, займається самоосвітою, ходить на лекції, які читають в установі. Зазначив, що в разі його звільнення має намір працевлаштуватись, жити для своєї новоствореної сім`ї та здійснювати догляд за хворою матір`ю. Захисник зауважила, що метою покарання є робота над внутрішньою перебудовою людини, зміна його свідомості, можливість жити у суспільстві. ОСОБА_5 своєю поведінкою та ставленням до праці довів, що виправився, має бажання та можливість працевлаштуватись. Також зважала на позитивну характеристику засудженого, створення ним сім`ї, наявність у нього постійного місця проживання та гарантованого працевлаштування.

Представник Могилів-Подільської ВК-114 підтвердив, що засуджений ОСОБА_5 дійсно сумлінно ставиться до праці. Після проведення з ним відповідних бесід змінив своє ставлення до порядку відбування покарання, ставлення до праці, що стало підставою для його переведення до дільниці соціальної ресоціалізації. Зазначив, що на сьогодні до керівництва установи направлено подання майстра про заохочення засудженого, проте розглянуто воно буде наприкінці місяця, оскільки комісія ВК здійснює розгляд таких подань лише раз в місяць.

Прокурор вважає, що відсутні підстави для задоволення клопотання. Враховуючи велику кількість стягнень, застосованих до засудженого, вважає, що ОСОБА_5 лише став на шлях виправлення, однак його ще не довів.

Заслухавши клопотання захисника та засудженого, думку прокурора, дослідивши зміст клопотання з доданими матеріалами, особову справу засудженого, суд приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню, виходячи з такого.

Вироком Апеляційного суду Вінницької області від 31.07.2007та ухвалою Верховного Суду України від 31.01.2008 ОСОБА_5 засуджений за ст.ст. 289 ч. 2, 185 ч. 3, 304, 155 ч. 1, 115 ч. 2 п. 9, 185 ч. 2, 70 КК України до 15 років позбавлення волі. Ухвалою Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області від 11.02.2016 йому зараховано строк попереднього ув`язнення з 07.11.2005 по 31.01.2008 включно відповідно до ч. 5 ст. 72 КК України.

Станом на 10.04.2017 ОСОБА_5 відбув більше 3/4 частин строку покарання, а саме 13 років 7 місяців 27 днів. До відбуття строку покарання залишилось 1 рік 4 місяці 4 дні.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно п. 2, 17 Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці.

Згідно ч. 1, 2 ст. 6 КВК України виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Ресоціалізація - свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві. Необхідною умовою ресоціалізації є виправлення засудженого.

Як вбачається з характеристики, затвердженої начальником Могилів-Подільської виправної колонії УДПтС України у Вінницькій області (№ 114) від 05.04.2017, ОСОБА_5 з 05.04.2008 відбуває покарання у Могилів-Подільській виправній колонії УДПтС України у Вінницькій області (№ 114).

З 29.07.2016 переведений для подальшого відбування покарання до дільниці ресоціалізації цієї ж колонії, передумовою якої згідно ч. 2 ст. 6 КВК України є виправлення засудженого. Судом встановлено, що засуджений працевлаштований в установі до станції технічного обслуговування виробничої зони робітником. До праці відноситься добре, у роботі проявляє ініціативу, отримує заробітну плату, що підтверджується довідкою бухгалтерії Могилів-Подільської ВК-114. Згідно довідки про стягнення та заохочення ОСОБА_5 3 рази заохочувався правами начальника установи за сумлінну поведінку та ставлення до праці, востаннє 20.12.2016. Згідно вказаної довідки ОСОБА_5 дійсно 41 раз допустив порушення встановленого порядку відбування покарань, востаннє 22.12.2015, проте відповідно до ч. 14 ст. 134 Кримінально-виконавчого кодексу України ОСОБА_5 вважається таким, що не має стягнень.

ОСОБА_5 підтримує соціально-корисні зв`язки з матір`ю шляхом особистих побачень. За час відбування покарання батько засудженого ІНФОРМАЦІЯ_2 помер, а мати згідно довідки комунальної установи «Ямпільський районний медичний центр первинної медико-санітарної допомоги» від 06.04.2017 перебуває на «Д» обліку з діагнозом гіпертонічна хвороба ІІ ступеню, кризовий перебіг. Також і сам засуджений згідно довідки медичної частини перебуває на диспансерному обліку в медчастині установи з діагнозом гупертонічна хвороба І ст. Крім того, 10.07.2015, під час відбування покарання ОСОБА_5 одружився, що підтверджується копією Свідоцтва про шлюб (а.с.3) і дружина також відвідує його в місцях позбавлення волі.

Засуджений бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Правова просвіта», «Фізкультура і спорт», «Духовне відродження» та «Підготовка до звільнення».

Також суд враховує довідку майстра ОСОБА_7 від 03.03.2017, згідно якої ОСОБА_5 до праці відноситься позитивно, трудову дисципліну не порушує, та пояснення представника ВК ОСОБА_4 про наявність подання на засудженого щодо його заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

Крім того, судом береться до уваги те, що під час відбування покарання ОСОБА_5 зробив для себе висновки щодо вчиненого ним злочину, вину свою визнав, після звільнення має намір працевлаштуватись, утримувати сім`ю та здійснювати догляд за хворою матір`ю. При цьому згідно гарантійного листа від 27.02.2017 приватний підприємець ОСОБА_8 підтверджує свою згоду і готовність заключити трудовий договір із ОСОБА_5 та прийняти його на посаду різноробочого (а.с.5).

Вказане вище дає суду підстави вважати, що процес позитивних змін, які відбулись в особистості ОСОБА_5 створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки, що згідно ч. 1 ст. 6 КВК України свідчить про виправлення засудженого, а сам засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення і заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Посилання прокурора як на єдину підставу для відмови у задоволенні клопотання на наявність 41 стягнення у засудженого, які погашені, в зв`язку з чим відповідно до ч. 14 ст. 134 КВК України ОСОБА_5 є таким, що немає стягнень, не може бути єдиною і безумовною підставою для відмови у задоволенні клопотання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 6 ч. 1, 2, 134 ч. 14 КВК України, ст.ст. 369-372, 537 ч.1 п. 2, 539 КПК України суд, -

УХВАЛИВ:
Клопотання задовольнити повністю.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково від відбування покарання за вироком Апеляційного суду Вінницької області від 31.07.2007 та ухвалою Верховного Суду України від 31.01.2008 на невідбутий строк покарання.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Вінницької області протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя: ОСОБА_1