Справа № 314/7432/16-к
Провадження № 1-в/314/3518/2016
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05.12.2016 року м.Вільнянськ
Вільнянський районний суд Запорізької області у складі:
головуючого судді ОСОБА_1
за участю прокурора ОСОБА_2
представника колонії ОСОБА_3
засудженого ОСОБА_4
секретар ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали за клопотанням засудженого Дружелюбівського виправного центру управління ДПтСУ в Запорізькій області (№1) ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця села Решетилівка Пологівського району Запорізької області, громадянина України, українця, освіта середня, до засудження не працював, проживав за адресою:АДРЕСА_1 . Зареєстрований за адресою: АДРЕСА_2 .
Раніше судимого:
1) 08.05.2014 року Бердянським районним судом Запорізької області за ст.ст. 190 ч.1, 190 ч.2, 185 ч.2 КК України до 3 років обмеження волі. На підставі ст. 75 КК України звільнений від відбування покарання з іспитовим терміном 2 роки.
Засуджений: 05.09.2014 року Гуляйпільським районним судом Запорізької області за ст.ст. 185 ч.2, 71, 72 КК України до 3 років 1 місяця обмеження волі.
Початок строку: 30.10.2014 року Кінець строку: 30.11.2017 року
про вирішення питання щодо умовно-дострокового звільнення, -
До Вільнянського районного суду від засудженого Дружелюбівського виправного центру управління Державної пенітенціарної служби України в Запорізькій області (№ 1), ОСОБА_4 надійшло клопотання про умовно-дострокове звільнення.
З поданих до суду матеріалів особової справи, а також наданої адміністрацією установи характеристики, вбачається, що засуджений ОСОБА_4 з 30.10.2014 року по теперішній відбуває покарання у Дружелюбівському виправному центрі управління ДПтСУ в Запорізькій області (№1).
Працевлаштований оператором котельні. До праці ставиться сумлінно. Виробничу дисципліну не порушує. Зауважень з боку виробничого персоналу відносно свого ставлення до праці не має. Допустив 5 порушень правил внутрішнього розпорядку, стягнення погашені у встановленому законом порядку. Має 4 заохочення правами начальника установи за сумлінну поведінку та ставлення до праці, характеризується добре. У взаємовідносинах з іншими засудженими підтримує рівні доброзичливі стосунки, товариський. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Відповідно до ст. 123 КВК України бере участь у реалізації програмі диференційного виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення».Відповідно до ст. 118 КВК України залучався до робіт без оплати праці з благоустрою установи та поліпшення житлово-побутових умов засуджених, а саме при проведенні поточних косметичних ремонтів та фарбування та білування приміщень.
Засуджений ОСОБА_4 суду пояснив, що у скоєному злочині щиро розкаюється, зробив для себе належні висновки, запевнив про недопущення ним порушень закону в майбутньому, та просив суд задовольнити своє клопотання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, на строк який залишився.
Прокурор у судовому засіданні не заперечував проти задоволення клопотання засудженого.
Представник адміністрації підтримав клопотання засудженого.
Відповідно до ст. 81 КК України умовно-достроковому звільненню від відбування покарання підлягають особи, які сумлінною поведінкою та ставленням до праці довели своє виправлення та відбули частину покарання, призначеного залежно від тяжкості вчиненого ними злочину.
Згідно з роз`ясненнями постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким» рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого та доведеності того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. При цьому суд має ретельно з`ясувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.
Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши засудженого, який просить суд застосувати до нього заохочувальну норму, передбачену ст. 81 КК України, прокурора, представника адміністрації установи виконання покарань вважає що клопотання підлягає задоволенню, так як згідно поданих та перевірених в судовому засіданні доказів слідує, що засуджений довів своє виправлення, і заслуговує на звільнення його від відбуття покарання, на строк який залишився, умовно достроково.
Керуючись ст. 81 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537, п. 1 ч. 2 ст. 539 КПК України, суд -
Клопотання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , щодо умовно-дострокового звільнення - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково від відбування покарання у вигляді позбавлення волі, призначеного йому за вироком Бердянського районного суду Запорізької області від 05.09.2014 року, на не відбутий строк, що складає 11 місяців 25 днів.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Вільнянський районний суд Запорізької області протягом 7 діб з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1

05.12.2016