Провадження №1-в/485/150/15
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 жовтня 2015 року Снігурівський районний суд Миколаївської області у складі: головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі - ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

представника СВК-5 ОСОБА_4 ,

засудженого - ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Снігурівка у режимі відеоконференції подання адміністрації Снігурівської виправної колонії №5 (даліСВК) про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Миколаїв, проживаючого в АДРЕСА_1 ,українець, Громадянин України, непрацюючого, раніше неодноразово судимого.

ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_5 засуджений 27 липня 2012 року Центральним районним судом м. Миколаїв за ст..186 ч.2, 185 ч.2,70 ч.1 КК України до п`яти років 6 місяців позбавлення волі.

Засуджений відбуває покарання в Снігурівській виправній колонії №5 з 30 листопада 2012 року.

Не відбутий строк покарання станом на 28 жовтня 2015 року складає 1 рік 09 місяців 10 днів.

Адміністрація СВК-5 та спостережна комісія Снігурівської райдержадміністрації просять звільнити засудженого від подальшого відбування покарання умовно-достроково, як довівшого своє виправлення.

Заслухавши представника установи, який підтримав подання, думку прокурора, який не заперечував проти задоволення подання, дослідивши докази, суд вважає, що подання обґрунтоване і підлягає задоволенню на підставі наступного.

Відповідно до ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у вигляді позбавлення волі, може бути застосоване умовнодострокове звільнення від відбування покарання.

Умовнодострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Як свідчать матеріали справи, засуджений ОСОБА_5 за період перебування в установі характеризується позитивно, порушень режиму відбування покарання не допускає, дотримується правил поведінки та розпорядку дня. Працевлаштований днювальним на відділенні. За зразкову поведінку та добросовісне ставлення до праці був заохочений чотири рази правами начальника установи та один раз правами начальника відділення, мав два стягнення,які погашені у вставленому законом порядку. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Має охайний зовнішній вигляд та підтримує у чистоті спальне місце. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки та безпеки праці. Бере участь у програмі диференційованого виховного впливу «Правова освіта». Займається самоосвітою. Читає художню, релігійну літературу, періодичні видання. Зв`язок з рідними підтримує шляхом телефонних розмов та листування, отримує передачі та посилки.

Суд вважає, що засуджений своєю примірною поведінкою і добросовісним ставленням до праці довів своє виправлення.

Ним відбуто більше 2/3 частини призначеного судом покарання.

Керуючись ст.81 КК України, ст.ст.537,539 КПК України суд,-

ПОСТАНОВИВ:
Подання Снігурівської ВК №5 - задовольнити.
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого 27 липня 2012 року Центральним районним судом м. Миколаїв за ст..186 ч.2, 185 ч.2,70 ч.1 КК України до п`яти років 6 місяців позбавлення волі звільнити умовно-достроково на не відбутий строк 1 (один) рік 09 (дев`ять) місяців 10 (десять) днів.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через місцевий суд протягом 7 діб.

СУДДЯ