Справа № 405/8398/15-к
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
29 грудня 2015 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3

представника Кіровоградської ВК № 6 ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді в режимі відеоконференції спільне подання начальника Кіровоградської ВК управління ДПтС України в Кіровоградській області (№6) та голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про умовно-дострокове звільнення засудженого:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Маріуполь, Бобринецького району, Кіровоградської області, українця, громадянина України, з неповною середньою освітою, неодруженого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше судимого:

-07.05.2008 року Кіровським районним судом м. Кіровограда за ч. 1 ст. 185, ст. 75 КК України до покарання у вигляді 2 років позбавлення волі, з іспитовим строком на 2 роки. Постановою Черкаського районного суду Черкаської області від 15.09.2009 року іспитовий строк скасовано, направлений в місця позбавлення волі строком на 2 роки;

-21.01. 2010 року Первомайським міськрайонним судом Миколаївської області за ч. 2 ст. 185, ч. 3 ст. 185, ст. 70, ст. 71 КК України до покарання у вигляді 3 років 6 місяців позбавлення волі. Звільнений 25.11.2011 року на підставі ст. 81 КК України умовно-достроково на 1 рік 26 днів за постановою Придніпровського районного суду м. Черкаси від 16.11.2011 року;

-16.08.2012 року Катеринопільським районним судом Черкаської області за ч. 3 ст. 185, ч. 2 ст. 186, ч. 1 ст. 187, ст. 70, ст. 71 КК України до покарання у вигляді 5 років позбавлення волі;

початок строку 15.02.2012 року, кінець строку 15.02.2017 року,

ВСТАНОВИВ:

начальник Кіровоградської ВК управління ДПтС України в Кіровоградській області (№6) та голова спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі звернулися до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 . Вказане подання вмотивоване тим, що засуджений відбув ? частини строку покарання, за період якого сумлінною поведінкою та активною участю у благоустрої установи довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував.

Представник спостережної комісії в судове засідання не з`явився, надав суду клопотання про розгляд спільного подання без його участі, інші учасники не заперечили проти розгляду при даній явці.

В судовому засіданні представник Кіровоградської ВК управління ДПтС України (№6) підтримав подання, просив задовольнити зважаючи на підстави викладені в ньому.

Прокурор заперечив проти застосування умовно дострокового звільнення до ОСОБА_5 , зазначив, що засуджений не довів своє виправлення сумлінним ставленням до праці, оскільки останній не був залучений до праці на підприємствах.
Засуджений просив звільнити його умовно-достроково.

Заслухавши думку учасників судового процесу, дослідивши матеріали подання та особової справи, суд вважає, що подання не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно з вимогами п. 3 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, після фактичного відбуття засудженим покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

Також, відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці, насамперед, передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов`язкових платежів. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

Відповідно до матеріалів спільного подання засуджений на день розгляду відбув 3 роки 10 місяців 14 днів призначеного покарання.

Як вбачається з матеріалів особової справи засудженого № 491-С-12 за час відбування покарання він мав 3 заохочення, в тому числі: подяка 3 та 4 стягнення, які зняті і погашені у встановленому законом порядку, у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує стосунки позитивної спрямованості, відповідно до п.5 ст.118 КВК України відпрацював по благоустрою установи 262 год., однак в матеріалах подання відсутні відомості про те, що засуджений працював та отримував заробітну плату, що свідчить тільки про формальне право на умовно-дострокове звільнення і є фактом не сумлінного ставлення до праці, тому неможливо звільнити його умовно-достроково.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:

спільне подання начальника Кіровоградської виправної колонії управління ДПтС України в Кіровоградській області (№6) та голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про застосування умовно дострокового звільнення до засудженого ОСОБА_5 залишити без задоволення.

Копію ухвали направити до Кіровоградської ВК № 6 для вручення засудженому ОСОБА_5 .

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області протягом 7 днів з дня її проголошення, а особою, яка перебуває під вартою, строк подачі апеляційної скарги обчислюється з моменту вручення їй копії ухвали.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда ОСОБА_1