Справа № 1-22/08
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД
ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Нововолинськ 06 лютого 2008 року

Нововолинський міський суд Волинської області під головуванням

судді Свередюка А.В.

за
участю секретаря Гнатюк К.В.

прокурора Свириденко З.В.

адвоката ОСОБА_1

підсудного ОСОБА_2

потерпілих ОСОБА_3, ОСОБА_4,
ОСОБА_5,

ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8,

ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11,

ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14,

ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17,

ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20,

ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23,

ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26,

ОСОБА_27, ОСОБА_28, ОСОБА_29,

ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_33

, ОСОБА_34, ОСОБА_35, ОСОБА_36,

ОСОБА_37, ОСОБА_38, ОСОБА_39, ОСОБА_40

, ОСОБА_41, ОСОБА_42, ОСОБА_43,

ОСОБА_44, ОСОБА_45, ОСОБА_46,

ОСОБА_47, ОСОБА_48, ОСОБА_49

ОСОБА_50, ОСОБА_51, ОСОБА_52,

ОСОБА_53, ОСОБА_54, ОСОБА_55, ОСОБА_56

ОСОБА_57, ОСОБА_58, ОСОБА_59,

ОСОБА_60, ОСОБА_61, ОСОБА_62, ОСОБА_63

,
ОСОБА_64, ОСОБА_65, ОСОБА_66,

ОСОБА_67, ОСОБА_68, ОСОБА_69, ОСОБА_70

ОСОБА_71, ОСОБА_72, ОСОБА_73,

ОСОБА_74,
ОСОБА_75, ОСОБА_76,

ОСОБА_77, ОСОБА_78, ОСОБА_79, ОСОБА_80

, ОСОБА_81, ОСОБА_82, ОСОБА_83

, ОСОБА_84,
ОСОБА_85, ОСОБА_86,

ОСОБА_87, ОСОБА_88, ОСОБА_89,

ОСОБА_90, ОСОБА_91, ОСОБА_92,

ОСОБА_93, ОСОБА_94, ОСОБА_95,

ОСОБА_96, ОСОБА_97, ОСОБА_98,

ОСОБА_99, ОСОБА_100, ОСОБА_101, ОСОБА_102

розглянувши у відкритому судовому
засіданні кримінальну справу про обвинувачення
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Луцьк, українця, гр.України, освіта
повна вища, не одруженого, працюючого директор ТзОВ «Хан-Електробау Україна»,
проживаючого за адресою АДРЕСА_1, не судимого за вчинення злочинів передбачених
ч. 1, 2 ст. 172 КК України

встановив:

ОСОБА_2 будучи директором ТзОВ "Хан-Електробау
Україна" згідно наказу № 1 від 14 квітня 2004 року, протягом 2004-2007
р.р. грубо порушив законодавство про працю щодо найманих працівників, в тому
числі щодо жінок, які мають дітей до 14 років, а саме при запровадженні
шестиденного робочого тижня, затверджуючи графік змін, достовірно знаючи про
те, що тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин, в порушення ст.
52 КЗпП України регулярно залучав працівників товариства ОСОБА_11,
ОСОБА_12 , ОСОБА_13, ОСОБА_14,
ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_23, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20,
ОСОБА_101, ОСОБА_102, ОСОБА_20, ОСОБА_21,
ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_103, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_104,
ОСОБА_27, ОСОБА_105, ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_106, ОСОБА_30,
ОСОБА_31, ОСОБА_107, ОСОБА_33,
ОСОБА_108, ОСОБА_109, ОСОБА_36,
ОСОБА_37, ОСОБА_110, ОСОБА_111, ОСОБА_40, ОСОБА_112, ОСОБА_38, ОСОБА_39,
ОСОБА_42, ОСОБА_43, ОСОБА_44, ОСОБА_45,
ОСОБА_46, ОСОБА_47, ОСОБА_48, ОСОБА_49, ОСОБА_50, ОСОБА_51, ОСОБА_113,
ОСОБА_114, ОСОБА_115, ОСОБА_116, ОСОБА_117, ОСОБА_52, ОСОБА_53, ОСОБА_54,
ОСОБА_55, ОСОБА_118, ОСОБА_56, ОСОБА_57, ОСОБА_119, ОСОБА_59, ОСОБА_60,
ОСОБА_120, ОСОБА_62, ОСОБА_63, ОСОБА_64, ОСОБА_65, ОСОБА_121, ОСОБА_67, ОСОБА_68, ОСОБА_69, ОСОБА_70, ОСОБА_71, ОСОБА_122, ОСОБА_72,
ОСОБА_123, ОСОБА_124, ОСОБА_125, ОСОБА_126, ОСОБА_127, ОСОБА_74, ОСОБА_75,
ОСОБА_76, ОСОБА_128, ОСОБА_129, ОСОБА_130, ОСОБА_131, ОСОБА_77, ОСОБА_78,
ОСОБА_79, ОСОБА_80, ОСОБА_81, ОСОБА_10, ОСОБА_9, ОСОБА_82, ОСОБА_7,
ОСОБА_6 до роботи з тривалістю зміни 7
год. 30 хв. А також в порушення ст. 53
КЗпП України щодо тривалості роботи не більше 5 годин, напередодні вихідних та
святкових днів не встановив скорочену робочу зміну, чим порушив
надані ст. 2 КЗпП України основні трудові права цих працівників.

Крім того, ОСОБА_2 тривалість роботи
в нічний час вищезазначеним працівникам не скорочував на 1 годину при
затверджені такого графіка, чим
порушувались соціальні гарантії
працівників товариства, передбачені ст. 54 КЗпП України.

Також, в порушення вимог ст. 95 КЗпП України
та Закону України “Про індексацію грошових доходів населення” в період 2004-2007 р.р. ОСОБА_2 на
підприємстві не проводив індексацію заробітної плати найманим працівникам
ОСОБА_3 в сумі 38,45 грн., ОСОБА_4 в
сумі 151, 83 грн., ОСОБА_5 в сумі 122, 86 грн. ОСОБА_6 в сумі 38,45 грн.,
ОСОБА_7 в сумі 60,39 грн., ОСОБА_8 в сумі 46,83 грн., ОСОБА_9 в сумі 63,39 грн., ОСОБА_10 в сумі
40,86 грн., ОСОБА_11 в сумі 62.99 грн.,
ОСОБА_12 в сумі 46,27 грн., ОСОБА_100 в сумі 31,42 грн., ОСОБА_13 в сумі 31,42
грн., ОСОБА_14 в сумі 31,42 грн., ОСОБА_15 в сумі 31,42 грн., ОСОБА_16 в сумі
31,42 грн., ОСОБА_99 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_80 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_97 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_17 в сумі
28,61 грн., ОСОБА_75 в сумі 32,3 грн., ОСОБА_77
в сумі 28,61 грн., ОСОБА_18 в сумі 22.22 грн, ОСОБА_19 в сумі 28,61
грн.,ОСОБА_20 в сумі 20,06 грн., ОСОБА_21 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_86 в сумі
28,61 грн., ОСОБА_81 в сумі 57,58 грн.,
ОСОБА_22 в сумі 20,51 грн., ОСОБА_49 в сумі 9,74 грн., ОСОБА_23 в сумі 49,19
грн., ОСОБА_24 в сумі 57,58 грн., ОСОБА_21 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_25 в сумі
27,35 грн., ОСОБА_100 в сумі 57,58 грн., ОСОБА_78 в сумі 57,58 грн., ОСОБА_17 в
сумі 28,61 грн., ОСОБА_26 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_27 в сумі 55,78 грн.,
ОСОБА_28 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_59 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_53 в сумі 27,35
грн., ОСОБА_29 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_30 в сумі 57,58 грн., ОСОБА_31 в сумі
57,58 грн., ОСОБА_32 в сумі 27,61 грн.,
ОСОБА_33 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_34 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_12 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_100 в сумі
28,61 грн., ОСОБА_35 в сумі 63,39 грн.,
ОСОБА_36 в сумі 47, 69 грн., ОСОБА_37 в сумі 37,03 грн., ОСОБА_100 в
сумі 37,03 грн., ОСОБА_38 в сумі 57,88 грн., ОСОБА_39 в сумі 31,42 грн.,
ОСОБА_101 в сумі 31,42 грн., ОСОБА_33 в сумі 31,42 грн., ОСОБА_102 в сумі 27,35
грн., ОСОБА_40 в сумі 56,32 грн., ОСОБА_41 в сумі 15,39 грн., ОСОБА_28 в сумі
28,61 грн., ОСОБА_42 в сумі 25,64 грн., ОСОБА_77 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_16 в
сумі 54,61 грн., ОСОБА_65 в сумі 28,61 грн.,
ОСОБА_103 в сумі 28,61 грн., ОСОБА_43 в сумі 56,58 грн., ОСОБА_44 в сумі
28,61 грн., ОСОБА_11 в сумі 22.12 грн., ОСОБА_76 в сумі 47,99 грн., ОСОБА_104 в
сумі 22.12 грн., ОСОБА_45 в сумі 49,67
грн., ОСОБА_40 в сумі 24,68 грн., ОСОБА_46 в сумі 24,68 грн., ОСОБА_47 в сумі
36,53 грн., ОСОБА_48 в сумі 36,53 грн., ОСОБА_30 в сумі 36,53 грн., ОСОБА_18 в
сумі 23,56 грн., ОСОБА_46 в сумі 23,56 грн., ОСОБА_49 в сумі 47,42 грн.,
ОСОБА_20 в сумі 47,42 грн., ОСОБА_50 в сумі 47,42 грн., ОСОБА_105 в сумі 47,42
грн., ОСОБА_51 в сумі 45,26 грн., ОСОБА_23 в сумі 46,39 грн., ОСОБА_52 в сумі
37,94 грн., ОСОБА_53 в сумі 23,56 грн., ОСОБА_54 в сумі 23,56 грн., ОСОБА_55 в
сумі 44,91 грн., ОСОБА_106 в сумі 43,57 грн., ОСОБА_84 в сумі 37,94 грн.,
ОСОБА_63 в сумі 23,56 грн., ОСОБА_92 в сумі 37,94 грн., ОСОБА_93 в сумі 47,42 грн., ОСОБА_56 в сумі 44,98 грн.,
ОСОБА_42 в сумі 14,08 грн., ОСОБА_57 в сумі 22,73 грн., ОСОБА_69 в сумі 23,56
грн., ОСОБА_58 в сумі 12,67 грн., ОСОБА_59 в сумі 38,57 грн., ОСОБА_107 в сумі 37,94 грн., ОСОБА_60 в сумі 47,42
грн., ОСОБА_61 в сумі 47,42 грн., ОСОБА_85 в сумі 47, 42 грн., ОСОБА_62 в сумі
61.55 грн., ОСОБА_63 в сумі 43,2 грн., ОСОБА_64 в сумі 24,17 грн., ОСОБА_67 в
сумі 42,35 грн., ОСОБА_65 в сумі 54,27 грн., ОСОБА_66 в сумі 23 грн., ОСОБА_10 в сумі 44,6 грн., ОСОБА_67 в сумі
35,25 грн., ОСОБА_68 в сумі 55,35 грн., ОСОБА_69 в сумі 60,22 грн., ОСОБА_52 в сумі 63,65 грн., ОСОБА_108 в сумі 52,69 грн., ОСОБА_71 в сумі
60,85 грн., ОСОБА_70 в сумі 77,78 грн.,
ОСОБА_72 в сумі 36.44 грн., ОСОБА_88 в сумі 42,47 грн., ОСОБА_73 в
сумі 8.08.грн., ОСОБА_80 в сумі 31,57 грн., ОСОБА_81 в сумі
31.00 грн., ОСОБА_82 в сумі 24.00 грн., ОСОБА_83 в сумі 16,83 грн., ОСОБА_84 в
сумі 16,83 грн., ОСОБА_85 в сумі 16,83 грн., ОСОБА_109 в сумі 16,83 грн.,
ОСОБА_86 в сумі 16,83 грн., ОСОБА_64 в сумі 9,63 грн., ОСОБА_87 в сумі 16,83
грн., ОСОБА_88 в сумі 16,83 грн., ОСОБА_89 в сумі 15,41 грн., ОСОБА_90 в сумі
16,83 грн., ОСОБА_22 в сумі 16,83 грн., ОСОБА_91 в сумі 9,63 грн., ОСОБА_92 в
сумі 16,83 грн., ОСОБА_14 в сумі 16,83 грн., ОСОБА_29 в сумі 16,83 грн., ОСОБА_60
в сумі 16,83 грн., ОСОБА_93 в сумі 16,83 грн., ОСОБА_94 в сумі 10,8 грн.,
ОСОБА_95 в сумі 16,83 грн., ОСОБА_96 в сумі 15,28 грн., ОСОБА_97 в сумі 13,49
грн., ОСОБА_98 в сумі 13,49 грн., ОСОБА_99 в сумі 5,53 грн., ОСОБА_109 в сумі
11.07 грн., ОСОБА_57 в сумі 15,71 грн., ОСОБА_110 в сумі 14,23 грн., ОСОБА_111
в сумі 15,71 грн., ОСОБА_94 в сумі 15,71 грн., ОСОБА_31 в сумі 15,71 грн.,
ОСОБА_112 в сумі 15,71 грн., ОСОБА_113 в сумі 3,16 грн., ОСОБА_114 в сумі 15,71 грн., ОСОБА_115 в сумі
15,71 грн., ОСОБА_116 в сумі 15,71 грн., ОСОБА_117 в сумі 15,71 грн., ОСОБА_118
в сумі 15,71 грн., ОСОБА_119 в сумі 15,71 грн., ОСОБА_120 в сумі 15,71
грн., ОСОБА_121 в сумі 15,71 грн., ОСОБА_122 в сумі 13.44 грн., ОСОБА_123 в сумі
11,86 грн., ОСОБА_124 в сумі 9,49 грн.,
ОСОБА_125 в сумі 15,71 грн., ОСОБА_3 в сумі 15,02 грн., ОСОБА_66 в сумі 26,48
грн., чим завдано матеріальні
збитки працівникам на вказані суми, а
всього на загальну суму 5678,48 грн.

Крім того, ОСОБА_2 при запровадженні
шестиденного робочого тижня, затверджуючи графік змін, достовірно знаючи про
те, що тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин, в порушення ст.
52 КЗпП України регулярно залучав працівників товариства ОСОБА_68, ОСОБА_67, ОСОБА_92, ОСОБА_80,
ОСОБА_69, ОСОБА_70, ОСОБА_71, ОСОБА_84, ОСОБА_85, ОСОБА_86, ОСОБА_72, ОСОБА_88,
ОСОБА_89, ОСОБА_73, ОСОБА_74, ОСОБА_92, ОСОБА_93, ОСОБА_94, ОСОБА_75, ОСОБА_96,
ОСОБА_97, ОСОБА_76, ОСОБА_77, ОСОБА_99, ОСОБА_101, ОСОБА_102, ОСОБА_47.,
ОСОБА_103, ОСОБА_20, ОСОБА_78, ОСОБА_104, ОСОБА_79, ОСОБА_33, ОСОБА_60,
ОСОБА_27, ОСОБА_43, ОСОБА_39, ОСОБА_38, ОСОБА_34, ОСОБА_35, ОСОБА_41, ОСОБА_81,
ОСОБА_49, ОСОБА_37, ОСОБА_42, ОСОБА_82, ОСОБА_43, ОСОБА_19, ОСОБА_44, ОСОБА_45,
ОСОБА_46, ОСОБА_86, котрі мають дітей
віком до 14 років, до роботи з тривалістю
зміни 7 год. 30 хв. А також в порушення
ст. 53 КЗпП України щодо тривалості роботи не більше 5 годин, напередодні
вихідних та святкових днів не встановив скорочену робочу зміну, чим порушив
надані ст. 2 КЗпП України основні трудові права цих працівників.

Крім того, тривалість роботи в нічний
час вищезазначеним працівникам не скорочувалась на 1 годину, чим
порушувались соціальні гарантії
працівників товариства, передбачені ст. 54 КЗпП України.

Також, в порушення вимог ст. 176 КЗпП України ОСОБА_2, знаючи про наявність
у працівників дітей віком до трьох років,
впродовж 2007 року залучав до роботи у нічний час ОСОБА_5, котра має
малолітню доньку ІНФОРМАЦІЯ_2, ОСОБА_4,
котра має малолітнього сина ІНФОРМАЦІЯ_3,
ОСОБА_3, котра має малолітню доньку ІНФОРМАЦІЯ_4, чим порушено соціальні
гарантії праці вказаних жінок, що мають дітей віком до 3-х років.

ОСОБА_2 вину свою визнав
повністю та дав слідуючі показання.
Працюючи директором ТзОВ «Хан-Електробау Україна» на протязі 2004-2007 років встановив
шестиденний робочий тиждень при якому зміни, як денні так і нічні тривали
більше 7 годин. Нічні зміни не скорочувалися на одну годину. Перед святковими
днями робочі зміни тривали більше 5 годин. За цей же період працівникам не виплачувалася індексація заробітної плати.
До роботи у нічний час без скорочення тривалості зміни на 1 годину залучалися
працівниці, які мали дітей до 3 та 14 років, та залучалися жінки, які мали
дітей віком до 3 років, до роботи у нічний час.

Потерпілі ОСОБА_3, ОСОБА_4,
ОСОБА_5, ОСОБА_12, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_66, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12,
ОСОБА_8, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_9, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_87,
ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_10, ОСОБА_27, ОСОБА_28,
ОСОБА_29, ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_33, ОСОБА_34, ОСОБА_35, ОСОБА_36,
ОСОБА_37, ОСОБА_38, ОСОБА_39, ОСОБА_40, ОСОБА_41, ОСОБА_42, ОСОБА_43, ОСОБА_44, ОСОБА_45, ОСОБА_46, ОСОБА_47,
ОСОБА_48, ОСОБА_49, ОСОБА_50, ОСОБА_51,
ОСОБА_52, ОСОБА_53, ОСОБА_54, ОСОБА_55, ОСОБА_56, ОСОБА_57, ОСОБА_58, ОСОБА_59,
ОСОБА_60, ОСОБА_61, ОСОБА_62, ОСОБА_63, ОСОБА_64, ОСОБА_65, ОСОБА_66, ОСОБА_67, ОСОБА_68, ОСОБА_69, ОСОБА_70,
ОСОБА_71, ОСОБА_72, ОСОБА_73, ОСОБА_74, ОСОБА_75, ОСОБА_76, ОСОБА_77, ОСОБА_78,
ОСОБА_79, ОСОБА_80, ОСОБА_81, ОСОБА_82, ОСОБА_83, ОСОБА_84, ОСОБА_85, ОСОБА_86,
ОСОБА_87, ОСОБА_88, ОСОБА_89, ОСОБА_90, ОСОБА_91, ОСОБА_92, ОСОБА_93, ОСОБА_94,
ОСОБА_95, ОСОБА_96, ОСОБА_97, ОСОБА_98, ОСОБА_99, ОСОБА_100, ОСОБА_101,
ОСОБА_47 показали, що на ТзОВ «Хан-Електробау України» грубо порушувалися їх
трудові права.

Фактичні обставини справи ніким із
учасників судового розгляду справи не оспорювалися.

Суд визнає ОСОБА_2 винним у
вчиненні грубого порушення законодавства про працю, та грубого порушення
законодавства про працю щодо матерів, які мають дітей до 14 років. Суд
кваліфікує дії ОСОБА_2 за ч. 1, 2 ст. 172 КК України.

Обставини, що обтяжують покарання
ОСОБА_2 суд не визнає.

Обставини, що пом'якшують
покарання ОСОБА_2 суд визнає: сприяння розкриттю злочину, щире каяття.

При призначенні покарання ОСОБА_2
суд враховує тяжкість вчиненого ним злочину та дані про особу: працює, по місцю
роботи та проживання характеризується позитивно, раніше до кримінальної відповідальності
не притягувався і вважає, що для виправлення та перевиховання йому слід
призначити покарання у виді штрафу.

Керуючись ст. 323, 324 КПК
України, суд,

засудив:

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні
злочинів передбачених ч. 1, 2 ст. 172 КК України, призначивши покарання:

за ч. 1 ст. 172 КК України у виді 600
(шістсот) грн. штрафу;

за ч. 2 ст. 172 КК України у виді
1100 (одна тисяча сто) грн. штрафу.

На
підставі ст.. 70 КК України за сукупністю злочинів шляхом складання призначених
покарань остаточно визначити покарання у виді 1700 (одна тисяча сімсот) грн.
штрафу.

Міру запобіжного заходу до вступу
вироку у законну силу залишити ОСОБА_2 підписку про невиїзд.

Вирок може бути оскарженим протягом 15
діб з моменту проголошення до апеляційного суду Волинської області через
Нововолинський міський суд.

Головуючий підпис

Згідно
з оригіналом

Суддя А.В.Свередюк