Справа № 1-120/2007 p.
ВИРОК іменем України

30 травня 2007 року

Козелецький
районний суд Чернігівської області В складі:

Судді: Карпенко Г.М.

при секретарі Москалюк О.Є.

з участю прокурора Великохатньої С.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду
смт. Козелець, Чернігівської області
кримінальну справу по обвинуваченню ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Балаклія Харківської області,
українки, громадянки України, одруженої, на утриманні має одну неповнолітню дитину, освіта вища, працюючої бухгалтером
ТОВ «Ла Кастеллана», мешканки АДРЕСА_1,
раніше не судимої, в скоєнні злочину передбаченого ст. 366 ч. 1 КК
України, -

Встановив:

ОСОБА_1 працюючи бухгалтером філії ТОВ «Ла
Кастеллана» і будучи службовою особою вчинила
службове підроблення при наступних обставинах.

Згідно розпорядження голови
Козелецької РДА, з метою реалізації додержання вимог по забезпеченню додаткових
гарантій щодо працевлаштування працездатних громадян, які потребують
соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці, на філії ТОВ «Ла Кастеллана», що знаходиться в с Виповзів Козелецького району, заброньовано п'ять місць
для молоді, яка закінчила ЗОШ, професійно-навчально-виховні
заклади і не отримали направлення на роботу. Цим розпорядженням зобов'язано керівників підприємств, установ та
організацій забезпечити працевлаштування
зазначеної категорії громадян, на підставі направлення Козелецького районного центру зайнятості, у разі відмови у
прийомі на роботу громадян і з числа зазначеної
категорії державною службою зайнятості стягується штраф за кожну таку відмову у
пятидесятикратному
розмірі неоподатковуваного мінімуму доходів
громадян.

На виконання
зазначеного розпорядження районним центром зайнятості видано направлення на працевлаштування у філію ТОВ «Ла
Кастеллана» в рахунок п'яти відсоткової квоти громадян ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5

З листопада 2006 року бухгалтером
філії ТОВ «Ла Кастеллана» ОСОБА_1, на яку покладено згідно функціональних обов'язків ведення роботи відділу
кадрів, внесено умисно завідомо неправдиві
відомості до корінця направлення на працевлаштування
в рахунок п'яти відсоткової квоти, який є офіційним документом, про те, що
ОСОБА_4 прийнята на роботу за професією збірник взуття з 3 листопада 2006 року
за наказом № 131, скріплено зазначене печаткою філії ТОВ «Ла Кастеллана». Насправді, наказ про прийняття на роботу ОСОБА_4 за

2

професією збірник взуття на філії
ТОВ «Ла Кастеллана» не видавався і вона жодного дня не працювала в зазначеному товаристві. Зазначений корінець направлення
на працевлаштування підприємством надано до Козелецького районного центру зайнятості.

13 листопада 2006 року підсудною ОСОБА_1, як бухгалтером філії ТОВ «Ла Кастеллана» умисно внесено завідомо неправдиві відомості
до корінців направлень на працевлаштування в рахунок п'яти
відсоткової квоти, які є офіційним документом,
про те, що ОСОБА_6 та ОСОБА_3 прийняті на роботу за професією збірник взуття з 13 листопада 2006 року за
наказом № 133, скріплено зазначене печаткою філії ТОВ «Ла Кастеллана».
Насправді, наказу про прийняття на роботу ОСОБА_5 і ОСОБА_3 за професією збірник взуття на філії ТОВ «Ла Кастеллана» не видавався і вони жодного
дня не працювали в зазначеному товаристві. Зазначені корінці направлення на
працевлаштування підприємством надано до Козелецького районного центру
зайнятості.

27 листопада 2006 року ОСОБА_1, як бухгалтером філії ТОВ «Ла Кастеллана» умисно внесено завідомо неправдиві відомості
до корінця направлення на працевлаштування в рахунок п'яти
відсоткової квоти, які є офіційним документом,
про те, що ОСОБА_2 прийнята на роботу за професією збірник взуття з 27
листопада 2006 року за наказом № 155, скріплено зазначене печаткою філії ТОВ
«Ла Кастеллана». Насправді, наказу про прийняття на роботу ОСОБА_2 за професією збірник взуття на філії ТОВ «Ла
Кастеллана» не видавався і вона жодного дня не працювали в
зазначеному товаристві. Зазначений корінець направлення на працевлаштування
підприємством надано до Козелецького районного центру зайнятості.

Підсудна ОСОБА_1 свою вину у скоєному злочині за ст.
366 ч. 1 КК України визнала повністю і суду показала. Що з 2004 року і по даний
час вона працює бухгалтером філії ТОВ «Ла
Кастеллана». В її обов'язки входить ведення бухгалтерського обліку, складання звітів, а також робота відділу кадрів до
31 грудня 2006 року. Згідно розпорядження
голови Козелецької РДА в філії ТОВ «Ла Кастеллана» було заброньовано сім
робочих міст для категорії населення, які потребують соціального захисту і з них п'ять місць для випускників шкіл,
професійних технічних навчальних закладів. В рахунок цих п'яти місць для працевлаштування було направлено ОСОБА_7, яка працює і по даний час. ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 виявили бажання працювати, але після направлення їх для проходження медичного
огляду і зняття з обліку в центрі зайнятості,
вони до керівництва фабрики і до неї особисто по працевлаштуванню не зверталися. Так як спочатку ці особи виявили бажання
працювати, то вона заповнила корінці направлення на працевлаштування видані
Козелецьким районним центром зайнятості, що вони прийняті на роботу, поставила
навмання номер наказів та їх дату про прийняття на роботу, підписалась і
завірила печаткою. Насправді накази на прийняття на роботу цих осіб не
видавались.

Корінці направлення на
працевлаштування після їх заповнення вона направила до Козелецького районного центру зайнятості. У скоєному щиро кається.

Суд находить що вина ОСОБА_1 у скоєнні злочину у судовому
засіданні доказана і підтверджується показами свідків, а також іншими
дослідженими в суді

3 доказами.

Так, показами свідка ОСОБА_8
підтверджується що він працює директором фабрики ТОВ «Ла Кастеллана» з жовтня
2006 року. В 2006 році на заброньовані місця згідно
розпорядження голови Козелецької РДА було направлено п'ять осіб з яких одна особа виявила бажання працювати і працює по
даний час, інші чотири особи не виявили бажання працювати, і після направлення
їх для проходження медичного огляду вони до керівництва фабрики не зверталися.
Виконання кадрової роботи згідно функціональних обов'язків було покладено на
бухгалтера ОСОБА_1 Ніяких відомостей до Козелецького
центру зайнятості він особисто не надавав, корінців не заповнював, і печаткою
не скріплював, йому про це нічого не відомо.

Показами
свідка ОСОБА_9 встановлено, що вона працює на посаді директора Козелецького районного центру зайнятості з 2007 року, до цього
працювала на посаді заступника директора. Згідно розпорядження голови
Козелецької РДА № 347 від 15.09.2006 р. в філії ТОВ «Ла Кастеллана» для
категорії населення, які потребують
соціального захисту було заброньовано сім робочих місць. Відповідно до Положення про порядок бронювання робочих місць до філії ТОВ
«Ла Кастеллана» було направлено п'ять осіб з числа
молоді, яка закінчила школу і професійно-навчальні заклади і не
отримала направлення на роботу. Про те, що зазначені особи фактично не працювали в філії ТОВ «Ла Кастеллана» вона
дізналася під час проведення досудового слідства.

Із показів свідка ОСОБА_10 слідує що
вона працює головним спеціалістом Козелецького районного центру зайнятості з
2004 року і по даний час. В її функції входить реєстрація незайнятого
населення, призначення виплати, надання статусу безробітного, підбір роботи та інше. Згідно розпорядження голови
Козелецької РДА в філії ТОВ «Ла Кастеллана» було
заброньовано сім робочих місць для категорії населення, які потребують
соціального захисту. На заброньовані місця з категорії випускників шкіл,
профтехзакладів для працевлаштування в зазначену філію було направлено п'ять осіб: ОСОБА_7, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 ПО мірі звернення їх до центру
зайнятості, вона виписувала їм направлення на працевлаштування. З
даної філії до центру зайнятості надійшли корінці направлення на
працевлаштування даних осіб. Корінці були підписані бухгалтером філії ТОВ «Ла
Кастеллана» ОСОБА_1 та скріплені печаткою.

Показами свідків ОСОБА_3 та ОСОБА_5 підтверджується що наприкінці 2006
року вони звернулися в Козелецький районний центр зайнятості по питанню працевлаштування. В той же дебнь працівниками центру
зайнятості їм були виписані документи і вони були направлені на
роботу в філію ТОВ «Ла Кастеллана». Приїхавши на фабрику, вони звернулися в
бухгалтерію до підсудної, яка оформила документи та
направила їх проходити медичний огляд. Вони не обіцяли їй що будуть працювати на фабриці. Пройшовши медогляд, вони на в дане
товариство більше не приїжджали, і жодного дня там не працювали.

Аналогічні покази дала свідок
ОСОБА_2

Винуватість ОСОБА_1 у скоєнні злочину підтверджується також:

-
корінцями направлення на працевлаштування в рахунок п'яти відсоткової квоти від 31 жовтня 2006 року, 1 листопада 2006 року, від
22 листопада 2006 року підтверджується що ОСОБА_4
приймається на роботу збірником

4

взуття з 3 листопада 2006 року
згідно наказу № 131 від 3 листопада 2006 року; ОСОБА_5, ОСОБА_3 приймаються на роботу збірником
взуття з 13 листопада 2006 року згідно наказу № 133 від 13 листопада 2006 року;
ОСОБА_2 приймається на роботу збірником
взуття з 27 листопада 2006 року згідно наказу № 155
від 27 листопада 2006 року. Дані корінці направлення підписані підсудною ОСОБА_1 і скріплені печаткою (а.с 10-12);

·
книгою наказів прийому та
звільнення з роботи по ТОВ «Ла Кастеллана» згідно якої ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 за вказаними номерами наказів в корінцях
направлення на працевлаштування не значаться прийнятими на
роботу (а.с 13-15);

·
речовими доказами (а.с 31);

·
протоколом виїмки корінців
направлення та оглядом предметів (а.с. 25-30);

·
документами про прийняття на роботу
підсудної та посадовими обов'язками ( а.с. а.с. 42, 50, 51);

·
розпорядженням Козелецької
райдержадміністрації № 347 від 15 вересня 2006 року «Про перебронювання робочих місць для забезпечення працевлаштування
незахищених верств населення» та додатком до нього про бронювання робочих місць по
Козелецькому району на 2006 рік (а.с. 43).

Оцінюючи зібрані докази в їх сукупності,
суд вважає доказаним, що підсудна -ОСОБА_1 скоїла умисне внесення службовою
особою до офіційного документу завідомо неправдивих відомостей, в складанні та
видачі завідомо неправдивих документів, тому ці її дії необхідно кваліфікувати
по ч. 1 ст. 366 КК України.

При призначенні міри покарання підсудній суд
враховує щире її каяття у скоєному злочині і
повне визнання своєї вини, першу судимість, позитивні характеристики за місцем проживання та роботи, що на утриманні вона має
одну неповнолітню дитину, як обставини що пом'якшують
покарання, і вважає можливим призначити ОСОБА_1 міру
покарання у вигляді штрафу. Керуючись ст. ст. 323, 324 КПК України, суд -

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_1 визнати винною по ст. 366 ч. 1 КК України і призначити їй покарання по ст.
366 ч. 1 КК України у вигляді штрафу в доход держави у розмірі сорока
неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 680 грн. 00 коп. (шістсот вісімдесят гривень 00 коп.).

Міру запобіжного заходу ОСОБА_1 залишити підписку про невиїзд до
вступу вироку в законну силу.

Речові докази - корінці направлення
на працевлаштування зберігати при матеріалах справи.

На вирок може бути подана апеляція
до Чернігівського апеляційного суду протягом
п'ятнадцяти діб з моменту його проголошення.