Справа № 740/5070/25
Провадження № 1-кс/740/708/25
УХВАЛА

про надання дозволу на тимчасовий доступ

до речей і документів

04 вересня 2025 року місто Ніжин

Слідчий суддя Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ніжин клопотання слідчого СВ Ніжинського РУП ГУНП в Чернігівській області ОСОБА_3 , погодженого прокурором Ніжинської окружної прокуратури ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до документів у кримінальному провадженні №80000586 від 01.09.2025, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України,

встановила:

02 вересня 2025 року слідчий Ніжинського РУП ГУНП в Чернігівській області ОСОБА_3 звернувся з клопотанням про тимчасовий доступ до документів, які перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Клопотання обґрунтоване тим, що у провадженні Ніжинського РУП ГУНП в Чернігівській області перебуває кримінальне провадження №80000586 від 01.09.2025, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України.

Під час досудового розслідування встановлено, що 01.09.2025 до Ніжинського РУП ГУНП в Чернігівській області надійшов рапорт оперуповноваженого СПШ ВКП Ніжинського РУП, про те, що в ході розгляду матеріалів ЄО№ 14775 від 14.08.2025 встановлено, що директор ІНФОРМАЦІЯ_1 , (код ЄДРПОУ: НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 ) ОСОБА_5 , впродовж 2023-2025 років, оформила документи про працевлаштування до ІНФОРМАЦІЯ_2 найманих працівників ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 на посади помічника вихователя, вела табелі обліку робочого часу вказаних найманих працівників, на підставі яких здійснювалось нарахування та виплата заробітної плати, хоча вказані працівники на робочому місці ніколи не були і роботи не виконували.

Згідно відповіді на запит «Про надання інформації» за підписом Начальника ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_9 та доданих копій документів встановлено, що ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , РНОКПП: НОМЕР_2 наказом директора ІНФОРМАЦІЯ_2 від 16.11.2023 № 61 «Про прийняття на посаду помічника вихователя для дітей віком від 3 років» прийнята на роботу з 17.11.2023. Впродовж 2023-2025 років на ім`я ОСОБА_7 виплачено заробітну плату в розмірі 147400,48 грн; ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , РНОКПП: НОМЕР_3 , наказом директора ІНФОРМАЦІЯ_2 від 31.12.2024 №94 «Про прийняття на посаду вихователя» прийнята на роботу з 01.01.2025. Впродовж 2025 років на ім`я ОСОБА_6 виплачено заробітну плату в розмірі 98136,58 грн; ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , РНОКПП: НОМЕР_4 , наказом директора ІНФОРМАЦІЯ_2 від 07.04.2025 № 43 «Про працевлаштування ОСОБА_10 на посаду вихователя» прийнята на роботу 09.04.2025. Упродовж 2025 років на ім`я ОСОБА_8 виплачено заробітну плату в розмірі 31487,76 грн.

Опитані в порядку ст. 95 КПК України очевидці дали показання проте, що ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 впродовж 2023-2025 років робоче місце помічника вихователя у ІНФОРМАЦІЯ_2 , не відвідували і роботи за посадою не виконували. Виплата заробітної плати працівникам ІНФОРМАЦІЯ_7 здійснюється на рахунки працівників відкриті в АТ КБ « ІНФОРМАЦІЯ_8 ».

З метою всебічного, повного і неупередженого дослідження обставин кримінального правопорушення та забезпечення проведення судових експертиз, виникла необхідність у вилученні оригіналів та копій документів, щодо трудових відносин підприємства з найманими працівниками, про які вказує заявник.

Вказані вище оригінали документів зберігаються в закладі ІНФОРМАЦІЯ_9 (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) що розташовано за адресою: АДРЕСА_1 , оскільки створені під час діяльності закладу дошкільної освіти.

Зазначені документи в контексті ст. 99 КПК України є документами, в яких зафіксовані відомості, які можуть бути використані як доказ фактів та обставин, що встановлюються під час кримінального провадження, а тому можуть бути визнані речовим доказом, тобто як самі по собі, так і в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні.

Таким чином, є необхідність в отриманні тимчасового доступу з можливістю вилучення матеріалів, які мають суттєве значення для встановлення обставин, що підлягають доказуванню у кримінальному провадженні. При цьому неможливо іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих документів.

Слідчий у судове засідання не з`явився, у клопотанні просив розглянути клопотання без його участі.

Технічні засоби фіксування кримінального провадження під час розгляду клопотання не застосовувались відповідно до ч. 4 ст. 107 КПК України.

Розглянувши вказане клопотання, долучені до нього матеріали, слідчий суддя приходить до наступного висновку.

Як убачається з матеріалів клопотання, 01.09.2025 до ЄРДР внесено відомості №0000586 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України, відповідно до якого до Ніжинського РУП ГУНП в Чернігівській області надійшов рапорт оперуповноваженого СПШ ВКП Ніжинського РУП, про те, що в ході розгляду матеріалів ЄО№ 14775 від 14.08.2025 встановлено, що директор ІНФОРМАЦІЯ_1 , (код ЄДРПОУ: НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 ) ОСОБА_5 , впродовж 2023-2025 років, оформила документи про працевлаштування до ІНФОРМАЦІЯ_2 найманих працівників ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 на посади помічника вихователя, вела табелі обліку робочого часу вказаних найманих працівників, на підставі яких здійснювалось нарахування та виплата заробітної плати, хоча вказані працівники на робочому місці ніколи не були і роботи не виконували. ІПНП № 15676 від 01.09.2025.

Згідно з витягом з ЄРДР у групу слідчих у даному кримінальному провадженні входять слідчі: ОСОБА_3 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 ..

За змістом ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Таким чином, право на володіння речами і документами не є абсолютним і може бути обмежене, але тільки на підставах та в порядку, які чітко визначені в законі.

Із матеріалів клопотання вбачається, що проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні, а документи, які мають суттєве значення для встановлення важливих обставин справи, перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 .

З огляду на вищевикладене, слідчий суддя приходить до висновку про наявність підстав для задоволення даного клопотання.

Керуючись ст. ст. 131, 132, 159-166, 369-372 КПК України, слідчий суддя,-

ухвалила:

Клопотання слідчого СВ Ніжинського РУП ГУНП в Чернігівській області ОСОБА_3 , погодженого прокурором Ніжинської окружної прокуратури ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до документів у кримінальному провадженні №0000586 від 01.09.2025, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.4 ст.191 КК України, задовольнити.

Надати слідчим у кримінальному провадженні: ОСОБА_3 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 дозвіл на тимчасовий доступ до документів, які перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) що розташовано за адресою: АДРЕСА_1 , з можливістю вилучити їх оригінали (здійснити їх виїмку), а саме:

- оригіналів «Журналів обліку прийнятих працівників», розпочатих з 2023 по 2025 роки, штатного розпису, розпорядчих документів про закріплення помічників вихователів ОСОБА_7 , ОСОБА_6 та ОСОБА_8 за групами дітей.

- оригіналу особової справи працівника ІНФОРМАЦІЯ_7 ОСОБА_7 , заяву про прийняття на роботу, трудового договору з працівником, наказу про керівника про прийняття на роботу та призначення на посаду або цивільно правових угод з актами приймання передачі до них;

- оригіналу особової справи працівника ІНФОРМАЦІЯ_7 ОСОБА_6 , заяву про прийняття на роботу, трудового договору з працівником, наказу про керівника про прийняття на роботу та призначення на посаду або цивільно правових угод з актами приймання передачі до них;

- оригіналу особової справи працівника ІНФОРМАЦІЯ_7 ОСОБА_8 , заяву про прийняття на роботу, трудового договору з працівником, наказу про керівника про прийняття на роботу та призначення на посаду або цивільно правових угод з актами приймання передачі до них;

- оригіналів посадових інструкцій найманих працівників ЗДО (ясла-садочок) № 14 « ІНФОРМАЦІЯ_10 , які обіймали посади помічників вихователів ОСОБА_7 , ОСОБА_6 та ОСОБА_8 ;

- оригіналів документів, у кількості не менше 20 шт., які містять підпис Директора ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_11 , та виконаний нею у впродовж 2024- 2025 років;

- оригіналів документів, за підписом помічників вихователів ОСОБА_7 , ОСОБА_6 та ОСОБА_8 , які створені за час роботи у ІНФОРМАЦІЯ_2 у кількості не менше 20 шт., по кожній особі;

- завіреної належним чином копії Статуту ІНФОРМАЦІЯ_1 (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) та документів про реєстрацію юридичної особи;

- завірених належним чином копій документів: наказу (розпорядження) про призначення на посаду директора ІНФОРМАЦІЯ_1 (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) та контракту директора закладу та посадової інструкції директора.

Зобов`язати керівника ІНФОРМАЦІЯ_1 (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) що розташовано за адресою: АДРЕСА_1 , та/або особу що виконує його обов`язки, забезпечити тимчасовий доступ до вказаних речей та документів.

Строк дії ухвали до 01.10.2025.

Ухвала оскарженню не підлягає і набирає законної сили з моменту її оголошення.

Відповідно до ч.1 ст.166 КПК України у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів може бути застосована кримінально-процесуальна санкція у вигляді проведення обшуку з метою відшукання та вилучення зазначених в ухвалі речей і документів.

Слідчий суддя ОСОБА_1