Дата документу 12.09.2019 Справа № 314/2858/19
ЗАПОРІЗЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Провадження №11-кп/807/1391/19Головуючий у 1-й інстанції ОСОБА_1
Єдиний унікальний №314/2858/19Суддя-доповідач в 2-й інстанції ОСОБА_2
Категорія: ст.81 КК України
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 вересня 2019 року м.Запоріжжя
Колегія суддів судової палати з розгляду кримінальних справ Запорізького апеляційного суду у складі

головуючого ОСОБА_2

суддів ОСОБА_3 , ОСОБА_4

за участі секретаря ОСОБА_5

прокурора ОСОБА_6

засудженого ОСОБА_7 (в режимі відеоконференції)

захисника ОСОБА_8 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу прокурора на ухвалу Вільнянського районного суду Запорізької області від 08 липня 2019 року про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого

ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який відбуває покарання в ДУ «Кам?янська виправна колонія (№101)»,

ВСТАНОВИЛА:
Вказаною ухвалою суду задоволено подання в.о. начальника ДУ «Кам?янська виправна колонія (№101)» та засудженого ОСОБА_7 звільнено умовно-достроково від відбування покарання, призначеного вироком Новомиколаївського районного суду Запорізької області від 11.02.2016 року, на невідбутий строк 1 рік 05 місяців 25 днів.

В апеляційній скарзі прокурор просить ухвалу скасувати, ухвалити нову ухвалу, якою у задоволенні подання начальника ДУ «Кам?янська виправна колонія (№101)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_7 відмовити. Свої вимоги прокурор мотивує тим, що засуджений за час відбування покарання має 4 заохочення, останнє з яких він отримав 24.05.2019 року, тобто безпосередньо перед настанням пільги, передбаченої ст.81 КК. Попередні три заохочення отримані засудженим у листопаді 2016 року та у лютому і червні 2017 року ще під час відбування покарання в ДУ «Оріхівська виправна колонія №88». Поряд з цим засуджений має 4 стягнення, останнє з яких отримане 17.04.2018 року. Вказане свідчить про відсутність активної форми поведінки з боку засудженого. Крім того, в попередніх місцях виконання покарань засуджений працевлаштований взагалі не був, а в ДУ «Кам?янська ВК (№101)» засуджений працював лише у червні, липні, серпні, вересні 2018 року, що свідчить про відсутність такої обов`язкової ознаки для застосування ст.81 КК як сумлінне ставлення до праці.

Заслухавши доповідь судді, прокурора, який підтримав апеляційну скаргу та наполягав на її задоволенні; засудженого та його захисника, які заперечили проти апеляційної скарги та просили ухвалу суду залишити без змін; перевіривши матеріали провадження та обговоривши наведені у скарзі доводи, колегія суддів дійшла висновку, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з таких підстав.

Встановлено, що вироком Новомиколаївського районного суду Запорізької області від 11.02.2016 року ОСОБА_7 засуджено за ч.2 ст.289 КК України, із застосуванням положень ч.1 ст.71 КК, остаточно до 5 років 1 місяця позбавлення волі.

В.о. начальника ДУ «Кам?янська виправна колонія (№101)» звернувся до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_7 .

Суд першої інстанції задовольнив дане подання, мотивуючи тим, що засуджений довів своє виправлення, а тому заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування подальшого покарання.

Колегія суддів погоджується із таким рішенням суду першої інстанції виходячи з такого.

Відповідно до ч.2 ст.81 КК умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно з роз`ясненнями, які містяться в постанові Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого та доведеності того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

При цьому висновок про можливість застосування умовно-дострокового звільнення засудженого повинен ґрунтуватися також й на аналізі даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому.

Відповідно до положень КВК України основаним засобом виправлення і ресоціалізації засуджених є, зокрема, суспільно корисна праця.

При вирішенні питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення необхідно враховувати, чи стала особа на шлях виправлення, чи прагне засуджений до такого виправлення, чи є позитивні зрушення в його поведінці і ставленні до праці, які свідчать про успішне здійснення процесу виправлення, а саме: зразкова поведінка, сумлінне ставлення до праці.

Суд має ретельно з`ясувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.

Зазначених вимог суд першої інстанції під час розгляду подання виправної колонії дотримався.

Так, з матеріалів провадження вбачається, що засуджений ОСОБА_7 за час відбування покарання мав 4 стягнення, які погашені у встановленому законом порядку. За сумлінну поведінку та ставлення до праці, виконання покладених обов`язків та дотримання правил поведінки має 4 заохочення.

Крім того, засуджений працевлаштований на виробництві установи, дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. З розумною ініціативою ставиться до виконання робіт з благоустрою установи, бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу. Прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня, займається самоосвітою, бере участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально корисну активність в організації їх роботи. На оперативно-профілактичному обліку засуджений не перебуває.

Зазначені обставини та дані про особу засудженого ОСОБА_7 переконливо свідчать про те, що в його поведінці і ставленні до праці є позитивні зрушення, він проявив себе як такий, що довів своє виправлення та перевиховання, а тому довів своє право бути умовно-достроково звільненим від відбування подальшого покарання.

У зв`язку з чим, колегія суддів не погоджується з доводами апеляційної скарги прокурора про відсутність активної форми поведінки з боку засудженого та такої обов`язкової умови для застосування ст.81 КК як сумлінне ставлення до праці.

Крім того, колегія суддів зауважує і на те, що під час розгляду подання виправної колонії прокурор не заперечував проти задоволення даного подання і не висловлював будь-яких заперечень стосовно відсутності підстав для умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_7 .

Відтак, ухвала суду є законною та обґрунтованою, а тому підстави для її скасування відсутні.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.407, 418, 419 КПК України, колегія суддів,

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу прокурора залишити без задоволення.

Ухвалу Вільнянського районного суду Запорізької області від 08 липня 2019 року про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_7 залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення та оскарженню не підлягає.

Головуючий суддяСуддяСуддя
ОСОБА_2 ОСОБА_3 ОСОБА_4