Справа № 333/4485/19
Провадження № 1-в/333/224/19
УХВАЛА
Іменем України

09 вересня 2019 року м. Запоріжжя

Комунарський районний суд м. Запоріжжя у складі: головуючого - судді ОСОБА_1 , за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника Комунарського РВ філії ДУ «Центр

пробації» у Запорізькій області ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Комунарського районного суду м. Запоріжжя клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення його від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

05.08.2019 року до суду звернувся ОСОБА_5 із заявою про звільнення його від відбування покарання умовно-достроково.

Заява обґрунтована тим, що 26.06.2007 року Апеляційним судом Запорізької області ОСОБА_5 був засуджений за ч.3 ст.289, ч.2 ст.15 п.1 п.7 ч.2 ст.115, п.7 ч.2 ст.115 КК України до довічного позбавлення волі. 04.10.2007 року ухвалою Верховного Суду України остаточно було призначене покарання у виді 15 років позбавлення волі. 17.08.2017 року ухвалою Вільнянського районного суду Запорізької області на підставі ст. 82 КК України невідбуте покарання було замінено на виправні роботи строком на 2 роки з відрахуванням 20 % заробітної плати в дохід держави.

Засуджений вказує, що він фактично вже відбув не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного за скоєння ним особливо тяжкого злочину. За час відбування призначеного покарання нових кримінальних та адміністративних правопорушень не скоював. За місцем проживання та роботи характеризується позитивно. Порушень правил та порядку призначеного покарання не допускав. У зв`язку з наведеним, ОСОБА_5 просить суд застосувати до нього положення ст.81 КК України та звільнити його від подальшого відбування призначеного покарання умовно-достроково.

У судовому засіданні ОСОБА_5 заяву повністю підтримав, просив її задовольнити та послався на обставини, викладені у заяві. Додатково пояснив, що на цей час він працює диспетчером на підприємстві ТОВ «Приміські сполучення» та кожного місця з нього вираховують 20% заробітку. За весь час він не мав порушень трудової дисципліни та не притягався до адміністративної і кримінальної відповідальності.

Представник Комунарського РВ філії ДУ «Центр пробації» у Запорізькій області ОСОБА_4 в судовому засідання пояснив, що ОСОБА_5 перебуває на обліку, відбуває призначене йому покарання, порушень не допускав, тому вважає за можливе його заяву задовольнити.

Прокурор ОСОБА_3 не заперечував проти задоволення заяви ОСОБА_5 .

Суд, розглянувши клопотання ОСОБА_5 , дослідивши надані матеріали, у т.ч. особову справу останнього, витребувану з органу пробації, вислухавши думки учасників процесу, вважає, що клопотання підлягає задоволенню, виходячи з такого.

Згідно ч.2 ст.50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

За змістом положень ч.3 ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

Матеріали клопотання та особової справи ОСОБА_5 свідчать про те, що останній 26.06.2007 року був засуджений вироком Апеляційного суду Запорізької області за ч.3 ст.289, ч.2 ст.15 п.1 п.7 ч.2 ст.115, п.7 ч.2 ст.115 КК України до довічного позбавлення волі.

04.10.2007 року ухвалою Верховного Суду України вирок Апеляційного суду Запорізької області від 26.06.2007 року був змінений і ОСОБА_5 остаточно було призначене покарання у виді 15 років позбавлення волі.

17.08.2017 року ухвалою Вільнянського районного суду Запорізької області на підставі ст. 82 КК України невідбуту частину покарання було замінено більш м`яким покаранням у виді виправних робіт строком з відрахуванням в дохід держави 20% заробітної плати на строк 2 роки.

29.08.2017 року ОСОБА_5 був звільнений з міць позбавлення волі.

05.10.2017 року ТОВ «Приміські сполучення» (м. Запоріжжя, вул. Жасмінна,5) ОСОБА_5 було прийнято на роботу на посаду «диспетчер» та з листопада 2017 року він фактично виконує призначене покарання у вигляді відрахування в дохід держави 20% заробітної плати.

З грудня 2017 року ОСОБА_5 перебуває на обліку у Комунарському районному відділі філії Державної установи «Центр пробації» в Запорізькій області.

Відповідно до п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Як встановлено в ст.6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Ресоціалізація - свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві. Необхідною умовою ресоціалізації є виправлення засудженого. Основними засобами виправлення і ресоціалізації засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Згідно п.6 вказаної Постанови Верховного Суду України особи, яким покарання було замінено більш м`яким, можуть бути умовно-достроково звільнені і від цього більш м`якого покарання за правилами, передбаченими ст.81 КК України.

Поведінка ОСОБА_5 , за весь час відбування ним покарання у своїй сукупності була стабільно позитивною та активною.

Відповідно до характеристик на засудженого з ТОВ «Приміські сполучення» від 07.12.2017 року, 23.03.2018 року, 10.09.2018 року, 30.07.2019 року ОСОБА_5 характеризується як старанна, дисциплінована, уважна людина. До своїх обов`язків ставиться з відповідальністю, порушень трудової дисципліни, доган та стягнень не має. Завжди ввічливий та привітний. Випадків прогулів та перебування на робочому місці у стані алкогольного чи наркотичного сп`яніння, зафіксовано не було.

За час звільнення ОСОБА_5 не притягався до кримінальної або адміністративної відповідальності.

Згідно даних особової справи засудженого щомісячно (крім листопада 2018 року у жовтні 2018 року ОСОБА_5 перебував у відпустці), починаючи з листопада 2017 року, з ОСОБА_5 в дохід держави утримується 20% його заробітної плати (за весь період сплачено 21 платіж), тобто фактично після заміни більш м`яким покаранням, засуджений відбув більше трьох чвертей покарання.

При вказаних обставинах, на думку суду, маються достатні підстави для умовно - дострокового звільнення ОСОБА_5 , у зв`язку з чим його клопотання підлягає задоволенню, оскільки на даний час засуджений довів своє виправлення та перевиховання.

Керуючись ст. 81 КК України, ч.1 ст. 537, ст. ст. 539, 395 КПК України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно достроково від подальшого відбування покарання, призначеного йому за вироком Апеляційного суду Запорізької області від 26.06.2007 року із урахуванням ухвали Верховного Суду України від 04.10.2007 року та ухвали Вільнянського районного суду Запорізької області від 17.08.2017 року, на невідбутий строк, що складає 3 місяці.
На ухвалу суду протягом семи діб з дня її проголошення може бути подана апеляційна скарга до Запорізького апеляційного суду через Комунарський районний суд м. Запоріжжя.

Повний текст ухвали виготовлено 09.09.2019 року.

Суддя Комунарського районного суду
м. Запоріжжя ОСОБА_1