Справа № 570/4876/19
номер провадження 1-в/570/457/2019
У Х В А Л А
іменем України
26 листопада 2019 року м.Рівне

Рівненський районний суд Рівненської області

в особі судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

захисника ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

представник установи

виконання покарань ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в приміщенні Рівненського районного суду Рівненської області клопотання захисника ОСОБА_4 про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким в інтересах засудженого

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого 31.07.2017 року Турійським районним судом Волинської області за ст. 286 ч. 3 КК України на 7 років позбавлення волі з позбавленням права керувати транспортними засобами на строк 3 роки. На підставі ст. 72 ч. 5 КК України, зараховано в строк основного покарання термін попереднього ув`язнення з 09.04.2017 року по 20.06.2017 року включно, з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а з 21.06.2017 року по 30.07.2017 року, з розрахунку один день попереднього ув`язнення за один день позбавлення волі. 04.12.2018 року ухвалою Рівненського апеляційного суду, на підставі ст. 72 ч. 5 КК України, зараховано в строк основного покарання термін попереднього ув`язнення з 21.06.2017 року по 20.12.2017 року, з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі,

в с т а н о в и в:

Захисник засудженого в поданому до суду клопотанні просить застосувати відносно ОСОБА_5 положення ст.82 КК України та замінити невідбуту частину покарання більш м`яким.

Захисник вказує, що засуджений ОСОБА_5 за період перебування у Городоцькому виправному центрі № 131 характеризується з позитивної сторони. На даний час працевлаштований на тарній дільниці. До роботи відноситься добре, працює сумлінно, поставлені завдання виконує якісно та вчасно. Проявляє суспільно-корисну ініціативу. За сумлінну поведінку та ставлення до праці, неодноразово заохочувався адміністрацією установи. Відбув більше третини строку покарання, призначеного судом за тяжкий злочин, що характеризується необережною формою вини та став на шлях виправлення.

Представник установи виконання покарань на питання прокурора пояснив, що на момент розгляду клопотання засуджений має чотири заохочення, стягнень немає, а його поведінка свідчить про можливість розгляду питання про заміну покарання більш м`яким.

Прокурор в судовому засіданні висловив думку про неможливість задоволення клопотання внаслідок того, що рішенням комісії від 06.02.2019 було відмовлено у вирішенні питання про заміну покарання більш м`яким з мотивів, що засуджений не став на шлях виправдення, а засуджений вказаний висновок не оскаржував.

Директор приватного підприємства "Рівнеенергопотенціал" ОСОБА_7 повідомив, що гарантує працевлаштування ОСОБА_5 на посаду менеджера з продажу з посадовим окладом 4300 гривень для забезпечення можливості відбування покарання у виді виправних робіт.

Засуджений просив клопотання його захисника задовольнити.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків. ОСОБА_5 відбуває покарання у виді позбавлення волі з 31.07.2017. В Державній установі "Городоцький виправний центр" відбуває покарання з 06.01.2018. За час відбування покарання зарекомендував себе виключно з позитивної сторони. Один раз допустив порушення встановленого порядку відбування покарання, за що було накладено дисциплінарне стягненняправами начальника установи, яке зняте в установленому порядку. Чотири рази за сумлінну поведінку та ставлення до праці був заохочений правами начальника установи. 06.02. 2019 відбулося засідання комісії Державної установи "Городоцький виправний центр" по розгляду матеріалів згідно статті 82 КК України та можливої заміни невідбутого терміну покарання більш м`яким. Оглянувши протокол вказаної комісії, суд вбачає, що висновок не відповідає мотивувальній частині рішення комісії. Комісією в мотивувальній частині протоколу зазначено виключно позитивну характеристику засудженого, його сумлінне ставлення до праці, заохочення під час відбування покарання, а висновок не відповідає матеріалам контролю за поведінкою засудженого, вказано, що засудженому слід відмовити в заміні невідбутої частини покарання більш м`яким. Як встановлено судом з пояснення сторін вказаний висновок не оскаржувався засудженим, оскільки висновок приймався саме за клопотанням засудженого, який в своїй заяві від 05 лютого 2019 року просив не замінювати невідбуту частину покарання більш м`яким з метою подальшого умовно-дострокового звільнення, однак у протоколі засідання комісії причиною відмови зазначили не заяву засудженого, а те, що не став на шлях виправлення.

Перевіривши подання, дослідивши матеріали особової справи засудженого та матеріали контролю за його поведінкою, згідно яких засуджений позитивно характеризується, порушень режиму утримання не допускав, сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, суд приходить до висновку, що підстави для заміни невідбутої частини покарання більш м`яким у виді виправних робіт, передбачені ст.82 КК України, доведені, а клопотання підлягає задоволенню.

На підставі наведеного та положень ст.82 КК України, керуючись ч.4 ст.107, ч.1 ст.537, ст.539 КПК України, ст.ст.152, 154 КВК України, суд

п о с т а н о в и в:

Клопотання про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким відносно засудженого ОСОБА_5 задовольнити.

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , замінити невідбуту частину покарання, призначеного вироком Турійського районного суду Волинської області від 31.07.2017 року у виді позбавлення волі строком два роки на виправні роботи з відрахуванням 20% заробітку в дохід держави.

На ухвалу суду протягом семи діб з дня її оголошення прокурор, засуджений, захисник вправі подати апеляції до Рівненського апеляційного суду через Рівненський районний суд Рівненської області. Оскарження ухвали суду прокурором зупиняє її виконання.

Суддя ОСОБА_1