Справа № 368/1612/18
Провадження № 1-в/368/137/18
УХВАЛА
Іменем України

"22" листопада 2018 р. Кагарлицький районний суд Київської області в складі:головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
з участю прокурора ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Кагарлику клопотання начальника Кагарлицького міжрайоноого відділу філії ДУ «Центр пробації» у м. Києві та Київській області, капітана внутрішньої служби ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт та додаткового покарання у виді позбавлення права керувати транспортними засобами засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,-

в с т а н о в и в :
Клопотання обґрунтовано тим, що ОСОБА_6 ІНФОРМАЦІЯ_1 засуджений 31.05.2016 року Апеляційним судом Київської області за вчинення злочину , передбаченого ч.2 ст. 286 КК України до покарання у виді 3 років позбавлення волі з позбавленням права керувати транспортними засобами строком на 3 роки.
05.10.2017 року ухвалою Кагарлицького районного суду Київської області на підставі ст.. 82 КК України невідбуту частину основного покарання 1 рік 310 днів позбавлення волі замінено більш м`яким покаранням у виді виправних робіт по місцю роботи з відрахуванням із заробітку 10% в дохід держави.
26.10.2017 року матеріали відносно ОСОБА_5 надійшли для виконання до Кагарлицького МРВ.
З 02.11.2017 року ОСОБА_5 відбуває покарання у ПрАТ «Кагма» на посаді слюсаря. Станом на 13.11.2018 року засуджений відбув ? строку виправних робіт
За період відбування покарання засуджений ОСОБА_7 зарекомендував себе з позитивної сторони, мав 2 заохочення від ПрАТ "Кагма" та 1 заохочення від Кагарлицького МРВ філії ДУ "Центр пробації" у м. Києві та Київській області:
-03.05.2018 року наказом ПрАТ "Кагма" за якісне виконання роботи, виконання додаткових доручень премійований в розмірі 1120 грн.;
-03.07.2018 року наказом ПрАТ "Кагма" за якісне виконання роботи, виконання додаткових доручень премійований в розмірі 500 грн.;
-13.08.2018 року постановою Кагарлицького МРВ філії ДУ "Центр пробації" у м. Києві та Київській області зараховано частину щорічної відпустки до строку відбування покарання.
Начальник Кагарлицького міськрайонного відділу філії Державної установи «Центр пробації» у м. Києві та Київській області, капітан внутрішньої служби ОСОБА_4 звернувся до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт та додаткового покарання у виді позбавлення права керувати транспортними засобами засудженого, так як відповідно до наданих характеристик за місцем роботи характеризується позитивно, дисциплінований, добросовісний працівник. Трудову дисципліну не порушує, виробничі завдання виконує чітко і вчасно, за місцем проживання характеризується позитивно. А тому зразковою поведінкою і сумлінним ставленням до праці засуджений довів своє виправлення.
Заслухавши пояснення представника Кагарлицького міськрайонного відділу філії Державної установи «Центр пробації» у м. Києві та Київській області, який підтримав подання, засудженого про підтримання подання, думку прокурора про відсутність підстав для задоволення поданнгя, вивчивши матеріали справи, суд знаходить, що подання не підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено слідуюче. ОСОБА_6 засуджений 31.05.2016 року Апеляційним судом Київської області за вчинення злочину , передбаченого ч.2 ст. 286 КК України до покарання у виді 3 років позбавлення волі з позбавленням права керувати транспортними засобами строком на 3 роки.
05.10.2017 року ухвалою Кагарлицького районного суду Київської області на підставі ст.. 82 КК України невідбуту частину основного покарання 1 рік 310 днів позбавлення волі замінено більш м`яким покаранням у виді виправних робіт по місцю роботи з відрахуванням із заробітку 10% в дохід держави.
З 02.11.2017 року ОСОБА_5 відбуває покарання у ПрАТ «Кагма» на посаді слюсаря. Станом на 13.11.2018 року засуджений відбув ? строку виправних робіт.
Стаття 81. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання
1. До осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
2. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
3. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:
1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин;
Відповідно до ст.85 ч.2 КК України передбачено, що до осіб, яким покарання замінене більш м`яким, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення за правилами, передбаченими статтею 81 цього Кодексу.
Відповідно до ст.55 ч.3 КК України передбачено слідуюче. При призначенні позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю як додаткового покарання до арешту, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк - воно поширюється на увесь час відбування основного покарання і, крім цього, на строк, встановлений вироком суду, що набрав законної сили. При цьому строк додаткового покарання обчислюється з моменту відбуття основного покарання, а при призначенні покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю як додаткове до інших основних покарань, а також у разі застосування статті 77 цього Кодексу - з моменту набрання законної сили вироком.
Передчасно робити висновок, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, так як засуджений не зміг пояснити в судовому засіданні за які конкретно показники в роботі отримав премії по наказах ПрАТ "Кагма" від 03.05.2018 року і від 03.07.2018 року і ці накази не містять достатньої інформації з цього питання та не надано доказів про наявності правового документа, що регулює порядок і підстави преміювання в ПрАТ "Кагма". Також характеристика з місця проживання засудженого має дані, що він алкогольними напоями не зловживає і громадський порядок не порушує, але це не є достаньо для висновку , що довів своє виправлення .Також засуджений фактично не відбув половини строку покарання у вигляді позбавленням права керувати транспортними засобами строком на 3 роки відповідно до положень ст.ст.55 ч.3, 85 ч.2, 81 ч.2 КК України.
Тому в задоволенні подання відмовити.
Керуючись ст.ст.537-539 КПК України, суд, -

ухвалив:
В задоволенні подання відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Київської області протягом 7 діб.

Суддя ОСОБА_1