У Х В А Л А Справа № 200/14905/18

Ім`ям України Провадження № 1-кс/200/9165/18

12 вересня 2018 року м. Дніпро

Слідчий суддя Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська ОСОБА_1 ,

розглянувши у судовому засіданні у приміщенні суду у м. Дніпрі клопотання слідчого по кримінальному провадженню № 0001893 про надання дозволу на тимчасовий доступ до речей і документів, -

В С Т А Н О В И В:

12 вересня 2018 року старший слідчий СВ ДВП ГУ НП в Дніпропетровській області ОСОБА_2 звернувся до суду із клопотанням, що погоджене прокурором Дніпропетровської місцевої прокуратури № 3 ОСОБА_3 , про надання дозволу на тимчасовий доступ до речей і документів.

Необхідність доступу до зазначених документів обґрунтував тим, що ним здійснюється досудового розслідування у кримінальному провадженні № 0001893 за ознаками складу злочину, передбаченого ч. 4 ст. 358 КК України.

Згідно з матеріалами наданого слідчим клопотання, встановлено, що Кіровським районним судом м. Дніпропетровська розглядалась справа № 203/3850/14-ц, за позовом ОСОБА_4 до ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (зараз правонаступник ПАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 ») про визнання недійсним наказ ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » від 01.03.2006 № НЗК8/53 «Про затвердження таблиць з визначення інтенсивності руху поїздів по дільницях Придніпровської залізниці за діючим графіком руху» та зобов`язання останніх по справі видати ОСОБА_4 довідку про підтвердження наявності трудового стажу, що дає право на пенсію на пільгових умовах. При розгляді справи представником ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (зараз правонаступник ПАТ « ІНФОРМАЦІЯ_2 »), надані копії документів, які долучено до матеріалів вище вказаної справи, на підставі яких порушено законні права члена профспілки ОСОБА_4 та які мають ознаки підроблення.

В ході проведення досудового розслідування по зазначеному кримінальному провадженню з метою встановлення істини у даному кримінальному провадженні, виникла необхідність вотриманні тимчасового доступу до речей і документів, які зберігаються в регіональній філії « ІНФОРМАЦІЯ_1 » публічного акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ( АДРЕСА_1 , код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), а саме до документів, які стосуються ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , який в період часу з травня 1990 року по червень 2013 року працював на посаді монтера колії Відокремленого структурного підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_5 » ДП « ІНФОРМАЦІЯ_1 », розташованого за адресою: АДРЕСА_2 .

Зазначені документи перебувають у володінні регіональної філії « ІНФОРМАЦІЯ_1 » публічного акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 », за адресою: АДРЕСА_3 .

Слідчий в судове засідання не з`явився, надав заяву про розгляд клопотання за його відсутності.
Відповідно до ч. 2 ст. 163 КПК України, вважаю можливим розгляд справи за відсутності представника регіональної філії « ІНФОРМАЦІЯ_1 » публічного акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 ».

Розглянувши клопотання, дослідивши надані до клопотання додатки, приходжу до висновку про те, що воно підлягає задоволенню з наведених у ньому підстав, так як іншим шляхом отримати інформацію, яка може бути використана при доведенні факту вчинення кримінального правопорушення та вини осіб, які вчинили кримінальне правопорушення, тобто сприяти встановленню істини у справі, у слідчого немає. Тому документи, зазначені слідчим у клопотанні, можуть мати значення для досудового розслідування та бути доказами під час судового розгляду.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 104, 110, 159-166, 309, 369, 371-372 КПК України, -

У Х В А Л И В:

Клопотання старшого слідчого СВ ДВП ГУ НП в Дніпропетровській області ОСОБА_2 про надання дозволу на тимчасовий доступ до речей і документів - задовольнити.

Надати дозвіл слідчому СВ ДВП ГУ НП в Дніпропетровській області ОСОБА_2 , та слідчим слідчої групи, у кримінальному провадженні № 0001893, у порядку ст. 40, 41, ч. 6 ст. 218 КПК України, тимчасовий доступ із можливістю вилучення до речей та документів, які знаходяться у володінні регіональної філії « ІНФОРМАЦІЯ_1 » публічного акціонерного товариства « ІНФОРМАЦІЯ_3 », за адресою: АДРЕСА_3 , а саме:

1) Карта умов праці по професіям «Монтер колії, ремонтник штучних споруд» ІНФОРМАЦІЯ_5 (12.1994);

2) Додаток №2 до наказу 451 від 22.12.1994 «Перелік робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад, працівникам яким підтверджено право на доплату до тарифних ставок (окладів) за шкідливі і важкі умови праці на ІНФОРМАЦІЯ_5 в 1994 році»;

3) Наказ «Про результати проведення атестації робочих місць по дистанції» №451 від 22.12.1994 ( ІНФОРМАЦІЯ_5 )з усіма додатками;

4) Карта умов праці по професіям «Монтер колії, ремонтник штучних споруд, бригадир колії» ІНФОРМАЦІЯ_5 (04.12.1999);

5) Протокол засідання атестаційної комісії ІНФОРМАЦІЯ_5 від 26.11.1999 року;

6) Наказ «Про результати проведення атестації робочих місць по дистанції» №184 від 22.12.1994 (Павлоградська дистанція колії);

7) Наказ №ПК-01/19 від 07.08.2000 «Об організації проведення атестації стандартних робочих місць колійного господарства Придніпровської залізниці»;

8) Наказ №ПК-01/20 «Про створення атестаційної комісії для проведення атестації стандартних робочих місць за умовами праці в колійному господарстві»;

9) Карта умов праці на професію монтер колії від 14.08.2000(Павлоградська дистанція колії) ;

10) Карта умов праці на професію бригадир колії від 14.08.2000(Павлоградська дистанція колії) ;

11) Протокол «Определенияфактическогозначенияфакторовпроизводственнойсреды на рабочемместе «монтер пути» за 2000 рік;

12) Протокол «Определенияфактическогозначенияфакторовпроизводственнойсреды на рабочемместе «бригадир пути» за 2000 рік;

13) Розпорядження головного інженера служби колії від 21.08.2000 № ПТБТ-32;

14) Карта умов праці ІНФОРМАЦІЯ_5 по професії « ІНФОРМАЦІЯ_6 » (27.09.2000);

15) Карта умов праці ІНФОРМАЦІЯ_7 » (27.09.2000);

16) Карта умов праці ІНФОРМАЦІЯ_5 по професії « ІНФОРМАЦІЯ_6 » (14.08.2000);

17) Карта умов праці ІНФОРМАЦІЯ_5 по професії «бригадир колії» (14.08.2000);

18) Протокол від 11.01.2001 «Установление доплат за вредныеусловияработы»;

19) Наказ від 09.01.2001 №8 «Про встановлення надбавок за шкідливі умови праці»;

20) Наказ від 20.07.2001 №148 «Про встановлення надбавок за шкідливі умови праці»;

21) Карта умов праці по професіям «Монтер колії, ремонтник штучних споруд, бригадир колії» (2001);

22) Наказ №122 від 23.02.2006 «Про організацію і проведення атестації робочих місць за умовами праці»;

23) Наказ №267 «Про внесення змін у наказ №122 від 23.02.2006 р» ( в зв`язку з кадровими змінами»;

24) Карта умов праці по професії монтер колії від 24.07.2006 (Павлоградська дистанція колії);

25) Карта умов праці по професії бригадир колії від 24.07.2006 (Павлоградська дистанція колії);

26) Карта умов праці по професіям «Монтер колії, ремонтник штучних споруд, бригадир колії» (09.03.2006) (Павлоградська дистанція колії);

27) Протокол «Про розбір результатів атестації робочих місць за умовами праці» від 25.07.2006(Павлоградська дистанція колії);

28) Наказ від 27.07.2006 № 382 «Про результати проведення атестації робочих місць за умовами праці» з додатками.(Павлоградська дистанція колії);

29) Документи до атестації робочих місць за умовами праці та бригадира колії на ІНФОРМАЦІЯ_5 за 1994, 1999, 2000, 2001 та 2006, а саме:
а) штатний розклад підприємства з переліком професій і посад і кількістю зайнятих на них працівників;

б) Наказ про проведення атестації;

в) перелік робочих місць, професій і посад працівників підприємства, що підлягають атестації;

г) протоколи нарад атестаційної;

г) плани розміщення робочих місць;

д) матеріали аналізу технологічного процесу;

е) протоколи фактичних значень факторів виробничого середовища і трудового процесу;

є) спостережні карти і фотографії робочого часу - зайнятості працівника основним і додатковими видами професійної діяльності та іншою діяльністю;

ж) переліки робочих місць, виробництв, професій і посад, працівникам яких підтверджено право на пільги і компенсації, передбачені законодавством, узгоджені з профспілкою;

з) перелік робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад, працівникам яких пропонується встановити пільги і компенсації за рахунок коштів підприємства відповідно до ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»;

и) перелік робочих місць, на яких необхідно здійснити першочергові заходи щодо поліпшення умов праці;

і) карти умов праці по професіям;

ї) наказ по підприємству про підведення підсумків атестації, затвердження списків працівників, складених атестаційною комісією;

й) наявність в трудових книжках працівників, професії і посади яких внесені до переліків, виписок з наказу по підприємству про підведення підсумків атестації;

к) наявність плану невідкладних заходів щодо поліпшення безпеки праці, гігієни праці та виробничого середовища;

л) наявність звітної форми № 1-ПВ «Звіт про умови праці та пільги та компенсації за шкідливі умови праці» за останній звітний період;

30) Лист-розпорядження заступника начальника Придніпровської залізниці з кадрових питань НОК-35 від 18.02.1992 року;

31) Лист-розпорядження заступника начальника Придніпровської залізниці з кадрових питань НОК-142 від 09.06.1992 року;

32) журнали видачі уточнюючих довідок за період з 01.01.1994 року по теперішній час;
33) Наказ ІНФОРМАЦІЯ_8 №ЦЗ-1-1039 від 18.07.2000р.;

34) Наказ про переведення ОСОБА_4 на іншу роботу від 22.02.1993 на бланку, затвердженому наказом Мінстату України № 253 від 09.10.1995;

35) Журнали реєстрації наказів за 1994, 1999, 2000, 2001, 2006 роки ІНФОРМАЦІЯ_5 ;

36) оригінали документів (накази, розпорядження та інші документи) за період часу з 01.01.1994 року по 01.01.2007 року, котрі мають зразки почерку та підпису начальника ІНФОРМАЦІЯ_5 ОСОБА_5 , головного інженера ІНФОРМАЦІЯ_5 ОСОБА_6 , голови профспілкової організації ІНФОРМАЦІЯ_5 (період з 1994-2000) ОСОБА_7 , інженера з охорони праці ОСОБА_8 , голови профспілкової організації ІНФОРМАЦІЯ_5 ОСОБА_9 , інженера з нормування праці ІНФОРМАЦІЯ_5 ОСОБА_10 , заступника начальника ІНФОРМАЦІЯ_9 (1994-2001) ОСОБА_11 , заступника начальника ІНФОРМАЦІЯ_9 (з 2012 року по теперішній час) ОСОБА_12 , начальника ІНФОРМАЦІЯ_5 (2006-2009) ОСОБА_13 , начальника відділу судових спорів юридичної служби Регіональна філія « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ПАТ « ІНФОРМАЦІЯ_10 » ОСОБА_14 , по п`ятнадцять документів (на кожний рік: 1994, 1999, 2000, 2001, 2006) на кожну посадову особу.

У разі невиконання цієї ухвали слідчий суддя, за клопотанням прокурора, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку.

Строк дії ухвали - до 12 жовтня 2018 року.

Цієї ухвали виготовлено лише дві копії.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1