Справа № 579/1277/18
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"17" жовтня 2018 р. Кролевецький районний суд Сумської області

в складі головуючого судді ОСОБА_1

з участю секретаря ОСОБА_2

з участю прокурора ОСОБА_3

обвинуваченого ОСОБА_4

потерпілого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кролевець клопотання обвинуваченого про звільнення від кримінальної відповідальності у справі про обвинувачення ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Червона Слобода Буринського району Сумської області, громадянина України, освіта середня технічна, одруженого, пенсіонера, зареєстрованого за місцем проживання АДРЕСА_1 , проживаючого АДРЕСА_2 , не судимого,

- за ч.1 ст. 272 КК України,-

В С Т А Н О В И В:
16.10.2015 року в.о. начальника цеху № 12 ТОВ «АРМАПРОМ» ОСОБА_4 подав службову записку на ім`я генерального директора ОСОБА_6 про необхідність виконання робіт, в тому числі з виконання 17.10.2015 року розточувальних робіт у вихідний день.

Відповідно до НГТАОП 0.00-4.12-05 типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці регламентовано, що роботою з підвищеною небезпекою - є робота в умовах впливу шкідливих та небезпечних виробничих чинників або така, де є потреба в професійному доборі, чи пов`язана з обслуговуванням, управлінням, застосуванням технічних засобів праці або технологічних процесів, що характеризуються підвищеним ступенем ризику виникнення аварій, пожеж, загрози життю, заподіяння шкоди здоров ю, майну, довкіллю..».

Відповідно до НПАОП 0.00-2.01-05 «Перелік робіт з підвищеною небезпекою затвердженого наказом Держнаглядохорони праці від 26.01.2005 № 15, це роботи пов`язані з монтажем, наладками, технічним обслуговування та експлуатація, верстатного обладнання (п.104)».

Відповідно до НПАОП 0.00-4.12-05 типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 №15 про порядок проведення навчання і перевірки знань з охорони праці п.6.7. «Цільовий інструктаж проводиться з працівниками «при проведенні робіт, на які відповідно до законодавства, оформлюються наряд-допуск, наказ або розпорядження, цільовий інструктаж проводиться індивідуально з окремим працівником, обсяг і зміст цільового інструктажу визначається залежно від виду робіт, що виконуватимуться:

1. Посадові особи та інші працівники, зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15 та зареєстрованому в Міністерстві юстиції України від 15.02.2005 за № 232/10512, та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженому наказом МОЗ України та Держнаглядохоронпраці України від 23.09.94 № 263/121 і зареєстрованому Міністерством юстиції України 25.01.95 за № 18/554 (далі-роботи підвищеної небезпеки), проходять щороку спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.

2. Спеціальне навчання з питань охорони праці може проводитись як безпосередньо на підприємстві, так і іншим суб`єктом господарської діяльності, який отримав в установленому порядку відповідний дозвіл.

У разі здійснення професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безпосередньо на підприємстві спеціальне навчання з питань охорони праці є складовою зазначеної професійної підготовки.

1. Спеціальне навчання з питань охорони праці проводиться роботодавцем на підприємстві за навчальними планами та програмами, які розробляються з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов`язків працівників і затверджуються наказом.

2. Перевірка знань з питань охорони праці після проведення спеціального навчання проводиться комісією підприємства.

6. Організація проведення інструктажів з питань охорони праці.

1. Працівники, під час прийняття на роботу та періодично, повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.

2. За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці (далі - інструктажі) поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

3. Повторний інструктаж проводиться на робочому місці індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу.

Відповідно до посадової інструкції начальника цеху ОСОБА_4 , затвердженою генеральним директором ООО «АрмаПром» останній повинен :

- Забезпечує безпечні і здорові умови праці,

- Контролює дотримання працівниками правил і норм охорони праці та техніки безпеки при виконанні виробничого завдання, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку..,

- Забезпечує працівників засобами індивідуального захисту, організує виконання робіт підвищеної небезпеки,

- Контролює своєчасність виконання в цеху планів роботи з охорони праці, впровадження і дотримання вимог правил, норм та іншої документації з охорони праці, впровадження і дотримання вимог правил, норм та іншої документації з охорони праці.

Однак 17.10.2015 року близько 14.00 ОСОБА_5 , перебував на робочому місці в цеху № 12 ТОВ «АРМАПРОМ» та здійснював виконання розточувальних робіт циліндра на горизонтально-розточувальному верстаті моделі 2622В інв. № 707 на працюючому верстаті. Не виключаючи обороти шпинделя ОСОБА_5 , ставши на станину верстата обома ногами між корпусом циліндра та корпусом верстата, почав проводити замір заготовки циліндра за допомогою штангенциркуля, при чому незважаючи на вимоги посадової інструкції, в.о. начальника цеху ОСОБА_4 щодо контролю дотримання працівниками правил і норм охорони праці та техніки безпеки при виконанні виробничого завдання, забезпечення працівників засобами індивідуального захисту, організації виконання робіт підвищеної небезпеки, в тому числі в частині забезпечення безпечних умов праці, допустив вихід ОСОБА_5 на роботу на виробництві без відповідного спецодягу у светрі.

Як наслідок вказаних недбалих дій ОСОБА_4 як в.о. начальника цеху №12, підлеглим якого є ОСОБА_5 , останній зачепився за фіксуючий палець кріплення борштанги. Одяг ОСОБА_5 почало намотувати на борштангу верстата, а в подальшому й саме тіло ОСОБА_5 намотало на шпиндель верстату. Вказану подію побачив ОСОБА_7 , вимкнув з мережі верстат та висвободив ОСОБА_5 з нього, та йому негайно було надано медичну допомогу.

За висновком СМЕ № 121 від 11.12.2015 у потерпілого ОСОБА_5 при прибутті 17.10.2015 року о 14.35 до Кролевецької ЦРЛ лікарями виявлено садна на тулубі справа, рвана рана правого плеча та стопи, травматична ампутація лівої стопи та гомілки на рівні нижньої третини. Після обстеження встановлений клінічний діагноз: «Травматична ампутація лівої гомілки в нижній третині. Травматичний шок ІІ-ІІІ ст. Рвана рана стопи. Рвана рана правого плеча». По ступеню тяжкості травматична ампутація лівої стопи та гомілки є тяжкими тілесними ушкодження, так як вони є небезпечними для життя. По ступеню тяжкості самі по собі рвані рани та садна є легкими тілесними ушкодженнями та легкими тілесними ушкодженнями з короткочасним розладом здоров`я».

Відповідно до висновку судової інженерно-технічної експертизи з охорони праці та безпеки життєдіяльності №6229 від 06.02.2017 роботи, які виконував ОСОБА_5 17.10.2015 року, відносяться до категорії з підвищеною небезпекою.

Обставинами, які обумовили настання 17.10.2015 року нещасного випадку є:

- невиконання посадових обов`язків,

- невиконання вимог виробничих інструкцій та інструкцій з охорони праці,

- незабезпечення працівника спеціальним одягом та спецвзуттям,

- знаходження працівника на робочому місці у стані алкогольного сп`яніння.

Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 272 КК України, тобто порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві особою, яка зобов`язана їх дотримувати, якщо це порушення заподіяло шкоду здоров`ю потерпілого.

Згідно зі ст. 48 КК України особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості, може бути звільнено від кримінальної відповідальності, якщо буде визнано, що на час розслідування або розгляду справи в суді внаслідок зміни обстановки вчинене нею діяння втратило суспільну небезпечність або ця особа перестала бути суспільно небезпечною.

В суді ОСОБА_4 вину визнав повністю, просить кримінальне провадження закрити.

ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 272 КК України, невеликої тяжкості.

Суд враховує, що ОСОБА_4 скоїв злочин вперше, раніше не судимий, вину визнав, ОСОБА_4 звільнений з посади в.о. начальника цеху № 12 ТОВ «АРМАПРОМ» у зв`язку з виходом на пенсію по віку, тому суд вважає, що зовнішні умови життя обвинуваченого змінилися, внаслідок зміни обстановки сам обвинувачений перестав бути суспільно небезпечним.

Обвинувачений ОСОБА_4 не заперечує проти звільнення його від кримінальної відповідальності згідно зі ст. 48 КК України.

Прокурор вважає, що є достатньо підстав для звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності згідно зі ст. 48 КК України.

Потерпілий не заперечує проти звільнення обвинуваченого від кримінальної відповідальності з вказаних підстав.

За таких обставин суд вважає, що є достатньо підстав для звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності у зв`язку зі зміною обстановки.

Керуючись ст. 48 КК України, ст. ст. 288, п. 1 ч. 2 ст. 284, 369, 371, 372, 395 КПК України,-

У Х В А Л И В:
ОСОБА_4 звільнити від кримінальної відповідальності за ч.1 ст.272 КК України у зв`язку зі зміною обстановки, кримінальне провадження закрити.

На ухвалу може бути подана апеляція до апеляційного суду Сумської області через Кролевецький районний суд Сумської області протягом 7 діб з дня оголошення.

Суддя: ОСОБА_1