Справа №766/4172/18
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.05.2018 року м. Херсон

Херсонський міський суд Херсонської області у складі:
Головуючого судді: ОСОБА_1 ,
при секретарі: ОСОБА_2
прокурора: ОСОБА_3

представника ПВК №90: ОСОБА_4
засудженого: ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про застосування до нього умовно - дострокового звільнення від відбування покарання, -

ВСТАНОВИВ:

Засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання в Північній виправній колонії №90 (далі ПВК №90), звернувся до суду з клопотанням, у якому просить застосувати до нього умовно - дострокове звільнення від відбування покарання.

У судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 клопотання підтримали та просив задовольнити з викладених у ньому підстав.

Прокурор та представник ПВК №90 проти задоволення клопотання засудженого не заперечили.

Заслухавши думки учасників процесу, вивчивши матеріали справи, проаналізувавши доводи клопотання засудженого, суд дійшов висновку, що клопотання підлягає задоволенню з таких підстав.

За матеріалами справи вбачається, що ОСОБА_5 у ПВК №90 відбуває покарання, призначене вироком Каховського міськрайонного суду Херсонської області від 23.04.2015 року, яким засуджений за ч. 3 ст. 185, ст. 71 КК України до 3 років 9 місяців позбавлення волі.

З матеріалів справи видно, що засуджений ОСОБА_5 станом на 22.01.2018 року фактично відбув 3/4 строку покарання, що дає можливість відповідно до ст. 81 КК України розглянути питання про застосування до нього умовно дострокового звільнення від відбування покарання.

У відповідності до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Тобто головною умовою для прийняття рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, про що також зазначено в п. 2 постанови Пленуму ВСУ №2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким».

Згідно наданої довідки про стягнення та заохочення, до ОСОБА_5 за період відбування покарання сім разів застосовувались заходи заохочення. Два рази застосовувались стягнення, які на даний час зняті.

Згідно наданої характеристики, ОСОБА_5 характеризується позитивно. З персоналом установи дотримується правомірних та ввічливих взаємовідношень. На підприємстві установи не працевлаштований, але працює на безоплатній основі робітником житлової зони. До виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться завжди сумлінно. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у задовільному стані. До майна установи і предметів якими користується при виконанні дорученої роботи ставиться дбайливо, здійснює за ними належний догляд, використовує за призначенням. Роботи з благоустрою відділення виконує під контролем. Підтримує зв`язок з близькими родичами. Згідно вироку суду позову не має.

З огляду на наведене, беручи до уваги особу засудженого, суд приходить до висновку, що є достатні дані вважати, що засуджений ОСОБА_5 своє виправлення довів, що дає суду підстави прийняти рішення про застосування до нього умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про застосування до нього умовно - дострокового звільнення від відбування покарання задовольнити.

Засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 звільнити умовно-достроково від відбування покарання призначеного вироком Каховського міськрайонного суду Херсонської області від 23.04.2015 року, на строк 7 (сім) місяців 19 (дев`ятнадцять) днів.

Ухвала суду може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області через Херсонський міський суд Херсонської області протягом семи днів з дня її проголошення.

СуддяОСОБА_1