Справа № 405/2446/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.05.2018 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

при секретарі: ОСОБА_2

за участю прокурора: ОСОБА_3

засудженого: ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький клопотання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Кара-Балти, республіка Кіргізія, українця, громадянина України, з середньою освітою, до засудження не працював, неодруженого, мешканця АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 25.04.2016 року Голованівським районним судом Кіровоградської області за ч.3 ст. 185; ст. 71 КК України до 3 років 3 місяців позбавлення волі, ухвалою Ленінського районного суду м. Кіровоград від 15.06.2016 року зараховано в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_4 час перебування під вартою в слідчому ізоляторі з 01.04.2016 року по 24.05.2015 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 01 місяць 23 дні, про умовно дострокове звільнення,

В С Т А Н О В И В:

Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з клопотанням про застосування до нього ст. 81 КК України умовно дострокового звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав клопотання та просив задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні заперечив щодо задоволення клопотання засудженого.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, дослідивши особову справу №55-Л-18, суд вважає, що клопотання не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі перебуває з 02.04.2016 року. За час перебування в Кіровоградській УВП (№14) порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

З 16.06.2016 року відбуває покарання в Кропивницькій виправній колонії (№ 6). За час відбування покарання в установі допустив 1 порушення встановленого режиму утримання, за яке притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника відділення. Стягнення погашене у встановленому законом порядку.

З 28.04.2017 року по 05.06.2017 року даний засуджений перебував на лікуванні в Бучанській ВК (№ 85) Київської області. За час перебування в установі стягнень та заохочень не мав.

З 16.10.2017 року по 14.12.2017 року та з 29.01.2018 року по 24.02.2018 року даний засуджений перебував на лікуванні в Дар`ївській ВК (№ 10) Херсонської області. За час перебування в установі стягнень та заохочень не мав.

Згідно витягу з протоколу від 12.04.2018 року №08 засідання адміністративної комісії Кропивницької ВК (№6) з питання умовно дострокового звільнення засудженого ОСОБА_4 вбачається, що останньому відмовлено в застосуванні умовно дострокового звільнення, як такому, що не довів свого виправлення (а.о.с.70).

З характеристики, затвердженої начальником ДУ «Кропивницька ВК (№6)» від 23.05.2018 року вбачається, що засуджений ОСОБА_4 стосовно скоєного злочину розкаюється, але робить це з метою отримати поблажливість. Міру покарання призначену судом вважає надто суворою.

У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом.

Спальне місце та приліжкову тумбочку намагається утримувати у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням.

Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.

До виконання робіт із благоустрою установи намагається ставитись з розумною ініціативою. Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацював 64 години. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Відповідно до статті 126 Кримінально-виконавчого кодексу України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок.

З 01.09.2016 року по 23.06.2017 рік пройшов навчання в Кіровоградському навчальному центрі № 6 за професію «Електрозварник ручного зварювання». Був 1(один) раз заохочений правами начальника установи.

Приймає участь у виховних заходах, які проводяться в установі.

Участь у роботі самодіяльних організацій не приймає.

Відповідно до статті 123 Кримінально-виконавчого кодексу України бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія».

При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

Відповідно до довідки про заробітну плату засудженого ОСОБА_4 за період з 16.06.2017 року по 31.12.2017 року оплатно не працював.

Періодичне перебування засудженого ОСОБА_4 на лікуванні не свідчить про неможливість останнього працювати в установі.

Встановлені в судовому засіданні обставини свідчать, що своєю поведінкою та ставленням до праці ОСОБА_4 не довів своє виправлення, а тому, суд приходить до висновку, що клопотання в застосуванні умовно дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -

П О С Т А Н О В И В :

В задоволенні заяви ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про можливість умовно дострокового звільнення - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області протягом 7 діб з дня її проголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_5