Справа № 349/227/16-к
Провадження № 1-в/349/27/17
У Х В А Л А
19 жовтня 2017 року м.Рогатин

Рогатинський районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

з участю секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника Рогатинського районного

сектору з питань пробації ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Рогатині подання, яке надійшло від начальника Рогатинського районного сектору з питань пробації Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт,
в с т а н о в и в :

14 вересня 2017 року начальник Рогатинського районного сектору з питань пробації звернувся до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 , засудженого вироком Рогатинського районного суду Івано-Франківської області від 03.09.2016 р. у виді виправних робіт згідно ухвали Долинського районного суду Івано-Франківської області від 27 березня 2017 року.

У поданні зазначено, що засуджений за місцем роботи характеризується позитивно, відбув більше половини покарання у виді виправних робіт, зарекомендував себе за місцем роботи як відповідальний працівник, ініціативний, трудолюбивий, сумлінно виконує посадові обов`язки. До районного сектору з питань пробації звернувся з клопотанням роботодавець ОСОБА_5 ФОП ОСОБА_7 , про застосування до нього умовно-дострокового звільнення.

У судовому засіданні представник Рогатинського районного сектору з питань пробації подання підтримав повністю та пояснив, що під час відбування покарання у виді виправних робіт ОСОБА_5 правопорушень та злочинів не вчинив, по місцю роботи зарекомендував себе з позитивної сторони, за місцем проживання характеризується позитивно, що свідчить про те, що сумлінною поведінкою та ставленням до праці ОСОБА_5 довів своє виправлення.

ОСОБА_5 у судовому засіданні просив подання задовольнити, звільнити його від відбування покарання у виді виправних робіт, оскільки він змінив свою поведінку, та усвідомив протиправність скоєного.

Прокурор не заперечував щодо задоволення подання.

Суд, заслухавши пояснення учасників судового розгляду, дослідивши матеріали особової справи засудженого, приходить до висновку, що подання підлягає до задоволення з наступних підстав.

Вироком Рогатинського районного суду Івано-Франківської області від 03 серпня 2016 року ОСОБА_5 визнано винним у вчиненні злочинів, передбачених ч.1 ст.296 КК України, ч.1 ст.122 КК України та призначено покарання: за ч.1 ст.296 КК України у виді штрафу в розімі 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 17000 грн, за ч.1 ст.122 КК України в виді обмеження волі строком на 1 (один) рік. На підставі ч.1 ст.70 КК України за сукупністю злочинів шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим, визначено ОСОБА_5 остаточне покарання у виді обмеження волі строком на 1 (один) рік.

Ухвалою Долинського районного суду Івано-Франківської області від 27 березня 2017 року засудженому ОСОБА_5 замінено невідбуту частину покарання у виді обмеження волі на виправні роботи на строк 6 (шість) місяців 22 (двадцять два) дні за місцем роботи з відрахуванням щомісячно із суми заробітку в дохід держави 20 (двадцять) відсотків.

11 травня 2017 року ОСОБА_5 прийнятий на роботу вантажника до ФОП ОСОБА_7 .

Відповідно до ч.1-2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно п.1 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин.

За ч. 5 ст. 82 КК до осіб, яким покарання замінене більш м`яким, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення за правилами, передбаченими статтею 81 КК. Відповідно до положень п. 6 постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.04.2002 N 2 "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким" особи, яким покарання було замінено більш м`яким, можуть бути умовно-достроково звільнені і від цього більш м`якого покарання за правилами, передбаченими ст. 81 КК.

Відповідно до роз`яснень, даних у п.2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому, головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до ч. 1 ст. 43 КВК України, строк покарання у виді виправних робіт обчислюється роками, місяцями і днями, протягом яких засуджений працював і з його заробітку провадилося відрахування. Число днів, відпрацьованих засудженим, має бути не менше числа робочих днів, які припадають на кожний місяць встановленого судом строку покарання. Якщо засуджений не відпрацював зазначену кількість днів і відсутні підстави, встановлені цим Кодексом для заліку невідпрацьованих днів у строк покарання, відбування покарання триває до повного відпрацювання засудженим призначеної кількості робочих днів. Початком строку відбування покарання вважається день, з якого фактично розпочато відрахування із заробітку засудженого.

З матеріалів особової справи вбачається, що ОСОБА_5 відбуває покарання у виді виправних робіт з утриманням 20% його заробітку в дохід держави, призначене завчинення злочинів невеликої та середньої тяжкості, відбув більше половини строку покарання у виді виправних робіт, не вчинив нового злочину, не ухилявся від виконання покладених на нього обов`язків, за місцем роботи характеризується позитивно, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

На підставі викладеного та керуючись ст.81,82 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537, ст. 539 КПК України, суд,-

у х в а л и в:

Подання задовольнити.

ОСОБА_5 , засудженого вироком Рогатинського районно суду Івано-Франківської області від 03 серпня 2016 року, умовно-достроково звільнити від відбування покарання у виді виправних робіт, у зв`язку із фактичним відбуттям засудженим половини строку покарання.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. Ухвалу може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Івано-Франківської області через Рогатинський районний суд протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя: ОСОБА_1