Ухвала

Іменем України

Провадження № 1-кс/712/6479/17

Справа 712/15347/17

про тимчасовий доступ до речей і документів
«11» грудня2017 року м. Черкаси

Слідчий суддя Соснівського районного суду м. Черкаси ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , за участю прокурора Черкаської місцевої прокуратури ОСОБА_3 , слідчого СВ Черкаського районного відділення поліції Черкаського відділу поліції ГУНП в Черкаській області лейтенанта поліції ОСОБА_4 , розглянувши винесене в кримінальному провадженні № 000025 слідчим СВ Черкаського районного відділення поліції Черкаського відділу поліції ГУНП в Черкаській області лейтенантом поліції ОСОБА_4 клопотання про здійснення тимчасового доступу до речей і документів та додані до клопотання матеріали.

ВСТАНОВИВ:

Слідчий СВ Черкаського районного відділення поліції Черкаського відділу поліції ГУНП в Черкаській області лейтенант ОСОБА_5 звернувсь до суду з клопотанням про здійснення тимчасового доступу до речей і документів. Клопотання мотивує тим, що,відповідно до наказу директора комунального підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 » № 70/1-к від 03.10.2017 року ОСОБА_6 було звільнено з посади головного інженера згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України. Підставою зазначено наказ № 54 від 03.08.2017 року. На момент звільнення з ОСОБА_6 не проведено розрахунок по заробітній платі за певний період.

Відомості про вчинення кримінального правопорушення внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000250 від 23.10.2017 за ознаками кримінального правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.

В ході досудового розслідування допитано в якості потерпілого ОСОБА_6 , який пояснив, що з 17.02.2016 року згідно з наказом № 12 від 17.02.2016 потерпілого ОСОБА_6 прийнято на роботу до БОЕКП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » на посаду головного інженера. 03.08.2017 року керівником КП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_7 , прийнято наказ № 54 «Про заплановане вивільнення працівників» відповідно до якого у зв`язку із структурною перебудовою підприємства та змінами в організації виробництва і праці ОСОБА_6 та весь колектив попереджено про заплановане звільнення з 03.10.2017, запропоновано всім працівникам працевлаштування на вакантні посади у новому штатному розписі. Крім того, у разі відмови від працевлаштування такі працівники підлягали звільненню на підставі п. 1 ст. 40 КЗпПУкраїни. Не погоджуючись з принципом звільнення та працевлаштуванням на вакантну посаду у новому штатному розписі, потерпілий ОСОБА_6 вирішив не приймати пропозицію на вакантну посаду підприємства, після чого відповідно до наказу № 70/1-к від 03.10.2017 останнього було звільнено з посади головного інженера, згідно з п. 1 ст. 40 КЗпП України. Підстава наказ №54 від 03.08.2017. У наказі про звільнення бухгалтеру вказано на проведення повного розрахунку згідно з вимогами діючого законодавства. Однак після звільнення, ОСОБА_6 заробітну плату та інші види платежів, у тому числі пов`язані із невикористаною відпусткою не виплатили, оскільки пропрацювавши близько півтора року, у відпустці останній перебував тільки близько тижня. Протягом періоду з червня по жовтень підприємство продовжувало свою роботу, а саме виконувало свою діяльність згідно договорів про надання послуг, однак з невідомих причин заробітну плату, потерпілий не отримував протягом вище вказаного періоду.

Володільцем оригіналів бухгалтерських, кадрових та облікових документів, які стосуються питань нарахування та виплати заробітної плати ОСОБА_6 , отримання та розпорядження грошовими коштами являється комунальне підприємство « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».

Так, юридичною адресою КП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » є АДРЕСА_1

Дослідивши матеріали справи та матеріали кримінального провадження, заслухавши думку учасників процесу, суд вважає, що дане клопотання слідчого підлягає до задоволення. Враховуючи вищевикладене, та в зв`язку із необхідністю по даному кримінальному провадженню слідчих дій керуючись ст. ст. 40, 131, 132, 159-166 КПК України,-

УХВАЛИВ:

Задовольнити клопотання слідчого СВ Черкаського районного відділення поліції Черкаського відділу поліції ГУНП в Черкаській області лейтенанта ОСОБА_5 та надати тимчасовий доступ до документів, а саме до оригіналів бухгалтерських, кадрових та облікових документів комунального підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_1 », які стосуються питань нарахування та виплати заробітної плати ОСОБА_6 , отримання та розпорядження грошовими коштами для його подальшого вилучення, дослідження та приєднання до матеріалів провадження, як речового доказу злочинної діяльності з можливістю її вилучення та приєднання до кримінального провадження № 0000250 від 23.10.2017, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України. Виконання ухвали покласти на покласти на працівників ІНФОРМАЦІЯ_2 та оперативних працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 .

Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення проти неї можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя: ОСОБА_1