Справа № 675/660/18
Провадження № 1-в/675/169/2018
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
"13" березня 2018 р. м. Ізяслав
Ізяславський районний суд Хмельницької області в складі головуючого судді ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , представника закладу виконання покарань ОСОБА_4 , засудженого ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції подання адміністрації Державної установи «Ізяславська виправна колонія (№31)» про переведення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 до приміщення камерного типу,-
В С Т А Н О В И В :
До Ізяславського районного суду Хмельницької області надійшло вказане подання вмотивоване тим, що засуджений ОСОБА_5 05.03.2018 року допустив порушення режиму утримання. Вказує, що о 13 год. 40 хв. даний засуджений в категоричній формі відмовився виконати законну вимогу представника адміністрації, приступити до виконання роботи по благоустрою місць позбавлення волі згідно ст. 118 КВК України, а саме, прибирати коридор та побутові приміщення дільниці посиленого контролю згідно графіка чергувань. Зазначає, що необхідним інвентарем та спецодягом по сезону був забезпечений, однак висловлену неодноразово законну вимогу виконувати відмовився, до прибирання локальної дільниці та прогулянкових двориків дільниці посиленого контролю не приступив.
Подання заявник мотивує також і тим, що засудженого ОСОБА_5 було попереджено про те, що його дії є невиконанням законних вимог адміністрації колонії. При цьому, за станом свого здоров`я виконувати дану роботу засуджений міг, натомість на зроблені неодноразові зауваження не реагував. На думку заявника, своєю демонстративною і явно вираженою зухвалою поведінкою засуджений ОСОБА_5 подає негативний приклад для інших засуджених, на заходи виховного характеру реагує незадовільно, належних висновків не робить, своєю поведінкою негативно впливає на засуджених. За час відбування покарання в колонії із засудженим проводилась виховна робота направлена на виховання у засудженого правослухняної поведінки, однак засуджений на всі міри виховного характеру та заходи дисциплінарного впливу не реагує, продовжує допускати порушення, своїми діями негативно впливає на інших засуджених відділення.
У поданні вказується і те, що засуджений на виробництві установи не працевлаштований у зв`язку з небажанням працювати, за час відбування покарання в колонії допустив 27 порушення вимог режиму відбування покарання, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності, неодноразово поміщався в дисциплінарний ізолятор, однак належних висновків не робить, заохочення відсутні, характеризується негативно, проявляє агресію до представників адміністрації установи, погрожує фізичною розправою, на заходи виховного характеру реагує не належним чином, не вбачає суспільної необхідності у виховній роботі.
Як зазначає заявник засуджений намагається створювати конфліктні ситуації з власних міркувань. На заходи виховного характеру реагує незадовільно, тому потребує періодичної корекції поведінки в позитивному напрямку з метою схилення до правомірної соціально-керованої поведінки. Соціально-корисної активності в житті колективу засуджених відділення не проявляє. За засудженим за час відбування покарання в колонії неодноразово проводились бесіди виховного характеру до яких залучались представники інших служб, частин, відділів установи під час яких він попереджався про дисциплінарну відповідальність за скоєння порушень, неналежного ставлення до праці та виконання обов`язків засудженого, однак, належних висновків з проведених бесід засуджений не робить, та робити не бажає, на шлях виправлення вперто не стає.
В колективі засуджених дружні стосунки підтримує з засудженими негативної спрямованості та намагається негативно впливати на засуджених, які стають на шлях виправлення.
Засуджений ОСОБА_5 , який перебуває на профілактичному обліку установи, як схильний до членоушкодження, нападу та до порушень і створення конфліктних ситуацій, своєю поведінкою, ставленням до праці та виконання обов`язків засудженого негативно впливає на основну масу засуджених, тому подальше його утримання доцільно проводити в ізоляції від основної маси засуджених відділення з проведенням посилених заходів виховного впливу.
Представник Державної установи «Ізяславська виправна колонія (№31)» у судовому засіданні вказав, що дисциплінарною комісією установи (протокол № 49) від 13.03.2018 року прийнято рішення стосовно переведення засудженого ОСОБА_5 , до приміщення камерного типу на 90 діб, а відтак просив задовольнити заявлене подання та перевести засудженого ОСОБА_5 , до приміщення камерного типу на 90 діб.
Прокурор у судовому засіданні підтримала подання та просила суд його задовольнити.
Засуджений ОСОБА_5 заперечував щодо його перевелення до приміщення камерного типу на 90 діб, вказавши, що не бажає працювати, так як це його право гарантоване Конституцією України. В частині події, яка відбулася 05.03.2018 року зазначив, що він в силу стану свого здоров`я не може виконувати роботу по благоустрою місць позбавлення волі згідно ст. 118 КВК України. Також вказав, що агресія відносно представників адміністрації колонії пояснюється відношенням до його останніх.
Заслухавши учасників судового процес, дослідивши матеріали подання та дисциплінарного провадження, вважаю, що подання начальника установи є обгрунтованим та підлягає до задоволення з наступних підстав.
Відповідно до п. 13-2 ч. 1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про застосування заходу стягнення до осіб, позбавлених волі, у виді переведення засудженого до приміщення камерного типу (одиночної камери).
Згідно ч. 4 ст. 539 КПК України клопотання (подання) про застосування заходів стягнення до осіб, позбавлених волі, у виді переведення засудженого до приміщення камерного типу (одиночної камери) та про примусове годування засудженого розглядаються протягом 24 годин з моменту надходження відповідного клопотання (подання) до суду суддею одноособово.
Згідно п. 3 ч. 3 ст. 107 КВК України, засуджені зобов`язані виконувати встановлені законодавством вимоги персоналу колонії.
У відповідності до п. 8 ч. 4 ст. 107 КВК України, засудженим забороняється чинити опір законним діям персоналу колонії, перешкоджати виконанню ним своїх службових обов`язків, підбурювати до цього інших засуджених.
При цьому, як визначає ч. 1 ст. 118 КВК України засуджені до позбавлення волі мають право працювати та залучаються до суспільно корисної праці у місцях і на роботах, визначених адміністрацією колонії, з урахуванням наявних виробничих потужностей, зважаючи при цьому на стать, вік, працездатність, стан здоров`я і спеціальність.
У відповідності до ч. 5 ст. 118 КВК України засуджені можуть залучатися без оплати праці лише до робіт з благоустрою колоній і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт із забезпечення колоній продовольством. До цих робіт засуджені залучаються в порядку черговості, в неробочий час і не більш як на дві години на день.
Згідно з ч. 1 ст. 132 КВК України, за порушення встановленого порядку відбування покарання до засуджених можуть застосовуватися заходи стягнення, зокрема, переведення засуджених, які тримаються у виправних колоніях, крім засуджених, які тримаються у виправних колоніях мінімального рівня безпеки з полегшеними умовами тримання, до приміщення камерного типу (одиночної камери) на строк до трьох місяців.
Тобто, переведення до приміщення камерного типу є найсуворішим видом заходів стягнення, що може бути застосований до засуджених. Даний захід стягнення застосовується у виключних випадках, коли засуджений відкрито відмовляється виконувати вимогу режиму відбування покарання, своїми діями негативно впливає на процес виправлення інших засуджених, протидіє адміністрації установи в закріпленні режиму відбування покарання, на профілактичні бесіди та інші заходи дисциплінарного впливу не реагує, належних висновків для себе не робить.
Згідно ч. 1 ст. 135 Кримінально-виконавчого кодексу України питання про доцільність застосування стягнення до осіб, які відбувають покарання у виді позбавлення волі, вирішується на засіданні дисциплінарної комісії установи виконання покарань.
Відповідно до ч. 6 ст. 135 Кримінально-виконавчого кодексу України поміщення засудженого до приміщення камерного типу (одиночної камери) проводиться за рішенням суду. У разі прийняття на засіданні дисциплінарної комісії рішення про поміщення засудженого до приміщення камерного типу (одиночної камери) адміністрація установи виконання покарань протягом двадцяти чотирьох годин направляє до суду відповідне клопотання (подання) разом із рішенням комісії.
Як встановлено судом, дисциплінарною комісією Державної установи «Ізяславська виправна колонія (№31)» (протокол № 49) від 13.03.2018 року прийнято рішення стосовно переведення засудженого ОСОБА_5 , до приміщення камерного типу на 90 діб, в зв`язку із порушенням засудженим режиму відбування покарання.
Згідно ч. 1 ст. 134 КВК України при призначенні заходів стягнення враховуються причини, обставини і мотиви вчинення порушення, поведінка засудженого до вчинення проступку, кількість і характер раніше накладених стягнень, а також пояснення засудженого щодо суті проступку. Стягнення, що накладаються, мають відповідати тяжкості і характеру проступку засудженого.
Відповідно до ч. 9 ст. 134 КВК України стягнення у виді переведення засудженого до приміщення камерного типу (одиночної камери) накладається в разі безуспішного застосування інших заходів впливу.
Беручи до уваги те, що засуджений ОСОБА_5 неодноразово порушував режим утримання та встановлений порядок відбування покарання, за що, починаючи з 19.01.2017 року 27 разів піддавався дисциплінарним стягненням, заохочення відсутні, належних висновків для себе не зробив та не бажає робити, а також враховуючи безуспішність застосування до засудженого інших заходів впливу, суд приходить до висновку про необхідність його поміщення до приміщення камерного типу строком на 90 діб.
Щодо покликань засудженого на пряму заборону Конституцією України на примусову працю, по факту відмови виконати законну вимогу представника адміністрації, приступити до виконання роботи по благоустрою місць позбавлення волі згідно ст. 118 КВК України, а саме, прибирати коридор та побутові приміщення дільниці посиленого контролю згідно графіка чергувань така поведінка, на думку суду, свідчить про бажання останнього уникнути відповідальності та свідчить про небажання співпрацювати з персоналом установи.
Жодних протипоказань щодо неможливості виконувати засудженим зазначену вище роботу судом не встановлено, заявником документально підтверджено протилежне.
Суд також враховує, що своєю демонстративною і явно вираженою зухвалою поведінкою засуджений ОСОБА_5 подає негативний приклад для інших засуджених, належних висновків свідомо не бажає робити, своєю поведінкою негативно впливає на засуджених.
Заслуговують на увагу і доводи заявника, що засуджений на виробництві установи не працевлаштований у зв`язку з небажанням працювати, характеризується вкрай негативно, проявляє агресію до представників адміністрації установи, погрожуючи фізичною розправою, на заходи виховного характеру реагує не належним чином, не вбачає суспільної необхідності у виховній роботі. Вказане засуджений не мав наміру спростовувати.
Негативна спрямованість ОСОБА_5 дає суду підстави вважати, що останній на шлях виправлення вперто не стає, натомість вчиняє дії, щоб негативно впливати на засуджених, які стають на шлях виправлення.
Тим самим, суд дійшов висновку, що подання слід задовольнити та застосувати до засудженого дисциплінарне стягнення у виді переведення до приміщення камерного типу.
На підставі викладеного, керуючись ст. 537, 539 КПК України, ст.ст.132, 134, 135 КВК України, суд,-
П О С Т А Н О В И В :
Подання начальника Державної установи «Ізяславська виправна колонія (№31)» про переведення засудженого в приміщення камерного типу задовольнити.
Застосувати до засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який відбуває покарання в Державній установі «Ізяславська виправна колонія (№31)» захід дисциплінарного стягнення у виді переведення до приміщення камерного типу установи строком на 90 (дев`яносто) діб.
Копію ухвали направити в державну установу «Ізяславська виправна колонія (№31)» для виконання, прокурору та засудженому для відома.
Ухвала може бути оскаржена на протязі 7-ми днів з дня її проголошення до апеляційного суду Хмельницької області через Ізяславський районний суд Хмельницької області, а засудженим в той самий строк з дня вручення йому копії ухвали.

Суддя : ОСОБА_1