Справа № 307/2797/16-к
Провадження №1-кп/307/155/17
28 лютого 2017 року м. Тячів
Тячівський районний суд Закарпатської області в особі головуючого судді ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , з участю прокурора ОСОБА_3 , обвинуваченого ОСОБА_4 , захисника ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Тячів клопотання прокурора про відсторонення від посади ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Підплеша Тячівського району Закарпатської області, мешканця АДРЕСА_1 , України, громадянина України, із вищою освітою, працюючого начальником Дубівського управління соціального захисту населення Тячівської райдержадміністрації, обвинуваченого у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст.. 368 ч.3 КК України,
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_4 обвинувачується в тому, що в середині лютого 2016 року, працюючи начальником Дубівського управління соціального захисту населення Тячівської районної державної адміністрації, якому присвоєно 6 ранг категорії «Б» державного службовця, будучи службовою особою, яка займає відповідальне становище, до кола службових обов`язків якого входило виконання організаційно-рорзпорядчих функцій та адміністративно-господарських функцій, у тому числі відповідно до редакції положення про Дубівське управління соціального захисту населення Тячівської райдержадміністрації, затвердженого розпорядженням голови Тячівської райдержадміністрації від 28.12.2015 року, здійснення керівництва Дубівським управлінням соціального захисту населення Тячівської райдержадміністрації, здійснення добору кадрів, у встановленому порядку призначення та звільнення з посади працівників управління, діючи умисно, з корисливих мотивів, з метою особистого протиправного збагачення, поставив своєму підлеглому працівнику завідувачу сектору державних соціальних інспекторів Дубівського управління соціального захисту населення Тячівської райдержадміністрації ОСОБА_6 категоричну вимогу щотижня систематично сплачувати йому неправомірну вигоду у розмірі не менше 500 гривень, а у разі незгоди пригрозив пониженням в посаді та подальшим звільненням ОСОБА_6 із займаної посади.
У подальшому, 16.08.2016 року ОСОБА_4 , діючи умисно, з корисливих мотивів, з метою особистого протиправного збагачення, поставив сину ОСОБА_6 ОСОБА_7 вимогу сплатити йому неправомірну вигоду у розмірі 3000 гривень за те, що він не звільнить його матір із займаної посади. При цьому, згідно висунутої ОСОБА_4 вимоги ОСОБА_6 у майбутньому повинна була систематично щотижня сплачувати йому неправомірну вигоду у розмірі не менше 500 гривень. Не бажаючи для своєї матері негативних наслідків у вигляді звільнення з роботи, ОСОБА_7 , усвідомлюючи те, що ОСОБА_4 в силу своїх службових повноважень, як керівник установи, може звільнити ОСОБА_6 із займаної посади вимушений був погодитися із його протиправними вимогами.
Далі, 26.08.2016 року, близько 14.38 год., ОСОБА_4 , перебуваючи у своєму службовому кабінеті Дубівського управління соціального захисту населення Тячівської райдержадміністрації, що розташоване за адресою: смт. Дубове, віл. Гагаріна , 58 , Тячівського району, діючи умисно, з корисливих мотивів, з метою особистого протиправного збагачення, одержав від ОСОБА_7 раніше обумовлену суму неправомірної вигоди в розмірі 3000 гривень за незвільнення його матері ОСОБА_6 із посади, після чого був затриманий на місці вчинення злочину працівниками УЗЕ у Закарпатській області.
Органом досудового слідства дії обвинуваченого ОСОБА_4 кваліфіковано за ст. 386 ч.3 КК України як одержання службовою особою, яка займає відповідальне становище, неправомірної вигоди для себе за не вчинення такою службовою особою в інтересах третьої особи будь якої дії з використанням наданого їй службового становища, поєднане з вимаганням неправомірної вигоди.
В судовому засіданні прокурор подав письмове клопотання про відсторонення обвинуваченого ОСОБА_4 від посади строком на два місяці посилаючись на те, що ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні тяжкого злочину, який вчинено ним під час роботи на посаді начальника Дубівського управління соціального захисту населення Тячівської райдержадміністрації і продовжуючи перебувати на вказаній посаді має вплив на підлеглих співробітників, які є свідками у цьому провадженні.
Крім цього пояснив, що хоч зазначені свідки вже допитані, однак решта є не допитаними і може виникнути необхідність в перехресному допиті.
Захисник ОСОБА_5 та обвинувачений ОСОБА_4 проти задоволення клопотання прокурора заперечили посилаючись на його необґрунтованість та недодання відповідних доказів.
Заслухавши думку учасників процесу з цього приводу, суд дійшов наступного висновку.
Згідно з п. 4 ч. 2 ст. 131 КПК України відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження.
А згідно до ст. 154 КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу.
Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу.
Відповідно до вимоги ч. 2 ст. 157 КПК України, при вирішенні питання про відстороненнявід посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини: правову підставу для відсторонення від посади; достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; наслідки відсторонення від посади для інших осіб. Вивченням матеріалів кримінального провадження, суд вважає, що оскільки ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні тяжкого злочину з ознаками корупції, який інкримінується йому за час роботи на посаді начальника Дубівського управління соціального захисту населення Тячівської райдержадміністрації, із використанням свого службового становища, то для унеможливлення незаконними засобами впливати на свідків клопотання слід задовольнити.
Керуючись ст. ст.110,131,132,154-157,158, 309,395 КПК України, -
У Х В А Л И В :
Клопотання прокурора задовольнити. Відсторонити обвинуваченого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , уродженця с.Підплеша Тячівського району, зареєстрованого за адресою АДРЕСА_2 , фактично проживаючого за адресою АДРЕСА_1 від посади начальника Дубівського управління соціального захисту населення Тячівської райдержадміністрації строком на два місяці починаючи з 16.30 год. 28 лютого 2017 року .
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Тячівського районного суду ОСОБА_1