Справа № 405/5716/16-к
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
15 серпня 2016 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:
головуючого судді ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
за участю прокурора ОСОБА_3
представника Кіровоградської ВК № 6 ОСОБА_4
засудженого ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницький в режимі відеоконференції з Кіровоградською ВК УДПтС України в Кіровоградській області (№ 6) клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Оситняжка, Кіровоградського району, Кіровоградської області, українця, громадянина України, із середньою освітою, неодруженого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше судимого:
- 26.03.2004 року Кіровоградським районним судом Кіровоградської області за ч.2 ст. 185, ч.3 ст. 185, ст. 70, ст.75 КК України до 5 років позбавлення волі з іспитовим строком на 3 роки;
- 22.03.2005 року Кіровоградським районним судом Кіровоградської області за ч,2 ст. 185, ч. З ст.185, ч.1 ст.188, ч.1 ст.309, ст.70, ст.71 КК України до 5 років 3 місяців позбавлення волі. Звільнений 11.07.2008 року на підставі ст.81 КК України умовно- достроково на 1 рік 7 місяців 23 дні за постановою Петрівського районного суду Кіровоградської області від 04.07.2008 року;
- 12.03.2009 року Кіровоградським районним судом Кіровоградської області за ч.2 ст.309, ст. 71 КК України до 2 років 6 місяців позбавлення волі. Звільнений 23.06.2011 року по відбуттю строку покарання;
- 05.11.2014 року Кіровоградським районним судом Кіровоградської області за ч.2 ст. 185, ч.3 ст. 185, ст.70 КК України до 3 років 3 місяців позбавлення волі,
Ухвалою Ленінського районного суду м. Кіровоград від 09.02.2016 року відповідно до Закону України № 838-8 «Про внесення зміни до Кримінального Кодексу України щодо удосконалення порядку зарахування судом попереднього ув`язнення у строк покарання» від 26.11.2015 року зарахувати в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_5 час перебування під вартою в слідчому ізоляторі м. Кіровоград з 02.09.2014 року по 05.12.2014 року з розрахунку один день попередньогоув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 3 місяці 3 дні,

Ухвалою Ленінського районного суду м.Кіровограда від 10.05.2016 року подання начальника Кіровоградської ВК №6 та заступника голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким стосовно ОСОБА_5 залишено без задоволення,

початок строку: 02.09.2014 року, кінець строку: 30.08.2017 року,

про умовно-дострокове звільнення,

ВСТАНОВИВ:

до суду з клопотанням звернувся засуджений ОСОБА_5 , в якому просить звільнити його умовно-достроково, на підставі ст.81 КК України.
Прокурор заперечив проти задоволення клопотання засудженого, зазначив, що згідно ухвали Ленінського районного суду м.Кіровограда від 10.05.2016 року подання начальника Кіровоградської ВК №6 та заступника голови спостережної комісії при Кіровоградському міськвиконкомі про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким стосовно ОСОБА_6 залишено без задоволення у зв`язку з невідбутим законом строком покарання, який може бути замінений на більш м`який. Крім того, засуджений не довів своє виправлення та не відбув 3/4 частини строку покарання.
Засуджений просив звільнити його умовно-достроково.
Заслухавши думку учасників судового процесу, дослідивши матеріали клопотання та особової справи № 44-4-15, суд приходить до наступних висновків.
Згідно з вимогами п. З ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільненні від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
Також, відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.
Сумлінне ставлення до праці, насамперед, передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов`язкових платежів. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.
Відповідно до матеріалів особової справи засуджений на день розгляду відбув 2 роки 2 місяці 16 днів призначеного покарання.
Як вбачається з матеріалів характеристики та особової справи засудженого ОСОБА_5 № 44-4-15 за час відбування покарання останній має 1 заохочення у вигляді подяки за сумлінне ставлення до праці та зразкову поведінку, у відносинах із засудженими не конфліктний, підтримує стосунки позитивної спрямованості, дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, стосовно скоєного злочину розкаюється, дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює належний догляд за ними, виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок, до виконання робіт з благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, виконує ремонтні роботи на відділенні, залучається до робіт без оплати праці, відповідно до п.5 ст. 118 КВК України відпрацював по благоустрою установи 88 год., приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Професія», але ОСОБА_5 згідно довідки про заробітну плату за період з 01.01.2016 року по 30.06.2016 року не працевлаштований та не отримує заробітну плату.
З огляду на вищевикладене, суд вважає, що засуджений ОСОБА_7 не довів своє виправлення сумлінним ставленням до праці, тому клопотання про застосування відносно нього умовно-дострокового звільнення необхідно залишити без задоволення.
Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України,
ПОСТАНОВИВ:
клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення - залишити без задоволення.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області протягом 7 днів з дня її оголошення.
Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда ОСОБА_1