Покровський районний суд Дніпропетровської області
Справа №1-116/2010 р.
ПОСТАНОВА

14 травня 2010 року Покровський районний суд Дніпропетровської області в складі

головуючого судді Пустовар О.С.

при секретарі Комеристій І.А.

за участю прокурора Седашова Д.М.

розглянувши в судовому засіданні в смт. Покровське кримінальну справу за звинуваченням ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2, українець, громадянин України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одружений, працює начальником КП "Покровське КП", проживає: ІНФОРМАЦІЯ_4, не судимий,-

-за ч.1 ст.175 КК України,-

встановив:

ОСОБА_1 згідно розпорядження Покровського селищного голови № 21-к від 31.03.2008 року, працюючи на посаді директора Покровського комунального підприємства "Покровське комунальне підприємство", розташованого в смт. Покровське Покровського району Дніпропетровської області, тобто являючись керівником вказаного підприємства, безпідставно невиплатив заробітну плату більше ніж за шість місяців при наступних обставинах.

Так, в КП "Покровське КП" станом на 01 серпня 2009 року перед звільненими працівниками підприємства існувала заборгованість по виплаті заробітної плати на суму 9,6 тис. грн., яку не виплачено до цього часу.

З 01 серпня 2009 року по 01 лютого 2010 року КП "Покровське КП" внаслідок здійснення господарської діяльності отримало доход в сумі 187,2 тис. грн. Заробітна плата працівникам підприємства нараховувалась своєчасно та в повному обсязі, згідно діючого законодавства України про оплату праці. Із зазначеної суми отриманого доходу директором підприємства ОСОБА_1 в зазначений період фактично виплачено поточну заробітну плату за вказаний період, при цьому грошові кошти в сумі понад 118 тис. грн. були використані на господарські й інші потреби підприємства, які не пов'язані з виплатою заробітної плати, внаслідок чого заборгованість з виплати заробітної плати перед звільненими працівниками залишалася не виплаченою.

Таким чином, директор КП "Покровське КП" ОСОБА_1, в порушення ст.116 КЗпП України, згідно якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення, маючи реальну можливість виплатити заборгованість по заробітній платі у повному обсязі, умисно, безпідставно не виплатив заборгованість по заробітній платі у сумі 9,6 тис. грн. звільненим працівникам даного підприємства більше, ніж за один місяць, а використав грошові кошти на інші господарські потреби підприємства, не пов'язані з виплатою заробітної плати.

Таким чином ОСОБА_1 скоїв злочин, передбачений ч.1 ст.175 КК України.

В попередньому судовому засіданні ОСОБА_1 просить суд закрити кримінальну справу та звільнити його від кримінальної відповідальності, оскільки вину він свою, розкаюється у скоєному, крім того виплатив всім працівникам заробітну плату.

Прокурор не заперечує проти закриття кримінальної справи та звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності, так як ОСОБА_1 виплатив всім працівникам заробітну плату.

Суд вважає, що кримінальна справа у відношенні ОСОБА_1 підлягає закриттю, оскільки він раніше не судимий, за місцем проживання характеризується позитивно, злочин вчинив вперше, даний злочин відноситься до категорії невеликої тяжкості, свою провину в здійсненні злочину визнав повністю, щиросердно розкаявся у вчиненому, крім того виплатив всім працівникам заробітну плату, в звязку з чим змінилася обстановка здійсненого ним суспільно-небезпечного діяння він перестав бути суспільно небезпечним.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст.7, 130 КПК України, ч.2 ст. 44, ст.48 КК України, суд,-

ухвалив:

Кримінальну справу за звинуваченням ОСОБА_1 в скоєнні злочинів, передбачених ч.1 ст.175 КК України закрити та звільнити ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності у звязку зі зміною обстановки.

Запобіжний захід підписку про невиїзд у відношенні ОСОБА_1 до набрання постановою чинності залишити без змін.

Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Дніпропетровської області протягом 7 діб.

Суддя: О.С. Пустовар