Справа № 1/0306/402/11
Провадження № 1-в/159/111/15
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Ковель 26 серпня 2015 року

Ковельський міськрайонний суд Волинської області

під головуванням судді ОСОБА_1 ,

за участю:

секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника КВІ ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Ковелі подання Ковельського міжрайонного відділу кримінально виконавчої інспекції УДПтС України у Волинській області про умовно дострокове звільнення

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , прож. АДРЕСА_1 , засудженого 13.12.2011 р. Ковельським міськрайонним судом за ч. 3 ст. 185, 71 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки 2 місяці. Ухвалою Дергачівського районного суду Харківської області від 16.05.2014 року засудженому ОСОБА_5 замінено не відбуту частину покарання у виді 1 року 5 місяців 20 днів позбавлення волі більш м`яким - виправними роботами на строк 1 рік 5 місяців 20 днів, з відрахуванням 20 % від заробітної плати в доход держави.

в с т а н о в и в :

Вироком Ковельського міськрайонного суду Волинської області від 13.12.2011 року ОСОБА_5 був засуджений за ч. 3 ст. 185 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 4 роки 2 місяці. На підставі ухвали Дергачівського районного суду Харківської області від 16. 05. 2014 року засудженому ОСОБА_5 замінено не відбуту частину покарання у виді 1 року 5 місяців 20 днів позбавлення волі більш м`яким - виправними роботами на строк 1 рік 5 місяців 20 днів, з відрахуванням 20 % від заробітної плати в доход держави.

Ковельський міжрайонний відділ кримінально виконавчої інспекції УДПтС України у Волинській області звернувся до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 .

Подання обґрунтовано тим, що засуджений ОСОБА_5 перебуває на обліку Ковельської кримінально-виконавчої інспекції з 17. 07. 2014 року. За час відбування покарання показав себе з позитивної сторони, порушень громадського порядку та трудової дисципліни не допускав, до адміністративної відповідальності не притягувався, нових злочинів не скоював, що підтверджується витягами з бази «АРМОР». ОСОБА_5 працює на ПАТ «Ковельське ШБУ № 63» на посаді дорожнього працівника з червня 2014 року, а з 22 липня 2014 року із заробітку засудженого бухгалтерія підприємства почала здійснювати відрахування в дохід держави у розмірі 20% від заробітку. Дане підприємство знаходиться за адресою: м. Ковель, Брестська, 198. За місцем роботи та проживання засуджений характеризується з позитивної сторони, від відбування призначеного покарання не ухиляється. 05.05.2015 року постановою інспекції засудженому у якості заохочення було зараховано термін щорічної відпустки у строк відбування покарання. З липня 2014 року по липень 2015 року із зарплати засудженого в дохід держави перераховано 4911 гри. 82 коп. Згідно розрахункових даних отриманих інспекцією з ШБУ № 63 за липень 2015 року засуджений відбув 11 місяців 19 днів виправних робіт, за час відбування покарання став на шлях виправлення. 17.08.2015 року до КВІ надійшло клопотання голови правління Ковельського ШБУ № 63 про застосування до ОСОБА_5 ст. 81 КК України, тобто про звільнення його умовно-достроково від подальшого відбування покарання на підставі того, що він своєю поведінкою та ставленням до паці довів своє виправлення.

Представник Ковельського МРВ КВІ в судовому засіданні підтримав подання обґрунтувавши вищенаведеними доводами.

Засуджений ОСОБА_5 подання підтримав та просив його задовольнити.

Заслухавши представника КВІ, засудженого, думку прокурора, який не заперечував проти задоволення подання, вивчивши матеріали особової справи засудженого, суд прийшов до висновку, що подання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 підставне та підлягає до задоволення.

Згідно ст. 81 КК України до осіб, які відбувають покарання у виді виправних робіт, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково від відбування покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною працею та зразковою поведінкою довів своє виправлення і фактично відбув не менше 2/3 строку покарання призначеного за умисний тяжкий злочин.

Як вбачається з матеріалів подання та особової справи засудженого ОСОБА_5 , останній, згідно ст.12 КК України, скоїв тяжкий злочин і на даний час відбув вже більше 2/3 строку покарання. За час відбуття покарання сумлінною працею і зразковою поведінкою довів своє виправлення та, як особа, не становить суспільної небезпеки. .

Тому до засудженого ОСОБА_5 може бути застосовано ст. 81 КК України і його може бути умовно - достроково звільнено від подальшого відбуття покарання.

На підставі ст. 81 КК України, керуючись п. 2 ч. 1 ст. 537, КПК України, суд

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити від покарання, визначеного ухвалою Дергачівського районного суду Харківської області від 16.05.2014 року у виді виправних робіт на строк 1 рік 5 місяців 20 днів, з відрахуванням 20 % від заробітної плати в доход держави, умовно - достроково на строк, який станом на 26.08.2015 року, становить 06 (шість) місяців 01 (один) день.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом семи днів з дня її оголошення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Головуючий ОСОБА_1