Дело № 1-329/2010
Номер провадження 1-329/2010
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы
15 июля 2010 года Лозовской горрайонный суд Харьковской области в составе:
председательствующего - судьи Шевченко В.В.,
при секретаре - Скоробогатой О.В.,
с участием прокурора - Калюга В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Лозовая Харьковской области уголовное дело по обвинению
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданки Украины, ІНФОРМАЦІЯ_3, замужней, имеющей на иждивении двоих несовершеннолетних детей, работающей частным предпринимателем по производству и продаже хлебобулочных изделий в г. Лозовая Харьковской области, проживающей по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_4, ранее не судимой,
в совершении преступления, предусмотренного ст. 172 ч.1 УК Украины,-
ОСОБА_1, являясь субъектом предпринимательской деятельности физическим лицом, действуя на основании свидетельства о государственной регистрации физического лица-предпринимателя с 2006 года, осуществляет предпринимательскую деятельность по производству и продаже хлебобулочных изделий по адресу: ул. Краснопартизанская, д. 24, г. Лозовая Харьковской области. Выполняя обязанности директора, ОСОБА_1 наделена правом оперативного руководства деятельностью наемных рабочих, заключением договоров от собственного имени, распоряжением имуществом и денежными средствами, которые выплачивает работникам, а также приема и увольнения с работы, тем самым выполняет организационнораспорядительные функции, то есть является должностным лицом.
В период с июля 2009 года по июнь 2010 года, у ОСОБА_1 работали пекарями 3 граждан: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 При этом, в нарушение ст. 24 КЗоТ Украины трудовой договор с ними не заключала.
Согласно требований ст.ст. 29, 30 Закона Украины "Об оплате труда" при заключении работником трудового договора, собственник или уполномоченный ним орган доводит до его сведения условия оплаты труда, размер, порядок и сроки выплаты зарплаты, основания, согласно с которыми могут проводиться отчисления в случаях, предусмотренных законодательством.
Собственник или уполномоченный ним орган обязан обеспечить достоверный учет выполняемой работником работы и бухгалтерский учет затрат на оплату труда в
установленном порядке.
В нарушение указанных требований ОСОБА_1, не заключив трудовые договора, не довела до сведения работников ОСОБА_2, ОСОБА_5, ОСОБА_4 условия оплаты труда, не обеспечила достоверный учет выполненной работниками работы и бухгалтерский учет затрат на оплату труда, поскольку заработная плата работникам выплачивалась не по ведомостям установленной формы, факт получения работниками заработной платы надлежащим образом не фиксировался.
Подсудимая ОСОБА_1 привлечена к уголовной ответственности по ст. 172 ч.1 УК Украины - за грубое нарушение законодательства о труде.
В судебном заседании подсудимая виновной себя признала полностью, раскаялась, просит освободить ее от уголовной ответственности в связи с действенным раскаянием, производство по делу прекратить.
Потерпевшие ОСОБА_2, ОСОБА_5, ОСОБА_4 против прекращения дела по указанным основаниям не возражают.
Прокурор считает целесообразным удовлетворить заявленное ходатайство, прекратив производство по делу.
Анализируя изложенное, суд приходит к убеждению о наличии материальноправовых и процессуальных оснований для освобождения ОСОБА_1 от уголовной ответственности в связи с действенным раскаянием. Преступление, предусмотренное ст. 172 ч.1 УК Украины, относится к преступлениям небольшой тяжести, ОСОБА_1 совершила преступление впервые, характеризуется положительно. После совершения преступления чистосердечно раскаялась, активно способствовала раскрытию преступления и устранила вред причиненный преступлением, то есть 03 июня 2010 года с потерпевшими ОСОБА_2 и ОСОБА_4 был заключен трудовой договор, который зарегистрирован в центре занятости населения. Потерпевшая ОСОБА_5 в настоящее время у ОСОБА_1 не работает. Перечисленные обстоятельства свидетельствуют о действенном раскаянии.
Руководствуясь ст.ст. 7-1, 7-2, 282 УПК Украины, ст. 45 УК Украины, суд
ОСОБА_1 освободить от уголовной ответственности за преступление, предусмотренное ст. 172 ч.1 УК Украины в связи с действенным раскаянием, производство по уголовному делу прекратить.
Меру пресечения ОСОБА_1 - подписку о невыезд - о т м е н и т ь.
На постановление суда в течение 7 суток могут быть поданы апелляции в Апелляционный суд Харьковской области.
Судья: В.В. Шевченко