Справа №1-75/2010
В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20.04.2010 року с-ще Томаківка Дніпропетровської області

Томаковский районный суд Днепропетровской области в составе: председательствующего судьи ОСОБА_1, при секретаре - Наливка Н.П., с участием прокурора - Мильченко Е.О., потерпевшие ОСОБА_2 и ОСОБА_3

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда п. Томаковка уголовное дело по обвинению ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданина Украины, ІНФОРМАЦІЯ_3, работающего субъектом предпринимательской деятельности - частным предпринимателем, женатого, проживающего ІНФОРМАЦІЯ_4, в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 172 УК Украины,

УСТАНОВИЛ:

ОСОБА_4, являясь физическим лицомпредпринимателем, которому предоставлено право использования наемного труда и возложены обязанности соблюдения трудовых прав человека и законодательства Украины о труде, и являясь владельцем здания станции технического обслуживания, расположенной по адресу с.Зоря, Томаковского района, промзона (ТОВ Марганецкой птицефакрики), дом №1, вблизи 280 километра автодороги Н-23 Кировоград-Запорожье, в сентябре 2008 года принял на работу в качестве автослесаря ОСОБА_2 и в качестве маляра ОСОБА_3

При этом ОСОБА_4, грубо нарушая трудовые права человека и законодательство Украины о труде, умышленно, вопреки требованиям ст.ст.21, 24, 48 Кодекса законов о труде Украины, в период с начала работы и до марта 2010 года трудовые договора в письменной форме с ОСОБА_2 и ОСОБА_3 не заключил, трудовые книжки на них не вел.

Кроме этого, вопреки требованиям ст.ст.50, 66 Кодекса законов о труде Украины, ОСОБА_4, нарушая нормы длительности рабочего времени и право работников на перерыв для отдыха, установил график работы станции техобслуживания с привлечением для выполнения работы одного сотрудника в течении 6 дней в неделю с 9 часов утра и до 18 часов вечера.

В результате умышленных действий ОСОБА_4 были грубо нарушены, предусмотренные Конституцией Украины, а также Кодексом законов о труде Украины и Законами Украины права ОСОБА_2 и ОСОБА_3 на труд, на отдых, на здоровые и безопасные условия работы, на объединение в профессиональные союзы и на решение коллективных трудовых конфликтов (споров) в установленному законом порядке, на материальное обеспечение в порядке социального страхования в старости, а также в случае болезни, полной или частичной потери трудоспособности, на материальную помощь в случае безработицы, на право обращения в суд для решения трудовых споров.

В судебном заседании подсудимый вину свою в совершенном преступления признала полностью и подтвердила вышеуказанные факты, также пояснил, что в связи с тяжелым материальным положением не было денег, чтобы уплатить налог, умысла на нарушение законодательства не было. В содеянном раскаивается. Начал процедуру оформления потерпевших на работу.

Кроме признательных показаний подсудимого, его вина нашла свое полное подтверждение в судебном заседании материалами уголовного дела: рапортом помощника прокурора Томаковского района, согласно которого при проведении надзорной проверки в порядке определенном Законом Украины «О прокуратуре» непосредственно выявлены и обнаружены факты грубого нарушения законодательства о труде со стороны частного предпринимателя - физического лица ОСОБА_4 и инициирован вопрос о проведении проверки в порядке ст.97 УПК Украины, -свидетельством о государственной регистрации от 07.09.2005 года серии В01 №352027 (номер записи о государственной регистрации 0000684), выданной государственным регистратором исполнительного комитета Марганецкого городского совета Днепропетровской области, где ОСОБА_4 зарегистрирован в качестве субъекта предпринимательской деятельности - физического лица, и таким образом, наделен правомочиями в части найма работников, - письмом Марганецкого городского центра занятости Днепропетровского областного центра занятости от 12.03.2010 г., согласно которого, по состоянию на 01.03.2010 г. субъект предпринимательской деятельности - физическое лицо ОСОБА_4 не зарегистрирован как плательщик страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, что свидетельствует о том, что ОСОБА_4 не имеет наемной рабочей силы и не состоит в трудовых отношениях с кем-либо как работодатель. - договором купли-продажи нежилого строения (переоборудованного под станцию технического обслуживания) от 31.07.2008 года, согласно которого ОСОБА_4 купил нежилое строение - станцию технического обслуживания, которая находится по адресу с.Зоря, Томаковского района Днепропетровской области, промзона (ТОВ Марганецкой птицефакрики), дом №1. В данном здании предоставляются ЧП «ОСОБА_4В.» услуги по ремонту и покраске автомототранспорта и осуществляют с сентягг? 2008 г. по март 2010 г. трудовую деятельность ОСОБА_2 и ОСОБА_3, - извлечением Государственного реестра сделок, согласно которого зарегистрирована сделка: «договор купли-пролаза недвижимое имущество, где покупателем на нежилое строение - станцию технического обслуживания, которая находится по адресу с.Зоря, Томаковского района Днепропетровской области, промзона (ТОВ Марганецкой птицефакрики), дом №1 - является ОСОБА_4, - актом проверки №04-32-67/12 от 12.03.2010 г. проведенной территориальной государственной инспекцией труда в Днепропетровской области, согласно которой установлены нарушения требований ст.ст. 21, п.6 ст. 24, 24-1, 48, 50, 66 КЗоТ Украины в деятельности частного предпринимателя -физического лица ОСОБА_4, показаниями потерпевших, свидетелей.

Потерпевшие ОСОБА_2 и ОСОБА_3 показали в судебном заседании, что они с 2008 года работают у предпринимателя ОСОБА_4, заработную плату получали вовремя. Претензий к ОСОБА_4 не имеют. В связи с финансовой ситуацией не было возможным официально оформится на работе у него.

Свидетель ОСОБА_5 в судебном заседании показала, что работает главным государственным инспектором труда Территориальной государственной инспекции труда в Днепропетровской области . В марте 2010 года была проведена проверка предпринимательской деятельности станции техобслуживания, два работника работали без заключения с ними трудовых договоров. Таким образом, действиями ОСОБА_4 были грубо нарушены, предусмотренные Конституцией Украины, а также Кодексом законов о труде Украины и Законами Украины права ОСОБА_2 и ОСОБА_3 на труд, на отдых, на здоровые и безопасные условия работы, на объединение в профессиональные союзы и на решение коллективных трудовых конфликтов (споров) в установленному законом порядке, на материальное обеспечение в порядке социального страхования в старости, а также в случае болезни, полной или частичной потери трудоспособности, на материальную помощь в случае безработицы, на право обращения в суд для решения трудовых споров.

Анализируя собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что вина подсудимого доказана в полном объеме.

Действия подсудимого ОСОБА_4 суд квалифицирует по ч. 1 ст. 172 УК Украины, по признаку грубое нарушение законодательства о труде.

Переходя к избранию меры наказания подсудимому, суд учитывает, его личность, характеристику, вину свою осознал, в содеянном раскаялся, и считает возможным, избрать ему меру наказания в виде штрафа, достаточную для его исправления и предупреждения новых преступлений.

К обстоятельствам, смягчающим наказание суд относит чистосердечное раскаяние в содеянном, содействие в раскрытие преступления.

Обстоятельств, отягчающее наказание суд не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 323-324 УПК Украины, суд-

ПРИГОВОРИЛ:

ОСОБА_4 признать виновным в совершении преступления предусмотренного ч. 1 ст. 172 УК Украины и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 510 гривен.

Меру пресечения оставить ОСОБА_4 прежнюю - подписку о невыезде, до вступления приговора в законную силу.

Приговор может быть обжалован в апелляционный суд Днепропетровской области в течение 15 суток, начиная со следующего дня после его оглашения.

Суддя: М.В. Омеко

20.04.2010