Справа № 1-117/07
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Нововолинськ 29 травня 2007 року

Нововолинський
міський суд Волинської області під головуванням

судді Галушки
О.Г.

за
участю секретаря Дячук С.
Л.

прокурора Сліпчука О.М.

потерпілого ОСОБА_2

розглянувши
у відкритому судовому засіданні кримінальну справу про обвинувачення
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженця с. Шепелево
Чауського району Могильовської обл.
республіки Беларусь, громадянина України,
білоруса, одруженого, з вищою освітою, працює майстром на ВАТ "Нововолинський
ливарний завод", проживаючого
АДРЕСА_1, раніше не судимого,

у вчиненні
злочину, передбаченого ст.
350ч.2 КК України, -

встановив:

ОСОБА_1
обвинувачується в тому, що 22 лютого
2007 року знаходячись на роботі в слюсарній кімнаті ВАТ "Нововолинський
ливарний завод", під час
конфлікту, який виник з начальником
енерго-технічного відділу ОСОБА_2. у зв'язку з відмовою від виконання
поставленого робочого завдання, умисно
наніс останньому дерев'яною палицею декілька ударів в голову та ділянку
плечей, внаслідок чого ОСОБА_2 отримав
легкі тілесні ушкодження, які спричинили
короткочасний розлад здоров'я. Ці дії ОСОБА_1 кваліфіковані органом досудового
слідства за ст. 350ч.2 КК України.

В
судовому засіданні підсудний ОСОБА_1 повністю визнав себе винним у
інкримінованому йому злочині і пояснив,
що 22 лютого 2007 року в слюсарну кімнату заводу зайшов ОСОБА_2 і
поставив перед ним завдання -відремонтувати дробомет. Так як він в цей час
виконував іншу роботу, то відмовився
ремонтувати дробомет. У зв'язку з цим між ним і ОСОБА_2 який являється його
начальником виник конфлікт під час якого він схопив дерев'яну палицю і наніс
нею ОСОБА_2 декілька ударів в різні ділянки тіла, в тому числі і в голову. У вчиненому злочині
щиро розкаюється, визнає, що повів себе нестримано по відношенню до
свого начальника ОСОБА_2

Потерпілий
ОСОБА_2 підтвердив показання ОСОБА_1,
пояснивши, що йому відомо про
неврівноважений характер ОСОБА_1, який
часто конфліктував з працівниками заводу. Відмова від виконання поставленого
перед ОСОБА_1 завдання стала причиною конфлікту в ході якого ОСОБА_1наніс йому
декілька ударів дерев'яною палицею по голові. У зв'язку з отриманими тілесними
ушкодженнями знаходився тривалий час на лікуванні у Нововолинській міській
лікарні.

Свідки
ОСОБА_3, ОСОБА_4 , ОСОБА_5,
ОСОБА_6 підтвердили, що ОСОБА_1
були заподіяні тілесні ушкодження ОСОБА_2. під час робочого дня в одному із
виробничих приміщень.

В
судовому засіданні доведена винність ОСОБА_1 у умисному заподіянні легких
тілесних ушкоджень з короткочасним розладом здоров'я службовій особі, яким являється потерпілий ОСОБА_2 у зв'язку з
виконанням ним своєї службової діяльності. Дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані
органом досудового слідства за ст. 350ч.2 КК України.

Підсудний
ОСОБА_1 звернувся до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної
відповідальності з передачею його на поруки колективу підприємства ВАТ
"Нововолинський ливарний завод" про,
що подав письмове клопотання колективу про взяття його на поруки та
протокол загальних зборів трудового колективу від 25 квітня 2007 року.

Заслухавши
думку прокурора, який не заперечує щодо
задоволення клопотання підсудного, думку
потерпілого, котрий теж не заперечує
щодо звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності з передачею його на
поруки колективу підприємства, суд
дійшов висновку, що є всі необхідні
підстави для звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності відповідно до
ст .47 КК
України.

Згідно ст. 47 КК України
особу, яка вперше вчинила злочин
невеликої або середньої тяжкості та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної
відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства за його
клопотанням за умови, що вона протягом
року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного
характеру та не порушуватиме громадського порядку.

В суді
встановлено, що ОСОБА_1 вперше вчинив
злочин, який законом віднесено до
середньої тяжкості, повністю визнав свою
вину і щиро розкаявся у скоєному,
трудовий колектив звернувся з клопотанням про передачу ОСОБА_1 на
поруки, а тому за таких умов слід
звільнити його від кримінальної відповідальності з передачею на поруки
трудовому колективу ВАТ "Нововолинський ливарний завод".

Керуючись ст.
ст. 10,
282 КПК України, на
підставі ст. 47
КК України, суд, -

постановив:

Звільнити
ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності
за ст. 350ч.2
КК України з передачею
його на поруки

трудовому
колективу ВАТ "Нововолинський ливарний завод" за умови, що він протягом року з дня передачі на поруки
виправдає довіру колективу, не
ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського
порядку.

Запобіжний
захід відносно ОСОБА_1 у виді підписки про невиїзд скасувати.

Речові
докази: дерев'яну палицю, що знаходиться
в камері схову речових доказів прокуратури міста Нововолинська (а.с. 60) - знищити.

На
постанову протягом семи діб з дня її винесення сторони можуть подати апеляції
до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд.