Справа № 2607/1252/2012
В И Р О К
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05 червня 2015 року Подільський районний суд міста Києва в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарях ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , з участю прокурора ОСОБА_4 ,

підсудного ОСОБА_5 ,

захисника ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві в приміщенні Подільського районного суду м.Києва кримінальну справу по обвинуваченню:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Стрітівка Київської області, Кагарлицького району, українця, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, маючого повнолітніх дітей, не працюючого, раніше не судимого, зареєстрованого і проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний код НОМЕР_1 ,

у вчиненні злочинів, передбачених ч. 2 ст. 191 КК України та ч. 1 ст. 368 КК України (в редакції Закону №1261-VII від 13.05.14), -

В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_5 , працюючи на посаді директора комунального підприємства «Вітряні гори» і будучи керівником комунального підприємства по утриманню житлового господарства, одержав неправомірну вигоду та заволодів чужим майном при наступних обставинах.

Так, згідно наказу № 454 к від 18.04.08 «Про призначення директора комунального підприємства «Вітряні гори» (надалі - Підприємство) ОСОБА_5 з 01.04.08 приступив до виконання службових обов`язків директора Підприємства, в порядку переведення з посади начальника ЖЕК-704 КП «Поділ-житло».

Відповідно до п.1.1 контракту з керівником Підприємства від 01.04.08. керівник зобов`язується здійснювати його поточне (оперативне) управління (керівництво), забезпечувати його прибуткову діяльність, ефективне використання і зберігання закріпленого за Підприємством комунального майна.

Згідно п.1.3 вказаного контракту, керівник є повноважним представником Підприємства під час реалізації повноважень, функцій, обов`язків, передбачених статутом Підприємства, актами законодавства, іншими нормативними документами.

Пунктом 2.1 зазначеного контракту встановлено, що керівник здійснює поточне (оперативне) керівництво Підприємством, забезпечує працюючих роботою, організує виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань Підприємства, передбачених чинним законодавством, статутом Підприємства та цим контрактом.

Відповідно до п.2.3 контракту керівник Підприємства має право: діяти від імені Підприємства без доручення, представляти його інтереси в органах державної влади, місцевого самоврядування, у відносинах з фізичними особами та юридичними особами будь-якої форми власності; укладати угоди (договори) від імені Підприємства: розпоряджатися коштами Підприємства в межах, затверджених власником майна або уповноваженим ним органом; укладати трудові договори з усіма працівниками Підприємства; накладати на працівників стягнення у відповідності до чинного законодавства і укладеними з ними трудовими договорами; у межах своєї компетенції видавати локальні акти, накази, розпорядження, надавати доручення, обов`язкові для всіх підрозділів та працівників Підприємства; вирішувати інші питання, віднесені законодавством та органом управління майном, статутом Підприємства і цим контрактом до компетенції керівника.

Відповідно до посадової інструкції директора КП «Вітряні гори», затвердженої заступником голови Подільської районної у м. Києві ради ОСОБА_7 , з якою ОСОБА_5 був ознайомлений, він має право: діяти від імені КП, представляти його на всіх підприємствах, в установах та організаціях; видавати доручення; накладати на працівників стягнення відповідно до законодавства; вирішувати інші питання, віднесені законодавством, статутом підприємства і контрактом до його компетенції.

Таким чином, директор КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 був наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими повноваженнями, функціями представника влади, тобто є службовою особою.

ОСОБА_5 працюючи на посаді директора комунального підприємства «Вітряні гори», будучи службовою особою, заволодів чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем за наступних обставин.

Так, повноваження ОСОБА_5 крім вищевказаних, були закріплені у Статуті підприємства та Контракті з керівником КП «Вітряні гори» від 01.04.08.

Відповідно до п.п. 6.1, 6.2 Статуту КП «Вітряні гори», директор призначається на посаду та звільняється з посади засновником або уповноваженим ним органом, за погодженням з КП «Дирекція з управління та обслуговування житлового фонду Подільського району» шляхом укладання з ним контракту. Умови оплати праці та матеріального забезпечення директора визначаються в контракті.

Відповідно до п. 6.4.9 Статуту, п. 2.3.8 Контракту, директор в межах своєї компетенції має право видавати локальні акти, накази, розпорядження і давати доручення, обов`язкові для виконання для всіх підрозділів і працівників підприємства.

Пункт 2.1 Контракту передбачає, що керівник здійснює поточне (оперативне) керівництво підприємством, забезпечує працюючих роботою, організовує виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань підприємства, передбачених чинним законодавством, статутом підприємства та цим контрактом.

Відповідно до п.п. 1, 2 додатку 20 до Колективного договору укладеного між трудовим колективом та адміністрацією КП «Вітряні гори», до особливо важливих завдань відносяться аварійні та непередбачені роботи, дострокова і якісна підготовка житлового фонду до зими, дострокова та якісна здача бухгалтерських звітів та звітів про фінансово-господарську діяльність, впровадження нової техніки і обладнання та інше.

Призначається особливо важливе завдання наказом по підприємству, в якому обумовлені робота та терміни її виконання, виконавці і розмір заохочення.

На підставі п. 3.3.2 Контракту, керівникові може виплачуватися винагорода за виконання особливо важливих завдань, якщо такі завдання та розмір винагороди оформлялися за додатковою угодою до контракту.

В невстановлений слідством час, приблизно на початку 2008 року, у ОСОБА_5 , який був службовою особою, з корисливих мотивів, виник умисел спрямований на заволодіння чужим майном, а саме грошовими коштами КП «Вітряні гори», шляхом зловживання своїм службовим становищем.

При цьому, зловживання службовим становищем у ОСОБА_5 був як спосіб до досягнення своєї мети, яка полягала у порушенні своїх повноважень і використання організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій всупереч інтересам служби для незаконного і безоплатного обертання чужого майна на свою користь, шляхом незаконного отримання заохочень.

Реалізуючи свій злочинний умисел, ОСОБА_5 зловживаючи своїм службовим становищем не уклав додаткові угоди до Контракту, що зобов`язаний був зробити, та вирішив таким чином заволодіти грошовими коштами КП «Вітряні гори».

Так, в період з 2008 по 2011 роки, ОСОБА_5 будучи директором КП «Вітряні гори», видав, шляхом підписання, накази про заохочення за виконання особливо-важливих завдань: № 27-з від 29.05.08, № 44-з від 12.08.08, № 50-з від 20.08.08, № 76-з від 28.10.08, № 70-з від 30.10.09, № 71-3 від 30.10.09, № 16-з від 25.01.10, № 40-з від 28.04.10, № 48-з від 28.05.10, № 52-з від 28.05.10, № 55-з від 30.05.10, № 74-з від 30.07.10, № 114-3 від 29.10.10, № 115-з від 29.10.10, № 121-3 від 30.11.10, № 122-з від 30.11.10, № 23-з від 25.02.11, № 55-з від 30.05.11, № 72-з від 30.06.11, № 82-з від 29.07.11, на підставі яких, працівникам КП «Вітряні гори» було нараховано та виплачено грошові винагороди за виконання особливо-важливих завдань.

На підставі вказаних наказів, ОСОБА_5 , в порушення п. 3.3.2 Контракту, без укладання додаткових угод до Контракту про виплату винагороди за виконання особливо важливих завдань, нараховано та виплачено грошові винагороди на загальну суму 69 526 грн. 45 коп.

Вказаними грошовими коштами ОСОБА_5 заволодів та розпорядився ними на власний розсуд, заподіяв КП «Вітряні гори» збитків на суму 69 526 грн. 45 коп.

Крім того, 12.03.12 до ОСОБА_5 , який працював на посаді директора комунального підприємства «Вітряні гори», та був службовою особою, звернувся директор ТОВ «Грін Солюшенс» ОСОБА_8 з проханням надати йому в користування нежитлове приміщення для тимчасового зберігання матеріальних цінностей (меблів).

В цей час у ОСОБА_5 , з корисливих мотивів, виник злочинний умисел, направлений на отримання від ОСОБА_8 неправомірної вигоди за надання останньому в користування приміщення бомбосховища, яке знаходилось у підвальному приміщенні КП «Вітряні гори», за адресою: м.Київ, вул. Межова, 25.

Реалізуючи свій злочинний умисел, з корисливих мотивів, ОСОБА_5 запропонував ОСОБА_8 передати йому в оренду нежитлове приміщення -бомбосховище, що розташоване у підвальному приміщенні КП «Вітряні гори» за адресою: м. Київ, вул. Межова, 25, а останній в свою чергу повинен сплатити йому неправомірну вигоду. Для узгодження суми неправомірної вигоди ОСОБА_5 запропонував ОСОБА_8 на аркуші паперу зазначити суму грошових коштів, яку він буде сплачувати за надання приміщення в оренду. ОСОБА_8 написав на аркушу паперу суму 1200 грн., та повідомив, що це неправомірна вигода за один місяць.

Тобто, ОСОБА_5 та ОСОБА_8 узгодили суму щомісячної неправомірної вигоди за надання в оренду приміщення бомбосховища в сумі 1200 грн.

Для того, щоб забезпечити собі безпеку ОСОБА_5 для реалізації свого злочинного умислу, спрямованого на незаконне збагачення, діючи з корисливих мотивів, повідомив ОСОБА_8 , що неправомірна вигода за три місяці майбутнього користування бомбосховищем він повинен передати головному інженеру КП «Вітряні гори» ОСОБА_9 , яка не була обізнана в злочинних планах останнього.

15.03.12 протягом дня ОСОБА_8 передав конверт в якому знаходилась частина неправомірної вигоди для ОСОБА_5 за надання в оренду приміщення бомбосховища в сумі 1200 грн. головному інженеру КП «Вітряні гори» ОСОБА_9 .

16.03.12 ОСОБА_5 приблизно о 07 год. 50 хв. забрав з робочого столу головного інженера КП «Вітряні гори» ОСОБА_9 папку з документами, в якій знаходився конверт з грошовими коштами у сумі 1 200, 00 грн. переданий напередодні ОСОБА_8 .

Цього ж дня, приблизно о 08 год. 00 хв., ОСОБА_5 , діючи на виконання свого злочинного умислу, направленого на отримання неправомірної вигоди за надання ОСОБА_8 в користування приміщення бомбосховища, отримав від останнього іншу частину неправомірної вигоди у сумі 2 400 грн., а всього отримав неправомірну вигоду на загальну суму 3600 грн.

Після цього, на місці вчиненого злочину, ОСОБА_5 був затриманий працівниками міліції, а грошові кошти отримані як неправомірна вигода від ОСОБА_8 вилучені.

Допитаний у суді підсудний ОСОБА_5 свою вину у вчиненні інкримінованих злочинів не визнав та пояснив, що у той період, коли органи слідства інкримінують, що він нібито вчинив злочини, він працював директором КП Вітряні гори. У приміщенні КП Вітряні гори знаходиться бомбосховище. Під час перевірок були вимоги провести ремонтні роботи в ньому. В мирний час він, як директор КП Вітряні гори міг використовувати бомбосховище на свій розсуд. ОСОБА_8 приходив до нього неодноразово і просив ключі від підвалу для збереження меблів. Він повідомив, що подумає і запропонував йому бомбосховище і той погодився. ОСОБА_8 запропонував йому 1 200 грн. за місяць. Ці кошти він мав намір використати на ремонт бомбосховища. На момент передачі коштів договорів про передачу ОСОБА_8 не було, однак він готував такий договір про оренду бомбосховища. ОСОБА_8 приніс йому кошти він їх взяв і одразу був затриманий працівниками міліції. Він мав намір коли був би договір оприходувати отримані від ОСОБА_8 кошти через касу КП Вітряні гори, однак не встиг навіть скласти договір, так, як одразу був затриманий працівниками міліції. Щодо звинувачень за ч. 2 ст. 191 КК України то він вважав, що йому було правомірно виплачено винагороду за виконання особливо важливих завдань і він цими коштами не заволодівав, а правомірно одержав їх.

На досудовому слідстві ОСОБА_5 давав інші показання, зокрема, що 12.03.12 до нього особисто звернувся ОСОБА_8 та поцікавився, чи є у нього якесь нежитлове приміщення, яке б можна було взяти в оренду для зберігання там меблів (столи, стільці), у розібраному вигляді. На це він повідомив ОСОБА_8 , що у житлових будинках, які обслуговуються КП «Вітряні гори», таких приміщень не має, однак він запропонував йому прийти до нього на наступний день.

Наступного дня, ОСОБА_8 знову приїхав до нього та останній в своєму службовому кабінеті почав цікавитись у ОСОБА_8 , наскільки він хоче взяти приміщення, на що ОСОБА_8 відповів, що приблизно на три місяці. У зв`язку з цим, він покликав до себе головного інженера КП ОСОБА_9 та попросив її показати одне з приміщень бомбосховища ОСОБА_8 , що вона і зробила. Повернувшись до його кабінету ОСОБА_8 сказав, що приміщення йому підходить, у зв`язку з цим він ( ОСОБА_5 ) повідомив його, що меблі він може завозити в неділю, тобто 18.03.12, оскільки в цей день він мав чергувати та в КП було б менше людей.

В цей же час, він ( ОСОБА_5 ) запитав у ОСОБА_8 , що той може запропонувати йому за користування даним приміщенням та для фіксування його пропозиції, надав ОСОБА_8 маленький аркуш паперу та ручку. ОСОБА_8 записав на листку цифри «1200» та сказав, що це буде плата за один місяць. На вказану пропозицію ОСОБА_8 він ( ОСОБА_5 ) погодився. При цьому, ОСОБА_5 домовився з ОСОБА_8 , що він буде з`являтись в бомбосховище КП «Вітряні гори» не частіше одного разу на місяць. Після цього, ОСОБА_8 залишив приміщення його службового кабінету.

Цього ж дня, ОСОБА_8 , зателефонував ОСОБА_5 на мобільний телефон та поцікавився, чи будуть вони якимось чином документально оформлювати користування приміщенням бомбосховища, на що ОСОБА_5 йому відповів відмовою, оскільки всі питання з бомбосховищами вирішує КМДА.

В подальшому, чи в цей же день чи на наступний, на мобільний телефон ОСОБА_5 , зателефонував ОСОБА_8 сказав, що за оренду вказаного приміщення бомбосховища він може розрахуватись наперед за три місяці, але ОСОБА_5 ніяким чином на це не відреагував і на цьому не наполягав.

Після цього, точно не пам`ятає в який саме день, до ОСОБА_5 знову зателефонував ОСОБА_8 та запитав, чи можна розрахуватись за оренду приміщення бомбосховища після неділі, тобто після 18.03.12, на що ОСОБА_5 йому відповів, що грошові кошти йому потрібні до кінця тижня, оскільки 16.03.12 у ОСОБА_5 день народження.

15.03.12 приблизно о 11 год. 00 хв., до ОСОБА_5 зателефонував ОСОБА_8 та запитав чи може він привезти меблі сьогодні, на що ОСОБА_5 йому відповів, що він може їх завести через одну годину, оскільки після цього, ОСОБА_5 повинен був їхати на концерт до Подільської РДА. Після цього, через деякий час, ОСОБА_8 знову зателефонував та повідомив, що зможе приїхати через годину, на що ОСОБА_5 відповів згодою. Через деякий час, ОСОБА_8 зателефонував ОСОБА_5 та повідомив, що він вже приїхав до КП «Вітряні гори». У зв`язку з тим, що ОСОБА_5 вже поїхав до Подільської РДА, останній сказав ОСОБА_8 , що зараз до нього вийде головний інженер КП, яка відкриє бомбосховище. У зв`язку з цим, ОСОБА_8 запитав чи те, про що домовлялись, тобто про грошові кошти, також залишити головному інженеру, на що ОСОБА_5 відповів згодою.

При цьому, ОСОБА_5 зателефонував головному інженеру КП ОСОБА_9 та попросив її відкрити приміщення бомбосховища, а також сказав, що ОСОБА_8 залишить для нього конверт. Про вміст конверту та про його походження ОСОБА_9 відомо не було, вона просто передала ОСОБА_5 конверт, який їй залишив ОСОБА_8 . Після цього, до ОСОБА_5 знову зателефонував ОСОБА_8 та повідомив, що меблі він вже розвантажив, але грошові кошти передав лише частину, іншу частину він запропонував передати або ввечері цього ж дня, або наступного дня, тобто 16.03.12. У зв`язку з цим, ОСОБА_5 сказав ОСОБА_8 щоб він приїхав до нього на роботу в КП «Вітряні гори » о 08 год. 00 хв. 16.03.12.

В подальшому, 16.03.12 о 08 год. 00 хв. ОСОБА_5 знаходився у своєму робочому кабінеті, коли до нього зайшов ОСОБА_8 , привітався «за руку» з ОСОБА_5 , подарував останньому пляшку коньяку та привітав з днем народження. Яким саме чином, ОСОБА_8 передавав ОСОБА_5 грошові кошти за оренду приміщення бомбосховища ОСОБА_5 точно не пам`ятає, але після передачі грошові кошти знаходились в кармані сорочки ОСОБА_5 .. При цьому, грошові кошти ОСОБА_5 не перераховував, тому не знав, яку суму йому передав ОСОБА_8 . Після цього, ОСОБА_8 попрощався та вийшов з кабінету. Приблизно через хвилину, ОСОБА_5 вийшов зі свого службового кабінету в приміщення приймальні де і був затриманий працівниками міліції. Крім того ОСОБА_5 пояснив, що конверт ОСОБА_9 йому не передавала, ОСОБА_5 сам його забрав зранку 16.03.12. Даний конверт знаходився у папці з грамотами, яка лежала на столі у ОСОБА_9 . Вказану папку з конвертом, ОСОБА_5 заніс до свого кабінету, вийняв з папки конверт перевірив його вміст, проте грошові кошти не перераховував, та поклав його під свій робочий стіл на тумбочку. Після затримання ОСОБА_5 , він добровільно видав вказаний конверт з грошовими коштами. Повноважень здавати в оренду приміщення бомбосховища ОСОБА_5 не мав, оскільки за такі об`єкти як бомбосховище, відповідає КМДА. Крім того ОСОБА_5 було задано запитання: на підставі п. 3.3.2 Контракту укладеного між Подільською районної у м. Києві радою та ОСОБА_5 , керівникові може виплачуватися винагорода за виконання особливо важливих завдань, якщо такі завдання та розмір винагороди оформлялися за додатковою угодою до контракту. Чи укладав Він додаткові угоди до контрактів відповідно до яких наказами про заохочення за виконання особливо-важливих завдань: № 27-з від 29.05.08, № 44-з від 12.08.08, № 50-з від 20.08.08, № 76-з від 28.10.08, № 70-з від 30.10.09, № 71-з від 30.10.09, № 16-з від 25.01.10, № 40-з від 28.04.10, № 48-з від 28.05.10, № 52-з від 28.05.10, № 55-з від 30.05.10, № 74-з від 30.07.10, № Ц4-з від 29.10.10, № 115-3 від 29.10.10, № 121-3 від 30.11.10, № 122-з від 30.11.10, № 23-з від 25.02.11, № 55-з від 30.05.11, № 72-з від 30.06.11, № 82-з від 29.07.10, на підставі яких, працівникам КП «Вітряні гори» було нараховано та виплачено грошові винагороди за виконання особливо-важливих завдань. На вказане запитання ОСОБА_5 відповів, що Подільська райрада в м. Києві особливо важливі завдання йому не призначала, він вирішував це завдання самостійно, діяв на підставі колективного договору, а тому додаткові угоди до контракту не укладав. Питання, що завдання є особливо важливим ОСОБА_5 вирішував на підставі колективного договору. Подільську районну раду в м. Києві про винесення ОСОБА_5 наказів № 27-з від 29.05.08, № 44-з від 12.08.08, № 50-з від 20.08.08, № 76-з від 28.10.08, № 70-з від 30.10.09, № 71-з від 30.10.09, № 16-з від 25.01.10, № 40-з від 28.04.10, № 48-з від 28.05.10, № 52-з від 28.05.10, № 55-з від 30.05.10, № 74-з від 30.07.10, № 114-3 від 29.10.10, № 115-3 від 29.10.10, № 121-з від 30.11.10, № 122-3 від 30.11.10, № 23-з від 25.02.11, № 55-з від 30.05.11, № 72-з від 30.06.11, № 82-з від 29.07.11, на підставі яких, працівникам КП «Вітряні гори» було нараховано та виплачено грошові винагороди за виконання особливо-важливих завдань, ОСОБА_5 не повідомляв.

Незважаючи на не визнання своєї вини підсудним ОСОБА_5 , суд, дослідивши показання останнього, вислухавши показання свідків і дослідивши інші докази у справі, вважає, що вина підсудного у вчиненні інкримінованих злочинів доведена повністю і підтверджується наступними доказами.

Показаннями свідка ОСОБА_8 , який, як на досудовому слідстві так і у суді показував, що з кінця 2011 року він заснував ПП «Грін Солюшенс» і став його директором. Підприємство займалося організацією свят та рекламною діяльністю.

В ході здійснення господарської діяльності, він одного разу звертався до директора КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 з приводу надання йому у користування рекламної площі, але у зв`язку з введенням в м. Києві мораторію на розміщення реклами, такі площі він не отримав.

В березні 2012 року, підприємством проводилась рекламна акція для якої, використовувались стільці та столи. Під кінець проведення акції, у нього виникла потреба у подальшому зберіганні даних меблів.

У зв`язку з цим, він деякий час шукав підходяще приміщення для зберігання вказаних стільців та столів, в результаті чого, він 12.03.12 звернувся до директора КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 , оскільки з ним вже був знайомий.

В службовому кабінеті ОСОБА_5 він запитав у останнього, чи не має у нього якогось приміщення для складування у ньому стільців та столів, на що ОСОБА_5 сказав, що орендою приміщення займається КМДА, але поміркувавши, повідомив, що у нього є невелике приміщення. Після цього, ОСОБА_5 хтось зателефонував. Поговоривши по телефону, ОСОБА_5 тихо сказав йому, що у нього є приміщення бомбосховища.

Його вказана пропозиція зацікавила, про що він повідомив ОСОБА_5 . У зв`язку з цим, ОСОБА_5 надав йому папірець та ручку і запитав: «На що Ви готові»? Він вказане запитання зрозумів так, що ОСОБА_5 запитував його скільки він готовий платити за оренду вказаного приміщення бомбосховища. У зв`язку з цим, він на папірці написав цифру 1 200, віддав папірець ОСОБА_5 та повідомив його про те, що це сума, яку він готовий платити за один місяць оренди. При цьому, йому не було зрозуміло, чому вартість оренди потрібно були писати на листку. На вказану ціну ОСОБА_5 погодився, після чого він запитав у ОСОБА_5 чи можна подивитись приміщення сьогодні, але він сказав, що на роботі не було якоїсь жінки, у якої були ключі від бомбосховища, тому сказав йому прийти наступного дня. Після цього, він повідомив ОСОБА_5 , що зможе розрахуватись з ним наперед за три місяці, на що той відповів, що це добре. При цьому, всю їх розмову чув працівник КП «Вітряні гори», який весь час знаходився в кабінеті ОСОБА_5 та ремонтував люстру. Вийшовши з приміщення КП, він згадав, що не з`ясував питання щодо документального оформлення оренди приміщення бомбосховища, у зв`язку з чим повернувся до кабінету ОСОБА_5 та запитав у нього, яким чином вони будуть оформляти документально оренду вказаного приміщення. В цей час, ОСОБА_5 відверто занервував, показав жестом руки «тихо», попросив закрити двері кабінету та тихо сказав: «Які документи, це ж бомбосховище!? Тільки дружні відносини.» Не зрозумівши до кінця всієї ситуації, він пішов.

13.03.12, в другій половині дня він знову приїхав до ОСОБА_5 , зайшовши до його кабінету, привітався з ним, після чого ОСОБА_5 зателефонував якійсь ОСОБА_10 та попросив її зайти. Після цього, ОСОБА_5 запитав його скільки він планую орендувати приміщення бомбосховища, на що він відповів, приблизно на рік. Через деякий час до кабінету ОСОБА_5 , зайшла ОСОБА_11 з лопатою, якій ОСОБА_5 сказав показати йому ( ОСОБА_8 ) приміщення бомбосховища. Після цього, він ( ОСОБА_8 ) з ОСОБА_12 пройшов на задній двір КП, та спустились у підвальне приміщення, де і було бомбосховище, в ньому вони пройшли в кімнату, на яку їй вказав ОСОБА_5 , він ( ОСОБА_8 ) оглянув її та вийшов з бомбосховища. Після цього, зайшовши до кабінету ОСОБА_5 , він повідомив останнього, що його все задовольняє. При цьому ОСОБА_5 сказав йому, що з цього приміщення нічого не пропаде і запитав його, як часто він буде приїжджати до бомбосховища, на що він відповів, що не частіше двох разів на місяць. Потім, ОСОБА_5 сказав йому, що меблі він може завозити в неділю, 18.03.12, оскільки він буде на роботі.

В подальшому, він сказав ОСОБА_5 , що грошові кошти він привезе йому завтра, тобто 14.03.12, на що той відповів, що це було б добре. При цьому, він запитав у ОСОБА_5 чи не проти він, якщо сума орендної плати за місяць буде меншою на сто гривень, на що він сказав: «Ми ж домовлялись...». Після цього він пішов з його кабінету.

В середу, 14.03.12, він приїхав до ОСОБА_5 та сказав йому, що на даний час грошові кошти йому за оренду приміщення бомбосховища йому сплатити не може, оскільки у нього на той час не було необхідної суми коштів. У зв`язку з цим, ОСОБА_5 сказав, що це погано, що не має грошей, але він ( ОСОБА_8 ) сказав йому, що гроші може привезти йому в неділю, коли буде завозити меблі. Проте, ОСОБА_5 сказав, що в неділю йому не підходить, оскільки в п`ятницю, 16.03.12, в нього день народження. У зв`язку з цим, він сказав, що до п`ятниці він постарається привезти гроші.

Після цього, він попросив у ОСОБА_5 номер його мобільного телефону, який він йому надав.

В подальшому, він обдумавши всю ситуацію, яка склалась, зрозумів, що грошові кошти, які він буде сплачувати ОСОБА_5 в якості орендної плати за приміщення бомбосховища, він буде привласнювати, таким чином він буде надавати ОСОБА_5 хабар, що є незаконним.

У зв`язку з цим, зранку 15.03.12, він звернувся до Подільського Р ГУ МВС України в м. Києві з відповідною усною заявою. Цього ж дня, він надав працівникам міліції особисті грошові кошти в сумі 3 600, 00 грн., які в його присутності та присутності двох понятих (двох жінок), були оглянуті, переписані номери купюр, а в подальшому частина з них в сумі 2400, 00 грн. оброблені спеціальною речовиною, яка світилась жовто-зеленим кольором в ультрафіолетових променях. В подальшому, він надав для огляду працівникам міліції свій особистий диктофон, який був оглянутий в присутності тих же понятих та вручений останньому. Через деякий час, цього ж дня приблизно об 11-12 год. 00 хв. він зателефонував до ОСОБА_5 та запитав його чи може він сьогодні ввечері привезти меблі та те про що вони домовлялись, тобто про гроші, на що ОСОБА_5 повідомив йому, що ввечері його не буде, а тому меблі він може привезти через час, тобто в 13-14 год. 00 хв. У зв`язку з цим, він приблизно на початку третьої години з вантажниками приїхав до КП «Вітряні гори», зателефонував ОСОБА_5 , який повідомив, що його на роботі не має, тому останньому потрібно було знайти головного інженера КП, яка і відкрила б бомбосховище, передати їй те про, що вони домовлялись, тобто про гроші за користування приміщенням, а також ОСОБА_5 сказав, що можна заїжджати прямо в двір КП та що він сам набере головного інженера. В зв`язку з цим, він з вантажниками заїхав на задній двір КП «Вітряні гори», відчинили вантажний відсік автомобіля та він пішов в магазин купити цигарки, повернувшись, вантажники вже розвантажили меблі до бомбосховища. Після цього, він зателефонував ОСОБА_5 та повідомив його, що всієї суми коштів про яку вони домовлялись у нього зараз не має, а тому він передасть частину. Але у зв`язку з тим, що був поганий зв`язок, ОСОБА_5 його не почув. Після цього, він зайшов в кабінет до головного інженера КП «Вітряні гори» ОСОБА_9 , якій пояснив, що з ОСОБА_5 він поговорити не зміг, а тому те про що вони з ним домовлялись він ( ОСОБА_8 ) залишить їй. При цьому в нього склалось враження, що вона не знала що він їй передає. Залишивши у неї на столі конверт з грошовими коштами, він пішов з КП. Вийшовши на вулицю, до нього зателефонував ОСОБА_5 та поцікавився чи розвантажив він меблі та чи передав головному інженеру грошові кошти, у зв`язку з чим він повідомив ОСОБА_5 про те, що меблі вже розвантажені, а грошові кошти він передав ОСОБА_9 тільки частину, оскільки всієї суми у нього не було. При цьому, ОСОБА_5 сказав, що грошові кошти йому потрібні на завтра, тобто на 16.03.12, у зв`язку з чим, він йому сказав, що грошові кошти у нього будуть ввечері, але він сказав приїхати до нього завтра о 08 год. 00 хв. 16.03.12 приблизно о 08 год. 00 хв. він приїхав до приміщення КП «Вітряні гори», зателефонував ОСОБА_5 та запитав чи він на роботі, на що ОСОБА_5 сказав, що він вже давно на роботі. Знаючи, що у ОСОБА_5 день народження, він пішов до магазину, купив пляшку коньяку. Після цього, він зайшов до кабінету ОСОБА_5 , той сидів за своїм робочим столом. Він привітався з ним та пройшов до столу, привітався з ним «за руку», дав йому пляшку коньяку, привітав його з днем народження, після чого ОСОБА_5 сказав йому щоб вони відійшли до шафи, яка стояла з правої сторони від входу в кабінет, оскільки там вони не потрапляли в поле огляду відеокамери, яка стояла в його кабінеті над шафою та була направлена на його робочий стіл. Відійшовши до шафи, він правою рукою вийняв з внутрішньої кишені свого пальто грошові кошти в сумі 2 400, 00 грн. та протягнув їх ОСОБА_5 , сказавши при цьому, що ось інша частина грошей - 2 400, 00 грн., а 1 200, 00 грн. він вчора залишив. Після цього, ОСОБА_5 правою рукою взяв у нього вказані грошові кошти, поклав їх до кишені своєї сорочки та подякував. Після цього, він попрощався з ним за руку та вийшов з його кабінету, на виході зустрівши головного інженера ОСОБА_9 . В подальшому, через декілька днів, він добровільно віддав свій диктофон працівникам міліції, які оглянули його. Про те, що грошові кошти, які він мав передавати ОСОБА_5 за оренду приміщення бомбосховища, будуть хабаром, він усвідомив ще раніше, саме тому звернувся з відповідною заявою до міліції.

Показаннями свідків ОСОБА_13 і ОСОБА_14 , які на досудовому слідстві, а перший ще й у суді показали, що 16.03.12 уранці їх запросили бути понятими при проведенні слідчих дій у зв`язку з отриманням хабара начальником ЖЕКу, на що вони погодились.

Зайшовши з працівниками міліції до приміщення КП «Вітряні гори» вони пройшли до одного з кабінетів, в якому вже знаходились інші люди, (працівники міліції, слідчий прокуратури і жінка).

Після цього, в присутності вказаних осіб слідчий почав проводити огляд місця.

В ході огляду місця події, після застосування лампи ультрафіолетового освітлення, на руках, а саме долонях чоловіка (потім дізналися, що це був директор КП ОСОБА_5 ), були виявлені плями жовто-зеленого кольору, пляму такого ж кольору було виявлено під правою кишенею піджака ОСОБА_5 . У подальшому, працівники міліції за допомогою чистих ватних тампонів та спирту, зробили змиви з правої та лівої руки ОСОБА_5 . Вказані ватні тампони помістили до канцелярських файлів, прошили їх ниткою, кінці якої заклеїли паперовою биркою, на якій вони та інші учасники виконали свої підписи.

Після цього, працівник міліції з лівого внутрішнього карману піджака та з кишені сорочки ОСОБА_5 дістав грошові кошти, при цьому, застосувавши лампу ультрафіолетового освітлення, у внутрішній частині кишені сорочки було виявлено плями жовто-зеленого кольору.

Потім лампу ультрафіолетового освітлення застосовано до грошових коштів, які були вилучені з кишені піджака ОСОБА_5 , при цьому жодних змін у кольорі купюр не виявлено.

Після цього, лампу ультрафіолетового освітлення застосовано до грошових коштів, які були вилучені з кишені сорочки ОСОБА_5 , на вказаних купюрах виявлено плями жовто-зеленого кольору, такі ж як на руках ОСОБА_5 .

Всі грошові кошти, вилучені у ОСОБА_5 були поміщені до канцелярських файлів, прошиті ниткою, кінці якої заклеїли паперовою биркою, на якій вони та інші учасники виконали свої підписи.

В подальшому, огляд місця події продовжився у службовому кабінеті ОСОБА_5 , в якому, працівник міліції зчитав номери купюр грошових коштів, після чого ОСОБА_5 дістав конверт з грошовими коштами з-під свого робочого столу. Вказані грошові кошти були освічені ультрафіолетовою лампою, але зміни кольору на них не було виявлено, після чого номера купюр цих грошових коштів було звірено з протоколом, зачитаним працівником міліції та упаковано так само, як і інші грошові кошти.

Після цього, працівниками міліції було вилучено та опечатано сервер, на якому повинна знаходитись інформація записана на камеру, яка стояла в кабінеті ОСОБА_5 , а також у останнього вилучено сорочку, на якій було виявлено плями жовто-зеленого кольору, яку було поміщено до поліетиленового пакету та опечатано.

В подальшому, огляд місця події продовжено в приміщенні бомбосховища КП «Вітряні гори», в якому було виявлено меблі (стільці, та розібрані столи), які зі слів ОСОБА_5 , йому передав попередньо незнайомий товариш.

Показаннями свідка ОСОБА_9 , яка на досудовому слідстві та у суді показала, що з 01.08.08 вона працює в КП «Вітряні гори». На посаді головного інженера з січня 2009 року.

До її службових обов`язків входить контроль технічних станів житлових будинків, які обслуговує КП, контроль за роботою майстрів та інше. У вівторок, 13.03.12, на її мобільний телефон зателефонував директор КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 , який попросив її зайти до його кабінету. Зайшовши в кабінет директора, вона побачила там раніше невідомого їй чоловіка арабської зовнішності. ОСОБА_5 попросив її показати цьому невідомому чоловікові приміщення бомбосховища, яке знаходиться в підвальному приміщенні КП «Вітряні гори». У зв`язку з цим, вона провела цього чоловіка до бомбосховища де показала йому одну з кімнат.

В подальшому, 15.03.12 на її мобільний телефон зателефонував ОСОБА_5 , який на той час поїхав на святкування Дня комунальника в Подільську РДА та попросив її відкрити приміщення бомбосховища для того самого чоловіка, якому вона його показувала, а також забрати у цього чоловіка конверт для нього ( ОСОБА_5 ). У зв`язку з цим, вона відкрила приміщення бомбосховища, при цьому, чоловік якому вона показувала бомбосховище, вже чекав біля входу до нього, та повернулась до свого робочого кабінету.

Через деякий час, до її кабінету зайшов вказаний чоловік, але до кабінету він не заходив, оскільки в неї були слюсарі КП та мешканці. Після того, як мешканці вийшли з кабінету, цей чоловік зайшов до кабінету та стояв біля її робочого столу мовчки приблизно 20 хв. Вона в цей час постійно телефонувала в різні організації, оскільки на території обслуговування КП, була аварія в житловому будинку.

Під час цього, невідомий їй сказав, що він пізніше зателефонує ОСОБА_5 та вийшов з кабінету.

В кінці робочого дня, 16.03.12, вона занесла до кабінету ОСОБА_5 папку з подяками та поклала її на його робочий стіл.

Наступного дня, 16.03.12 вона приблизно о 08 год. 00 хв. прийшла на роботу, зайшовши в приймальню, вона зайшла до кабінету ОСОБА_5 та привітала його з днем народження. Після цього, вона пішла до магазину, купити квіти для ОСОБА_5 та старшого диспетчера, у якої в цей день також було день народження.

Повернувшись з магазину, вона зайшла до свого кабінету, за нею одразу ж зайшов ОСОБА_5 , який сказав їй, що він піде до магазину за сигаретами. В цей час до її кабінету зайшли працівники міліції.

В подальшому, в її кабінеті знаходились крім неї, ОСОБА_5 та працівників міліції, слідчий прокуратури та поняті.

Після цього, слідчим прокуратури було розпочато огляд місця події, в ході якого, з кишені сорочки ОСОБА_5 було вилучено грошові кошти, які при світінні на них лампою ультрафіолетового освітлення, світились жовто-зеленим кольором. Таким же кольором світились обидві руки ОСОБА_5 .

Показаннями свідка ОСОБА_15 , який на досудовому слідстві показував, що з 10.12.11 він працює в КП «Вітряні гори» на посаді електрика. До службових його обов`язків входить ремонт та обслуговування електрообладнання житлового фонду. В понеділок, 12.03.12 його покликав директор КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 , який попросив його подивитись люстру в його кабінеті, оскільки вона не працювала. Зайшовши до його кабінету, ОСОБА_5 був сам. Він зняв люстру та почав її ремонтувати. В цей час до кабінету ОСОБА_5 зайшла стара жінка, яка почала сваритись з ним з приводу водопостачання. Розмова між ними тривала приблизно декілька хвилин. Після цього, він продовжував займатись ремонтом люстри. Під час здійснення ним ремонту люстри 12.03.12, останній не чув та не бачив щоб хтось заходив до кабінету ОСОБА_5 в цей час, оскільки він був зайнятий своєю справою. Під час ремонту люстри він виходив з кабінету ОСОБА_5 , проте ненадовго, приблизно на 1-2 хв. Коли він виходив з кабінету ОСОБА_5 та повертався до нього, до кабінету ОСОБА_5 в цей час ніхто не заходив та не виходив. Під час ремонту ним вказаної люстри, ОСОБА_5 в цей час з кабінету не виходив. Під час ремонту ним вказаної люстри, ОСОБА_5 по телефону не розмовляв.

Показаннями свідка ОСОБА_16 , яка на досудовому слідстві та у суді показувала, що з 1980 року по даний час вона працює в КП «Вітряні гори», з 1992 року працює на посаді головного бухгалтера. До її службових обов`язків входить складання податкової звітності, контроль за нарахуванням заробітної плати, надходженням та використанням коштів на розрахунковий рахунок. Відповідно до додатку до колективного договору, укладеного між трудовим колективом та адміністрацією КП «Вітряні гори» положення про одноразові заохочення працівників КП «Вітряні гори» особливо-важливими завданнями вважаються аварійні та непередбачувані роботи, дострокова та якісна здача бухгалтерської та фінансово-господарської звітності та інше. Починаючи з 2008 року, на виконання положення про одноразові заохочення працівників КП «Вітряні гори» економістом ОСОБА_17 готувались накази, в яких зазначалось, що дострокова та якісна здача бухгалтерської та фінансово-господарської звітності вважається особливо-важливим завданням. В даних наказах зазначалось, що звітність повинна бути здана в стислий термін. Даний наказ підписувався директором КП ОСОБА_5 . На підставі даного наказу, у разі дострокової здачі звітності, вона готувала доповідну записку на директора КП, в якій зазначала трудовий внесок кожного працівника, який приймав участь здачі звітності та визначала відповідний розмір премії кожного. На вказаній доповідній записці, директор КП ОСОБА_5 ставив свою резолюцію, якою доручав ОСОБА_17 скласти наказ про виплату такої премії, даний наказ також підписував директор. На підставі даного наказу відповідним працівникам нею виплачувалась премія. Щодо преміювання працівників КП за виконання інших особливо-важливих завдань, таких як ремонт приміщень, підготовка до опалювального сезону та інше вона пояснила, що накази про призначення таких особливо важливих завдань не видавались. За результатами здійснення вищевказаних робіт, просто головним інженером, або майстром складалась доповідна записка на директора, який своєю резолюцією доручав ОСОБА_17 скласти наказ про виплату премії за виконання таких робіт, який підписував ОСОБА_5 . На підставі даного наказу відповідним працівникам нею виплачувалась премія. На запитання, яку участь у достроковій та якісній здачі бухгалтерської звітності приймав директор КП ОСОБА_5 , вона повідомила, що його участь полягала у тому, що він підписував відповідні звіти. Спочатку повинен був видаватися наказ про призначення особливо-важливого завдання, потім складалась доповідна записка, яка підтверджувала виконання особливо-важливого завдання. Після цього, ОСОБА_5 повинен був погодити виплату йому премії за виконання особливо-важливого завдання з Відділом комунального майна Подільської РДА, за результатами чого, укладалась додаткова угода до контракту. Лише після цього, ОСОБА_5 повинна була виплачуватись премія. Премії ОСОБА_5 виплачувались так само, як і іншим працівникам КП, відповідно до положень колективного договору, укладеного між трудовим колективом та адміністрацією КП «Вітряні гори». При цьому, вона неодноразово наголошувала ОСОБА_5 на необхідності укладання додаткових угод до його контракту, проте він її не слухав, постійно наголошуючи на тому, що він директор. Також, вона зазначила, що вона побоювалась, якби вона відмовилась виплачувати ОСОБА_5 премії за виконання ним особливо-важливих завдань, у зв`язку з відсутністю додаткової угоди до контракту, вона могла б позбутись роботи. При виплаті кожної премії ОСОБА_5 вона виконувала його вказівки. Після перевірки КРУ м. Києва у 2010 році, нею та іншими працівниками бухгалтерії неодноразово наголошувалось директору КП ОСОБА_5 про необхідність складання наказів, ОСОБА_5 , в свою чергу доручав їх складання головному інженеру КП ОСОБА_9 , але вона відмовлялась це робити, посилаючись на те, що їх ніхто не складає і вона не буде.

Показаннями свідка ОСОБА_17 , яка на досудовому слідстві та у суді показала, що з 2000 року по даний час вона працює в КП «Вітряні гори», спочатку на посаді бухгалтера, бухгалтера 2 кат., а потім на посаді економіста. На посаді економіста до її службових обов`язків входило складання статистичної звітності, штатного розкладу, фінансового плану КП, здача фінансово-господарської звітності та статистичної звітності. Відповідно до додатку до колективного договору, укладеного між трудовим колективом та адміністрацією КП «Вітряні гори» положення про одноразові заохочення працівників КП «Вітряні гори» особливо-важливими завданнями вважаються аварійні та непередбачувані роботи, дострокова та якісна здача бухгалтерської та фінансово-господарської звітності та інше. Починаючи з 2008 року, на виконання положення про одноразові заохочення працівників КП «Вітряні гори» нею готувались накази, в яких зазначалось, що дострокова та якісна здача бухгалтерської та фінансово-господарської звітності вважається особливо-важливим завданням. В даному наказі прописувались терміни здачі такої звітності та виконавці - бухгалтерія. Даний наказ підписувався директором КП ОСОБА_5 . На підставі даного наказу, службової записки головного бухгалтера та резолюції директора КП ОСОБА_5 , після дострокової та якісної звітності раз в квартал, нею готувався наказ на виплату премії за виконання особливо-важливих робіт, даний наказ також підписував директор. На підставі даного наказу головним бухгалтером виплачувалась премія. При здачі фінансово-господарської звітності ОСОБА_5 ніякої участі не приймав. Премії працівникам КП за виконання інших особливо-важливих робіт виплачувались на підставі доповідних записок головного інженера, або майстра. Після цього, за резолюцією ОСОБА_5 на доповідній записці вона друкувала наказ, яким роботи визнавались особливо-важливим завданням. Їй було відомо що особливо-важливі завдання повинні призначатись заздалегідь, відповідним наказом. Після перевірки КРУ м. Києва у 2010 році, нею неодноразово наголошувалось директору КП ОСОБА_5 про необхідність складання таких наказів, ОСОБА_5 , в свою чергу доручав їх складання головному інженеру КП ОСОБА_9 , але вона відмовлялась це робити.

Окрім показань свідків вина ОСОБА_5 також підтверджується наступними дослідженими судом доказами, зокрема.

Наказом №454 к від 18.04.08 «Про призначення директора комунального підприємства «Вітряні гори» ОСОБА_5 , згідно якого останній з 01.04.08 приступив до виконання службових обов`язків директора Підприємства, в порядку переведення з посади начальника ЖЕК-704 КП «Поділ-житло».

Посадовою інструкцією директора КП «Вітряні гори», затвердженої заступником голови Подільської районної у м. Києві ради ОСОБА_7 , згідно якої він має право: діяти від імені підприємства, представляти його у всіх підприємствах, установах, організаціях; видавати доручення; накладати на працівників стягнення відповідно до законодавства; вирішувати інші питання, віднесені законодавством, статутом підприємства і контрактом до його компетенції.

Контрактом з керівником КП «Вітряні гори» від 01.04.08, згідно п. 1.1 якого керівник зобов`язується здійснювати його поточне (оперативне) управління (керівництво), забезпечувати його прибуткову діяльність, ефективне використання і зберігання закріпленого за Підприємством комунального майна. Згідно п.1.3 вказаного контракту керівник є повноважним представником Підприємства під час реалізації повноважень, функцій, обов`язків, передбачених статутом Підприємства, актами законодавства та іншими нормативними документами. Пунктом 2.1 зазначеного контракту встановлено, що керівник здійснює поточне (оперативне) керівництво Підприємством, забезпечує працюючих роботою, організує виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань Підприємства, передбачених чинним законодавством, статутом Підприємства та цим контрактом. Відповідно до п.2.3 контракту керівник Підприємства має право: діяти від імені Підприємства без доручення, представляти його інтереси в органах державної влади, місцевого самоврядування, у відносинах з фізичними особами та юридичними особами будь-якої форми власності; укладати угоди (договори) від імені Підприємства; розпоряджатися коштами Підприємства в межах, затверджених власником майна або уповноваженим ним органом; укладати трудові договори з усіма працівниками Підприємства; накладати на працівників стягнення у відповідності до чинного законодавства і укладеними з ними трудовими договорами; у межах своєї компетенції видавати локальні акти, накази, розпорядження, надавати доручення, обов`язкові для всіх підрозділів та працівників Підприємства; вирішувати інші питання, віднесені законодавством та органом управління майном, статутом Підприємства і цим контрактом до компетенції керівника.

Завіреною копією розпорядження Подільської районної у місті Києві ради № 133 кр від 07.03.08, відповідно до якого ОСОБА_5 з 01.04.08 призначено на посаду директора КП «Вітряні гори» в порядку переведення з посади начальника ЖЕК-704.

Завіреною копією наказу комунального підприємства «Вітряні гори» № 454 к від 18.04.08 «Про призначення директора комунального підприємства «Вітряні гори», відповідно до якого ОСОБА_5 з 01.04.08 приступив до виконання службових обов`язків директора КП «Вітряні гори».

Завіреною копією посадової інструкції директора КП «Вітряні гори» Подільського районної у м. Києві ради, затвердженої заступником голови Подільської районної у м. Києві ради ОСОБА_7 , відповідно до якої ОСОБА_5 здійснює поточне керівництво КП та має право: діяти від імені КП, представляти його на всіх підприємствах, в установах та організаціях; укладати господарські договори та інші угоди; накладати на працівників стягнення відповідно до законодавства; давати вказівки, обов`язкові для всіх підрозділів та працівників підприємства; вирішувати інші питання, віднесені законодавством, статутом підприємства і контрактом до його компетенції. З вказаною посадовою інструкцією ОСОБА_5 ознайомлений.

Протоколом усної заяви про злочин від 15.03.2012 року, відповідно до якого ОСОБА_8 повідомив, що посадові особи одного з підприємств Подільського району м.Києва вимагають у нього грошові кошти у вигляді хабара в сумі 3600 грн. за надання в оренду нежитлового приміщення.

Протоколом огляду та вручення диктофону від 15.03.2012 року, відповідно до якого ОСОБА_8 подано для огляду особистий диктофон «Олімпус».

Протоколом огляду грошових коштів від 15.03.2012 року, відповідно до якого ОСОБА_8 подано для огляду особисті грошові кошти, а саме купюри номіналом: п`ятсот гривень №ГК 5098368, п`ятсот гривень №АА 5838987, п`ятсот гривень №ВЕ 7086416, п`ятсот гривень №ГК 1912816, двісті гривень №ЕШ 6680631, сто гривень №ЗФ 6659654, сто гривень №ГБ 0000948, двісті гривень №ЕЮ 8919232, сто гривень №АП 3265309, двісті гривень №ЕА 0142778, двісті гривень №ЕЦ 6858091, п`ятсот гривень №БН 6443430.

Протоколом огляду місця події від 16.03.2012 року, відповідно до якого в службовому кабінеті директора КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 , у період часу з 08.24 год. по 11.19 год., був проведений огляд вищевказаного кабінету та самого ОСОБА_5 . Під час огляду було вилучено: грошові кошти з карману ОСОБА_5 , грошові кошти з внутрішньої кишені піджака ОСОБА_5 , грошові кошти із службового кабінету ОСОБА_5 та інше.

Висновком судово-хімічної експертизи №93 хс від 29.03.2012 року. Згідно вказаного висновку: на грошових купюрах (об.І), виявлено сліди спеціальної хімічної речовини, яка однакова за своїми фізико-хімічними властивостями в межах чутливості використання методів із спеціальною хімічною речовиною, виявленою на ватних дисках (об. 2,3), яким було зроблено змиви з лівої та правої руки ОСОБА_5 ; На сорочці (об. 4), а саме на внутрішній поверхні кишені, виявлено сліди спеціальної хімічної речовини, яка однакова за своїми фізико-хімічними властивостями в межах чутливості використаних методів із спеціальною хімічною речовиною (об. 5), наданою в якості зразка порівняння; На грошових купюрах (об.І), виявлено сліди спеціальної речовини, яка однакова за своїми фізико-хімічними властивостями в межах чутливості використаних методів із спеціальною хімічною речовиною (об. 5) наданою в якості зразка порівняння.

Інформацією з Подільської районної в м. Києві Державної адміністрації від 03.04.2012 року за №1264, відповідно до якої: директор КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 не мав повноважень передавати в оренду приміщення бомбосховища, розташованого за адресою: м. Київ, вул.. Межова, 25; директор КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 не має права передавати в оренду, чи будь-яке інше використання житлові та нежитлові приміщення, які обслуговуються КП «Вітряні гори».

Рішенням Київської міської ради №34/6250 від 22 вересня 2011 року «Про затвердження Положення про оренду майна територіальної громади міста Києва».

Інформацією з управління з питань надзвичайних ситуацій Подільської районної в м. Києві державної адміністрації №124 від 03.04.2012 року, відповідно до якої на балансовому утриманні КП «Вітряні гори» знаходиться захисна споруда (ЗС) II класу забудови 1985 р. №112652 загальною площею 234 кв.м., яка вбудована під адмінбудівлею КП «Вітряні гори» (вул. Межова, 25) Відповідно до п.2 ст. 2 Закону України «Про оренду державного та комунального майна» від 23.12.97 р. №768/97 - ВР: не можуть бути об`єктами оренди захисні споруди цивільної оборони. Питання щодо передачі в оренду чи будь-яке інше користування фізичним чи юридичним особам, житлові чи нежитлові приміщення, які відноситься до комунальної власності до компетенції управління не відносяться.

Протоколом за результатами здійснення оперативно-розшукових заходів від 16.03.2012 року. Згідно вказаного протоколу: 16.03.2012 року директор КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 був затриманий за адресою: м. Київ, вул.. Межова, 25 під час отримання неправомірно вигоди в розмірі 3 600 грн. від ОСОБА_8 в службовому кабінеті за надання в оренду приміщення бомбосховища. В приміщенні кабінету у ОСОБА_5 вилучено грошові кошти. При застосуванні лампи ультрафіолетового випромінювання на ладонях рук ОСОБА_5 та нагрудній лівій кишені сорочки останнього виявлено плями жовто-зеленого кольору.

Завіреною копією Статуту Комунального підприємства «Вітряні гори». Відповідно до п.п. 6.1, 6.2 Статуту КП «Вітряні гори», директор призначається на посаду та звільняється з посади засновником або уповноваженим ним органом, за погодженням з КП «Дирекція з управління та обслуговування житлового фонду Подільського району» шляхом укладання з ним контракту. Умови оплати праці та матеріального забезпечення директора визначаються в контракті. Відповідно до п. 6.4.9 Статуту, директор в межах своєї компетенції має право видавати локальні акти, накази, розпорядження і давати доручення, обов`язкові для виконання для всіх підрозділів і працівників підприємства.

Завіреною копією контракту, укладеного між Подільською районною у м. Києві радою та ОСОБА_5 від 01.04.2008 року. Пункт 2.1 Контракту передбачає, що керівник здійснює поточне (оперативне) керівництво підприємством, забезпечує працюючих роботою, організовує виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань підприємства, передбачених чинним законодавством, статутом підприємства та цим контрактом. На підставі п.3.3.2 Контракту, керівникові може виплачуватися винагорода за виконання особливо важливих завдань, якщо такі завдання та розмір винагороди оформлялися за додатковою угодою до контракту.

Завіреною копією колективного договору, укладеного між адміністрацією та трудовим колективом комунального підприємства «Вітряні гори» Подільського району м. Києва на 2008-2011 роки. Відповідно до п.п. 1, 2 додатку 20 до Колективного договору укладеного між трудовим колективом та адміністрацією КП «Вітряні гори», до особливо важливих завдань відносяться аварійні та непередбачені роботи, дострокова і якісна підготовка житлового фонду до зими, дострокова та якісна здача бухгалтерських звітів та звітів про фінансово-господарську діяльність, впровадження нової техніки і обладнання та інше. Призначається особливо важливе завдання наказом по підприємству, в якому обумовлені робота та терміни її виконання, виконавці і розмір заохочення.

Актом фінансового контролю та аудиту Київської міської державної адміністрації № 96-а 11/11/03 від 09.11.2011 року, відповідно до якого здійснювалася перевірка окремих питань фінансово-господарської діяльності КП «Вітряні гори». Період, що перевірявся: з 01.01.2008 по 01.11.2011 року. Відповідно до цього акту встановлено, що безпідставно нараховано та сплачено директору КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 винагороди за виконання особливо важливих завдань у 2008-2011 роках на суму 50,75 тис. гривень. При цьому, необгрунтовані витрати КП «Вітряні гори» з урахуванням нарахувань на заробітну плату склали 69,55 тис. гривень.

Допитаний у суді в якості свідка головний спеціаліст КМДА ОСОБА_18 , який здійснював перевірку окремих питань фінансово-господарської діяльності КП «Вітряні гори» та складав акт фінансового контролю та аудиту Київської міської державної адміністрації № 96-а 11/11/03 від 09.11.2011 року підтвердив висновки викладені у даному акті.

Довідкою про нарахування особливо-важливих завдань по КП «Вітряні гори». Згідно вказаної довідки директору КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 в 2008-2011 роках нараховано 69 526,45 грн.

Довідками про заробітну плату директора КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 за 2008-2011 роки.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №27-з від 29.05.2008 року та доповідною записки. Згідно вказаного наказу - робота по своєчасному і якісному складанню бухгалтерської, статистичної і податкової звітності 1 кварталу 2008 р. є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з своєчасним та якісним складанням бухгалтерської, статистичної, бюджетної та податкової звітності за 1 кв. 2008 р.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №44-з від 12.08.2008 року та доповідною. Згідно вказаного наказу - виконання ремонтних робіт по вул. Червонопільській, 8 є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної головний інженер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з виконанням ремонту приміщення ЖЕД по приватному сектору по вул. Червонопільській, 8.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №50-з від 20.08.2008 року та доповідної записки. Згідно вказаного наказу - робота по своєчасному і якісному складанню бухгалтерської, статистичної і податкової звітності за 1 півріччя 2008 р. є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з своєчасним та якісним складанням бухгалтерської, статистичної, бюджетної та податкової звітності за 1 півріччя 2008 р.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №76-з від 28.10.2008 року та доповідної записки. Згідно вказаного наказу - робота по своєчасному і якісному складанню бухгалтерської, статистичної і податкової звітності 3 кварталу 2008 р. є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з своєчасним та якісним складанням бухгалтерської, статистичної, бюджетної та податкової звітності за 3 кв. 2008 р.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №70-з від 30.10.2009 року та додатку №1. Згідно вказаного наказу - робота по підготовці житлових будинків до пуску тепла є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. У вказаному додатку вказано список працівників КП «Вітряні гори» та розмір їхнього грошового преміювання.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №71-з від 30.10.2009 року та доповідної записки. Згідно вказаного наказу - робота по своєчасному і якісному складанню бухгалтерської, статистичної і податкової звітності 3 кварталу 2009 р. є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з своєчасним та якісним складанням бухгалтерської, статистичної, бюджетної та податкової звітності за 9 місяців 2009 р.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №16-з від 25.01.2010 року та доповідної записки. Згідно вказаного наказу - робота по своєчасному і якісному складанню бухгалтерської, статистичної і податкової звітності 4 кварталу 2009 р. є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з своєчасним та якісним складанням бухгалтерської, статистичної, бюджетної та податкової звітності за 12 місяців 2009 р.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №40-з від 28.04.2010 року та доповідної записки. Згідно вказаного наказу - робота по своєчасному і якісному складанню бухгалтерської, статистичної і податкової звітності 1 кварталу 2010 р. є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з своєчасним та якісним складанням бухгалтерської, статистичної, бюджетної та податкової звітності за 1 кв. 2010 р.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №48-з від 28.05.2010 року та доповідної записки. Згідно вказаного наказу - робота по своєчасному і якісному внесенні первинних даних в програму розрахунків тарифів та проведенні громадських слухань є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку своєчасним і якісним внесенні первинних даних в програму розрахунків тарифів та проведенні громадських слухань.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №52-з від 28.05.2010 року та доповідної записки. Згідно вказаного наказу - робота по проведенню весняного двомісячника з благоустрою території є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства.Згідно вказаної доповідної записки ст. майстр КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з проведенням весняного двомісячника з благоустрою території.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №74-з від 30.07.2010 року та доповідною записки. Згідно вказаного наказу - робота по своєчасному і якісному складанню бухгалтерської, статистичної і податкової звітності 2 кварталу 2010 р. є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з своєчасним та якісним складанням бухгалтерської, статистичної, бюджетної та податкової звітності за 2 кв. 2010 р.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №114-з від 29.10.2010 року та додатку № 1. Згідно вказаного наказу - робота по підготовці житлових будинків до пуску тепла є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. У додатку вказані працівники та розмір грошового преміювання.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №23 від 11.10.2010 року та додатку №1. Згідно вказаного наказу - розпочато опалювальний сезон житлового фонду комунальної власності з 11 жовтня 2010 року. У додатку вказана працівники та премія про початок опалювального сезону 2010-2011 р.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №115 від 29.10.2010 року та доповідною записки. Згідно вказаного наказу - робота по своєчасному і якісному складанню бухгалтерської, статистичної і податкової звітності 3 кварталу 2010 р. є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з своєчасним та якісним складанням бухгалтерської, статистичної, бюджетної та податкової звітності за З кв. 2010 р.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №121-з від 30.11.2010 року, доповідною та додатку №1. Згідно вказаного наказу - робота по проведенню осіннього двомісячника з благоустрою території є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки старший майстер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з проведенням осіннього двомісячника з благоустрою території. У додатку вказані працівники КП «Вітряні гори» та розмір їхнього преміювання.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №122-з від 30.11.2010 року та доповідної записки. Згідно вказаного наказу - робота по наданню на запити Управління праці та соціального захисту населення по зверненням мешканців за призначенням субсидій по спрощеній системі є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з надання на запити Управління праці та соціального захисту населення по зверненням мешканців за призначенням субсидій по спрощеній системі.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №23-з від 25.02.2011 року та доповідної записки. Згідно вказаного наказу -. робота по своєчасному і якісному складанню бухгалтерської, статистичної і податкової звітності 4 кварталу 2010 р. є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з своєчасним та якісним складанням бухгалтерської, статистичної, бюджетної та податкової звітності за 4 кв. 2010 р.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №55-з від 30.05.2011 року та доповідною записки. Згідно вказаного наказу - робота по своєчасному і якісному проведенню перерахунків в стислі терміни є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки економіст КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з своєчасним і якісним проведенням перерахунків в стислі терміни.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №72-з від 30.06.2011 року та доповідною записки. Згідно вказаного наказу - робота по своєчасному і якісному складанню бухгалтерської, статистичної і податкової звітності 1 кварталу 2011 р. є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з своєчасним та якісним складанням бухгалтерської, статистичної, бюджетної та податкової звітності за 1 кв. 2011 р.

Завіреними копіями наказу директора КП «Вітряні гори» №82-з від 29.07.2011 року та доповідною записки. Згідно вказаного наказу - робота по своєчасному і якісному складанню бухгалтерської, статистичної і податкової звітності 2 кварталу 2011 р. є особливо важливим завданням, у зв`язку з чим наказано заохотити грошовою винагородою деяких працівників підприємства. Згідно вказаної доповідної записки головний бухгалтер КП «Вітряні гори» просить директора преміювати деяких працівників КП «Вітряні гори» у зв`язку з своєчасним та якісним складанням бухгалтерської, статистичної, бюджетної та податкової звітності за 2 кв. 2011 р.

Інформацією Подільської районної у м. Києві ради №07 від 01.02.2012 року, відповідно до якої винагорода за виконання особливо важливих завдань може виплачуватися керівнику Комунального підприємства лише на підставі відповідної додаткової угоди до контракту, укладеної між ним та Подільською районною у м. Києві радою. Крім того, додаткові угоди до контракту з керівником КП «Вітряні гори» від 01.04.2008 р. щодо виплати йому винагород за виконання особливо важливих завдань та/або покладення на нього таких завдань за час діяльності комісії з припинення Подільської районної у м. Києві ради не укладалися.

Інформацією з Подільської районної в м. Києві державної адміністрації №377 від 02.02.2012 року, відповідно до якої відповідно до п.3.3.2. контракту укладеного Подільською районною у м. Києві радою з директором КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 від 01.04.2008 року протягом 2008-2011 роки додаткові угоди до контракту з керівником зазначеного комунального підприємства на виплату винагород за виконання особливо-важливих завдань не укладались.

Оцінюючи у сукупності всі зібрані та досліджені у судовому засіданні докази, суд вважає встановленим, що своїми умисними діями, які виразились в одержанні службовою особою неправомірної вигоди за вчинення в інтересах того хто надає неправомірну вигоду дії з використанням наданого їй службового становища, ОСОБА_5 учинив злочин, передбачений ч. 1 ст. 368 КК України (одержання неправомірної вигоди) в редакції Закону №1261-VII від 13.05.14).

Також суд вважає встановленим, що своїми умисними діями, які виразились у заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, ОСОБА_5 учинив злочин, передбачений ч. 2 ст. 191 КК України.

Суд критично відноситься до показань підсудного ОСОБА_5 , які він надав у суді та у яких повідомив, що інкримінованих злочинів він не вчиняв, оскільки ці його показання спростовані, як його ж показаннями на досудовому слідстві та показаннями свідків, які є логічними та узгоджуються між собою та іншими доказами по справі. Суд вважає, що надав він такі показання, щоб уникнути кримінальної відповідальності за вчинені злочини. Критично суд відноситься й до показань свідка ОСОБА_9 , у яких вона заперечувала, що бачила конверт, який ОСОБА_8 передавав через неї ОСОБА_5 , оскільки цей факт підтвердив останній, як на досудовому слідстві так і у суді. Підтвердив цю обставину й сам ОСОБА_5 , який на досудовому слідстві повідомляв, що вранці 16.03.12 він зайшов до ОСОБА_9 та забрав там папку, у якій окрім грамот був і конверт. Вказану папку з конвертом він заніс до свого кабінету, вийняв з папки конверт перевірив його вміст, проте грошові кошти не перераховував, та поклав його під свій робочий стіл на тумбочку. Цей конверт йому передав ОСОБА_8 . Після затримання ОСОБА_5 він добровільно видав вказаний конверт з грошовими коштами. Суд вважає, що заперечуючи цю обставину свідок ОСОБА_9 намагається сприяти ОСОБА_5 уникнути відповідальності.

Є надуманими на думку суду й доводи підсудного ОСОБА_5 щодо того, що він мав намір після одержання всієї суми грошей від ОСОБА_8 оформити договір оренди бомбосховища й у подальшому на підставі цього договору внести передані останнім грошові кошти до каси підприємства та використати їх на ремонт бомбосховища. При цьому суд звертає увагу, що за інформацією з Подільської районної в м. Києві Державної адміністрації від 03.04.2012 року за №1264 директор КП «Вітряні гори» ОСОБА_5 не мав повноважень передавати в оренду приміщення бомбосховища, розташованого за адресою: м. Київ, вул. Межова, 25.

Отже, суд вважає, що й ці доводи ОСОБА_5 направлені виключно на уникнення відповідальності, а тому не бере їх до уваги.

Призначаючи покарання підсудному ОСОБА_5 , у відповідності зі ст. 65 КК України, суд ураховує ступінь тяжкості вчинених ним злочинів, які відповідно до ст.12 КК України відносяться до злочинів середньої тяжкості, особу винного ОСОБА_5 , який раніше не судимий, не працює, за місцем проживання та попередньої роботи характеризувався позитивно, одружений, має дітей, на обліках у лікарів нарколога та психіатра не перебуває.

Обставин, що пом`якшують та обтяжують покарання ОСОБА_5 судом не встановлено.

На підставі викладеного, суд вважає за необхідне обрати ОСОБА_5 покарання у виді позбавлення волі, оскільки саме такий вид покарання на думку суду, зможе виправити підсудного та попередити вчинення ним нових злочинів.

Вирішуючи питання про можливість застосування щодо ОСОБА_5 положень ст.75 КК України та звільнення його від відбування покарання з випробувальним терміном суд виходить з наступного.

У ч.1 ст.75 КК України (в редакції, яка діяла на час учинення ОСОБА_5 інкримінованих злочинів) передбачено, що якщо суд при призначенні покарання у виді позбавлення волі на строк не більше п`яти років, враховуючи тяжкість злочину, особу винного та інші обставини справи, дійде висновку про можливість виправлення засудженого без відбування покарання, він може прийняти рішення про звільнення від відбування покарання з випробуванням.

Враховуючи особу ОСОБА_5 , який раніше не судимий та до кримінальної відповідальності не притягувався, за місцем попередньої роботи та місцем проживання характеризувався виключно з позитивної сторони, одружений, має дітей, хворіє, у тому числі переніс ішемічний інсульт, на даний час не працює, що виключає можливість учинення аналогічних злочинів, оскільки всі злочини, які останній учинив, пов`язані з посадою директора КП Вітряні Гори, якої він на даний час позбавлений, тяжкість вчинених ОСОБА_5 злочинів, обставини справи, вік підсудного (47 років), суд дійшов висновку про можливість виправлення ОСОБА_5 без відбування покарання та вважає, що є всі підстави для прийняття рішення про звільнення його від відбування покарання з випробуванням та застосування положень ст.75 КК України, однак з максимальним іспитовим строком 3 роки.

Підстав для застосування ст. 69 КК України суд не вбачає.

Враховуючи, що інкриміновані злочини ОСОБА_5 учинив використовуючи посаду директора КП Вітряні гори суд вважає за необхідне застосувати щодо нього додаткове покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з організаційно-розпорядчими чи адміністративно-господарськими обов`язками.

Цивільний позов прокурора Подільського району м.Києва про стягнення з ОСОБА_5 на користь Київської Міської Ради матеріальної шкоди підлягає задоволенню в повному обсязі виходячи з наступного.

Згідно ст. 22 ЦК України, особа, якій завдано збитків, має право на їх відшкодування. Збитками є втрати, яких особа зазнала у зв`язку зі знищенням або пошкодженням речі, а також витрати, які особа зробила або мусить зробити для відновлення свого порушеного права (реальні збитки).

Судом під час судового розгляду встановлено, що саме в результаті злочинних дій ОСОБА_5 , а саме заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем Київській Міській Раді, яка є правонаступником засновника КП Вітряні гори - Подільської районної у м.Києві ради, заподіяно матеріальну шкоду у сумі 69 526 грн. 45 коп., яка має бути відшкодована ОСОБА_5 у повному обсязі, оскільки він винен у її заподіянні.

Також суд вважає за необхідне керуючись ч. 2 ст. 93 КПК України 1960 року стягнути з підсудного ОСОБА_5 на користь НДЕКЦ ГУМВС України в м.Києві судові витрати за проведення експертизи.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 323, 324 КПК України 1960 року, суд, -

З А С У Д И В :
ОСОБА_5 визнати винним у вчиненні злочинів, передбачених ч.2 ст. 191 та ч.1 ст.368 КК України та призначити йому покарання:

- за ч.2 ст.191 КК України у виді 3 років позбавлення волі, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з організаційно-розпорядчими чи адміністративно-господарськими обов`язками строком на 2 роки;

- за ч.1 ст.368 КК України у виді 4 років позбавлення волі, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з організаційно-розпорядчими чи адміністративно-господарськими обов`язками строком на 3 роки.

На підставі ч.1 ст. 70 КК України, шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим, остаточно призначити ОСОБА_5 покарання у виді 4 років позбавлення волі, з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з організаційно-розпорядчими чи адміністративно-господарськими обов`язками строком на 3 роки.

Згідно ст. 75 КК України звільнити ОСОБА_5 від відбування основного покарання з випробуванням із встановленням іспитового строку 3 роки.

Відповідно до п.п. 2, 3 та 4 ч. 1 ст. 76 КК України зобов`язати ОСОБА_5 : не виїжджати за межі України на постійне проживання без дозволу кримінально-виконавчої інспекції; повідомляти кримінально-виконавчу інспекцію про зміну місця проживання; періодично з`являтися для реєстрації в кримінально-виконавчій інспекції.

Запобіжний захід ОСОБА_5 до набрання вироком законної сили залишити без зміни підписку про невиїзд.

Цивільний позов прокурора Подільського району м.Києва про стягнення з ОСОБА_5 на користь Київської Міської Ради матеріальної шкоди підлягає задоволенню.

Стягнути з ОСОБА_5 на користь Київської Міської Ради матеріальну шкоду у розмірі 69 526 грн. 45 коп.

Речові докази: протоколи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_19 - №8 від 17.06.10, відносно ОСОБА_20 - №3 від 21.06.10, відносно ОСОБА_21 - №6 від 21.06.10 та відносно ОСОБА_22 - №4 від 21.06.10 про вчинення ними правопорушень, передбачених ст. 152 КУпАП та п.п.20.1.1, 7.3.2. Правил благоустрою м. Києва; та акти про відмову ОСОБА_21 , ОСОБА_19 , ОСОБА_23 та ОСОБА_20 від підписання протоколів про адміністративні правопорушення; протоколи про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_24 - № 7 від 21.06.10. відносно ОСОБА_25 - № 5 від 21.06.10, відносно ОСОБА_26 - № 2 від 21.06.10 та відносно ОСОБА_27 № 1 від 21.06.10 про вчинення ними правопорушень, передбачених ст. 152 КУпАП та п.п.20.1.1. 7.3.2. Правил благоустрою м. Києва; акти про відмову ОСОБА_24 , ОСОБА_28 , ОСОБА_27 та ОСОБА_26 від підписання протоколів про адміністративні правопорушення; відеокасету міні ДВ та Міні ДВД РВ диск, які зберігаються у матеріалах справи залишити їх там же зберігати; грошові кошти у сумі 3 600 грн. (три тисячі шістсот гривень), які передані на відповідальне зберігання до фінансової частини Подільського РУ ГУ МВС України в м. Києві і які згідно матеріалів справи, зокрема, протоколу огляду грошових коштів від 15.03.12 та показань свідка ОСОБА_8 належать останньому повернути ОСОБА_8 ; диктофон Олімпус, який зберігається в кімнаті речових доказів прокуратури Подільського району м. Києва і який згідно матеріалів справи, зокрема, протоколу огляду та вручення диктофону від 15.03.12 та показань свідка ОСОБА_8 належить останньому повернути ОСОБА_8 ; сорочку ОСОБА_5 , яка зберігається в кімнаті речових доказів прокуратури Подільського району м. Києва повернути ОСОБА_5 .

Стягнути з ОСОБА_5 на користь НДЕКЦ при ГУМВС України в м. Києві витрати за проведення експертизи в розмірі 1 061 грн. 28 коп.

Вирок може бути оскаржено до Апеляційного суду м. Києва через Подільський районний суд м. Києва протягом п`ятнадцяти діб з моменту його проголошення.

Суддя ОСОБА_1