Справа № 161/4409/24
Провадження № 1-в/161/118/24
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Луцьк 15 березня 2024 року

Луцький міськрайонний суд Волинської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні подання провідного інспектора Луцького міського відділу філії ДУ «Центр пробації» у Волинській області ОСОБА_3 , погодженого із начальником Луцького МВ філії ДУ «Центр пробації» у Волинській області ОСОБА_4 відносно:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки смт. Володарське, Володарського району, Донецької області, громадянки України, українки, з вищою освітою, офіційно працюючої, розлученої, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

засудженої 02.02.2023 року вироком Амур Нижньодніпровського районного суду міста Дніпропетровська за ч. 3 ст. 111-1 КК України та призначено покарання у виді виправних робіт строком на 1 (один) рік за місцем роботи з відрахуванням у дохід держави 10 відсотків заробітку, позбавленням права займати керівні посади у закладах освіти усіх форм власності строком на 10 (десять) років та без спеціальної конфіскації,

про умовно-дострокове звільнення від відбування основного покарання,

В С Т А Н О В И В :

До Луцького міськрайонного суду Волинської області надійшло клопотання провідного інспектора Луцького міського відділу філії ДУ «Центр пробації» у Волинській області ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення від відбування основного покарання ОСОБА_5 ..

В поданні зазначено, що 09.05.2023 року до Луцького МВ філії Державної установи «Центр пробації» у Волинській області для виконання, надійшов вирок Амур-Нижньодніпровського районного суду міста Дніпропетровська від 02.02.2023 року відносно громадянки ОСОБА_5 . Згідно наказу № 179-к від 18.11.2022 року засуджену було прийнято на роботу у Центр позашкільної освіти, на посаду керівника гуртка художньо-естетичного профілю. Утримання коштів із заробітної плати ОСОБА_5 здійснюється з 19.05.2023 року відповідно до наказу № 56-к від 19.05.2023 року. Згідно характеристики з Центру позашкільної освіти, чітко виконує свої посадові обов`язки, дотримується графіка роботи, правил внутрішнього трудового розпорядку. За місцем роботи характеризується позитивно. 13.09.2023 року засуджена прийнята на роботу за сумісництвом на посаду керівника гуртка Нікольського селищного будинку культури Нікольської селищної ради Донецької області згідно наказу № 8 від 12.09.2023 року. Згідно характеристики з Нікольського будинку культури також характеризується позитивно, у зв`язку з військовим станом заняття проводить в онлайн-форматі, активно співпрацює з батьками та громадкістю. До адміністративної відповідальності не притягалась (а.с.116), нового кримінального правопорушення не вчинила (а.с.109-110). Заходи стягнення не застосовувались. Станом на 01 березня 2024 р. ОСОБА_5 відбула 8 місяців виправних робіт, тобто більше строку покарання, призначеного судом. Кримінальне правопорушення, скоєне засудженою, згідно ст. 12 КК України, за кваліфікацією є злочином невеликої тяжкості. Враховуючи вищевикладене та керуючись ст. 81 КК України, просить вирішити питання про умовно-дострокове звільнення засудженої від відбування основного покарання.

Прокурор, представник органу пробації та засуджена надали заяви про розгляд подання у їх відсутність. Подання просили задовольнити. Ст. 539 КПК України передбачено, що неприбуття в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання (подання), не перешкоджає проведенню судового розгляду.

Суд, вислухавши думку учасників кримінального провадження, дослідивши подання, особову справу ОСОБА_5 , вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Так, відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд, визначений ч. 2 ст. 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 539 КПК України, клопотання (подання) про вирішення питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути подане до місцевого суду, в межах територіальної юрисдикції якого засуджений відбуває покарання.

Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у вигляді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, а також за необережний тяжкий злочин.

Як слідує зі змісту кримінального закону, положення про те, що засуджений довів своє виправлення, означає, що його сумлінна поведінка і ставлення до праці свідчать про успішність процесу виправлення і можливості ефективного продовження його при умові застосування умовно-дострокового звільнення.

Таким чином, однією з умов застосування до засудженої положень ст. 81 КК України і застосування до неї умовно-дострокового звільнення є те, що вона довела своє виправлення, про що може свідчити її сумлінна поведінка і ставлення до праці.

Згідно ч. 2 ст. 50 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

Судом встановлено, що засуджена ОСОБА_5 згідно наказу № 179-к від 18.11.2022 року засуджену було прийнято на роботу у Центр позашкільної освіти, на посаду керівника гуртка художньо-естетичного профілю. Утримання коштів із заробітної плати ОСОБА_5 здійснюється з 19.05.2023 року відповідно до наказу № 56-к від 19.05.2023 року. Згідно характеристики з Центру позашкільної освіти, чітко виконує свої посадові обов`язки, дотримується графіка роботи, правил внутрішнього трудового розпорядку. За місцем роботи характеризується позитивно. 13.09.2023 року засуджена прийнята на роботу за сумісництвом на посаду керівника гуртка Нікольського селищного будинку культури Нікольської селищної ради Донецької області згідно наказу № 8 від 12.09.2023 року. Згідно характеристики з Нікольського будинку культури також характеризується позитивно, у зв`язку з військовим станом заняття проводить в онлайн-форматі, активно співпрацює з батьками та громадкістю. До адміністративної відповідальності не притягалась, нового кримінального правопорушення не вчинила, тому будь-які правові перешкоди щодо можливості умовно-дострокового звільнення від відбування покарання засудженої ОСОБА_5 відсутні. На дату розгляду подання ОСОБА_5 відбула 8 місяців виправних робіт, тобто більше строку покарання, призначеного судом.

Суд вважає доведеними висновки про можливість умовно-дострокового звільнення засуджено від відбування покарання, оскільки достеменно можливо стверджувати, що на час звернення із поданням, засуджена досягла необхідного ступеню виправлення та своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці, протягом всього відбутого строку покарання, довела своє виправлення, що є необхідною умовою для прийняття такого рішення, а тому подання слід задовольнити та засуджену умовно-достроково звільнити від відбування невідбутої частини покарання.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 81 КК України та ст.ст. 537, 539 КПК України, суд

У Х В А Л И В :

Клопотання провідного інспектора Луцького міського відділу філії ДУ «Центр пробації» у Волинській області ОСОБА_3 , погодженого із начальником Луцького МВ філії ДУ «Центр пробації» у Волинській області ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування основного покарання задовольнити.

Звільнити засуджену ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково від подальшого відбування основного покарання у виді виправних робіт строком на 1 (один) рік за місцем роботи з відрахуванням у дохід держави 10 відсотків заробітку, призначеного вироком Амур Нижньодніпровського районного суду міста Дніпропетровська від 02.02.2023 року, на чотири місяці.

Ухвалу може бути оскаржено до Волинського апеляційного суду через Луцький міськрайонний суд Волинської області шляхом подання апеляційної скарги протягом семи днів з дня її проголошення.

Суддя ОСОБА_1