Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 553/6198/22
Провадження № 1-кс/553/1628/2022
У Х В А Л А
Іменем України

17.11.2022м. Полтава

Слідча суддя Ленінського районного суду м. Полтави ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участі прокурора ОСОБА_3 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання старшого слідчого СВ ВП № 2 ХРУП №1 ГУНП в Харківській області ОСОБА_4 , у кримінальному провадженні № 0001028 від 02.09.2022 року, про дозвіл на затримання з метою приводу ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянин України, уродженця м.Хорол, Полтавської області, який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , перебував на посаді начальника дистанції виробничого підрозділу «Купянськ-Вузлова дистанція колії» регіональної філії «Південна залізниця» Публічного Акціонерного товариства «Українська Залізниця»,-

В С Т А Н О В И В:
17 листопада 2022 року на розгляд слідчого судді надійшло клопотання старшого слідчого СВ ВП № 2 ХРУП №1 ГУНП в Харківській області ОСОБА_4 , у кримінальному провадженні № 0001028 від 02.09.2022 року, у якому слідчий просить надати дозвіл на затримання підозрюваного ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , з метою його приводу до суду для участі у розгляді клопотання про застосування до нього запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою.
В обґрунтування клопотання зазначено,що ОСОБА_5 , перебуваючи на посаді начальника дистанції виробничого підрозділу «Купянськ-Вузлова дистанція колії» регіональної філії «Південна залізниця» Публічного Акціонерного товариства «Українська Залізниця» та якого під підпис ознайомлено із правами та обов`язками начальника дистанції, відповідно до яких на нього покладено наступні завдання та обов`язки:
2.1. Начальник дистанції колії самостійно вирішує питання діяльності дистанції колії за винятком тих, які належать до компетенції Філії та Товариства.
2.2. Начальник дистанції колії діє за довіреністю від імені Товариства, та представляє його інтереси в усіх установах та організаціях.
2.3. Начальник дистанції колії організовує та контролює виконання завдань та напрямків діяльності підрозділу визначених Положенням про дистанцію колії.
2.4. Контролює роботу комісії з питань профілактики правопорушень та запобігання корупції.
2.5. Виконує функції з розпорядження коштами та майном у порядку та відповідно до внутрішніх розпорядчих документів Товариства, Філії з дотриманням вимог чинного законодавства та наданих повноважень на підставі довіреності.
2.6.Укладає за довіреністю договори.
2.7. Виконує вимоги законодавства, умови галузевої угоди та Колективного договору, статуту Товариства, положенням про Філію та положення про дистанцію колії.
2.8.Створює необхідні умови для належної організації та ведення бухгалтерського та податкового обліку, складання фінансової та податкової звітності дистанції колії відповідно до законодавства України.
2.9.Забезпечує додержання порядку ведення достовірності даних обліку та звітності, а також фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів
2.10. звітності протягом встановленого терміну, договірної платіжної, виробничої та трудової дисципліни.
2.11.Вживає заходів з мобілізаційної підготовки, мобілізації та у сфері цивільного захисту.
2.12. Забезпечує охорону державної таємниці відповідно до вимог режиму секретності, здійснює постійний контроль за її станом.
2.13. Забезпечує захист конфіденційної інформації та комерційної таємниці.
2.14. Забезпечує ведення військового обліку військовозобов`язаних, призовників, здійснює заходи щодо бронювання військовозобов`язаних на період мобілізації та на воєнний час.
2.15.Залучається до виконання заходів з попередження, виявлення та припинення можливих терористичних проявів.
2.16. Здійснює контроль за додержанням законодавства про охорону навколишнього природного середовища.
2.17.Організовує укладання і виконання колективного договору.
2.18. Забезпечує виконання планів діяльності дистанції колії.
2.19. Приймає та звільняє з роботи працівників дистанції колії згідно зі штатним розписом та номенклатурою посад, укладає, вносить зміни та припиняє дії трудових договорів, прийняття рішень з питань оплати праці та робочого часу, застосування заходів заохочення та/або притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності працівників дистанції колії у відповідності до внутрішніх розпорядчих документів Філії.
2.20. Здійснює управління безпекою рухів поїздів та автотранспорту в дистанції колії.
2.21.Контролює роботу з органами державної виконавчої служби по стягненню заборгованості та виплатам (передачі майна) за виконавчими документами.
2.22. Організовує роботу з підготовки матеріалів необхідних з для здійснення претензійно-позовної роботи з питань діяльності підрозділу.
2.23. Забезпечує виконання вимог законодавства про охорону праці, нормативних документів, рішень органів Товариства та Філії, в тому числі рішень правління, наказів та розпоряджень голови правління Товариства та начальника Філії з охорони праці.
2.24.Виконує діючи нормативи з охорони праці.
2.25.Здійснює діяльність пов`язану з державною таємниці України, відповідно до ст.2.4.1 Зводу відомостей, що становлять державну таємницю, затвердженого наказом Служби безпеки України від 12.08.2005 р. № 440.
2.26.Виконує «Перелік заходів щодо проведення профілактичної роботи по зміцненню дисципліни та забезпечення безпеки руху», також контролює виконання «Перелік заходів щодо проведення профілактичної роботи по зміцненню дисципліни та забезпечення безпеки руху», причетними працівниками дистанції колії.
2.27 Виконує вимоги Правил безпеки, виробничих та інших інструкцій нормативних документів, рішень органів Товариства та Філії, в тому числі
2.28. рішень правління, наказів та розпоряджень голови правління, Товариства та начальника Філії.
2.29. Організовує розслідування випадків транспортних подій, забезпечує їх облік та аналіз.
2.30.Контролює проведення попередніх та періодичних медичних оглядів всіх працівників дистанції колії, а також працівників дистанції колії, зайнятих на важких, небезпечних та шкідливих умовах праці.
2.31.Контролює правильну організацію роботи цеху дефектоскопії щодо забезпечення безпеки руху поїздів та автотранспорту, особисто відповідає за забезпеченість дистанції колії фахівцями з контролю рейок.
2.32. Контролює та аналізує стан справ з питань дефектоскопії рейок, розглядає кожен випадок зламу рейок на місці випадку.
2.33. Контролює виконання заходів щодо забезпечення безпеки руху поїздів та автотранспорту при виявленні гостродефектних рейок та елементів стрілочних переводів.
2.34. Забезпечує своєчасний перегляд нормативних документів та приведення їх у відповідність до вимог ПТЕ, а також контролює дотримання безпеки руху шляхом організації систематичних перевірок виконання вимог ПТЕ та посадових інструкцій.
2.35. Приділяє особливу увагу експлуатації безстикової колії, забезпечує контроль за дотриманням вимог Інструкція з улаштуванням та утриманням колії залізниць України шляховими майстрами та інженерно-технічному працівниками.
2.36.Здійснює контроль та приймає участь в проведенні технічних навчань з перевіркою знань по заліковій системі.
2.37.Керує роботою з підготовки, підвищення кваліфікації та виховання кадрів, створення безпечних і сприятливих умов їх праці.
2.38.Вживає рішучих заходів, щодо попередження аварійності та усунення причин, що приводять до випадків порушення безпеки руху в поїзній та маневровій роботі приділяючи особливу увагу виконанню у повному обсязі комплексу робіт по поточному утриманні колії та споруд, підвищення якості виконання усіх видів ремонту, дотримання технології виконання колійних робіт.
Так, будучи службовою особою, відповідно до п. 3 ст. 18 КК України,. ОСОБА_5 , з метою розтрати бюджетних коштів, що належать АТ «Українська Залізниця», акціями якого в повному обсязі володіє держава,діючи з єдиним прямим умислом, з корисливих мотивів, шляхом зловживання своїм службовим становищем, за попередньою змовою групою осіб, матеріали щодо яких виділені в окреме кримінальне провадження, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання,здійснив розтрату чужого майна, а саме грошових коштів, які призначались на виплату заробітної плати, перебуваючи в приміщенні виробничого підрозділу «Купянськ-Вузлова дистанція колії» регіональної філії «Південна залізниця» АТ «Українська Залізниця», що розташована за адресою:Харківська область, Куп`янський район, смт. Куп`янськ-Вузловий, площа Залізничників, 10, період часу, а саме: за січень 2018 року, з квітня по грудень 2018 року, з січня по грудень 2019 року, з січня по лютий 2020 року, з липня по серпень 2020 року, більш точну дату та час в ходів досудового розслідуванням встановити не виявилось можливим,вносив завідомо неправдиві відомості в табелі обліку використання робочого часу про відпрацьований робочий час підпорядкованих йому працівників виробничого підрозділу «Купянськ-Вузлова дистанція колії» регіональній філії «Південна залізниця» АТ «Українська Залізниця», а саме:
-у табелі обліку використання робочого часу за січень 2018 року враховуються відпрацьовані 12 ОСОБА_6 за 16.01.2018 та 18.01.2018, за які їй нарахована заробітна плата в сумі 355,31 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за квітень 2018 року враховуються відпрацьовані 19 годин ОСОБА_7 за 13.04.2018, 14.04.2018 та 16.04.2018 за які їй нарахована заробітна плата в сумі 465,58 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за травень 2018 року враховуються відпрацьовані 7 годин ОСОБА_7 за 16.05.2018 за який їй нарахована заробітна плата в сумі 207,26 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за червень 2018 року враховуються відпрацьовані 12 годин ОСОБА_7 за 15.06.2018 за який їй нарахована заробітна плата в сумі 355,31 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за вересень 2018 року враховуються відпрацьовані 19 годин ОСОБА_7 за 21.09.2018 та 23.09.2018 за які їй нарахована заробітна плата в сумі 523,77 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за лютий 2019 року враховуються відпрацьовані 9 годин ОСОБА_7 за 14.02.2019 та 15.02.2019 за які їй нарахована заробітна плата в сумі 266,48 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за травень 2019 року враховуються відпрацьовані 12 годин ОСОБА_7 за 06.05.2019 та 07.05.2019 за які їй нарахована заробітна плата в сумі 416,57 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за червень 2019 року враховуються відпрацьовані 5 годин ОСОБА_7 за 07.06.2019 за який їй нарахована заробітна плата в сумі 173,57 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за вересень 2019 року враховуються відпрацьовані 19 годин ОСОБА_7 за 18.09.2019 та 19.09.2019 за які їй нарахована заробітна плата в сумі 640,11 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за листопад 2019 року враховуються відпрацьовані 24 годин ОСОБА_7 за період з 21.11.2019 до 23.11.2019 за які їй нарахована заробітна плата в сумі 780,82 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за лютий 2020 року враховуються відпрацьовані 14 годин ОСОБА_7 за 13.02.2019 та 14.02.2019 за які їй нарахована заробітна плата в сумі 493,33 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за січень 2020 року враховуються відпрацьовані 14 годин ОСОБА_8 за 3 робочих дня за які йому нарахована заробітна плата в сумі 433,15 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконував у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за листопад 2018 враховуються відпрацьовані 56 годин ОСОБА_9 за 7 робочих днів за які йому нарахована заробітна плата в сумі 3060,95 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконував у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за жовтень 2018 року враховуються відпрацьовані 12 годин ОСОБА_10 за 2 робочих дня за які їй нарахована заробітна плата в сумі 507,94 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за квітень 2019 року враховуються відпрацьовані 5 годин ОСОБА_10 зо 1 робочий день за який їй нарахована заробітна плата в сумі 240,25 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за квітень 2019 року враховуються відпрацьовані 32 годин ОСОБА_11 за 4 робочих дня за які їй нарахована заробітна плата в сумі 1182,72 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використанняробочого часу за жовтень 2018 року враховуються відпрацьовані 8 годин ОСОБА_12 за 1 робочий день за який їй нарахована заробітна плата в сумі 289,21 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використанняробочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використанняробочого часу за листопад 2018 року враховуються відпрацьовані 4 годин ОСОБА_12 за 1 робочий день за який їй нарахована заробітна плата в сумі 146,29 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використанняробочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за квітень 2018 року враховуються відпрацьовані 7 годин ОСОБА_13 за 1 робочий день за який їй нарахована заробітна плата в сумі 200,12 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за березень 2019 року враховуються відпрацьовані 7 годин ОСОБА_13 за 02.03.2019 за який їй нарахована заробітна плата в сумі 228,70 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за червень 2019 року враховуються відпрацьовані 7 годин ОСОБА_13 за 10.06.2019 за який їй нарахована заробітна плата в сумі 243,00 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі використання обліку робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку робочого часу за жовтень 2018 року враховуються відпрацьовані 8 годин ОСОБА_14 за 16.06.2019 за який їй нарахована заробітна плата в сумі 238,35 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за квітень 2018 року враховуються відпрацьовані 8,25 годин ОСОБА_15 за 23.04.2019 за який їй нарахована заробітна плата в сумі 434,52 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за травень 2018 року враховуються відпрацьовані 8,25 ОСОБА_16 за 21.05.2018за який їй нарахована заробітна плата в сумі 393,66 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за липень 2018 року враховуються відпрацьовані 8,25 годин ОСОБА_15 за 23.07.2018за який їй нарахована заробітна плата в сумі 376,49 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за жовтень 2018 року враховуються відпрацьовані 25,15 годин ОСОБА_15 за 3 робочих дня за які їй нарахована заробітна плата в сумі 1 253,58 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за січень 2019 року враховуються відпрацьовані 8,25 годин ОСОБА_15 за 08.01.2019за який їй нарахована заробітна плата в сумі 431,38 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за вересень 2019 року враховуються відпрацьовані 8,25 годин ОСОБА_15 за 30.09.2019 за якій їй нарахована заробітна плата в сумі 474,52 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за жовтень 2019 року враховуються відпрацьовані 8,25 годин ОСОБА_15 за 31.10.2019 .за який їй нарахована заробітна плата в сумі 508,91 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за листопад 2019 року враховуються відпрацьовані 23,5 годин ОСОБА_15 за 01.11.2019, 04.11.2019 та 07.11.2019 за які їй нарахована заробітна плата в сумі 855,68 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за грудень 2019 року враховуються відпрацьовані 8,25 годин ОСОБА_15 за 16.12.2019 за який їй нарахована заробітна плата в сумі 301,01 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за лютий 2020 року враховуються відпрацьовані 8,25 годин ОСОБА_15 за 17.02.2020 за який їй нарахована заробітна плата в сумі 498,98 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за липень 2020 року враховуються відпрацьовані 3 дні ОСОБА_15 за 29.07.2020 по 31.07.2020 за які їй нарахована заробітна плата в сумі 1077,67 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за березень 2019 року враховуються відпрацьовані 24 ОСОБА_17 за 3 робочих дня за які їй нарахована заробітна плата в сумі 835,90 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за квітень 2019 року враховуються відпрацьовані 14 робочих дні ОСОБА_18 за якій їй нарахована заробітна плата в сумі 8073,88 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за травень 2019 року враховуються відпрацьовані 20 робочих ОСОБА_19 за які їй нарахована заробітна плата в сумі 7746,33 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за червень 2019 року враховуються відпрацьовані 18 робочих днів ОСОБА_18 за які їй нарахована заробітна плата в сумі 7485,20 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за липень 2019 року враховуються відпрацьовані 64 години ОСОБА_18 за 8 робочих днів за які їй нарахована заробітна плата в сумі 2452,70 грн, в той час коли остання не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за серпень 2019 року враховуються відпрацьовані 95,25 ОСОБА_20 за 12 робочих днів за якій їй нарахована заробітна плата в сумі 4646,69 грн, в той час коли останній не працювала та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за червень 2018 року враховуються відпрацьовані 31 години ОСОБА_21 за 4 робочими днями за які йому нараховано заробітною плату в сумі 1045,96 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за листопад 2018 року враховуються відпрацьовані 80 годин ОСОБА_21 за 10 робочих днів ( з 19.11.2018 по 30.11.2018) за які йому нарахованазаробітна плата в сумі 3759,27 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за грудень 2018 року враховуються відпрацьовані 158 годин ОСОБА_21 за 20 робочих днів (з 01.12.2018 по 31.12.2018) за які йому нарахованазаробітна плата в сумі 11260,40 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за січень 2019 року враховуються відпрацьовані 120 годин ОСОБА_21 за 16 робочих днів за які йому нарахованазаробітна плата в сумі 8324,70 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за грудень 2018 року враховуються відпрацьовані 80 годин ОСОБА_22 за 9 робочих днів за які йому нарахованазаробітна плата в сумі 4728,47 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за липень 2018 року враховуються відпрацьовані 16 годин ОСОБА_23 за 1 вихідний день та 2 робочих днів за які йому нарахована заробітна плата в сумі 833,53 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за вересень 2019 року враховуються відпрацьовані 8 годин ОСОБА_23 за 1 робочий день за який йому нарахована заробітна плата в сумі 416,77 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за вересень 2018 року враховуються відпрацьовані 120 годин ОСОБА_24 за 15 робочих днів за які йому нарахована заробітна плата в сумі 5457,55 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за листопад 2018 року враховуються відпрацьовані 56 годин ОСОБА_24 за 7 робочих днів за які йому нарахована заробітна плата в сумі 2592,18 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за травень 2019 року враховуються відпрацьовані 40 годин ОСОБА_25 за 5 робочих днів за які йому нарахована заробітна плата в сумі 1903,04 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використання робочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використанняробочого часу за листопад 2018 року враховуються відпрацьовані 96 годин ОСОБА_26 за 12 робочих дня за які йому нарахована заробітна плату в сумі 4993,97 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використанняробочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за грудень 2018 року враховуються відпрацьовані 40 годин ОСОБА_26 за 5 робочих днів за які йому нарахована заробітна плата в сумі 2100,66 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використанняробочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за січень 2019 року враховуються відпрацьовані 19 робочих днів ОСОБА_26 за які йому нарахована заробітна плата в сумі 11341,31 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використанняробочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використання робочого часу за лютий 2019 року враховуються відпрацьовані 20 робочих днів ОСОБА_26 за які йому нарахована заробітна плата в сумі 10565,69 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використанняробочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використанняробочого часу за березень 2019 року враховуються відпрацьовані 20 робочих днів ОСОБА_26 за які йому нарахована заробітна плата в сумі 11738,70 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використанняробочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використанняробочого часу за квітень 2019 року враховуються відпрацьовані 20 робочих днів ОСОБА_26 за які йому нарахована заробітна плата в сумі 12176,01 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використанняробочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
-у табелі обліку використанняробочого часу за серпень 2018 року враховуються відпрацьовані 31 година ОСОБА_27 за 4 робочих дня за які йому нарахована заробітна плату в сумі 1810,25 грн, в той час коли останній не працював та посадові обов`язки не виконувала у зв`язку з перебуванням за кордоном, а за відмічені у табелі обліку використанняробочого часу відпрацьовані дні було неправомірно нараховано заробітну плату;
Оформлені належним чином вказані табелі обліку використанняробочого часу виробничого підрозділу «Купянськ-Вузлова дистанція колії» регіональній філії «Південна залізниця» АТ «Українська Залізниця» є офіційними документами та слугували підставою для нарахування заробітної плати вище зазначеним працівникам.
Таким чином, будучи службовою особою, ОСОБА_5 , всупереч своїм функціональним обов`язкам, умисно, з корисливих мотивів, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, незаконно розтратив чуже майна в період часу, а саме: за січень 2018 року, з квітня по грудень 2018 року, з січня по грудень 2019 року, з січня по лютий 2020 року, з липня по серпень 2020 року, розтративши бюджетні кошти в сумі 144 344,35 грн., що належать АТ «Українська Залізниця» власником яких є держава.
Таким чином, ОСОБА_5 , підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 191 КК України, а саме розтрата чужого майна, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинена за попередньою змовою групою осіб.
Одночасно подано клопотання про застосування до ОСОБА_5 запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою.
Саме цей вид запобіжного заходу необхідний для забезпечення виконання підозрюваним покладених на нього процесуальних обов`язків, а також запобігання спробам: переховуватися від органів досудового розслідування та/або суду; незаконно впливати на потерпілого; вчинити інше кримінальне правопорушення.
У судовому засіданні прокурор клопотання підтримав з наведених у ньому підстав.
Як убачається з клопотання і доданих до нього матеріалів, в провадженні слідчого відділення ВП№2 ХРУП№1 ГУ НП в Харківській області перебуває кримінальне провадження внесене до ЄРДР за №0000277 від 23.12.2020, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.3 ст. 191, КК України
Так, 07.09.2022 року ОСОБА_5 , було заочно повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч.3 ст.191 КК України, а саме: було опубліковано зміст підозри на Офіційному сайті Генеральної прокуратури та розміщено публікацію в газеті «Урядовий кур`єр», крім того за місцем роботи до АТ «Укрзалізниця» направлено підозру для вручення ОСОБА_5 ..
Вивченням особи підозрюваного встановлено - ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянин України, уродженця м.Хорол, Полтавської області, який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , перебував на посаді на посаді начальника дистанції виробничого підрозділу «Купянськ-Вузлова дистанція колії» регіональної філії «Південна залізниця» Публічного Акціонерного товариства «Українська Залізниця».

Наявність обґрунтованої підозри у вчиненні інкримінованого кримінального правопорушення (злочину) повністю підтверджується зібраними у кримінальному провадженні доказами: вилученими під час досудового розслідування в ході тимчасового доступу документами, висновками судово-економічної експертизи та іншими матеріалами кримінального провадження в їх сукупності.

Відповідно до відповіді Управління Служби Безпеки України підозрюваний ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,перебував та станом на сьогоднішній день перебуває на тимчасово окупованій території України.

15.09.2022 року досудове розслідування відносно ОСОБА_5 зупинено та останнього оголошено в розшук.

Слідчим суддею також встановлено, що надані стороною обвинувачення докази доводять обставини, які свідчать про: наявність достатніх підстав вважати, що існує ризик, передбачений ст. 177 КПК України, і на який вказують слідчий, прокурор підозрюваний може здійснити спроби переховуватися від органу досудового розслідування та/або суду. незаконно впливати на потерпілого; вчинити інше кримінальне правопорушення.
Висновок про наявність підстав для тримання під вартою підозрюваного також ґрунтується на: тяжкості кримінального правопорушення і тяжкості покарання, що загрожує у разі визнання підозрюваного винуватим у кримінальному правопорушенні, у вчиненні якого він підозрюється.
Враховуючи вищенаведене, слідчий суддя дійшов висновку, що клопотання слідчого про дозвіл на затримання з метою приводу для розгляду клопотання про обрання запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою стосовно ОСОБА_5 , який підозрюється у вчиненні злочину, передбаченого ч. 3 ст. 191 КК України, є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 176-190 КПК України, слідчий суддя,

У Х В А Л И В:
Клопотання задовольнити.
Дозволити затримання підозрюваного ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , з метою його приводу до Ленінського районного суду м. Полтави для участі в розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою.
Строк дії ухвали по 17 травня 2023 року включно, але в межах строку досудового розслідування.
Ухвала підлягає негайному виконанню після її проголошення, оскарженню не підлягає.
Слідчий суддя Ленінського районного
суду м. Полтави ОСОБА_1