ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА
справа № 753/3063/23
провадження № 1-кс/753/702/23
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"27" лютого 2023 р. слідчий суддя Дарницького районного суду м. Києва ОСОБА_1 з секретарем судового засідання ОСОБА_2 за участі: прокурора ОСОБА_3 , захисника ОСОБА_4 , підозрюваної ОСОБА_5 , розглянувши в судовому засіданні в залі суду в м. Києві клопотання слідчого слідчого відділу Дарницького управління поліції Головного управління Національної поліції у м. Києві ОСОБА_6 , погодженого прокурором Дарницької окружної прокуратури м. Києва ОСОБА_3 , подане в рамках кримінального провадження № 0000736 про застосування запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання щодо ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Київ, українки, громадянки України, зареєстрованої та проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , яка підозрюється у вчиненні злочину, передбаченого ч. 3 ст. 191 КК України,

В С Т А Н О В И В:

Слідчий слідчого відділу Дарницького управління поліції Головного управління Національної поліції у м. Києві ОСОБА_6 за погодженням з процесуальним керівником ОСОБА_3 звернувся до слідчого судді з клопотанням про застосування щодо підозрюваної ОСОБА_5 запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання з покладенням на неї обов`язків не відлучатися з м. Києва без дозволу слідчого, прокурора або суду; повідомляти слідчого, прокурора чи суд про зміну свого місця проживання та місця роботи; прибувати за кожною вимогою до органу досудового розслідування, прокуратури, суду; здати на зберігання свій паспорт (паспорти) для виїзду за кордон, інші документи, що дають право на виїзд за межі України і в`їзд в Україну.

З клопотання та доданих до нього матеріалів вбачається, що групою слідчих слідчого відділу Дарницького управління поліції Головного управління Національної поліції у м. Києві розслідується кримінальне провадження № 0000736, внесене до ЄРДР 22.02.2023, по підозрі ОСОБА_5 у вчиненні злочину, передбаченого ч. 3 ст. 191 КК України.

Досудовим розслідуванням встановлено, що у 2015 році було здійснено передачу цілісного майнового комплексу Державного підприємства «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», , (далі - Підприємство) та було зараховано до сфери управління Адміністрації Державної прикордонної служби України (далі - Адміністрація).

Наказом Адміністрації від 30.04.2015 №94 було затверджено нову редакцію Статуту Підприємства. Згідно Статуту, Підприємство розпоряджається коштами на будівництво та виконання інших завдань, що покладені на нього, в установлених межах та порядку, раціонально розподіляє їх та контролює цільове використання (п.3.5). Держава та уповноважений орган управління не несуть відповідальність за зобов`язаннями Підприємства (п.3.6).

Відповідно до п. 4.1 Статуту, майно Підприємства є державною власністю і закріплюється за ним на праві господарського відання. Майно Підприємства, зокрема, становлять оборотні та необоротні активи, вартість яких відображена в самостійному балансі Підприємства (п.4.2). Контроль за ефективністю використання та обліком закріпленого за Підприємством майна здійснює Уповноважений орган управління - Адміністрація Державної прикордонної служби України (п.4.7).

Підприємство є платником податку на додану вартість та має відповідне свідоцтво про це.

Управління діяльністю Підприємства здійснюється відповідно до Статуту, згідно якого ним управляє Директор, який підзвітний та підконтрольний Уповноваженому органу управління - Адміністрації (п.п. 7.1, 7.2). Наймання та звільнення директора Підприємства здійснюється Адміністрацією шляхом укладення та розірвання з ним контракту у порядку, встановленому чинним законодавством України.

Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є прибуток (дохід), амортизаційні відрахування, кошти, отримані від продажу цінних паперів, підприємств, організацій та інших надходжень, включаючи централізовані капітальні вкладення, кредити (п.5.10). Фонд оплати праці створюється в розмірах, що визначаються згідно законодавства (п.5.8). Використання фондів здійснюється відповідно до фінансових планів Підприємства (п.5.11).

Встановлено, що наказом Директора ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» від 10 серпня 2015 №3-к призначено на посаду головного бухгалтера ОСОБА_5 .

14.09.2015 головного бухгалтера ОСОБА_5 було ознайомлено з посадовою інструкцією, затвердженою директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_7 ..

30.03.2020 директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 було затверджено нову редакцію посадової інструкції головного бухгалтера, з положеннями якої ОСОБА_5 ознайомлена, про що свідчить її підпис.

Таким чином, відповідальними за фінансово-господарську діяльність Підприємства є посадові особи, яким надано право розпоряджатися рахунками та підписувати розрахункові документи, тобто, право першого підпису - директору Підприємства ОСОБА_8 у період з 17.02.2020 по 04.02.2022 та його заступнику, право другого підпису - головному бухгалтеру ОСОБА_5 за період здійснення нею нарахувань, тобто до 03.07.2021.

Отже, ОСОБА_5 , будучи службовою особою Державного підприємства «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», яка відповідно до статуту та посадової інструкції відноситься до категорії «Керівники», є відповідальною за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності, а отже наділена адміністративно-господарськими функціями.

Наказом директора ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 від 20.02.2020 №3к затверджено та погоджено головним бухгалтером ОСОБА_5 , юрисконсультом ОСОБА_9 . Положення про оплату праці керівних працівників Підприємства. Згідно норм Положення, державне підприємство створено та діє на принципах госпрозрахунку та самоокупності. Джерелом коштів на оплату праці є частина доходу та інші кошти, одержані у результаті господарської діяльності підприємства відповідно до чинного законодавства (п.1.4).

ОСОБА_5 будучи службовою особою Державного підприємства «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», яка здійснює організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності та контроль за ощадливим використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, вживає заходів з попередження нестач, незаконної витрати коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового і господарського законодавства, забезпечує законність, своєчасність і правильність оформлення документів, складання розрахунків із заробітної плати, а також відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників підприємства, веде роботу з забезпечення суворого дотримання фінансової і касової дисципліни, кошторисів адміністративно-господарських та інших витрат, законності списання з рахунків бухгалтерського обліку нестач, дебіторської заборгованості та інших витрат, збереження бухгалтерських документів, а отже наділена організаційно-розпорядчими функціями.Досудовим розслідуванням встановлено, що

ОСОБА_5 , будучи головним бухгалтером ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», діючи умисно, реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату чужого майна, діючи за попередньою змовою з директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 , вирішила здійснити нарахування доплат, достовірно знаючи, що підстави для їх здійснення були відсутні.

З метою реалізації свого злочинного умислу, ОСОБА_5 , перебуваючи на робочому місці, достовірно знаючи про відсутність підстав для нарахування надбавок і премій, узгодила з директором підприємства ОСОБА_8 спільні злочинні дії про проведення виплат за відсутності відповідних підстав, тобто вступила у попередню змову з останнім.

Реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату бюджетних коштів шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_8 , на виконання Наказу від 28.02.2020 №4-к «Про доплати, надбавки та преміювання працівників за лютий 2020р.» здійснила нарахування грошових коштів працівникам ДП підписавши та подавши відповідну розрахунково-платіжну відомість за лютий 2020 року.

Відповідно до табелю обліку робочого часу за лютий 2020 року від 01.03.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за лютий 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером

ОСОБА_5 , ОСОБА_8 було зайво нараховано: доплату за інтенсивність праці у розмірі 1618,50 грн. та премію - 4046,25 грн., що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 1246,25 грн.

Таким чином, документально підтверджено, що ОСОБА_5 в період часу з 14.02.2020 по 17.03.2020, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, будучи на посаді головного бухгалтера ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» в супереч вимог статті 75 Господарського кодексу України, статтей 1, 2, 15 закону України «Про оплату праці», «Положення про оплату праці керівних працівників Підприємства», введеного в дію наказом від 20.02.2020 р. №3, пунктів 17-20 Розділу 3 «Умови матеріального забезпечення керівника» Контракту від 10.02.2020 №б/н, достовірно усвідомлюючи, що річний фінансовий план за 2020 рік Підприємством не виконано, здійснила розтрату грошових коштів, протиправно нарахувавши доплати за інтенсивність праці у розмірі 1618,50 грн., щомісячну премію до посадового окладу у розмірі 4046,25 грн., що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 1246,25 грн, таким чином розтратила грошові кошти, завдавши збитку Підприємству на загальну суму 6 911,00 грн.

Крім того, досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 , будучи головним бухгалтером ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», діючи умисно, реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на привласнення та розтрату чужого майна, діючи за попередньою змовою з директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 , вирішила здійснити нарахування доплат, достовірно знаючи, що підстави для їх здійснення були відсутні.

З метою реалізації свого злочинного умислу, ОСОБА_5 , перебуваючи на робочому місці, достовірно знаючи про відсутність підстав для нарахування надбавок і премій, узгодила з директором підприємства ОСОБА_8 спільні злочинні дії про проведення виплат за відсутності відповідних підстав, тобто вступила у попередню змову з останнім.

Реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату та привласнення бюджетних коштів, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_8 , на виконання Наказу від 30.03.2020 №7-к «Про доплати, надбавки та преміювання працівників за березень 2020р.», відповідно до якого було встановлено доплати, надбавки та премії, здійснила нарахування грошових коштів персонально, а також працівникам ДП, підписавши при цьому відповідну розрахунково-платіжну відомість за березень 2020 року.

Відповідно до табелю обліку робочого часу за березень 2020 року від 01.04.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за березень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером

ОСОБА_5 , останній було зайво нараховано: премію у розмірі 9 468,55 грн., що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 2083,08 грн.

Крім того, відповідно до табелю обліку робочого часу за березень 2020 року від 01.04.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за березень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером ОСОБА_5 , працівникам ДП зайво нараховано доплат та премій на загальну суму 16 272,11 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 4 292 грн.

Таким чином, документально підтверджено, що ОСОБА_5 в період часу з 30.03.2020 по 07.04.2020, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, будучи на посаді головного бухгалтера ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» в супереч вимог статті 75 Господарського кодексу України, статтей 1, 2, 15 закону України «Про оплату праці», «Положення про оплату праці керівних працівників Підприємства», введеного в дію наказом від 30.03.2020 №7-к, пунктів 17-20 Розділу 3 «Умови матеріального забезпечення керівника» Контракту від 10.02.2020 №б/н, достовірно усвідомлюючи, що річний фінансовий план за 2020 рік Підприємством не виконано, здійснила привласнення грошових коштів, протиправно нарахувавши персонально премію у розмірі 9 468,55 грн., що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 2 083,08 грн. таким чином привласнила, шляхом зловживання своїм службовим становищем, грошові кошти на загальну суму 9 468,55 грн., завдавши збитку Підприємству на загальну суму 11 551,63 грн.

Крім того ОСОБА_5 розтратила грошові кошти, протиправно нарахувавши премії та доплати працівникам ДП на загальну суму 19 509,11 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 4 292 грн, чим завдала збитку Підприємству на загальну суму 23 801,11 грн.

Крім того, досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 , будучи головним бухгалтером ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», діючи умисно, реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату чужого майна, діючи за попередньою змовою з директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 , вирішила здійснити нарахування доплат, достовірно знаючи, що підстави для їх здійснення були відсутні.

З метою реалізації свого злочинного умислу, ОСОБА_5 , перебуваючи на робочому місці, достовірно знаючи про відсутність підстав для нарахування надбавок і премій, узгодила з директором підприємства ОСОБА_8 спільні злочинні дії про проведення виплат за відсутності відповідних підстав, тобто вступила у попередню змову з останнім.

Реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату бюджетних коштів шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_8 , на виконання Наказу від 30.04.2020 №9-к «Про доплати, надбавки та преміювання працівників за квітень 2020р.», відповідно до якого було встановлено доплати, надбавки та премії, здійснила нарахування грошових коштів персонально, а також працівникам ДП, підписавши та подавши відповідну розрахунково-платіжну відомість за квітень 2020 року.

Відповідно до табелю обліку робочого часу за квітень 2020 року від 01.05.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за квітень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером ОСОБА_5 , було зайво нараховано грошові кошти, а саме: надбавку за режим секретності у розмірі 1076,30 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 236,79 грн.

Таким чином, документально підтверджено, що ОСОБА_5 в період часу з 30.04.2020 по 15.05.2020, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, будучи на посаді головного бухгалтера ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» в супереч вимог статті 75 Господарського кодексу України, статтей 1, 2, 15 закону України «Про оплату праці», «Положення про оплату праці керівних працівників Підприємства», введеного в дію наказом від 20.02.2020 р. №3, пунктів 17-20 Розділу 3 «Умови матеріального забезпечення керівника» Контракту від 10.02.2020 №б/н, достовірно усвідомлюючи, що річний фінансовий план за 2020 рік Підприємством не виконано, здійснила розтрату грошових коштів, протиправно нарахувавши надбавку за режим секретності у розмірі 1076,30 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 236,79 грн, таким чином розтратила грошові кошти, завдавши збитку Підприємству на загальну суму 1313,09 грн.

Крім того, досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 , будучи головним бухгалтером ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», діючи умисно, реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на привласнення та розтрату чужого майна, діючи за попередньою змовою з директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 , вирішила здійснити нарахування доплат, достовірно знаючи, що підстави для їх здійснення були відсутні.

З метою реалізації свого злочинного умислу, ОСОБА_5 , перебуваючи на робочому місці, достовірно знаючи про відсутність підстав для нарахування надбавок і премій, узгодила з директором підприємства ОСОБА_8 спільні злочинні дії про проведення виплат за відсутності відповідних підстав, тобто вступила у попередню змову з останнім.

Реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату та привласнення бюджетних коштів, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_8 , на виконання Наказу від 29.05.2020 №11-к «Про доплати, надбавки та преміювання працівників за травень 2020р.», відповідно до якого було встановлено доплати, надбавки та премії, здійснила нарахування грошових коштів персонально, а також працівникам ДП, підписавши при цьому відповідну розрахунково-платіжну відомість за травень 2020 року.

Відповідно до табелю обліку робочого часу за травень 2020 року від 01.05.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за травень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером

ОСОБА_5 , останній було зайво нараховано: премію у розмірі 4 078,76 грн., що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 897,33 грн.

Крім того, відповідно до табелю обліку робочого часу за травень 2020 року від 01.06.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за травень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером ОСОБА_5 , працівникам зайво нараховано грошові кошти, а саме: доплати, премії та надбавки за режим секретності на загальну суму 9 384,06 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 2 064,49 грн.

Таким чином, документально підтверджено, що ОСОБА_5 в період часу з 29.05.2020 по 09.06.2020, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, будучи на посаді головного бухгалтера ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» в супереч вимог статті 75 Господарського кодексу України, статтей 1, 2, 15 закону України «Про оплату праці», «Положення про оплату праці керівних працівників Підприємства», введеного в дію наказом від 30.03.2020 №7-к, пунктів 17-20 Розділу 3 «Умови матеріального забезпечення керівника» Контракту від 10.02.2020 №б/н, достовірно усвідомлюючи, що річний фінансовий план за 2020 рік Підприємством не виконано, здійснила привласнення грошових коштів, протиправно нарахувавши персонально премію у розмірі 4 078,76 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 897,33 грн, таким чином завдала збитку Підприємству на загальну суму 4 976,09 грн .

Крім того ОСОБА_5 розтратила грошові кошти, протиправно нарахувавши премії та доплати працівникам ДП на загальну суму 9 384,06 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 2 064,49 грн, чим завдала збитку Підприємству на загальну суму 11 433,55 грн.

Крім того, досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 , будучи головним бухгалтером ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», діючи умисно, реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на привласнення та розтрату чужого майна, діючи за попередньою змовою з директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 , вирішила здійснити нарахування доплат, достовірно знаючи, що підстави для їх здійснення були відсутні.

З метою реалізації свого злочинного умислу, ОСОБА_5 , перебуваючи на робочому місці, достовірно знаючи про відсутність підстав для нарахування надбавок і премій, узгодила з директором підприємства ОСОБА_8 спільні злочинні дії про проведення виплат за відсутності відповідних підстав, тобто вступила у попередню змову з останнім.

Реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату та привласнення бюджетних коштів, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_8 , на виконання Наказу від 30.06.2020 №14-к «Про доплати, надбавки та преміювання працівників за червень 2020р.», відповідно до якого було встановлено доплати, надбавки та премії, здійснила нарахування грошових коштів персонально, а також працівникам ДП, підписавши при цьому відповідну розрахунково-платіжну відомість за червень 2020 року.

Відповідно до табелю обліку робочого часу червень 2020 року від 01.07.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за червень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером

ОСОБА_5 , останній було зайво нараховано: премію у розмірі 4 078,76 грн., що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 897,33 грн.

Крім того, відповідно до табелю обліку робочого часу за червень 2020 року від 01.07.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за червень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером ОСОБА_5 , працівникам зайво нараховано грошові кошти, а саме: доплати, премії та надбавки за режим секретності на загальну суму 8 880,35 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 1 922,42 грн.

Таким чином, документально підтверджено, що ОСОБА_5 в період часу з 30.06.2020 по 09.07.2020, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, будучи на посаді головного бухгалтера ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» в супереч вимог статті 75 Господарського кодексу України, статтей 1, 2, 15 закону України «Про оплату праці», «Положення про оплату праці керівних працівників Підприємства», введеного в дію наказом від 30.03.2020 №7-к, пунктів 17-20 Розділу 3 «Умови матеріального забезпечення керівника» Контракту від 10.02.2020 №б/н, достовірно усвідомлюючи, що річний фінансовий план за 2020 рік Підприємством не виконано, здійснила привласнення грошових коштів, протиправно нарахувавши персонально премію у розмірі 4 078,76 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 897,33 грн, таким чином завдала збитку Підприємству на загальну суму 4 976,09 грн.

Крім того ОСОБА_5 розтратила грошові кошти, протиправно нарахувавши премії та доплати працівникам ДП на загальну суму 8 738,28 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 1 922,42 грн, чим завдала збитку Підприємству на загальну суму 10 802,77 грн.

Крім того, досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 , будучи головним бухгалтером ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», діючи умисно, реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на привласнення та розтрату чужого майна, діючи за попередньою змовою з директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 , вирішила здійснити нарахування доплат, достовірно знаючи, що підстави для їх здійснення були відсутні.

З метою реалізації свого злочинного умислу, ОСОБА_5 , перебуваючи на робочому місці, достовірно знаючи про відсутність підстав для нарахування надбавок і премій, узгодила з директором підприємства ОСОБА_8 спільні злочинні дії про проведення виплат за відсутності відповідних підстав, тобто вступила у попередню змову з останнім.

Реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату та привласнення бюджетних коштів, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_8 , на виконання Наказу від 31.07.2020 №21/1«Про доплати, надбавки та преміювання працівників за липень 2020р.», відповідно до якого було встановлено доплати, надбавки та премії, здійснила нарахування грошових коштів персонально, а також працівникам ДП, підписавши при цьому відповідну розрахунково-платіжну відомість за липень 2020 року

Відповідно до табелю обліку робочого часу липень 2020 року від 01.08.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за липень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером

ОСОБА_5 , останній було зайво нараховано: премію у розмірі 4 078,76 грн., що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 897,33 грн.

Крім того, відповідно до табелю обліку робочого часу за липень 2020 року від 01.08.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за липень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером ОСОБА_5 , працівникам зайво нараховано грошові кошти, а саме: доплати, премії на загальну суму 8 092,5 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 1780,35 грн.

Таким чином, документально підтверджено, що ОСОБА_5 в період часу з 15.07.2020 по 31.07.2020, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, будучи на посаді головного бухгалтера ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» в супереч вимог статті 75 Господарського кодексу України, статтей 1, 2, 15 закону України «Про оплату праці», «Положення про оплату праці керівних працівників Підприємства», введеного в дію наказом від 30.03.2020 №7-к, пунктів 17-20 Розділу 3 «Умови матеріального забезпечення керівника» Контракту від 10.02.2020 №б/н, достовірно усвідомлюючи, що річний фінансовий план за 2020 рік Підприємством не виконано, здійснила привласнення грошових коштів, протиправно нарахувавши персонально премію у розмірі 4 078,76 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 897,33 грн, таким чином завдала збитку Підприємству на загальну суму 4 976,09 грн.

Крім того ОСОБА_5 розтратила грошові кошти, протиправно нарахувавши премії та доплати працівникам ДП на загальну суму 8 092,5 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 1780,35 грн, чим завдала збитку Підприємству на загальну суму 9872,85 грн.

Крім того, досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 , будучи головним бухгалтером ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», діючи умисно, реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на привласнення та розтрату чужого майна, діючи за попередньою змовою з директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 , вирішила здійснити нарахування доплат, достовірно знаючи, що підстави для їх здійснення були відсутні.

З метою реалізації свого злочинного умислу, ОСОБА_5 , перебуваючи на робочому місці, достовірно знаючи про відсутність підстав для нарахування надбавок і премій, узгодила з директором підприємства ОСОБА_8 спільні злочинні дії про проведення виплат за відсутності відповідних підстав, тобто вступила у попередню змову з останнім.

Реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату та привласнення бюджетних коштів, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_8 , на виконання Наказу від 31.08.2020 №24-к «Про доплати, надбавки та преміювання працівників за серепнь 2020р.», відповідно до якого було встановлено доплати, надбавки та премії, здійснила нарахування грошових коштів персонально, а також працівникам ДП, підписавши при цьому відповідну розрахунково-платіжну відомість за серпень 2020 року.

Відповідно до табелю обліку робочого часу серпень 2020 року від 01.09.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за серпень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером

ОСОБА_5 , останній було зайво нараховано: премію у розмірі 5 826,80 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 1281,90 грн.

Крім того, відповідно до табелю обліку робочого часу за серпень 2020 року від 01.09.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за серпень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером ОСОБА_5 , працівникам зайво нараховано грошові кошти, а саме: доплати, премії на загальну суму 8 092,5 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 1780,35 грн.

Таким чином, документально підтверджено, що ОСОБА_5 в період часу з 21.08.2020 по 01.09.2020, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, будучи на посаді головного бухгалтера ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» в супереч вимог статті 75 Господарського кодексу України, статтей 1, 2, 15 закону України «Про оплату праці», «Положення про оплату праці керівних працівників Підприємства», введеного в дію наказом від 30.03.2020 №7-к, пунктів 17-20 Розділу 3 «Умови матеріального забезпечення керівника» Контракту від 10.02.2020 №б/н, достовірно усвідомлюючи, що річний фінансовий план за 2020 рік Підприємством не виконано, здійснила привласнення грошових коштів, протиправно нарахувавши персонально премію у розмірі 5 826,80 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 1281,90 грн, таким чином завдала збитку Підприємству на загальну суму 7108,70 грн.

Крім того ОСОБА_5 розтратила грошові кошти, протиправно нарахувавши премії та доплати працівникам ДП на загальну суму 8 092,5 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 1780,35 грн, чим завдала збитку Підприємству на загальну суму 9872,85 грн.

Крім того, досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 , будучи головним бухгалтером ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», діючи умисно, реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на привласнення та розтрату чужого майна, діючи за попередньою змовою з директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 , вирішила здійснити нарахування доплат, достовірно знаючи, що підстави для їх здійснення були відсутні.

З метою реалізації свого злочинного умислу, ОСОБА_5 , перебуваючи на робочому місці, достовірно знаючи про відсутність підстав для нарахування надбавок і премій, узгодила з директором підприємства ОСОБА_8 спільні злочинні дії про проведення виплат за відсутності відповідних підстав, тобто вступила у попередню змову з останнім.

Реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату та привласнення бюджетних коштів, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_8 , на виконання Наказу від 30.09.2020 №28-к «Про доплати, надбавки та преміювання працівників за вересень 2020р.», відповідно до якого було встановлено доплати, надбавки та премії, здійснила нарахування грошових коштів персонально, а також працівникам ДП, підписавши при цьому відповідну розрахунково-платіжну відомість за вересень 2020 року.

Відповідно до табелю обліку робочого часу вересень 2020 року від 01.09.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за вересень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером

ОСОБА_5 , останній було зайво нараховано: премію у розмірі 12 205,36 грн., що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 2 685,18 грн.

Крім того, відповідно до табелю обліку робочого часу за вересень 2020 року від 01.09.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за вересень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером ОСОБА_5 , працівникам зайво нараховано грошові кошти, а саме: доплати, премії, матеріальну допомогу на загальну суму 22 438,3 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 4 936,43 грн.

Таким чином, документально підтверджено, що ОСОБА_5 в період часу з 30.09.2020 по 02.10.2020, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, будучи на посаді головного бухгалтера ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» в супереч вимог статті 75 Господарського кодексу України, статтей 1, 2, 15 закону України «Про оплату праці», «Положення про оплату праці керівних працівників Підприємства», введеного в дію наказом від 30.03.2020 №7-к, пунктів 17-20 Розділу 3 «Умови матеріального забезпечення керівника» Контракту від 10.02.2020 №б/н, достовірно усвідомлюючи, що річний фінансовий план за 2020 рік Підприємством не виконано, здійснила привласнення грошових коштів, протиправно нарахувавши персонально премію у розмірі 12 205,36 грн., що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 2 685,18 грн, таким чином завдала збитку Підприємству на загальну суму 14 890,54 грн.

Крім того ОСОБА_5 розтратила грошові кошти, протиправно нарахувавши премії та доплати працівникам ДП на загальну суму 22 438,3 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 4 936,43 грн грн, чим завдала збитку Підприємству на загальну суму 27 374,73 грн.

Крім того, досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 , будучи головним бухгалтером ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», діючи умисно, реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на привласнення та розтрату чужого майна, діючи за попередньою змовою з директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 , вирішила здійснити нарахування доплат, достовірно знаючи, що підстави для їх здійснення були відсутні.

З метою реалізації свого злочинного умислу, ОСОБА_5 , перебуваючи на робочому місці, достовірно знаючи про відсутність підстав для нарахування надбавок і премій, узгодила з директором підприємства ОСОБА_8 спільні злочинні дії про проведення виплат за відсутності відповідних підстав, тобто вступила у попередню змову з останнім.

Реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату та привласнення бюджетних коштів, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_8 , на виконання Наказу від 30.10.2020 №30-к «Про доплати, надбавки та преміювання працівників за жовтень 2020р.», відповідно до якого було встановлено доплати, надбавки та премії, здійснила нарахування грошових коштів персонально, а також працівникам ДП, підписавши при цьому відповідну розрахунково-платіжну відомість за жовтень 2020 року.

Відповідно до табелю обліку робочого часу жовтень 2020 року від 01.10.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за жовтень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером

ОСОБА_5 , останній було зайво нараховано: премію у розмірі 11 653,60 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 2 563,79 грн.

Крім того, відповідно до табелю обліку робочого часу за жовтень 2020 року від 01.10.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за жовтень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером ОСОБА_5 , працівникам зайво нараховано грошові кошти, а саме: доплати, премії, матеріальну допомогу на загальну суму 8 092,5 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 1780,35 грн..

Таким чином, документально підтверджено, що ОСОБА_5 в період часу з 30.10.2020 по 01.12.2020, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, будучи на посаді головного бухгалтера ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» в супереч вимог статті 75 Господарського кодексу України, статтей 1, 2, 15 закону України «Про оплату праці», «Положення про оплату праці керівних працівників Підприємства», введеного в дію наказом від 30.03.2020 №7-к, пунктів 17-20 Розділу 3 «Умови матеріального забезпечення керівника» Контракту від 10.02.2020 №б/н, достовірно усвідомлюючи, що річний фінансовий план за 2020 рік Підприємством не виконано, здійснила привласнення грошових коштів, протиправно нарахувавши персонально премію у розмірі 11 653,60 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 2 563,79 грн, таким чином завдала збитку Підприємству на загальну суму 14 217,39 грн.

Крім того ОСОБА_5 розтратила грошові кошти, протиправно нарахувавши премії та доплати працівникам ДП на загальну суму 8 092,5 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 1780,35 грн, чим завдала збитку Підприємству на загальну суму 9 872,85 грн.

Крім того, досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 , будучи головним бухгалтером ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», діючи умисно, реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на привласнення та розтрату чужого майна, діючи за попередньою змовою з директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 , вирішила здійснити нарахування доплат, достовірно знаючи, що підстави для їх здійснення були відсутні.

З метою реалізації свого злочинного умислу, ОСОБА_5 , перебуваючи на робочому місці, достовірно знаючи про відсутність підстав для нарахування надбавок і премій, узгодила з директором підприємства ОСОБА_8 спільні злочинні дії про проведення виплат за відсутності відповідних підстав, тобто вступила у попередню змову з останнім.

Реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату та привласнення бюджетних коштів, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_8 , на виконання Наказу від 30.11.2020 №32-к «Про доплати, надбавки та преміювання працівників за листопад 2020р.», відповідно до якого було встановлено доплати, надбавки та премії, здійснила нарахування грошових коштів персонально, а також працівникам ДП, підписавши при цьому відповідну розрахунково-платіжну відомість за листопад 2020 року.

Відповідно до табелю обліку робочого часу листопад 2020 року від 01.11.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за листопад 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером

ОСОБА_5 , останній було зайво нараховано: премію у розмірі 11 653,60 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 2 563,79 грн.

Крім того, відповідно до табелю обліку робочого часу за листопад 2020 року від 01.11.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за листопад 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером ОСОБА_5 , працівникам зайво нараховано грошові кошти, а саме: доплати, премії, матеріальну допомогу на загальну суму 8 092,5 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 1780,35 грн..

Таким чином, документально підтверджено, що ОСОБА_5 в період часу з 30.11.2020 по 23.02.2021, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, будучи на посаді головного бухгалтера ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» в супереч вимог статті 75 Господарського кодексу України, статтей 1, 2, 15 закону України «Про оплату праці», «Положення про оплату праці керівних працівників Підприємства», введеного в дію наказом від 30.03.2020 №7-к, пунктів 17-20 Розділу 3 «Умови матеріального забезпечення керівника» Контракту від 10.02.2020 №б/н, достовірно усвідомлюючи, що річний фінансовий план за 2020 рік Підприємством не виконано, здійснила привласнення грошових коштів, протиправно нарахувавши персонально премію у розмірі 11 653,60 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 2 563,79 грн, таким чином завдала збитку Підприємству на загальну суму 14 217,39 грн.

Крім того ОСОБА_5 розтратила грошові кошти, протиправно нарахувавши премії та доплати працівникам ДП на загальну суму 8 092,5 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 1780,35 грн, чим завдала збитку Підприємству на загальну суму 9 872,85 грн.

Крім того, досудовим розслідуванням встановлено, що ОСОБА_5 , будучи головним бухгалтером ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури», діючи умисно, реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на привласнення та розтрату чужого майна, діючи за попередньою змовою з директором ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» ОСОБА_8 , вирішила здійснити нарахування доплат, достовірно знаючи, що підстави для їх здійснення були відсутні.

З метою реалізації свого злочинного умислу, ОСОБА_5 , перебуваючи на робочому місці, достовірно знаючи про відсутність підстав для нарахування надбавок і премій, узгодила з директором підприємства ОСОБА_8 спільні злочинні дії про проведення виплат за відсутності відповідних підстав, тобто вступила у попередню змову з останнім.

Реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на розтрату та привласнення бюджетних коштів, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_8 , на виконання Наказу від 31.12.2020 №33-к «Про доплати, надбавки та преміювання працівників за грудень 2020р.», відповідно до якого було встановлено доплати, надбавки та премії, здійснила нарахування грошових коштів персонально, а також працівникам ДП, підписавши при цьому відповідну розрахунково-платіжну відомість за грудень 2020 року.

Відповідно до табелю обліку робочого часу грудень 2020 року від 01.12.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за грудень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером

ОСОБА_5 , останній було зайво нараховано: премію у розмірі 11 653,60 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 2 563,79 грн.

Крім того, відповідно до табелю обліку робочого часу за грудень 2020 року від 01.12.2020 року, за даними розрахунково-платіжної відомості зі звідними для відрахувань у фонди, листків про нарахування заробітної плати за грудень 2020 року, підписаних директором ОСОБА_8 та головним бухгалтером ОСОБА_5 , працівникам зайво нараховано грошові кошти, а саме: доплати, премії, матеріальну допомогу на загальну суму 8 092,5 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 1 780,35 грн..

Таким чином, документально підтверджено, що ОСОБА_5 в період часу з 31.12.2020 по 01.04.2021, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, будучи на посаді головного бухгалтера ДП «Дирекція з будівництва та обслуговування прикордонної інфраструктури» в супереч вимог статті 75 Господарського кодексу України, статтей 1, 2, 15 закону України «Про оплату праці», «Положення про оплату праці керівних працівників Підприємства», введеного в дію наказом від 30.03.2020 №7-к, пунктів 17-20 Розділу 3 «Умови матеріального забезпечення керівника» Контракту від 10.02.2020 №б/н, достовірно усвідомлюючи, що річний фінансовий план за 2020 рік Підприємством не виконано, здійснила привласнення грошових коштів, протиправно нарахувавши персонально премію у розмірі 11 653,60 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді єдиного соціального внеску в розмірі 2 563,79 грн, таким чином завдала збитку Підприємству на загальну суму 14 217,39 грн.

Крім того ОСОБА_5 розтратила грошові кошти, протиправно нарахувавши премії та доплати працівникам ДП на загальну суму 8 092,5 грн, що потягло за собою зайві витрати у вигляді зайвого нарахування єдиного соціального внеску в розмірі 1780,35 грн, чим завдала збитку Підприємству на загальну суму 9 872,85 грн.

Таким чином, ОСОБА_5 , підозрюється у розтраті та заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчиненим повторно за попередньою змовою групою осіб, тобто у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 191 КК України.

Клопотання обґрунтоване посиланням на необхідність забезпечення виконання підозрюваною покладених на неї процесуальних обов`язків та запобігання спробам переховування від органів досудового розслідування та/або суду та незаконного впливу на свідків у цьому ж кримінальному провадженні.

В судовому засіданні прокурор клопотання підтримав пославшись на викладені у ньому обставини.

Захисник заперечував проти задоволення клопотання.

Підозрювана підтримала захисника.

Заслухавши учасників процесу та дослідивши копії матеріалів кримінального провадження, слідчий суддя встановив такі обставини.

В провадженні слідчого відділу Дарницького управління поліції Головного управління Національної поліції в м. Києві проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000736 від 22.02.2023 року, за ознаками складу кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 191 КК України.

20.02.2023 р. ОСОБА_5 повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 191 КК України.

Причетність підозрюваної до інкримінованого їй злочину підтверджуються достатніми на цьому етапі розслідування доказами, які містяться у матеріалах досудового розслідування, а саме:

- Актом ревізії від 27.08.2020 №08-21/14;

- Висновком експерта від 22.09.2022 №СЕ-19/111-22/21555-ЕК, за результатами судово-економічної експертизи;

- іншими матеріалами кримінального провадження в їх сукупності.

Обґрунтована підозра у скоєнні кримінального правопорушення передбачає наявність фактів або інформації, які могли б переконати об`єктивного спостерігача, що відповідна особа могла вчинити злочин (Ilgar Mammadov проти Азербайджану, § 88; Erdagoz проти Туреччини, § 51; Fox, Campbell і Hartley проти Сполученого Королівства, § 32).

Оцінюючи докази, які обґрунтовують підозру ОСОБА_5 у вчиненні інкримінованого кримінального правопорушення, поза розумним сумнівом є достатні підстави вважати, що остання є обґрунтованою.

Враховуючи наведене, наявні підстави вважати, що ОСОБА_5 обґрунтовано підозрюється у вчинені інкримінованого кримінального правопорушення.

У разі визнання підозрюваної винуватою у вчиненні злочину, передбаченого ч. 3 ст. 191 КК України, їй загрожує покарання у виді обмеженням волі на строк від трьох до п`яти років або позбавленням волі на строк від трьох до восьми років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

У відповідності до ст.131 КПК України одним із заходів забезпечення кримінального провадження з метою досягнення його дієвості є запобіжні заходи.

Відповідно до ч. 1 ст.194 КПК України під час розгляду клопотання про застосування запобіжного заходу слідчий суддя зобов`язаний встановити, чи доводять надані сторонами кримінального провадження докази обставини, які свідчать про: 1) наявність обґрунтованої підозри у вчиненні підозрюваним кримінального правопорушення; 2) наявність достатніх підстав вважати, що існує хоча б один із ризиків, передбачених статтею 177 цього Кодексу, і на які вказує слідчий, прокурор; 3) недостатність застосування більш м`яких запобіжних заходів для запобігання ризику або ризикам, зазначеним у клопотанні.

У відповідності до ч. 1, 2 ст. 181 КПК України особисте зобов`язання полягає у покладенні на підозрюваного, обвинуваченого зобов`язання виконувати покладені на нього слідчим суддею, судом обов`язки, передбачені статтею 194 цього Кодексу.

Вивченням особи підозрюваної встановлено, що вона зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , являється громадянкою України.

Дані про особу підозрюваної та суворість можливого покарання вказують на існування ризиків переховування від органів досудового розслідування та/або суду, незаконного впливу на свідків у цьому ж кримінальному провадженні ступінь яких є досить високим.

Сукупність встановлених обставин, а саме: вагомість доказів про вчинення ОСОБА_5 кримінального правопорушення, тяжкість можливого покарання та ступінь наявних ризиків, є достатніми підставами для застосування запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання з покладенням обов`язків прибувати за кожною вимогою до органу досудового розслідування, прокуратури, суду; не відлучатися з м. Києва без дозволу слідчого, прокурора або суду; повідомляти слідчого, прокурора чи суд про зміну свого місця проживання та місця роботи; здати на зберігання свій паспорт (паспорти) для виїзду за кордон, інші документи, що дають право на виїзд з України і в`їзд в Україну.

На підставі викладеного, керуючись статтями 179, 193, 194, 196 КПК України, слідчий суддя

У Х В А Л И В:

Клопотання слідчого задовольнити.

Застосувати щодо підозрюваної ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 запобіжний захід у вигляді особистого зобов`язання.

Покласти на підозрювану ОСОБА_5 такі обов`язки, передбачені ч.5 ст.194 КПК України, а саме:

- прибувати за кожною вимогою до органу досудового розслідування, прокуратури, суду.

- не відлучатися з м. Києва без дозволу слідчого, прокурора або суду;

- повідомляти слідчого, прокурора чи суд про зміну свого місця проживання та місця роботи;

- здати на зберігання свій паспорт (паспорти) для виїзду за кордон, інші документи, що дають право на виїзд з України і в`їзд в Україну.

Визначити строк дії ухвали в межах строку досудового розслідування, до 27.04.2023 року.

Роз`яснити підозрюваній ОСОБА_5 , що у разі невиконання нею обов`язків, покладених судом, до неї може бути застосований більш жорсткий запобіжний захід.

Контроль за виконанням ухвали покласти на прокурора, у провадженні якого перебуває кримінальне провадження.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного суду протягом п`яти днів з дня її оголошення.

Слідчий суддя ОСОБА_1