Провадження № 1-в/638/712/21
УХВАЛА
Іменем України
02 листопада 2021 року м. Харків
Дзержинський районний суд м. Харкова у складі :
головуючої судді ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
за участю прокурора ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Дзержинського районного суду м. Харкова заяву ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,
встановив:
У вересні 2021 року до суду надійшла заява засудженого ОСОБА_4 , про застосування до нього умовно-дострокового звільнення.
У судовому засіданні прокурор проти застосування до засудженого ОСОБА_4 , умовно-дострокового звільнення від відбування покарання заперечував.
Засуджений клопотання підтримав та просив задовольнити.
Суд, дослідивши документи особової справи засудженого, дійшов такого висновку.
Судом установлено, що вироком 03.08.2017 року Валківським районним судом Харківської області ОСОБА_4 засуджено за ч.3 ст. 185 КК України до 3 років позбавлення волі. На підставі ст. 71 КК України, до призначеного за цим вироком покарання частково приєднано не відбуту частину покарання, що призначено за вироком Валківського районного суду Харківської області від 22.03.2016 року у вигляді одного року одного місяця позбавлення волі, та остаточно призначити ОСОБА_5 покарання у вигляді 4 (чотири) років 1 (один) місяця позбавлення волі. Початок строку 16.07.2018 р., кінець строку 16.08.2022 р.
Як вбачається з матеріалів особової справи засудженого, ОСОБА_4 за період відбування не мав стягнення, та має одне заохочення: подяка 08.02.2021 року, не мав доган. (а. особової с.49)
Відповідно до характеристики від 07.04.2021 року, засуджений ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі знаходиться з 17.07.2018 року. До праці ставиться посередньо. За весь період відбування покарання характеризується посередньо.
Відомостей про працю, а саме графік виходу на роботу ОСОБА_4 надано не було.
Згідно з ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.
За правилами п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.
Відповідно до п.2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002р. «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення і заміна покарання можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.
Отже, оскільки умовою умовно-дострокового звільнення є не тільки сумлінне ставлення до праці, але й сумлінна поведінка протягом всього строку відбування покарання, а засуджений ОСОБА_4 за період відбування має лише одне заохочення, однак враховуючи його характеристику, відповідно до якої він характеризується посередньо, та відсутність відомостей про графік його виходу на роботу, суд вважає за необхідне відмовити у задоволенні клопотання.
На підставі викладеного, керуючись ст. 539 КПК України, суд, -
постановив:
У задоволенні заяви ОСОБА_4 про умовно-досткрове звільнення від відбування покарання відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду до або через Дзержинський районний суд м. Харкова протягом семи днів з дня її оголошення.
Повний текст ухвали виготовлено 04.11.2021 року.
Суддя