Справа №766/5999/21
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.06.2021 року м. Херсон

Херсонський міський суд Херсонської області у складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

за участю секретаря: ОСОБА_2

прокурора: ОСОБА_3

представника Державної установи «Північна

виправна колонія (№90)»: ОСОБА_4

засудженого: ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні, проведеному в режимі відеоконференції з Державною установою «Північна виправна колонія (№90)», в залі суду м. Херсона подання Державної установи «Північна виправна колонія (№90)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , -

в с т а н о в и в:

Державна установа «Північна виправна колонія (№90)» (далі - ПВК №90) звернулась до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 , в обґрунтування якого зазначено, що ним відбуто 2/3 частини строку покарання, призначеного за вироком Херсонського міського суду Херсонської області від 05.06.2019. Останній поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення, а тому до нього може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання.

Представник ПВК №90 в судовому засіданні подання підтримала, просила суд його задовольнити. Засуджений ОСОБА_5 подання підтримав, зазначив, що за час відбування покарання свою провину усвідомив, був працевлаштованим, має міцні соціальні зв`язки, у разі звільнення буде працевлаштованим, про що свідчить надана суду довідка.

Прокурор під час розгляду подання заперечувала проти його задоволення, посилаючись на те, що за час відбування покарання засуджений має стягнення, яке не погашено та не знято, не довів своє виправлення, мав лише два заохочення і одне стягнення. Наведене не дає можливості дійти висновку про його виправлення.

Заслухавши учасників судового засідання, дослідивши надані суду матеріали в обґрунтування заявленого подання, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до ч. 1 ст. 539 КПК України питання, які виникають під час та після виконання вироку вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом

З матеріалів подання вбачається, що ОСОБА_5 у ПВК №90 відбуває покарання за вироком Херсонського міського суду Херсонської області від 05.06.2019 за ч. 2 ст. 185, ч. 4 ст. 70 ККУкраїни у вигляді 5 років позбавлення волі. Початок строку: 01.11.2017, кінець строку: 01.11.2022.

Згідно п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.

Висновок про можливість застосування умовно-дострокового звільнення засудженого повинен ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь час відбуття покарання, в тому числі й на даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому. При цьому вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а саме виправлення засудженого.

ОСОБА_5 фактично відбув 2/3 частини строку покарання, що дає можливість розглянути питання про застосування до нього умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

У відповідності до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Тобто головною умовою для прийняття рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, про що говориться і в п. 2 Постанови Пленуму ВСУ №2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким».

Відповідно до ст. 6 КВК України - виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

При вирішенні питання про можливість умовно-дострокового звільнення слід враховувати не тільки поведінку засудженого під час відбування покарання, а і сукупність даних, що характеризують його особу в цілому, а також характер та тяжкість злочинів, вчинених засудженим.

Так, відповідно до довідки про заохочення та стягнення на засудженого ОСОБА_5 , останній за період відбування покарання два рази заохочувався начальником установи, шляхом оголошення подяки, зокрема: за дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. Має одне стягнення, відомості про погашення або зняття якого відсутні. Згідно довідки на засудженого ОСОБА_5 щодо нарахування заробітної плати останній з червня 2020 по лютий 2021 був офіційно працевлаштований, отримував заробітну плату. З характеристики на ОСОБА_5 вбачається, що працевлаштований робітником на контрагентських об`єктах. З представниками адміністрації установи ввічливий, на заходи виховного впливу реагує не завжди. За характером врівноважений, не схильний до створення конфліктних ситуацій.

Відповідно до витягу з протоколу №9 від 12.03.2021 засідання комісії ПВК №90 прийнято позитивне рішення про направлення матеріалів до суду щодо застосування до засудженого ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення від відбування покарання. Постановою засідання міської спостережної комісії від 06.04.2021 погоджено подання ПВК №90 щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_5 .

У той же час як вбачається з матеріалів, наданих в обґрунтування подання, ОСОБА_5 раніше неодноразово судимий за вчинення злочинів проти власності, жодна з яких не знята і не погашена в установленому законом порядку. Відбуття ж певної частини покарання, наявність невеликої кількості заохочень за дотримання засудженим правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці та факт працевлаштування засудженого самі по собі не можуть бути визнані достатніми підставами для застосування заохочувальної норми, визначеної ст. 81 КК України. Ці відомості підлягають врахуванню у сукупності із даними, що характеризують особу засудженого в цілому, а також даними, що характеризують суспільну небезпечність вчинених засудженим кримінальних правопорушень та їх тяжкість. Крім того, наявність у засудженого непогашеного дисциплінарного стягнення вказує на не доведення виправлення під час відбування покарання, як і факт працевлаштування лише протягом 2020 року, тоді відбуває покарання з 2017 року, тобто виникають, що наявність працевлаштування обґрунтована метою виправлення, а не уникнення відповідальності.

Дотримання ж правил поведінки, безпеки праці, недопущення порушення правил внутрішнього трудового розпорядку є обов`язком засудженого, мірою його необхідної поведінки, і ці обставини не доводять виправлення засудженого.

Наведені обставини на думку суду є перешкодою для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, оскільки суд позбавлений можливості дійти висновку, що засуджений внаслідок залучення до праці довів своє виправлення. Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про відсутність достатніх даних про те, що до ОСОБА_5 можливо застосувати умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 371, 372, 376, 537, 539 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

У задоволенні подання Державної установи «Північна виправна колонія (№90)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена протягом 7 (семи) днів з дня її проголошення, а засудженим ОСОБА_5 - у той же строк з моменту вручення йому копії ухвали, до Херсонського апеляційного суду через Херсонський міський суд Херсонської області.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя: ОСОБА_1