Справа №766/5986/20
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28.08.2020 року Херсонський міський суд Херсонської області у складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
за участю прокурора ОСОБА_3 ,
представника ВК ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Херсонського міського суду Херсонської області клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення від невідбутої частини покарання, -

в с т а н о в и в:

Засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від невідбутої частини покарання.
ОСОБА_5 засуджений: 16.03.2018 р. Голопристанським районним судом Херсонської області за ч.1 ст. 121 КК України до 6 років позбавлення волі. Відповідно до ч.5 ст. 72 КК України залік з 18.02.2017 р. по 20.06.2017 р., зараховано у строк покарання, строк попереднього ув`язнення 04 місяці 03 дні. Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 16.01.2019 р. залік з 21.06.2017 р. по 12.07.2018 р., загальній залік 1 рік 04 місяці 25 днів. Початок строку: 18.02.2017 р. Кінець строку: 24.09.2021 р.
Вислухавши думку прокурора, яка заперечувала проти задоволення клопотання, представника виправної колонії, яка при вирішенні вказаного питання поклалась на розсуд суду, засудженого, який просив задовольнити подане клопотання, дослідивши матеріали справи суд вважає, що клопотання не підлягає задоволенню з наступних підстав.
Згідно з ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Суд звертає увагу на те, що під виправленням розуміється процес позитивних змін, які відбуваються в особистості засудженого та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Виправлення полягає в тому, щоб шляхом примусового впливу на засудженого внести корективи в його соціально-психологічні властивості, нейтралізувати негативні настанови, змусити додержуватися положень закону про кримінальну відповідальність, а ще краще, нехай навіть під страхом покарання, прищепити повагу до закону. Досягнення такого результату визнається юридичним виправленням, що само по собі важливий результат застосування покарання, суттєвий показник його ефективності.
Згідно з роз`ясненнями постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.04.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливо лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Таким чином, зі змісту ст. 81 КК України можна зробити висновок, що умовно-дострокове звільнення від покарання можливо при обов`язковій та одночасній наявності в їх сукупності підстав та умов. При цьому головним та вирішальним є не факт відбування певної частини покарання, а виправлення засудженого, яке підтверджується саме сумлінною поведінкою і ставленням до праці засудженого.
Одним з найважливіших засобів виправлення засуджених виступає суспільно корисна праця. Залучення до праці спрямоване, насамперед, на приучення засуджених ставитися до праці, як до позитивної та необхідної складової їх життя, у тому числі й подальшого життя на волі. Висновок суду про виправлення засудженого повинен базуватися на врахуванні даних про його поведінку в цілому та відношенню до праці за весь період знаходження у виправних установах, а не за час, що безпосередньо передує розгляду подання.
Засуджений ОСОБА_5 в Північній виправній колонії № 90 відбуває покарання з 03.08.2018. За період відбування покарання засуджений ОСОБА_5 характеризується позитивно, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Адміністрацією установи заохочувався 2 (два) рази. На даний час офіційно не працевлаштований. З персоналом установи дотримується правомірних та ввічливих взаємовідношень. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує в чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. До виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться сумлінно. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. В скоєному злочині розкаюється. Соціальні зв`язки підгримує. Згідно вироку суду має позов, однак постанов про відкриття виконавчого провадження до установи не надходило.
Наведене свідчить про те, що засуджений ОСОБА_5 своє виправлення ставленням до праці не довів і не має підстав для його умовно-дострокового звільнення від невідбутої частини покарання.
При прийнятті рішення суд також бере до уваги особу засудженого, який неодноразово був засуджений, востаннє за тяжкий умисний злочин проти здоров`я особи, характер і ступінь тяжкості скоєного ним злочину.
Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України, суд, -

ухвалив:

У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про умовно-дострокове звільнення від невідбутої частини покарання - відмовити.
Ухвала може бути оскаржена протягом семи діб з дня її проголошення до Херсонського апеляційного суду через Херсонській міський суд Херсонської області.

СуддяОСОБА_1