Справа № 405/494/20
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 лютого 2020 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі: головуючого судді ОСОБА_1 , при секретарі судового засідання ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницький в режимі відеоконференції спільне подання в.о. начальника ДУ «Кропивницька виправна колонія № 6» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м. Кропивницького про умовно-дострокове звільнення засудженого:

ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця смт. Нікольськ, Джезказганської області, Республіки Кавзахстан, українця, особи без громадянства, з середньою освітою, неодруженого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , засудженого 09.11.2017 вироком Глобинського районного суду Полтавської області за ч.2 ст.289, ч.2 ст.185, ч.1 ст.70, ст.71 КК України до позбавлення волі на строк 5 років 2 місяці, на підставі ст.72 КК України (в редакції Закону від 26.11.2015 року) зараховано до строку покарання строк попереднього ув`язнення з 14.03.2017 по 20.06.2017 (включно) з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 03 місяці 6 днів. Ухвалою Ленінського районного суду м. Кіровограда від 07.02.2019 зараховано в строк відбування покарання час перебування під вартою в слідчому ізоляторі з 21.06.2017 по 17.04.2018 з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 09 місяців 27 днів, початок строку 14.03.2017, кінець строку 11.04.2021,

за участю учасників судового провадження:

прокурора ОСОБА_4 ,

представника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» ОСОБА_5 ,

захисника ОСОБА_6 ,

засудженого ОСОБА_3 ,

в с т а н о в и в :

в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» та голова спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради міста Кропивницького звернулися до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 зазначив, що засуджений відбув 3/4 частини строку покарання - 26.12.2019, своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував, а тому відповідно до вимог ст. 81 КК України підлягає умовно-достроковому звільненню.

В судовому засіданні представник ДУ «Кропивницька ВК (№6)» підтримав подання, просив задовольнити зважаючи на підстави викладені в ньому.

Прокурор не заперечував щодо задоволення подання.

Захисник підтримав подання, просив його задовольнити, надав довідку про те, що ОСОБА_3 проходив службу в Добровольчому батальйоні ОУН на посаді стрільця в зоні проведення АТО та позитивну характеристику, видану командиром ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Засуджений просив звільнити його умовно-достроково.

Представник спостережної комісії в судове засідання не з`явився. Учасники розгляду подання не заперечили проти розгляду при даній явці, тому суд, відповідно до ч. 4 ст. 539 КПК України, визнав за можливе проводити судове засідання за даної явки.

Заслухавши думку учасників судового процесу, дослідивши матеріали подання та особової справи № 159-В-18, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно з вимогами п. 3 ч. 1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільненні від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

Відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці, насамперед, передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов`язкових платежів. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

Відповідно до матеріалів спільного подання засуджений на день розгляду відбув 3 роки 11 місяців 22 дні призначеного покарання.

Як вбачається з матеріалів подання та особової справи засудженого ОСОБА_3 , в місцях позбавлення волі перебуває з 25.03.2017. За час перебування в Полтавській УВП № 23 допустив одне порушення встановленого режиму утримання у виді вилучення заборонених речей, за яке притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника УВП у виді догани. Стягнення погашене у встановленому законом порядку. Заохочень не мав.

З 25.05.2018 відбуває покарання в Кропивницькій виправній колонії (№6). За час перебування покарання допустив в установі допустив одну порушення встановленого порядку відбування покарання у виді вилучення заборонений речей, за що був притягнутий до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи у виді догани. Стягнення зняте у встановленому законом порядку. На бесіди профілактично виховного характеру реагує позитивно, завжди робить належні висновки. З липня 2018 по жовтень 2018 засуджений працював днювальним дільниці карантину та розподілу. З жовтня 2018 по теперішній час засуджений працює нічним днювальним медичної частини. За добросовісне ставлення до праці, вчасне виконання своїх обов`язків, сумлінну поведінку був чотири рази заохочений правами начальника установи. У взаємовідношенні з іншими засудженими безконфліктний. Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує в чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи та предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, виконує ремонті роботи на відділенні, залучається до робіт без оплати праці. Відповідно до п.5 ст.118 КВК України засуджений відпрацював 60 годин. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Відповідно до ст.126 КВК України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок. Приймає участь у виховних заходах, які проводяться в установі. Відповідно до ст.123 КВК України бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія». Згідно вироку суду позову не має, виконавчі листи до установи не надходили. Засуджений під час відбування покарання на профілактичному обліку установи не перебував.

Суд вважає, що засуджений ОСОБА_3 відбув 3/4 частини строку покарання, сумлінною поведінкою, ставленням до праці, активною участю в благоустрої установи, довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував, тому можливо звільнити його від відбування покарання умовно-достроково.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України, суд

п о с т а н о в и в :

спільне подання в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради міста Кропивницького про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 - задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від відбування подальшого покарання у виді позбавлення волі умовно - достроково, строком на 1 рік 2 місяці 8 днів.
Копію ухвали направити до ДУ «Кропивницька ВК (№6)» для вручення засудженому та для виконання.
Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом 7 днів із дня проголошення, а засудженим в той самий строк з моменту вручення копії ухвали.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда ОСОБА_7