Сарненський районний суд
____________________________________________________________________
Справа № 572/3698/19
Провадження № 1-в/572/430/19
УХВАЛА
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
24 грудня 2019 року м.Сарни

Сарненський районний суд Рівненської області в складі

головуючого судді - ОСОБА_1

при секретарі - ОСОБА_2

за участю прокурора - ОСОБА_3

представника ВК-46 - ОСОБА_4

засудженого - ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні м.Сарни в режимі відеоконференції заяву засудженого ОСОБА_5 ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , засудженого вироком Нововолинського міського суду Волинської області від 28 березня 2017 року - за ч.2 ст.185, ч.2 ст.186, ч.3 ст.186, ч.1, ч.4 ст.70 КК України до 5 років позбавлення волі.

Початок строку покарання 25.04.2016 року, кінець строку покарання 21.04.2020 року.

ВСТАНОВИВ :
Засуджений ОСОБА_5 звернувся до Сарненського районного суду Рівненської області з заявою про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання.

В судовому засіданні засуджений підтримав подану заяву, просить її задоволити.

Прокурор та представник Катеринівської виправної колонії в судовому засіданні заперечили проти задоволення заяви засудженого, оскільки останній не стає на шлях виправлення, належних висновків для себе не зробив.

Із матеріалів особової справи встановлено, що ОСОБА_5 до Катеринівської виправної колонії (№ 46) прибув 25.04.2016 року.

Відповідно до п.3 ч.3 ст.81 КК України - умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом, за умисний тяжкий злочин.

На момент подання засудженим клопотання ним дійсно відбуто 2/3 строку призначеного покарання.

Однак, обов`язковою умовою для умовно-дострокового звільнення засудженого є, відповідно до ч.2 ст.81 КК України, сумлінна поведінка та ставлення до праці. Таким чином, єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання - виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання. Висновок про виправлення засудженого повинен бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у відповідній установі.

Так, відповідно до наявних в матеріалах особової справи засудженого матеріалів ОСОБА_5 працевлаштований. На профілактичному обліку не перебуває. Правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом установи дотримується під контролем, у спілкуванні з персоналом установи проявляє неоднозначність. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, стосунки підтримує із засудженими різних категорій спрямованості.

Як вбачається із довідки про наявність стягнень та заохочень - за час відбуття покарання засуджений мав два заохочення та 4 стягнення. Одне стягнення на даний час не відбуто.

З огляду на сукупність досліджених доказів, суд вважає, що ОСОБА_5 на даний момент не довів свого виправлення, в зв`язку з чим відсутні підстави для визнання поведінки засудженого такою, що свідчить про виправлення та перевиховання останнього, а тому клопотання засудженого не підлягає до задоволення.

На підставі ст.81 КК України, керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, суд,-

УХВАЛИВ :
У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно - дострокове звільнення від подальшого відбування покарання - відмовити.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Рівненського апеляційного суду протягом семи днів з моменту її проголошення, а засудженим з моменту отримання її копії.

Суддя ОСОБА_1